在其位謀其事，盡了自己的本分，管她領導是誰。在這個憑本事吃飯的社會，能獨當一面，為企業創造價值，領導還能把能幹活，幹好活的人攆走？

踏踏實實工作，多做事，少說話，單位是是非非的事不要議論，給老闆的女兒(上司)留下一個務實和低調的好印象，久而久之，老闆會賞識你，重用你。

1，如果你覺得她作為你的上司，並不是因為能力出眾，而覺得不知所措，那麼請你弄清楚自己的能力或者職場有天花板沒？該學的東西該會的都會了沒有，感覺自己能力比她強，完全可以換公司了，你不服她的能力，何必還在這兒。

2，老闆的女兒很有能力。那就要好好學習了，本本分分做好自己分內之事，多留心觀察學習。這裡的重點不是你的上司是誰，而是你自己的目標，職業規劃是什麼。

所以，無論上司是誰不重要，重要的是自己的規劃。

從你提這個問題的口氣，應該是想的過於悲觀了，何不換一下思路，興許就會柳岸花明呢。

先給你講一個故事，有一個富豪包養了一個小三兒，玩膩之後就想甩掉，可是小三兒怎會輕易放過他，索要一千萬分手費，富豪苦思冥想很多天，以學習提升為名給她報了個班，班內帥哥名流雲集，沒幾天小三兒就攀上了一個高富帥，為了保持自己的清純形象，她給富豪一百萬作為封口費。問題迎刃而解，還有意外收穫，豈不美哉！

回到你這個問題，你的上司是老闆的女兒，她將來即使不繼承公司，也會擔任一個很重要的職位，如果能成為她的得力助手，還怕以後沒有發展嗎？你眼中的不幸，在有準備的人看來，就是一個莫大的機遇。

所以，不必悲觀，踏踏實實幹好自己的工作，不但要做好，還要做的很出色，有上司這個傳話筒你會怕老闆不知道你優秀。

看來題主是遇到人生的選擇了。這是好事，先恭喜，可遇不可求。

先說個故事，古代有種職位叫“駙馬爺”，也就是娶了公主，皇帝的女兒。

可謂是好事上門，一步登天。

但是事情有兩面性，一邊在享受榮華富貴的同時，在生活中是沒有尊嚴的。駙馬爺必須恪守夫道，並且要做到從一而終，他們沒有權利要求公主，而公主卻可以對他呼來喝去。

還有一點就是他們的房子並不屬於他們，駙馬爺只有居住權。

所以有所得就有所失。那就看題主你的上司是什麼樣的性格了，你想要什麼，選擇權還是在你。

涼拌呀，還能怎麼辦，好好工作，別想太多。

你糾結的是女兒的話，偶像劇一般蠻少上演的

你糾結的是上司的話，那更沒必要了，你是擔心她下班回去告狀還是給你穿小鞋嗎？還是你對自己的能力不認可？

要知道，你現在想的都是焦慮悲觀的一面，你該反過來想，老闆的女兒是我的上司，多好的機會，表現好是不是比別人更有機會，因為了解你，認可你，離你最近，自然你最吃香嘛~

做啥都有風險，不如放手好好做，同樣的半杯水，悲觀的人看到是隻剩半杯，樂觀的人卻能看到還有半杯！

沒什麼好憂慮的，遇到什麼事都對自己說：太好了，有積極的心態比什麼都好，幹事要舉重若輕，這與許的女兒沒多大關係，除非你萎萎縮縮想得太多，什麼事出於公心，照章辦事，不要過多打自己的小久久。心底無私天地寬。現在的人為了保著“五斗米”都有了“奴性”。房奴，卡奴，車奴，孩奴，沒辦法，都在肖申克監獄討生活，即使給你自由也難以適應，即然這樣不如學學曼德拉，坐了近二十年的牢，還能那樣身體健康。再奴也要有點自己的性，不能做“木頭人”。

