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畢竟中年人經歷風雨
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  • 1 # 感情這回事

    軟弱與否其實和年齡無關,更多的是人所經歷的事情是否在一個人的承受能力之內。有人覺得年輕人可能沒有歷經滄桑,沒有遭遇的生活的磨鍊會更軟弱,殊不知現在的年輕人已經對事情看的得很開了,頗有一種年少老成的意思。

    而對於大部分中年人,很多人會說經歷了這多事,也知道了生活的不容易,內心肯定會更堅強一點。其實現在的中年人幾乎各個都揹負了太多的生活壓力,有可能公司的裁員就會成為壓死駱駝的最後一根稻草,屬實不易。

    無論年輕人還是中年人,都有堅強到任憑泰山崩於前,而面不改色的從容。當然也有一句話就能讓兩個不同年齡段的人痛哭流涕的脆弱,人都是一邊脆弱著,一邊堅強著。

    人都有軟弱的時候,即使從表面上看這個人和平時沒有什麼不同的地方。但誰也不知道的是,這個人的內心正在經歷著山呼海嘯般的起伏。也許是某人一句不經意的安慰,就能讓面前的這個人失聲痛哭。誰也沒有經歷誰的故事,只是依稀之間從對方的眼睛裡看到了本來應該深藏著的軟弱。

    就拿感情這事來說吧,大部分年輕人已經能很痛快接受一段感情的失敗,不會因為感情的不順利而影響到自己的生活。該吃吃該喝喝,啥事不往心裡擱,就這麼一個態度。而且還能很快的進入到下一份感情之中,依然對未來的生活充滿希望。

    而中年人基本上都已經到了人生最關鍵的時候,也是精神壓力和經濟壓力最大的節點。上有父母需要贍養,下有子女需要撫養,中間還有另一方的感受需要照顧。再拿感情來說,現在的中年人已經經不起折騰了,一旦夫妻感情出現問題,很可能會讓中年人直接崩潰。

    所以年輕人和中年人不是誰更軟弱,應該是年輕人和中年人誰更能夠適應社會,誰更接受生活中的種種不公。

    年齡和軟弱沒有直接的關係,只是考慮事情的角度不同,立場不同,所導致的結果不一樣而已。

    再堅強的人心裡一定會有軟弱的一個角落,只不過藏的太深太深……而軟弱的人也會在關鍵時刻迸發足以讓人瞠目結舌的堅強力量。

    願你我都能被這個世界的善意溫柔以待。

  • 2 # 天馬行空80476

    年輕人稚嫩,軟弱。中年人成熟,堅強。

    中年人比年輕人心智成熟,經風雨,見世面,感悟多。面對人生各種困難與壓力,承受力大。

  • 3 # 談笑閣

    這個不好說吧,個體的差異有區別的。

    不是說某一類人更軟弱,只是說中年人可能承擔了更多的壓力,畢竟上有老下有小,老人有可能生病,孩子還要上學,全部的生活重擔都壓在一個人的身上,壓力比較大。

  • 4 # 牧牧陽光

    可以用一句諺語來形容:“初生牛犢不怕虎,長出角來反怕狼”!

    中年人承擔社會角色比較多,有太多太多顧慮,所以不應該說是軟弱,是中年人要為愛他的人和他愛的人守護和責任的擔子更繁重。

  • 5 # 夢想成真79620495

    我著得中年人軟弱一點。上有老人,下有兒孫。許多事情都有一種無助。又要做孝子,更要做榜樣,想要做個兩全其美真的好難。

  • 6 # 團羊

    平時生活中有困難,比如說人脈關係,金錢呼叫關係,求人辦事等等生活中的壓力,中年人肯定比年輕人強,比如買房,子女結婚都是父母在操勞,在大災大難面前肯定年輕人比中年人抗得住,因為年輕,失敗了可再來,這也是年輕人優勢。各種壓力應對各種年紀,小孩子學習壓力山大,年輕人創業壓力山大,中年人上有老下有小壓力山大,老年人體弱多病生存壓力山大。生活總是這樣,我們都在壓力山大中成長,要生存,一定要有一顆堅強的心。才能在人生中越走越遠。

