在現如今的社會中，避免不了的要與他人進行交流，相信大多數人在遇到第一次見面的人，往往都會將最真實的自己隱藏起來，因為這是人類的一種自我保護，是一種下意識的行為，不過這並不代表著虛偽。

相反，有一種人，他就將隱藏作為了自己的一項技能，而在他真實的想法裡，甚至充滿了陰暗，那麼我們該如何識別這樣的人呢？其實這些人往往有以下這幾個特點，大家如果遇到的話，還是應該小心為妙，畢竟明槍易躲，暗箭難防。

首先是缺乏道德，無視規則的人，這樣的人想必大家都見過，比如公共場合做一些不雅的行為，或者經常對一些制度表示不屑，這樣的人有這樣的表現，往往是因為自己的自制能力不強，心中負面情緒較多，因此充滿攻擊性，不在乎規則，所以這樣的人更容易傷害別人。

再有就是沒有同情心的人，同情心其實是人類與生俱來的一種品質，是人類進化中逐漸演變出來的一種情緒，就連動物都會保護其他不同物種的動物，更何況我們這種擁有更高智慧的人呢？但是有的人卻沒有這樣的想法，不僅如此，見到可伶的人，他們還會落井下石，加以嘲諷，甚至認為受害者也是有罪的。

第三種就是敏感並且多疑的人，這樣的人往往會因為別人的一句話，就覺得別人是在暗諷自己，他們往往會將別人想得特別壞，其實這樣的人只是將自己的邪念，強加到別人的身上，認為別人就是這樣的人，比如看見成功的年輕人，他們就覺得別人有個好家庭，看見年輕女性開豪車，就覺得來路不正常。

最後一種就是有被害妄想症的人，這種人特點比較明顯，往往會將生活中遇到的任何事都歸結為社會對自己不公平，他們往往看不到生活中美好的一面，每天都會抱怨自己多麼的倒黴，這樣的人往往內心就不積極Sunny，隨著時間的積累還有可能轉化為對社會的報復，因此我們要遠離他。

識別內心陰暗的人？

估計有幾千年了吧，我們一直研究忠奸善惡，到頭來，經常鬧笑話，明明這個人昨天還挺好，今天發現原來是個壞人！明明昨天幫了你，今天和你翻臉。

識別內心陰暗的人並遠離，與Sunny燦爛的為伍，走進高人的圈子，說起來容易，做起來不光是難，簡直是一頭霧水，生不如死！這實在是太難了！

勸世人還是不要把人分好壞忠奸善惡吧，人其實都有兩面性，你堅持做一個Sunny燦爛的好人，可能他（她）的陰暗面就會得到抑制！如果他（她）的陰暗實在強大要釋放，那也沒辦法，讓他（她）放吧，放出來他（她）感覺舒服了，也許就會好一點，好一會，也不要太放在心上，陰暗的人長命百歲的也不多，也是折騰那麼幾十年，也算是為這個世界增添了一點點色彩，否則世界哪裡有五彩繽紛啊！

人真是一種非常複雜的，非常難以從表面上看出來。人是很難從表面上看出來的，有些表面上看起來很好的人其實很可能是惡魔，而那些被很多人排斥打壓的人，極有可能是無辜的。明朝末年的華人的經歷就證明了這些。

崇禎王朝東廠和錦衣衛刺探臣民隱私，直到崇禎末年，周延儒上臺以後，才禁止東廠和錦衣衛刺探臣民隱私，周延儒此舉深得民心。但後來周延儒因為提拔馬士英而被列入《明史》奸臣傳中的六大奸臣之一。

顧炎武,聖安本紀卷之六: 馬士英伏誅。士英渡江後，黔兵逃散，乃潛居天臺寺中。其家丁某縛之以獻貝勒，貝勒數其罪惡誅之；剝其皮，實之以草，用快眾憤。時人有以周、馬作對者：『周延儒字玉繩，先賜玉、後賜繩，繩系延儒之頸，宛同狐狗之屍；馬士英號瑤草，家藏瑤、腹藏草，草裹士英之皮，遂作犬羊之鞹。

