對不同觀點和興趣的人，只要排除兩點，其他的都要允許並尊重。

這兩點是：一不違法亂紀；二不損害他人利益。

關係到生產生活的就據理力爭，擺事實講道理，直到找出最憂答案。至於其他不重要的事情，一笑處之。彼此保留空間。

每個人有不同的觀點，怎樣化解他們的矛盾？不同的觀點不同的看法，這在工作中是經常碰到的，不同的觀點也有不同的優點，吸取他們的優點才能解決好同一件事情，比如說在工作中機器出現了故障，管理人員，應該聽一聽群眾的反應，吸取他們的優點，聽從別人的見解才能排除機器上的故障，你說的不同的興趣，個人有個人的愛好，比如說看一本書，你覺得這位作者寫的很好，而他覺得這本書作者寫的有問題，產生了矛盾，怎樣來來解決？自己有自己喜歡的一面，為了不產生矛盾，不聊而知，這樣的人還能在集體，得到更多人的喜歡，受到人們的尊重，

對不同關點不同樂趣的人？和他們別談問題？多安排她們去幹她們不願意的活？等她們把活幹完了？也就知道咋麼的樂趣了！

觀點可在控制下辯論，理越辯越明。興趣愛好靠培養。如若大家有心，觀點、興趣都不是問題。如若無心，強扭的瓜不甜，自在隨緣。

自然現象，順其自然！整個宇宙都處在矛盾之間，不是什麼問題都非要得到徹底解決，你也解決不了所有問題，留點遺憾才是生活。

人對任何事物都有自己的認識和看法，可以談見解觀點，可以論事，不要論人。但是對於睜著眼睛說瞎話的人，就不要討論說話了，也許人家身不由己就肩負那樣的任務，硬裝的人也許為了某種利益，不要壞人家的好事，讓人家不開心。再說自己的認識觀念也不見的就對，有時討論事物就是一種學習，而且更能加深學習理解。

對不同觀點不同興趣人們之間的矛盾你是怎麼處理的？

因興趣不同，各自做一些自己喜歡的事。

可能使原本關係較好的人，關係越走越遠。

這是因為各自的觀點不同，最終產生的矛盾。

這個不需要處理，也處理不了。

如果是兩個關係較好的人，因此產生矛盾。

不要老想著彼此的觀點，言論，都是徵對自己就是了。

我認為這是最好的處理方法。

你有張良計，我有過牆梯。自打盤古開天地，女媧沒事幹捏了點泥人。人類的觀點就從來沒有統一過，表面除外。知道最有哲理的職業是什麼嗎？廚子，因為“眾口難調。”所以不同觀點就是本性，有時候即使你的觀點對，我也得說不對，要不然我的面子哪擱？

遇到因為不同觀點而發生矛盾的人，我的做法是搬個凳子看戲。爭論到最後所能做到的，只有一方妥協，而不是觀點統一。你沒法說服一個人拋棄他的觀點，因為對某類事物的觀點是在他很小的時候學習到的，從生物學的角度上來說，呸！我還是說人話吧，就是小時候受家長老師等人言傳身教學的。很多人就是講事實，擺道理，認為他的觀點在這兒不適用。這樣你就變成了另外一個觀點的支持者。那矛盾還是矛盾，咱們只不過是佔了個隊。當然時候，這種做法是可行的，但是如果對方是領導，這不是作的一手好死嗎。所以順其自然為上，只要合理合法有道德，什麼觀點無所謂。你有觀點說出來就好了，我也是，反正最後拍板的是領導，你操這個心幹嘛？產生矛盾更是沒必要。

那至於因為興趣產生矛盾，哈，除非你是管你兒子，要不然這就是，用個文明詞，屁憋的。對某件事物的興趣是以個人本能為出發點嗯所產生的反應，能解決個啥？好靜的人就喜歡去看看書，看看我寫的文章，好動的人去跳個廣場舞，蹦個野迪，無所謂，這還有什麼產生矛盾的必要嗎？要是有人說你的愛好是垃圾，那他才是垃圾，起碼人品是垃圾，跟一個垃圾產生矛盾，那你是啥？你不愛吃辣川菜就失傳了嗎？所以觀點沒有統一標準，興趣也沒有統一標準，只要合理合法這不缺德，沒罵街沒動手，搬個凳子看戲吧。嗯，最後說一點我的興趣就是看戲，哈。