  • 7 # 姓逍名遙

    我覺得年輕人和中年人都有軟弱的一面,因為他們生存的環境,生存的條件不一樣,所以沒什麼可比性啊。

    從表面上看年輕人要比中年人堅強一些,但是堅強和軟弱應該辯證的去分析。

    有的年輕人好大喜功,總想把自己最堅強最完美的一面展現給大家,還有很多年輕人像孩子一樣在大眾面前哇哇大哭,只想獲得一點點可憐的同情。直到現實社會狠狠的教訓了他一頓,他才知道尖刀易折,木秀於林的道理。

    而很多中年人,他們不願意把自己的喜怒哀樂告訴全世界,因為他們知道只有孩子哇哇大哭,找父母要吃的東西。因為他們知道綿裡藏針的道理。當然也有很多年輕人知道這個道理,他們知道什麼時候應該退一步。

    所以有的人選擇軟弱,只是為了以後更加堅強。但是為了獲得大家的同情而選擇軟弱就不可取了。

  • 8 # 白洋淀濤哥歡迎您

    這個沒有固定答案吧,因為個體的差異是有區別的。

    不是說某一類人更軟弱,只是說中年人可能承擔了更多的壓力,畢竟上有老下有小,老人有可能生病,孩子還要上學,全部的生活重擔都壓在一個人的身上,壓力比較大

  • 9 # 寫小故事的小琪君

    難說

    我有見過中年人忍辱負重後對生活的坦然

    也見過90後的尾巴一個人在角落哭泣

    誰更軟弱

    可能更多的取決於他們的個性吧

  • 10 # 漢水長流

    中年人比年輕人成熟,這是共識,後生可畏,才能青出於藍勝於藍。年輕人因為生理因素,荷爾蒙旺盛,做事有激情,膽大,能放開手腳,鎖定目標,天大的困難,也要上,即使頭破血流遍體鱗傷也在所不惜。秦始皇13歲繼位,漢武帝16歲親政,少年懷志,終成大業者史不絕書。相對年輕人,中年人的幹勁丶闖勁丶拼勁就打了折扣,來自生存的壓力,使中年人大都不得不接受現實,所以和年輕人比自然軟弱些。

  • 11 # 農村肖邦

    我認為是年輕人比較軟弱 因為現在的年輕人很少運動 大部分都是除了上課就是在玩手機 中年人都是正勞動力時 所以身體強壯 建議現在的年輕人多運動運動 少玩手機

  • 12 # 向日葵668

    年輕似虎,血氣方剛。天不怕地不怕,即是上級也敢和他對著幹。大不了拍拍屁股走人,此處不留爺自有留爺處。

    中年似鱉,忍氣吞聲,象塊麵糰,任人蹂捏。不敢高聲,不敢任性,失了本性,丟了尊嚴。變成了軟弱無能之輩。

    有人說,老闆不敢輕易指責年輕人。因為年輕人沒負擔,他可以輕鬆的拍拍屁股走人。

    老闆可以使勁罵中年人,因為中年上有老下有小。罵的再兇,他也不敢反駁。皆因他不能失去這,全家懶於生存的工作!

