衣冠楚楚是職員，至多中層部門經理，高層們不在正式場合不會衣冠楚楚，越高層顯得越平易近人，只是顯得哈。

衣冠楚楚通常是銷售，需要捯飭的人模人樣的，這不是對銷售有成見啊，工作性質不同，他們要面對客戶，最安全的就是衣冠楚楚，在不清楚客戶個人喜好，這樣顯出了對客戶足夠的尊重，獲得一個好印象。

初入職場，面試的時候，也需要衣冠楚楚，記得大學畢業前，為了參加招聘會，特意買了一套西裝，後來才明白，這不是根本問題，結婚買了一套西裝，因為職業不高階，這麼多年，西裝基本用不上。

衣冠楚楚在辦公室，可能也意味著漏怯，透過穿衣打扮給自己帶來點自信，掩蓋內心的不自信，或者這個公司特別能裝貝類特，僅此而已。。。。。

職場有穿衣潛規則，但是絕大多數公司不會那麼苛刻，也有要求必須衣冠楚楚的，可惜，從來沒呆過，恕我見識淺薄吧。

這個得看所在的行業，以及職位。

比如獵頭行業，很多內資公司的獵頭，除非是去外面bd客戶或者是見候選人，否則壓根不用穿的西裝革履。而外資公司的獵頭，他們往往是在公司裡面備一套西裝，平時上班並不需要穿。

只有獵頭老闆這個級別他們才會有切實的穿西裝的需要，所以在獵頭行業，往往是在負責人以上的級別，他們才會每天去穿正裝。

至於其他行業，比如說銷售埠，得看是坐銷還是行銷，比如房地產置業顧問，他代表了專案的形象，這時候肯定是西裝革履，統一配發制服，但同樣是做房地產銷售的那種電銷打電話的，往往是外包公司的人員，他們就不需要穿得西裝革履了。

所以具體是否需要西裝革履，得看行業和職位性質情況。

一般很少，通常情況下公司不會對服裝有過多要求，看著乾淨整潔就好了。

不過也有例外，通常在CBD尤其金融類，西裝革履的比較多，女性也多穿包臀裙高跟鞋什麼的，看著很職業。

然後就是銷售這個群體，尤其房地產類的銷售，他們通常穿得比較正式，因為他們直接面對客戶，著裝太隨便不好；當然，也不是絕對，對有些銷售來說，有時候拜訪反而要求穿得不要太正式，而且不建議高跟鞋以及短裙，以方便長時間走路運動為主，在此的基礎上穿得稍正式時尚一些。

就穿著而言，其實大部分公司男生都是簡單T恤衫，或者襯衫，女生種類就比較多了，穿著看著合適就好，當然，一些特定的場合下，還是會對服裝有所要求，通常準備一兩套存著就好了。

電視畢竟是藝術作品。高於現實。

我在上海，上海這邊也並不像電視中那樣到處都是西裝革履。

首先在公司裡並不是所有的職位都要面見客戶

一個公司會有至少幾個部門，專人專用。比如電視中常見的4A廣告公司，至少有銷售部和設計部，其中設計人員是大部分時候是不會直接見客戶的。

衣冠楚楚是為了公司影響或給客戶好印象

基本上所有的公司都有銷售人員，這些人需要代表公司出去推介公司品牌和產品，所以需要衣冠楚楚，形象端正，也就是西裝皮鞋。

比較典型的公司有中介服務機構，保險公司，汽車4S店，其他類銷售門店。感觸比較深的是婚紗攝影店，去店裡看都是統一服裝閃瞎眼，交了錢去攝影基地見到化妝師和攝影師就是另一個感覺了。

職場類影視作品中的主角大都是銷售職位，尤其是偶像職場劇。

銷售需要接觸各種各樣的人，而且公司間競爭也是營銷策略的競爭，很有故事性和話題。

如果是設計師或工程師類職位，天天坐辦公室對著電腦穿工裝多累啊。

所以職場並不是都是西裝革履，如果你不身在其中，你接觸公司的途徑就是銷售人員，因此會感覺公司都是西裝革履。

《獵場》裡的老胡總是衣冠楚楚，不是因為他穿的衣冠楚楚，是因為他帥的衣冠楚楚。

ヾ(✿ﾟ▽ﾟ)ノ

(～￣▽￣)～ 好的，再回到答主的問題，職場裡的並不都是每天都衣冠楚楚的去上班，具體的看你從事的行業。

如果你的工作需要你經常去見客戶，那你肯定要穿的一本正經的出門啊。一是因為你代表著你們公司的形象，你的形象氣質越好越能提升客戶初次見面時對你以及你們公司的好感。二是因為你也要給自己加油打氣啊，穿著西裝革履的才像個大家印象裡的職場人士嘛，把自己打扮得漂漂亮亮、收拾得妥妥帖帖的，面帶微笑出門，也會更加有信心。

