解決好退役軍人就業問題，對經濟促進及民生最佳化有著關鍵作用。

退役軍人是寶貴的人力資源和社會財富。我們要以滿腔熱忱為退役軍人服務，把黨和國家對退役軍人的關心關愛進一步落到實處，讓軍人的精神、軍人的品格、軍人的本色在各個崗位熠熠生輝。

軍人迴歸社會，要怎麼投入到社會建設中？有的人成為了健身教練、有的成為商務司機，也有人搖身一變成為了創業成功的老闆。

2020年，為完善和落實退役軍人就業安置工作，社會將要實現適應退役軍人就業趨勢三大轉變的現狀：

即“由低收入就業向高收入就業轉變、由體力型就業向智慧型就業轉變、由低端行業就業向高階行業就業轉變”的現狀，突出退役軍人人才建設重點，整合社會教育資源和就業創業資源，提升退役軍人專業技能和學歷層次，強化退役軍人就業質量體系建設，加速退役軍人人才資源的開發利用。

透過社會各界力量的聯合，共同推進退役軍人就業創業安置工作的程序，這是全社會的責任更是華夏軍創中心的責任。

退役軍人是散落在社會中的超人，當他們潛在的優秀品質被激發出來以後，將會對社會風氣的最佳化起到關鍵性作用。那麼，退役軍人身上都有哪些優秀的品質？

第一，極強的服從意識和責任感。當過兵的都知道，服從命令是第一天職。這也是為了戰爭的需要。有絕對的上下級觀念和較強的責任感，是決定對於工作的基本態度。

第二，極強的意志信念和執行力。部隊訓練強度大，軍事基礎薄弱的人難以支撐到最後，所以退役軍人多半在意志品質方面相對堅強果敢，不怕吃苦，不怕困難，且對於完成目標有超越常人的毅力，完成任務的執行能力很強，說一不二，不打折扣。

第三，極強的勝負觀念和求勝心。只爭第一不爭第二，是他們習慣的信條。因為不爭先計程車兵不是好士兵，不想當將軍的戰士也不是好戰士。軍人都有很強的勝負觀念，戰場上勝者為王敗者為寇也是不二準則。能勝，絕不敗。這一點用在工作事業上，是很有戰鬥力的。

據不完全統計，退役軍人每年以50萬左右的數量在增長，目前退役老兵已超過4000萬，除此以外還有無數軍人家屬，退役軍人群體數量相當龐大。

若能夠退役軍人以及親屬安置在合適的工作崗位上，那不僅是解決了退役軍人及親屬就業安置的問題，更是解決了社會勞動資源短缺的問題。

華夏軍創中心成立近30年，一直以全心全意為退役軍人服務為宗旨。目前，已與近萬家知名企業達成深度合作，聯合為退役軍人及親屬提供崗位近十萬多個，並篩選出近70%以上的高匹配度崗位用於退役軍人優先（全國各地靈活調配）。

中心累計為30萬名退役軍人及家屬提供了資訊服務工作。同時舉辦各類技能對口培訓班336期，培訓退役官兵26000人次。 組織13000餘名退役官兵進行學歷提升教育，有8000餘名獲得大專和本科學歷。每年安置退役軍人就業1200餘人。

用心做好退役軍人服務保障工作，切實把黨和國家對退役軍人的關心關愛落到實處。將退役軍人在部隊中艱苦奮鬥、不怕吃苦的優良傳統和良好作風帶到社會中去，是華夏軍創中心乃至全社會的責任。