  • 13 # 崇文重教

    我覺得中年人比年輕人軟弱,因為中年人上有老下有小肩上的擔子重,考慮的事情比較多不會盲動。而年輕人初生的牛犢子不怕虎,因為不懂厲害關係容易意氣用事,膽量大不甘示弱。

    人到中年社會閱歷豐富,經歷多了,加上家庭的擔子考慮問題就周到了,變得謹慎,不會一時衝動幹出損壞家庭的事,工作上也認真了,珍惜工作不會隨意跳槽,力求生活穩定。

    而年輕人沒見過老虎吃人,沒有家庭的壓力,精力旺盛,年輕氣盛,盲目自信,遇事容易衝動,膽量太大就會出事。當然不是所有的年輕會這樣,家教和性格也會起很大的作用。

    也不是全按年齡統一分類,個性也有很大的關係,總體來說大多數是中年人比年輕人軟弱。

  • 14 # 深秋的那片楓葉

    中年人青年人誰軟弱?你可能會說,還是年輕人堅強,能扛事。這個問題我跟街坊鄰居早就爭論過,我還特意舉例說明。

    我們車間的小張,二十三歲,血氣方剛,精力旺盛,有著結實健壯的體魄,渾身散發著朝氣蓬勃的生命力,用“小馬初行嫌路窄,大鵬展翅恨天低‘’這句話形容他在恰當不過了,見人就打招呼,彬彬有禮,樂於助人,有個大事小情找他準沒錯,整天樂呵呵的,忽然有一天見到他,垂頭喪氣,面容憔悴,一下子蒼老了許多,一打聽才知道原來他失戀了,經受不住如此沉重的打擊,幾次想一死了之,一直這樣頹廢著,渾渾噩噩的令人惋惜。

    我隔壁的老王,今年四十三歲,老實巴交,平常話不多,一年前老伴得腦出血,花盡了家裡所有的積蓄,也沒保住老伴的命,福不雙至,禍不單行,半年前唯一的兒子又出車禍離去,肇事車逃逸。街坊鄰居都擔心,老王肯定過不了這一關,而人家老王像沒事人一樣說,一人一個壽限,啥人啥命。一個人過得挺滋潤。

    上面兩個人一個年輕的,一箇中年人,他們誰軟弱,誰堅強?我還是認為不能武斷地下結論,因人而異,因事而異。

  • 15 # 兵傳媒

    我覺得這個問題的難點在於誰能夠經歷事情。要說軟弱有點不恰當。要看具體的問題和事情了。

    中年人

    人到中年確實不容易,該經歷的事情也經歷了,該吃的苦也吃了,大部分中年人都是事業有成,有自己的工作,有自己的家庭,而且收入很高,也有穩定的經濟來源。所以說中年人在方方面面還是比較穩定的,即便有什麼事情後,中年人還是可以承擔拿得起來的,比如就工作經驗和學習能力方面,中年人還是有優勢,再有就是職場的人脈關係,中年人都是有自己圈子的。

    年輕人

    年輕人也許剛到社會,手頭也沒有多少錢,生存技能也是需要學習的,比如對職場和社會的認識還是缺乏的,畢竟有的剛畢業還有的就是靈驗比較少,這個時候正是學習的階段,所以說年輕人在方方面面的承擔能力相對要弱一點,還需要不斷的提升。

  • 16 # 人淡如菊心靜如水

    年輕人和中年人到底誰活得更軟弱一些,我想應該是中年人吧!中年人就像在雨中朝著自己目標狂奔的狗一樣,對於別人投來的異樣眼光已經沒有那麼看重,因為他們知道自己更需要什麼,中年人就像置身於茫茫大海,面對驚濤駭浪的水手,他必須牢牢掌舵,不讓滿載家人幸福的船傾翻。因為他們傷不起。

    中年人處在人生的尷尬階段,無論在體力或腦力抑或衝勁都可能遜於年輕人,他們不敢輕易地辭職,因為35歲以上的年齡對於他們再就業挺難的,社會現實就如些,中年人有更多的牽絆,有更多的人生無奈。上有老、下有小,望著家人和孩子期待的目光,縱然在前進路程中遇到無數的困難和人性的傾軋他們依然把眼淚忍住,努力前行,絕不能讓自己的家人受苦受累,作為家人的天,縱然天塌了,他都要頂住。

