在漢武帝時期，朝廷曾有過十多位丞相，比如：衛綰、竇嬰、許昌、田蚡、薛澤、公孫弘、李蔡、莊青翟、趙周、石慶、公孫賀、劉屈氂和田千秋等人。

其中，李蔡、莊青翟和趙周，都是被逼得走投無路自殺的，而竇嬰、公孫賀、劉屈氂則是被人斬殺的。

漢武帝壽命很長，當了54年皇帝，丞相自然是換了又換，前面的丞相結局都不太好，後面的人自然怕當丞相。漢武帝搞了那麼多改革，尤其是打匈奴需要錢糧，沒點本事還真當不了丞相。

超過一半的丞相不得善終

漢武帝時期有13位丞相，其中有7位被漢武帝給收拾了。要麼被殺，要麼自殺。其他的自然死亡的都少。武帝的舅舅田蚡雖然沒被治罪，但是他因為和竇嬰爭權，最後感覺被鬼魂纏身，精神都不好了，由此去世。竇嬰好歹還和漢武帝是親戚，說被殺就被殺了。舅舅田蚡也是兩度為相，說罷免就罷免。人家有這麼近的關係，都不好使，其他人又怎敢保自己當了丞相能善終？

沒有作為就被罷免

越是想幹大事的君主，對丞相的要求越高。僅僅是沒有差錯是不夠的，還有有能力，能辦事，能提出改革意見。比如說薛澤，中規中矩，沒有差錯，也沒有建樹，自然要換掉。不過這樣已經是很好的結局了，畢竟被罷免了，不用擔驚受怕了，可以善終了。後來的人自然是看明白了，比起當丞相，還是善終更重要。

很難摸透漢武帝脾氣

漢武帝是一位很有想法的帝王，在治國理念上與大臣不同的時候，大臣們是該迎合還是提出自己的意見呢？這個度很難把握。漢武帝第一任丞相是他的老師衛綰，即使是自己的學生，二人的理念還是有分歧，衛綰為了善終，自己辭職了。要是沒點想法，漢武帝說啥就做啥，就像薛澤一樣，還是被罷免了。所以給漢武帝當丞相真的不容易。公孫弘是做得非常好的，他能揣摩漢武帝的心思，本身也有能力，漢武帝一直沒捨得換掉他，公孫弘一直在丞相任上去世，這是很不容易的。但是做的太好吧，大家又說他是小人，迎合君主，做事不夠正派。

強君弱相，弱君強臣。自古以來皇權和相權就是一對天然的矛盾體，再說了生死伴隨著是非，根本就沒有對錯之分！巨大的利益必然是存在巨大的風險的。

漢武帝是大有為之主，他在位的54年間，就曾換了13位丞相，可以說是頻繁的換相，就憑這個，以後的大臣們誰換有勇氣來接丞相這個位置。

至於大臣們畏懼擔任丞相這個問題，我的理解是這樣的。

第一. 漢武帝性格強勢且怪異。 漢武帝是中國歷史上少有的雄主，一般有作為的人性格也比較怪異，尤其是像漢武帝這樣長於深宮之中，對宮廷鬥爭，爾虞我詐以及匈奴人欺負，凌辱漢人的事更是耳濡目染，這樣的環境養成了他強勢的性格。我們可以看他的生平作為，打擊匈奴，罷黜百家，獨尊儒術，削弱諸侯王的權利，後來的巫蠱之禍，逼死太子，他不是一個庸弱之主。俗話說，伴君如伴虎，在這樣的皇帝身邊，有功不一定賞，但是有過就會受到處罰，群臣誰還敢取做這個丞相。

第二．漢武帝不斷削弱相權。丞相的職責本是統轄百官，上傳皇帝，起到一個上承下達的作用。漢武帝上臺後，為了加強中央集權，他深感相權權利過大，有時甚至會對君權構成威脅，漢武帝怎麼允許自己權利受到制約，他開始設定內朝，所有軍國大事都交由內朝處理，丞相好像漸漸變成了一個虛職，即使當這個丞相，似乎也沒什麼用。

第三. 前車之鑑，後人借鑑。漢武帝在不同的階段用的人也不同，例如，重用魏綰是因為剛剛登基，魏綰是漢武帝的老師，他可以相信並且委以重任；任用竇嬰當丞相是為了在朝內節制周亞夫，況且那時竇嬰還是太子的老師。而這13位丞相的下場也都不太好，要麼被罷免，要麼被殺，要麼自殺，善終者少，大臣們也許是看到了這點，他們有點怕了，為了一個丞相的虛職，把身家性命丟了也不值當。

漢武帝的一系列作為，讓其他大臣對這個相位望而卻步了。

中國的封建王朝是從夏朝開始的，秦朝以前大體還都是封建制，也就是天子將土地分封給宗室、功臣或將領。秦朝滅掉六國，一統天下，改分封制為郡縣制，全國土地均歸中央所有，此後的制度應該叫“中央集權制”。

丞相的職位就是從秦朝確定下來的，在這之前的分封制都是“家天下”，也就是天下的事都是天子的家事，所有的官員都是在為天子管家，最早的宰相稱為，就是由諸侯王的管家演繹過來的。丞相確定後，丞相實際上處理國家政府大小事務，皇帝處理戰略性、關鍵性事務，雖然君權與相權有了區分，但皇帝還是國家的絕對權威，這時候皇帝和丞相的關係就會變的微妙。

對丞相而言，漢武帝五十四年的統治時期中，共有十三位丞相先後當政，按時間順序分別是：衛綰、竇嬰、許昌、田蚡、薛澤、公孫弘、李蔡、莊青翟、趙周、石慶、公孫賀、劉屈氂、田千秋。其中李蔡、莊青翟、趙周都是被迫自殺，而竇嬰、公孫賀、劉屈氂則是最終被斬殺。田蚡被罷相後，也瘋掉了。這樣計算，丞相善終率不足50%,也就是一半以上的機率不得善終，對於如此高風險的職位，大臣們自然非常懼怕。

對於漢武帝而言，他要掌握核心權力，當然不希望有一個不聽話的丞相。另外一點，君主強勢，苛求發展，罷免丞相也是不可避免的。因為隨著社會的發展，局勢在變，需要處理的事情也在發生變化，政府的處事也要相應的跟著變化，特定的人才處理特定的事務。這時候，現任丞相也就不能滿足君主的要求。比如，唐朝李隆基開創開元盛世也用了超過二十任的丞相。唐玄宗用姚崇緩和了登基後朝廷各種勢力的矛盾，用宋璟建立禮部各項法度，用張嘉貞整治吏部，用張九齡扭轉了官僚風氣。丞相的更換也意味著，事務在不斷髮展進步，這是很好的事情。

那麼，當皇帝和丞相長時間相互瞭解時，如果皇帝強勢，丞相很難滿足皇帝的需求，就很容易不得善終；如果皇帝不強勢，就會出現皇權旁落，丞相專權的局面，比如唐玄宗後期銳氣衰減，任用了李林甫、楊國忠等奸相，以致安史之亂。所以兩者相比，皇權旁落帶來的危害往往更大，這也就是後來明朝不設丞相職位的原因。所以，當君主強勢時，無論從發展角度、還是從權利分配角度，丞相的更迭與罷黜是不可避免的，也自然此時大臣們都懼怕當丞相了。