周延儒、馬士英都被《明史·奸臣傳》列為有明一代六大奸臣。在馬士英執政期間，批評馬士英就會遭到嚴厲的打擊，連《讓馬瑤草》的作者，在馬士英逃跑以後，馬士英已經很大程度失去權力的時候情況下，都做好了遭到白道黑道的威脅的準備，《明史·奸臣傳》稱馬士英日事報復，就是一天到晚就整人害人像惡魔一樣。左良玉在討伐馬士英的檄文中，指出江南人民如果批評馬士英就會被搞死。東林黨實際上是處於被打壓的地位，執政的機會並不多，他們執政的共同理念包括：減稅、平反冤假錯案、制止東廠和錦衣衛刺探臣民隱私，以及全民參政，比如天下興亡匹夫有責，風聲雨聲雷電聲聲入耳，家事國事天下事事事關心。明朝末年的東林黨和復社的人出資幾萬兩白銀，資助周延儒再度出山，當時的周延儒因為減稅以及平反冤假錯案，制止東廠和錦衣衛刺探臣民的隱私，使得當時明朝的內患大為減輕，被時人稱為救時之相，但他提拔了馬士英，因此被明史和馬士英一起列為有明一代六大奸臣。小人是很難從感性的角度看出來，一般的人往往會把小人當成很好的人。人性就是這麼複雜，看起來非常好的人其實可能壞的要死，而看起來被大家都排斥迫害的人極有可能是無辜的。實際上在明朝末年，馬士英非常討人喜歡，朋友圈極廣，給人一副精明強幹的印象。周延儒就是東林黨的著名人士。明朝末年，黨爭劇烈。崇禎14年，周延儒為了復出接受了阮大鋮贈送的萬金，作為活動經費。但阮大鋮作為閹黨分子，東林黨人都不接受。馬士英不是閹黨分子，跟周延儒的關係也很好。後來馬士英當政之後，周延儒有一個弟弟家的親家的親戚，找到馬士英，馬士英對這個周延儒家的親戚贈送了大量金錢，又封官又改名。馬士英對周延儒的感激之情，那是不用說的。阮大鋮被江南計程車大夫們視為小人，也就是叛徒。主要是因為阮大鋮當年當時曾經背叛出賣過不少的江南士大夫，使得他們有的坐牢，有的失去了性命。後來阮大鋮企圖緩和雙方的關係，比如他出錢3000兩白銀給侯方域去為李香君開苞，侯方域已經答應和解，但李香君堅決不同意，阮大鋮就構陷罪名準備逮捕侯方域，侯方域逃跑了，但後來還是被阮大鋮關了起來。這就是明朝末年的黨爭。對於馬士英大家都沒有意見，都願意接收馬士英。開始的時候，大家對馬士英的印象還很好，不少人還認為他是于謙再世，能救民於水火之中，挽救大明朝。當馬士英把他的妹夫越其傑派到開封去擔任河南巡撫的時候，大家都沒有意見，儘管越其傑先前因為貪腐被處理過。本來，馬士英是把河南巡撫拿給阮大鋮當的，如果這樣的話，阮大鋮遠離這個是非之地，似乎後來會少了很多故事。

在日常生活裡，人們會常常碰到這樣的人，她們表層上看上去激情，喜愛說他人想聽得話，可是回身馬上會換臉，把他說得一無是處。這種人內心陰暗，不但喜愛見風使舵或陰奉陽違，還經常在領導幹部耳旁倒閒言碎語，而且沒有勇於擔負的義務。

不管走到哪裡，這樣的人如影相隨，都會在你旁邊隨著，無論你惹惱不惹惱他，要是危害了他的權益，他馬上會想方設法消除這個阻礙物。大家常說，就算你沒去惹他人，而他人偏要要惹你，給你人生之路上填滿艱辛。