職員Vs上司。

這種事，切不要抱著一步登天，看對眼那種，生活不是電視劇，做好本職工作。如果你有女朋友，兄弟就安分把工作做好，上司不會為難你。沒有的話，也別太奇思妙想。

雖然我有個朋友被老闆女兒看上了，前提是他當時深圳……那個500強裡。他拒絕了。這是少數。他是很勤快很正直，還有腦子，長得好看那種。

職員一：她是老闆女兒，萬一我手誤做錯了事，那不是老闆就知道了，會影響我發展的。

職員二：僥倖心理：你看我，長得一般吧，泡個妞還是沒問題的，得到了她，我就飛上枝頭了。離得近，可以表現（兄弟，別想的美，除非你是她的菜，也是潛力股，或者說她眼瞎了，丘位元的箭射中你了，這種呢，你得受得了氣，工作出眾，雙商高，哄得了女人。）

三觀不同，眼界不同，看上你的機率有點小，你別怕人家劫色。

有女朋友，你就安分工作。

因為你若真的心裡安分，就不會怕老闆的女兒是上司了。換個老闆親自來，你是不是嚇得都得溜了。

老闆女兒：我一個女人，要想讓員工服我，還是得拿出些厲害看看的。我得認真考察每個人工作能力。

不是每個女人有啥事都會告訴老總爸，那是變相的說自己不行。

也不是每個人女人都會看上職員，除非這個女的眼界小，除非這個員工真的很帥氣，人品也好，此處指真人品，人品很好那種，還有就是辦事冷靜沉著，淡定，見過世面，成熟，負責。

你只要盡心盡責做好你自己的事情，給公司創造利益，別說老闆的女兒，老闆你都不用怕，你主要是要認真工作就行了，你要沒有結婚的話，能把老闆的女兒透過工作關係追到手，做了老闆的成龍快婿那就什麼也不用說了。

01

不管他是誰的女兒，都不要過分看重這一層關係，不然你會很苦惱，反而容易犯錯，直接以正常領導對待，但是比正常普通領導工作更傷心就可以了！

老鐵，告訴你，既然老闆的女兒是你的上司，意味著你有著比別人更優勢的資源，近水樓臺先得月。你所在的部門也許就是最重要的那個部門，而你的所作所為也最能直接反饋給老闆，如果機遇合適，也許你就得到職場晉升的尚方寶劍了。

你以為是個青銅，也許你贏來的就是王者生活！你的賭注比別人少，可是成功的收益也許是不可估量的！

02 凡是過於悲觀會影響和左右你的判斷力，所以你就應該儘快投入工作，而不是杞人憂天，你要知道，對你而言，最壞的結果是什麼，不滿意挨幾頓批評的代價，

既然是上司，記住保持一定的距離，踏實工作，比以前更努力工作更用心工作，人的精力都是有限的，不要把精神放到這上面，你給自己定的目標就應該是成功之後怎麼辦，然後去實現，而不是老闆的女兒，老闆的女兒也是普通人，多為她分憂解難，才是你應該做的。

你上司如果不是老闆女兒你該怎麼辦?難道你還能涼拌？你是出來工作的，你對工作負責就好了，難道你老闆的女兒是你上司，你想去追你老闆女兒？如果你上司不是你老闆女兒你就不追？做好你的工作這就是你應該的。哪來那麼多怎麼辦。

1、你的身份是男職員，從工作上來說，如果你的領導對你的工作重視，有看出你是個有上進心的人，那麼聯絡你和她保持良好的關係，腳踏實地的做好工作。讓她看到你突出的工作能力，這對您未來發展十分有利。

2、如果是從感情分析，你沒有女朋友，未婚。他中意你，你也中意她。不妨處理好兩人的關係，選對了人你可以少奮鬥幾十年，但不要過分依賴。這就跟一個女人嫁給你一樣，一定要經濟獨立，在生活中才有自主權和話語權。

3、依靠自身實力，腳踏實地。憑藉自身能力，盡力去做。你的能力會得到上司或老闆的認同。這樣老闆也是非常賞識有幹勁的年輕人。工作能力突出，明智的老闆絕對會唯才是用，因為公司需要的不是人口，而是人才。

說的不妥，請不要介意。

首先，老闆的女兒是你的上司並不影響你的工作。人家老爸就是你上司了，你不還是一樣工作嗎？

其次，如果人家女孩子有那個能力，靠自己能力上位的，人家為什麼不能當你的上司？就算人家女孩子不是靠自己能力上位的，那是她自己家裡的企業，她當上高層，別人也不能說什麼。與其抱怨，不如好好想一下如何好好工作，爭取早日升遷。