    熱播電視劇《我的前半生》中有這樣一段情節入木三分地詮釋了中年人的無奈,離異後在侈奢品店賣鞋子的羅子君面對前來光顧的前夫一家三口並沒有撒波,而是笑臉相迎成功地把鞋子賣出去,讓自己當月的銷售業績又穩衝前三,因為她知道如果給他們臉色看,她什麼也得不到,她知道她現在更需要錢去養家養孩子。人到中年有太多的身不由己。

    農民工刑萬強在車站被採訪的那段影片讓人看了多麼的無奈和辛酸,他眼中流露出的滿滿的中年人的對家庭對孩子的責任感讓人為之動容,寧願餓著肚子也要把賺的錢留給家人。家是他的精神之柱,到家就是好,心裡都是甜的,比吃了肉還香。

    曾在網上看過一段影片,海口市一名騎著電動車的中年男子在街上被查,他拒絕配合工作人員的工作,在街上跳起尬舞,也許他做得不對,但是一個人如果不是因為生活的無奈絕對不會大街上表現出讓人哭笑不得的舉動,他也需要臉面,但有時候生活比臉面更重要。

    中年人的軟弱像流水一樣,抽刀斷水水更流,他大丈夫般的能屈能伸是保護家人最堅固的鎧甲。

  • 17 # 濤濤職場記

    濤濤觀點

    從我個人經歷來看,我認為中年人更加堅強,俗話說“為母則強”,年輕人因經歷的事情比較單一,正常的就是在學校讀書,過集體生活,再到畢業工作,很多複雜的社會家庭閱歷還沒有體驗過。

    中年人在家庭中上有老下有小,無論是從精神上還是從經濟上,都是家裡的頂樑柱,他需要堅強面對,也因為經歷了很多事,中年人學會了應對複雜的社會環境,家庭關係,當有事情發生的時候,會更加的淡定從容。

    相反,如果是年輕人,年輕氣盛,沒有經歷太多苦難,一旦遇到一些不如意的事,沒有中年人那麼想得通透,那麼我們如何把自己變得堅強不軟弱呢?

    為什麼你可以這麼淡定從容的工作和生活呢?我經常一碰到麻煩的事情就慌張,甚至無所適從。

    我經常聽到朋友同事問我這個問題,我認真的總結了自己一直以來的狀態,確實比較處事不驚,淡定從容。

    很多別人覺得麻煩難處理的事情,我也能應付自如,我也經歷過生活中很多的不如意,但我總能從容應對,這應該是和我以下這幾方面分不開,希望大家一起學習,成為生活中的主人,不被各種困難打倒,做個堅強的主人。

    人生不如意事十有八九,我們該如何淡定從容的對待工作和生活呢?

    一、做個積極向上,樂觀大方的人:

    我性格開朗,積極向上,和同事間友好相處,不計較個人得失,同事間難免會有一些矛盾,如:去年評優是張三不是自己,領導分配給李四的工作比自己的容易或者李四將麻煩的工作推給自己等等,如果斤斤計較將會讓自己和同事關係鬧僵,不利於團隊工作的開展,為了這些小事不值得。

    家裡的事情儘量簡、單化,多一些付出,少一些爭吵,多一些包容、理解,少一些計較,這樣會更加輕鬆和幸福的生活。

    二、 愛學習

    在每個工作崗位認真學習相關知識,並利用空餘時間學習其他領域的知識,如我在工作期間去大學進修了經濟學、法學專業,讓自己的知識面更加廣闊,對工作和生活都會有幫助,我們不能僅限於自己崗位的知識面。比如,我面對一些無理取鬧的客戶,會針對合同上的相關責任和義務和他說明,讓他心服口服。

    做個愛學習的人,對家裡小孩會起到榜樣的作用,不用自己太費心費力去叫,他會跟著自己一起學習,讓自己省心省力。

    三、瞭解本職工作責任,掌握工作技能,從工作中得到更多的成就

    每個職場工作者都要先了解自己的工作職責,掌握自己的工作技能。如一個運營部門的文員,工作職責是要負責運營資料統計,釋出,會議內容準備及記錄,掌握的技能是.熟練操作辦公軟體,尤其是PPT和EXCEL。