一個內心陰暗的人，通常也有這種特點，碰到了要杜絕。要不然遭受損害的人是你，換句話說被他人耍心眼了，還要和他稱兄道弟。

01

喜愛溜鬚拍馬，陰奉陽違。

那一年公司來啦一個朋友，感覺自身有點兒小本領，就不斷親密接觸領導幹部，但凡彙報工作和學習培訓，他總是愛主要表現自身，要是到講話，他馬上會把領導幹部說的話反覆2~3篇，說領導幹部講得非常好，我能嚴苛去實行，而且要努力行動，果斷出色完成每日任務。

當見到領導幹部臉部外露笑容時，他感覺這類溜鬚拍馬的方式較為合理，因此就常常擅自找領導幹部拉關係，並談自身的工作中多勤奮，獲得了這些考試成績等。領導幹部笑著說，幹得好，再接再厲幹好做好本職工作。隨後，就告訴他工作中忙有時間再說。

實際上，它是領導幹部在暗示著他，有時間要去好好工作，沒有必需常常跑到他的公司辦公室談一些無趣的話題討論。而那位朋友聽不進去領導幹部得話，還是無緣無故就跑到領導幹部那邊，說這些溜鬚拍馬得話，他感覺只能那樣，才可以獲得領導幹部的信賴和器重。

有一天，公司有一個老員工出來做事，他就跑到領導幹部那邊倒閒言碎語來到。她說別人接了神密的電話，口音裡提到公司商業秘密，隨後就急匆匆外出，大半天沒有回家，這裡邊毫無疑問有鬼，估算跟其他公司做不為人知的買賣。

沒等他再說下去，領導幹部就發脾氣了，並嚴格地斥責她說，它是公司的元老級，我分配他跟其他公司連線業務流程上的事，你一天到晚不舒心工作中，常常到我這裡說阿諛奉承得話，你的小心思、驕傲自大，我內心清晰，明日讓會計上讓你結過薪水就離開吧。

那位朋友萬萬想不到，自身想把一個競爭者踩下去，卻背地裡害領導幹部最可得優的人，結果得不償失，讓領導幹部給現場揭穿了本來面目，堅決地解僱了他。

02

喜愛埋怨，填滿負面情緒。

在日常生活中，人們經常碰到這樣的人，她們一天到晚埋怨衣食住行，彷彿他人幹什麼全是錯的，只能自身的念頭和作法是對的。假如工作方面有點兒不滿意，馬上會滿腹牢騷和埋怨，無緣無故就跟朋友爭吵，搞得雞犬不寧，讓周邊的人不可安寧。

女友閨蜜徐曉，由於長得漂亮，工作中也非常好，再加也是公司的老員工了，之後就被破格提拔為單位的辦公室主任。不清楚為何，之前還好好地的，聽不見她的埋怨話，自打當上單位副職領導幹部，常常對職工鬧脾氣，還在工作上刁難手底下職工。

有一天，徐曉跟負責人吵了起來，說負責人常常找她的事，一直看她不看不慣。

那時候鬧得聲響挺大，驚擾了公司領導幹部和全公司的職工，徐曉在樓梯道里跟負責人又哭又鬧，把看在眼中或瞭解的全部事兒都抖露了出去。這下領導幹部的許多密秘，都讓大夥兒聽到了耳朵裡。

老闆見到這類場景，內心當然極其發火，就把徐曉叫到公司辦公室談話內容。以後經負責人表露，徐曉說自身沒有權利，讓負責人壓著，什麼好處都落不上她頭頂，許多職工也沒有把她當單位領導幹部看。關鍵是，她丈夫也和她離婚了，來到異地工作中。

過後，老闆讓徐曉在公司大會上，公佈給負責人致歉並作出反省。但徐曉堅決不會願意，老闆就要她積極辭掉單位負責人職位。徐曉知道沒法在公司呆了，臨離職時，當眾職工的面斥責領導幹部，埋怨自身遭受了不合理工資待遇。