最後，如果真的介意上司的女兒是你的上司，建議你考慮離職，或者自動請殷調到別處去。

我老闆的女兒也是我上司。只不過老闆的女兒是個四十歲的已婚女人。而我是個比老闆的女兒還大幾歲的阿姨。

因為我們公司總部不在深圳，深圳辦公室只有幾個人——財務兩個，網管一個，司機一個，我和老闆的女兒共6個人。

老闆的女兒不是天天來上班，最近總是 中午才來，還帶著她的寵物狗。

老闆的女兒很多人巴結她，她辦公室擺滿了各種禮品，包括米，油，乾果，字畫茶具等等。

我不會巴結人，感覺跟別人稍微說句恭維的話就渾身起雞皮疙瘩——不自在。我因為怯於跟陌生人打交道，無事從不去找領導，有時候路過也要繞道避開領導。我知道這是自己的性格問題，想改也改不了。我們辦公室除了我和那個沒有多話可說的網管外，其他幾個人都得過她辦公室的禮品。那個司機每年正月上班還給老闆的女兒送臘肉。他工資很快就加上去了。那兩個財務人員，只要有空，就到老闆女兒的辦公室去有說有笑，陪她的寵物狗戲耍。而我是天生不喜歡狗狗的。

我只認真做我的事，因為喜歡這份工作輕鬆自由，其他的都可忽略不計了。

我覺得題主不管老闆的女兒是不是單身，你最好把精力放在自己的工作上，只要你有超強的工作能力，自然就會殺出重圍，吸引她的注意，至於後續故事，順其自然吧。

祝你好運！

老闆的女兒是上司怎麼了？

是你們以前都熟悉？還是上司喜歡自己？還自己喜歡上司？或者是很好的朋友？甚至是閨蜜？還是說有隔閡？情況太多了吧！這個得具體情況具體分析嘛！

老闆的女兒是你上司，該怎麼辦？這個事情非常簡單，就是盡力做好自己的工作，對待領導不卑不亢即可。

作為員工最主要的事情就是把自己的工作做好，這是自己的本職。無論領導是外聘的職業經理人，還是老闆的親屬，對於你而言都是你的領導，他們對你的工作有直接的考評權。有的人可能心思活絡，想去動一些歪心思，比如巴結領導之類，可是現在領導都是現實的，你即便是要拍馬屁，工作還是要做得好，做得漂亮才行的，沒有實力光有嘴炮那也不行。

但同時也不能因為領導是老闆的女兒，你就如履薄冰，戰戰兢兢，小心翼翼，這是沒必要的，她只是你的上級而已，你要做得就是在態度是不卑不亢即可，做好自己的工作，其他的事情沒有必要考慮。如果她是一個有心的好領導，那麼看到你工作做的很好，一定會升你的職位，委以重任的；如果她是一個人品不怎麼樣的人，那你更需要做好自己的工作，讓自己沒有把柄抓在她手裡。

不卑不亢，做好自己的工作，這個原則是職場中最適用的準則。職場如戰場，爾虞我詐也不少，這樣做，才能最好的保護自己哈。

你的上司是老闆的女兒還是其他人，對你而言有什麼區別嗎？無論是哪種情況 ，都改變不了他們是你上級的現實。除非是你對老闆的女兒另有所圖。

你的工作做得如何，你未來在職場發展怎樣，都與他們的評價有很大的關係。所以作為上下級，你首先要做的就是好好做事，完成自己的工作職責，完成上級交付的各項任務，而不是糾結在上司的身份是老闆女兒這件事上。

當然啦，如果你未婚，上司也未嫁，你倒是可以多想想，看看有沒有可能虜獲老闆女兒的芳心，成為老闆的乘龍快婿。好好工作，讓自己業績突出，成為上司的左膀右臂，也許能夠先人一步，取得她的好感呢。