謝謝邀請。請您關注:人分類群，群與人聯。如何對不同觀點不同興趣人們之間的矛盾你是怎麼解決的？區別對待，和睦相處。大家相處，鹹淡相濟，互補長短;雖有爭論之吵，但有和氣相處，爭論是不可避免的，興趣難免一致;正如毛主席所說，爭論是求得真理存在。只有把不同觀點亮明，爭取大家發表意見是好事;就怕大家一團和氣，讓人發表不同意見，足見你心胸寬廣，志懷遠大。每個人的興趣不一樣，愛好不一樣;但不說明他不是個好同志，保留意見是正常現象。現實生活中，比喻小兩口結婚，肯定各方面習慣是不一樣的，但經過爭吵，甚至打架，最後還是彌合在一塊，生兒育女，幸福的結合在一起。我們對待不同觀點不同興趣的人，取長避短，經過磨合，化解矛盾，共同成為同事，成為好朋友的。天下沒有相一致的人，所謂知已，就是知人善用也。讓我們一起牽手，共同走過;相識相知，我們的觀點和興趣才能一致。

感謝誠邀

人因成長環境不同而必然產生不同的世界觀、價值觀，從而同一件事物，不同的人也會有不同的觀點！

觀點與看法是興趣之出發點！簡單直接來說：興趣是世界觀，價值觀的產物！

對不同觀點不同興趣的人們之間的問題是如何解決？

其實我們2000餘年聖師孔老夫子在大易醫國，小易醫人的《易經》說過了。

“天下殊途同歸”，君子“以同而異”。

博愛、厚生，公平、正義，誠實、守信，文明、和諧，革故、鼎新，民主、法治之道。

這些業已成為我們樹立社會核心價值觀的理論基石。

君子“以同而異”：世界因不同而百花齊放，也因同而和諧！

對不同觀點的人不同興趣的人們，有社會主流價值觀的人我們要理解包容，也沒有必要去將自己認為正確的觀點強加他人，而興趣更無必要，因為志同道才合！

理智，遇到意見不統一，各抒己見的時候要平靜對待。注意語調和語氣，仔細分析對方說的是否有一定的道理。

換位思考，處境不同，對待事情的看法就會有所不同，嘗試站在對方的角度看問題，會得到不同的答案，懂得包容，不要因為對方的一些過失就喋喋不休，要給對方改過的機會，靜下來分析發生矛盾的原因，幫對方更正，溫馨提示：發生家庭矛盾後，要多溝通，積極解決。

這個問題最好解決，一)不與傻逼論長短。二)對有思想的人可以順讓，原則性問題爭取達到統一。三)有些人自認清高見面當沒看到，不要給面子給臉不要臉。四)假牛逼的人咋咋呼呼的根本不要理見面繞開。五)五最重要不同觀點的垃圾人會對你造成傷害，不要聊天更何況觀點了，趕緊走趕緊走。六)興趣不同的人就不要在一起，如旅行你東他西聊天可以，不可共事。

長大了一定要去工作的，當我們還是個孩子時有父母寵著朋友護著，我們完全可以說出自己的喜好，然而工作了你就不在是個孩子，還可以那麼隨心所欲地去表達和要求麼？跟很多年輕的朋友交流過關於工作這個問題，我自己也工作了20年，這些年裡實話說，並沒有覺得工作和興趣真的吻合了。

職業和興趣之間的距離有多大，或許每個心裡最清楚。如果真的很大，索性也就不去想了，興趣就作為業務愛好了，每個可能多少都有幾個自己喜歡的領域，總不能都成為工作的選擇吧。話說回來，如果你再某個興趣領域真的做到了很優秀，那麼成為職業又有什麼好意外的呢？.所以，這個話題對於大多數普通人來說，其實都是否定的，工作和興趣關係並不大。工作就是工作，如果和你的興趣偏離了，只要你覺得有價值就要去堅持。如果沒有堅持，就沒有了經驗和知識的積累。對於頻繁換工作的人來說，知識和資源積累不夠，所以很難獲得更好的發展機會，這對職業發展來說是極其不利的。有很多人看不出多麼智慧，但是選擇一份工作之後卻能夠持之以恆地投入，經年累月之後一定會成為行業精英。

最近在脈脈上看到相關探討，彙總了一些精彩回帖供各位參考！各家觀點不同都很正常，畢竟每個人的生活環境不同，成長經歷不同，發展需求也不同。每個人都只代表了自己，工作其實更注重團隊，如果你很幸運地進入了一個優秀的團隊，那麼恭喜你了！

網友觀點1：

工作講究的是適配，不是喜好，適合你的工作才是好工作。我等芸芸眾生，有喜歡平面設計的，請問真正去廣告公司當了乙方之後，甲方是怎麼強姦你的作品的？字型要大，公司電話要醒目，口號要直白簡單，所以你得出客戶是sb的結論。有喜歡攝影的，各位都是怎麼賺錢養活自己的？有喜歡編劇的，能接到單嗎？有喜歡寫作的，看看當下可憐的稿費吧。我覺得，首先我們要能養活自己，這才是最實在的事情。人生在世，有一技傍身，這比很多愛好都幸福的多。愛好，通常都離生產力很遠。告訴我，多少人愛好當工廠裡的工人？多少人愛好做星巴克的服務員？公務員可謂當今社會最炙手可熱的工作了，各位，誰的個人愛好是當公務員當秘書？可是這個社會需要的是生產者、服務者、管理者。

網友觀點2：

我的工作就是我的興趣，除此之外我什麼都不做，最開始找工作就是興趣出發，現在辭職也是興趣出發，我是個只做自己喜歡的事情的人，任性就任性了，無所謂...