03

喜愛推義務，不守信用。

不久前，盆友趙建尋找一份工作中，工作前，公司招聘經理對他說使用一個月，隨後薪資待遇提升一半。招聘面試談好以後，負責人帶著趙建也見了公司老闆，並依照講好的時間上班了。由於趙建是完善優秀人才，第一天新員工入職，工作中就迅速入門了。

一轉眼來到第二個月末了，薪水錶格上，趙建的薪水沒有轉變，他就尋找負責人問狀況。負責人無可奈何地說，我給老闆體現了你的事兒，但他沒有張口願意讓你轉正定級後薪水做到新員工入職說的那般，因為我沒有辦法。

趙建感覺如同上當受騙一樣，他就要找老闆，並表明了狀況。老闆說薪水全是有要求，他一般不容易去請示彙報，最終由財務總監決策，再聊他壓根不清楚趙建的薪水是什麼原因。趙建想想也是，要是公司有標準工資和要求，老闆一般不容易去請示彙報的。

瞭解真實情況後，趙建又尋找招聘經理，殊不知負責人又推諉義務，說財務總監那邊沒有根據。趙建發火地說，當時一切都是你一直在承擔，如今又推來推去的，顯著地就是說逃避責任，出爾反爾，這一公司，不幹也好。講完，就要收拾東西離開。

在辦公室，趙建聽朋友說，負責人就是說喜愛逃避責任，更出爾反爾，她們也是那樣被哄過來的，前邊也相繼離開了許多 朋友，近期她們也提前準備離職不幹了，那樣的事兒，老闆們毫無疑問了解，但以便公司的權益，誰都不談無論。

在現實生活中，那樣的事情司空見慣，但以便權益，都是逃避責任，並出爾反爾。終究人們所有人都經歷過，不但在工作上會碰到這類狀況，在做買賣上也經常會碰到。這樣的人和用人公司，早晚都是被社會發展取代。

因此提示大夥兒，心裡越昏暗的人，越喜愛那樣做事情，儘可能別坦誠相待。自然，最好是也別去相處和他相處，要不然吃大虧的就是說自身。

不只是心內陰暗的人，還有那些看上去很好但話不投機的人，都要遠離。

每個人的生長環境都是不一樣的，讀過的書，捱過的刀，做過的路，愛過的人也不一樣，有些事情的看法、思維方式就更不一樣，並且你們是無法說清楚講明白的，因為需要跨越的不是語言，而是語言背後的認知水平，或許還有階層、信仰等等，你也無法去給他說教。

有著一個巨大的鴻溝，內心陰暗的人容易背後捅刀子，話不投機的人也會消耗你的精力。都是對你的一種傷害，遠離是最好的方法。

你提的問題我是這樣理解的：

人之初性本善，沒有一成不變的人，“內心陰暗”對應“憂心忡忡”，“光明磊落”的人很難遇見“內心陰暗”的人。在大千世界中，會遇到各種各樣的人，人的綜合素質體現於所處環境的態度。不同成長環境，不同教育方式及自身修養，形成各種各樣的世界觀，人生觀，價值觀。人的性格也是各不相同，處理問題的方式也是千差萬別。

這樣的人童年比較苦難，潛意識中自我保護的意識無處不在，害怕受到傷害會不擇手段自我保護，或者是潛在的報復心理，對周圍的人總是懷有嫉妒，總要尋機報復。這種心理因素作用下，外在表現可能會讓人感覺心胸狹窄、過於算計、兩面人甚至不擇手段。其實這樣的人生活的很痛苦、很累，他們整天提心吊膽，擔心被人算計，防著這個防那個，防來防去都是自己的私心在作怪。這種人不能忘記傷痛。