    每個領導要求和風格都不一樣,要了解清楚,這樣開展工作才會得心應手,事半功倍,如果不瞭解自己的領導做事風格,我們做出來的東西大部分是不合格的,反覆出錯,我們將會心力憔悴,甚至惹惱領導,自己面臨換崗或離職的可能。

    比如一些領導的會議PPT,喜歡簡潔版,你弄得花裡花俏,他看了就惱火了。或者有些領導做事雷厲風行,要求的東西要馬上能得到,如張三部門上週的運營資料,如果你不能馬上提供,領導肯定會翻臉,因為這是我們作為運營部門最基本的資料,自己要時刻彙總有,不要一問三不知。

    四、有目標、有計劃、用心對待工作

    規劃自己在職場裡三年、五年、十年後,做到什麼崗位?成為什麼樣的人?達到多少年收入?要實現這些計劃,需要做些什麼?

    1、 目標:

    把目標細化到每個時間段,每天、每週、每月、半年、一年,自己定好目標,如你現在是運營文員,想一年後成為運營主管,三年成為運營銷售部的經理,五年成為運營總。

    2、 計劃:

    有了目標,就細化日常計劃,把自己每天的工作計劃列出來,如今天的計劃是,上午統計運營資料,釋出運營下屬各部門,下午做PPT給運營總,同時下發後天運營部會議通知。完成一件事情打勾越來,今日事,今日畢,不要養成拖延的習慣,每天工作計劃要預留半小時或一小時,以防突發事情,長期累積,我們會發現自己有很大的進步。

    3、 用心對待工作

    之前看過一個節目,薛兆豐教授說過一句話"我們每個人都是在為自己的簡歷打工,不管公司能夠維持多久,陪著我們的這份簡歷會一直陪著我們"。

    在職場裡,如果我們有"公司給我多少錢,我就做多少工作"心態,我們是不會成長為優秀的職業人,我們要把公司的事當作是自己的事,用心去對待,才能學到對自己終身有用的東西。

    如我們行政部經理,她對公司的員工生日和3.8節,特別用心的準備,雖然費用是公司統一的,但她總能用她的方式感動我們,如我們3.8節,她會節前先做調查,瞭解每個人的需求,在費用之內購買禮物,還附上她親手寫的祝福卡片,讓收到禮物的每個人特別溫暖。

    五、執行力強

    如果沒有執行力,就算我們制定宏偉的目標、完美的計劃也等於0。我們要從小目標,從每一天的計劃開始執行,在執行的過程中會碰到各種困難,不可能一帆風順的,想要成為優秀的職場人,我們就要付出努力,你許三多一樣"不放棄、不拋棄",如果輕易放棄,我們不可能達到目標。

    六、學會借力

    七、善於思考、總結,有自己處事方式

    1、善於思考:

    每次碰到問題,要學會思考,自己為什麼不會做,別人會?自己哪方面要完善?如同一個數據彙總,張三僅用十分鐘就可以做完,自己卻要花上一個多小時,就因為自己對EXCEL不精通,自己今後要在這方面加強學習。

    2、總結:

    做完一件有挑戰的事情,得到好評或者自我感覺不錯,要總結,這次我做得不錯,下次我碰到類似的事情就可以做得順利或者做得更好了

    3、自己處事方式

    我們在做事的過程中不斷改進不足,總結好的方法,日積月累就會有自己一套處事方式,在職場中會給自己帶來高效的工作效率,同時也可以將自己的方式帶給更多的新人。

    在工作生活中,我們真誠待人,不斷學習 ,總結,克服困難,我們變得更加優秀,更加堅強的面對工作中和生活中的種種不如意。沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨,面對困難挫折,撐過去,你就勝利了!

    讓我們都做個強大,打不倒的人,加油!

    我是@濤濤職場說

    與君分享,職場百態,我們共同成長,

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