網友觀點3：

當你工作幾年後，回過頭來看，興趣真的不重要。工作就是工作，興趣也只能當成興趣，不要糾結一定要找自己喜歡的，那是有錢人才能任性的事情，如果你家裡沒有雄厚資金支援，你爸媽不是領導幹部企業家，就踏踏實實的找份工作。

網友觀點4：

找到自己不是太討厭的工作就是幸運！30歲之前可以多嘗試和選擇，之後再不能找到的話，這輩子的機會又不多了！選擇到合適的工作和方向，沉個下心來十年以上，一定能有所收穫，這條路不會太曲折，也不會太苦累，好好打工，也能出人頭地。

網友觀點5：

個人認為，興趣很關鍵！就拿我說吧，中專時候學的會計，完全是被媽媽強迫學的，老人會覺得會計越來越吃香，然而對著一堆數字和賬目，我就頭疼得厲害，迫於壓力完成了學業。但是自學大專的時候，我就完全不想再進修會計專業了，因為打心眼兒裡我就不是很喜歡，所以才修的行政管理專業，因為喜歡，所以工作起來也就飽含激情，遇事不慌，積極尋找解決方法，直到現在，我對人事行政的工作，依然像是初戀一樣，喜歡的不得了，老闆呢看到我富含熱情的工作狀態，也會比較滿意，覺得我的付出值得這份工資。所以嘍，從我個人的經歷來講，興趣真的很重要！它決定了你在工作時候，是否飽含熱情與激情，熱情與激情則決定了是否有高效率的產出

網友觀點6：

工作的興趣挺重要的，有了興趣，工作效率也就提高了！ 工作興趣的重要性。1：對工作全身心投入，使自己越來越有幹勁！2：不會枯燥，使自己樂在其中！3：越來越有動力，工作能力提高！4：有了興趣，就有鑽研，有了鑽研，就有了工作方案的多樣性！5：工作的興趣，促進了業績的提升，也促進了公司經濟的增長！

網友觀點7：

如果你能把工作和生活分得很開，工作就是工作，不會影響生活，並且對工作和生活的要求並不相同的話，可以找非興趣的工作，因為工作並不需要開心，只要專業並且懂得上進就行:如果你想要把工作和生活融在一塊，認為工作是生活的一部分，那最好還是找一份跟興趣相關的工作，至少也要是你比較喜歡的方向的工作，這樣你才會更開心的生活。說起來，工作畢竟只是生活的輔助或一部分，並不是生活的全部，很多人工作也只是為了生活，所以並不需要我們非要找一個怎樣的工作。工作和戀愛其實很像，不可能沒有磕磕碰碰，不可能沒有傷心沮喪，主要看你能不能包容，能不能過去，過不去就分開唄。

君子和而不同，小人同而不和。面對世界，眾人因智成差而愛憎不等。說白了就是智力差異，如果你比別人聰明，你既然已經比別人聰明瞭，那就不要跟那些不比你聰明的人計較了，如果你不夠聰明，你就應該向那些比你聰明的人學習，就更不要跟他們計較了，如此一想又有什麼矛盾是不能夠理解的呢？異端邪說不在此列，什麼是異端邪說？違背天理，就是異端邪說。本來男女結合繁衍後代是正常的事情，非要把同性結合變成常態，這就是逆天而行，當然要盡力剷除。不屬於興趣問題。喜歡書法還是喜歡談錢才是興趣問題。對於做聖人是應該先去做再學習，還是先學習再去做是不同觀點問題。如果否定了聖人的學說，那就是異端，要鬥爭到底，不存在妥協的空間。具體情況可以靈活，但是目標不會改變。