所以無論從哪個角度考慮，好好工作，增強自己的能力總是沒錯的，即使不能贏得上司的芳心，也能增加自己在職場的議價能力。

加油吧。

老闆的女兒是你上司？這有什麼不可嗎？你在給老闆打工，他女兒當監工很合理呀，你若是單身就追她，讓所有人都知道，若追到手是你的福，追不到手，不是你走就是她離開你。

做好你的本職工作！

老闆的女兒是你上司都對，那你管她幹嘛，你做你的本職工作就行，只要她對你有意思，那你別輕視，靠擾，說不定你的命運就在這兒改變了！

你一定要到上司面前表現好，給老闆的女兒你的上司留下一個好的印象！別叫我失望！

我是職場小丸子，老闆的女兒是我的上司，我該怎麼辦？我先分析這個情況的利弊。

‖ 我們先來分析上司是老闆的女兒弊處

1：常言道伴君如伴虎，老闆的女兒雖說不是老闆，但跟老闆沒什麼二樣所以可以說就是老闆，你在老闆眼皮子底下工作，自然就會有種壓迫感，不敢偷懶也不能偷懶，你一但偷懶的話，免不了她會去老闆面前告狀。

2：面對普通身份的上司，有時候還能跟上司爭執一下，上司很多時候都不會把這當回事，過了就過了，如果是老闆女兒的話，你一小點爭執，她都有可能添油加醋的跟老闆去說。

3：面對普通上司下發任務時，你或許可以反搏一下，維護一下自身的利益，但面對老闆的女兒這種身份時，會下意識的想到這是老闆的女兒，身份不同，從而不敢去維護，有時維護了可能老闆女兒會去告狀。

上司是老闆的女兒，弊處基本上只是這三點了，不過只要你做的很好，符合公司的價值觀那麼基本上不會有問題的，再說很多老闆都是聰明人不會太把子女的話說在心上，太多數還是會做到公平公正的。

小結：雖說上司是老闆的女兒，但並不會影響太多，只要公司努力點基本上不會有什麼影響了。

‖ 我們再來分析一下上司是老闆女兒的利處

相信大家看宮庭型別的電視劇都有看到吧，那些伴讀太子當太子當上皇帝時，他們都會一飛沖天，你現在面對著就是一個機會，那麼如何把握如何做呢，下面我給你幾個建議

1：再好的關係最多是給你提供一個平臺，至於在平臺上能走多遠，還是要靠能力，所以你趁這個時候加緊努力提升自己的能力，並在上司面前展出來，讓上司認司你的能力，你要知道你上司是老闆的女兒，她認司你了當時在老闆面前誇你幾句，那麼你在老闆心目中形象就大大加深了。

2：想辦法能上司成為朋友，想辦法瞭解上司的興趣愛好以後脾氣性格，然後再對症下藥，跟她成為朋友，奉承不是一個貶義詞，而是一個重要的生存法存，特別是在職場，學會奉承那麼自己做起事就會事半功倍，明朝坑倭名將戚繼光也在奉承那些貪官，為的就是讓自己能更好的打仗，更何況你面對的還是老闆的女兒。所以你跟老闆女兒關係好了，她就會老闆面前替你美食了。

3：那麼能力不行，奉承也學不會又該怎麼辦呢？其實也很簡單，做事任勞任怨點就行，世界上有二種方式賺錢，一種是用腦子，另一種是用手，既然用不了腦子，那就用手唄，面對老闆女兒下發的工作不抱怨言的接受，並且很快的完成，你要知道的是老闆的女兒不會像普通關係的上司一樣，你做的再多，態度再好，也不太會去老闆面前給你美言，但老闆的女兒不同，她看到你任勞任怨的幹活，心理也會認同你，從而去老闆面前給你美言。

小結：其實上司是老闆的女兒是個機會，因為她雖不是老闆，但卻跟老闆又沒一家人，沒有老闆那種威嚴但又能讓老闆連上關係，好媽利用起來就是一個好的機遇。

總結：面臨這樣的處鏡時，雖說自己的工作壓力大了，但我們出門上班不就是為了賺錢嗎，老闆請我們就是希望我們創造價值，做好本職工並創造價值本就是我們的義務，另外這也是一個非常好的機遇，因為你創造的價值有人會告訴老闆。

綜合分析我給題主的建議是：把這個當成是個非常好的機遇，好好表現在，升職加薪相對會容易些，因為老闆的女兒不怕你強，而其他人怕，怕你搶了他位置，老闆的女兒不會擔心這個問題。