這樣的人會吸引很多人在身邊。例如：歌手韓紅，童年很不幸福，但是她接受了奶奶傳遞的正能量。善良、有愛心!全身心投入慈善事業。這樣的人以自身的正能量感染周圍的人，形成積極樂觀向上的圈子，帶動積極情緒，與她同行慈善的人群中，不乏童年受到傷害之人、不乏心理不健康之人，但是在正能量的作用下會轉向積極，拋開消極。

你的真誠和磊落讓“內心陰暗”的人對你無從下手，你的大度慷慨會給心胸狹窄的人轉變的機緣，自古都是邪不壓正。沒必要去“識別”、“遠離”，你的精力如果都“識別”別人內心上，豈不是成了“杞人憂天、患得患失”了？自己內心坦蕩，做好自己的事，別人的心思如何隨他去吧！

識別內心陰暗的人並遠離，是必須具有的生活智慧，認同這句話。

有些人，只要遇到，對自己只是一種損傷。內心陰暗的人，便是其中的一種型別。識別之後，選擇遠離，是很正確的。

一、內心陰暗的人，表面風平浪靜，一旦發力，受傷不可測。

工作中，有些同事表面和每個人關係都很好，但是，揹著別人，說出的話都是傷害別人的話。有時，還要新增一些根本沒有發生的事情，來詆譭別人。

曾經，有個朋友辭職了。不知從什麼時候起，公司裡都在傳她的事情說得都是壞話，而且傳播得很快，造成了很壞的輿論。 領導調查之後，發現冤枉了朋友。但是，影響已經造成了。她主動提出了辭職。

離開的時候，還沒有發現誰是造謠者。直到一年後，其他同事也辭職，找到她，才發現他們被同一個同事坑害了。讓人想不到的是，這個同事，平時在她們面前總是表現得很親切，喜歡誇獎人。

但是，為了升職，便採取了暗中詆譭別人的伎倆。結果得逞了。最後，朋友和同事一起，寫了揭發信，遞交到公司中層那裡，揭穿了那個同事的陰謀，最後，那個同事敗露，被公司辭退了。

害人之心不可有，防人之心不可無。和人交往，要用心去感受，如果可以交心，那麼便真誠相待。如果虛情假意，或陽奉陰違，那麼就要果斷拒絕交往，防止傷害到自己。

二、如果識別內心陰暗的人，除非自己的人格魅力極強，可以影響這些人。苟澤，就要遠離這樣的人。

生活中，有很多能人。好像太陽一樣。當黑暗靠近他們的時候，他們的光芒，瞬間吞沒了黑暗，頓時，光芒萬丈。

同樣，有人不能戰勝內心陰暗的人，也有人恰好是他們的剋星。他們的言語、微笑、行動，可以慢慢感化這些人，融化這些內心陰暗的人，治療他們心靈的創傷，使他們向好向善發展。如果你具備這個能力，就去感化這些人，如果沒有這個能力，那麼識別後，請遠離他們，保證自己的安全。

這就是壞情緒需要得到釋放。人是什麼呢？同一個人可以好事做盡壞事做絕。善，惡早在許久都有法家跟儒家說明這些。好人哪個不喜歡的，個個看著都喜歡。能做岳飛，哪個願意做秦檜呢？正確看待內心的負面情緒，及時的要有方法的把它宣洩出去。比如說做一做有氧運動，跑一跑步。出了一身汗以後，多巴胺分泌以後人的心情就會好了，許多一些好的想法好的解決辦法就出來了。如果有自己的專長的話，玩一玩樂器。把樂器帶到一個風景比較好的位置，把自己壓抑的心情隨著樂曲書房出來。那些位置肯定沒什麼人，你可以。自言自話的，把一些不舒服的事情說一說，埋怨一下。最後你會感覺到自己是一個強大的個體，這些事情都沒有問題，難不倒你，你會去很好的解決它。在明天讓周圍的人再次看到你臉上的Sunny。當然還有很多方法，比方說找一起的好朋友聊一聊天。訴訴苦得到一些安慰跟鼓勵等等。