看到這個問題，我的第一反應是不能讓矛盾發生。

職場中人與人之間觀點不同、興趣不同很正常；但是這並不影響人與人之間的友好相處與合作。

01 接納不同，

人與人存在太多的不同，比如原生家庭不同、性格不同、學歷不同、經歷不同、興趣不同，這是客觀存在的事實，沒有人可以改變。

所以，首先做到接納不同。做到了接納，我們就會心平氣和地與不同的人相處共事。不帶情緒地工作才會讓工作愉快和順利。

02 善用不同

人們的觀點不同、興趣不同是一件好事；這樣可以使大家站在不同的角度思考問題，進而給工作帶來更多的思路和方案。

所以，在接納不同的基礎上，我們要學會善用不同。比如頭腦風暴、六頂思考帽、會前寫下思路或建議等都是集思廣益，善用不同的非常好的方法。

透過以上方法，不僅可以調動大家潛力，而且能為工作設計最優的方案。在這個過程當中，大家還會受到其他人的啟發，看到其他人的優點，也能在一定程度上增加人與人之間的聯絡。

03 妥善解決矛盾

因為不同，難免發生衝突或矛盾。首先，不迴避，直面問題。其次，在和諧的氛圍當中坦誠溝通，對事不對人，妥善化解矛盾。再有，不讓衝突和矛盾影響工作情緒。

解決矛盾最好的方法就是目標思維。問問你自己到底想要什麼？要有明確的目標。

職場中的目標就是在和諧的氛圍中做出好的業績。那麼為了達成目標，我們如何處理人與人之間的衝突和矛盾呢？想明白了，問題就不難解決了。

自然界因為不同而絢麗多姿。職場也會因為不同而精彩紛呈。世界的發展是需要多樣性的。所以，帶著樂觀的心態面對不同，接納不同，善用不同吧。

因為不同的人有不同的人生閱歷，不同的成長環境，不同的知識結構，不同的三觀，自然就有不同的觀點和興趣，這不是很自然而然的事情嗎？

尊重每一個人的觀點和興趣是最起碼的教養，如果不允許別人和你有不同的觀點和興趣，那隻能說明你的狹隘和自私。

這世界本來就由各種各樣姿態不同的生物所構成的，求同存異，才能各自美麗。

社會是一個大家庭，是由不同階層、不同民族、不同習慣的各色人等組成，為了生活和工作，在人際交往中會與不同觀點、不同興趣愛好的人產成交集，怎樣化解其中的予盾呢？

有的人選擇針鋒相對、據理力爭。若能保持冷靜，也許會把予盾的來朧去脈搞個水落石出，一清二白，從而使彼此默默接受認可，化干戈為玉帛，不失為智者之舉，為後人所贊誦。如果不能保持冷靜，必然會挑起衝突，發生爭鬥，使局面十分難看，弄不好還要搭進性命，這是不可取的。

我認為若發生予盾和糾分，如果有組織，也可求組織調解。如果沒組織，也可向社團或公安機關求助，透過社團或組織的調解，求同存異，理自分曉，縱有分歧也會各自作出讓步，使糾紛得到有效的化解和調和。

另外，在遇到予盾和糾分時，也可選擇隱忍，一切的一切都裝在肚裡，不去爭也不去辯，不管是家庭分爭和社會分爭，避開鋒芒，選擇忍耐。會避開很多不愉快和深層次予盾的發生。隨著時間的推移一切都會迎刃而解。

遇到予盾，要換位思考，將心比心，多作反思，多在自己身上找問題，要學會先改變自己才能影響別人。若是這樣，有了予盾也不難化解。

社會夲就是一個利益場，人又是一個利益驅使的動物。有時，為了尊言，活要面子死受罪。人若是能放下一點尊言，放下一點利益，那麼退.一步風平浪靜，讓三分海闊天青，還有什麼可紛爭的呢？讓別人其實是在為自己讓道，難道不是這樣嗎？

不同的觀點，只有互相理解對方的，看什麼事情，才能才能找到原因，如果有辦法理解的話，就大家理解一下吧，讓他明白過來嘛，有一個共同點就可以了，如他不理解，一言不合必口出惡言，還是不和他她說話比較好，他她長期其這樣下去，是不同一路人的，世界觀不同，朋友必然會導致矛盾無法改變，還是少來往的，少來往不會有矛盾產生

有時後別人的諒解他，他運得赤的很，還驕傲自大，要以他中心的人，他才是最棒的人，他還以為別人是愚蠢，就此你和他她一起經常這樣下去，你也會受不了這種人的態度和性格不合邏輯的人，就使你常常會忍讓下，理解理性看待這個觀點，他執迷不誤，都不會有共同點的，有些人一生都領悟不到自己身上的的問題，只有別人忍受不了的，也感到這個頑顧不花的人，也不顧及別人的感受，他固執自大的態度更會另人討厭呢

如果是家庭有這樣的人，我不會跟他不折不饒的事而煩惱，有些人你講什麼都聽不進去的，只有自己走開就會無事了，讓這種人感覺無聊就無事了……

人與人相處其實並不代表你諒解達成共，他也不理會你對她的態度，見到這樣的朋友，你還是在少理論與他論劍吧！