但是，進入職場的我們又時常會感覺穿正裝又累又拘束，休閒一點又覺得有點隨便不夠氣質，尤其是穿運動鞋配牛仔褲什麼的，總穿不出人家那種潮感。特別是各位職場小美女們，每天出門是不是還得糾結一下穿什麼。那我們今天再順便將將怎麼穿又讓自己舒服有比較有氣質吧。

有個詞呢，叫“輕正裝”。意思就是隨意不乏正式感，體面不失時尚感的個性特色，是輕度正式的服裝，兼具時尚度與商務度，介於商務正裝與休閒裝之間。對於快節奏的都市生活，一套輕正裝能夠讓你在工作與休閒生活之間自由切換，又能夠盡情發揮出你的魅力，無論男女都十分合適。

襯衣。這是一個必備款。什麼棉襯衫，牛仔襯衫，花邊的，條紋的，白色的，藍色的，只要版型合身顯瘦，款式不俗套不浮誇，買吧。搭配黑色、灰色褲子或者牛仔褲，都沒毛病。

加配飾。可能單單一件襯衣你會覺得突出不了什麼氣質，那麼搭配一點小小的配件絕對會是一個點睛之筆。男生配手錶、領帶、鞋，女生配包、頭飾、帽子，或者非基礎款的半身裙、喇叭褲、闊腿褲，nice。

加外套。選擇一款溫柔色調的風衣外套或者比較有設計款式的外套，可突顯你的溫柔或帥氣。手工羊絨大衣溫和又不失高階，設計款西裝正式又不失時尚，白色、藏青色風衣優雅又不失風度，粉色小西裝女生穿突顯甜美可愛。

注意，搭配的款式要選擇基礎款搭配非基礎款，不要上下都很有造型。另外顏色的選擇上也不要太浮誇，全身搭配的顏色最好不要超過三種，不然一不小心，你就要進雷區了。

當然，我畢竟不是你，也不瞭解你，你仍舊需要去不停地摸索嘗試，找到適合自己的衣服來襯托你本身的優點，以突出你的最佳形象。各位加油！

這個要看什麼行業了，比如說我是做設計的，公司上下幾百號人，都是很休閒的，你要不嫌丟人，穿睡衣來上班應該也沒事，反正這種性質的工作基本就是坐在電腦前不用拋頭露面，所以愛穿啥穿啥。就連公司的中上層也一樣，甚至是董事長開員工大會，自己都是t恤+牛仔褲。來公司拜訪的同行客戶，也基本上類似穿著。所以我這行業裡從來沒見過穿的西裝筆挺的，如果公司門口站著一個西裝筆挺的傢伙敲門，我們肯定不開門，因為這個傢伙100%是來推銷的。

看行業，看公司，我之前在一個不大的公司，就幾十個人，還是飼料行業，可是辦公室人員要求必須西裝襯衫，領帶但是不用，每個公司都有自己的企業文化，其實也挺好的，最起碼別人到公司來覺得員工都很精神

這個和公司大不大，正不正規並沒有關係，只要一個公司的職員主要工作是面對客戶的，包括諮詢，金融銷售等都應該正裝，這是職業狀態和對客戶的尊敬，如果職位是技術類的專業不需要經常面對客戶的，再大的公司也不需要太硬裝，比如我們銀行，對職業禮儀都特別重視，董事長每天領帶都配色的，但銀行的IT部門就不需要這麼要求。作為獵頭，是和客戶打交道的，再怎麼正規嚴謹細節都不為過。至於很多人說賣保險售樓的都穿的人模狗樣，我覺得只要面對的是客戶，不管是買房買保險還是買基金信託還是買公司買上市公司殼海外併購的，都是銷售，都應該人模狗樣。但西服的質地，800的和8000的還是80000的，還是有很大差別的。。

在職場上，男士穿著的西裝領帶的並不少，一般情況下都是西裝套裝，不打領帶，這樣不論是參加活動還是在企業中的會議上，都不會給人過於隨意的感覺。

各大集團的企業高階管理層基本上都是每天西裝領帶的，我見過的幾個時尚集團老闆都是這樣，外企的高層特別講究這樣

要看具體職業了，如果是銷售，獵頭等服務類的職業，當然要衣冠楚楚啦。因為你是直接面對面服務客戶的，必須要給人專業靠譜的感覺。客戶的第一感覺非常重要，這時你的著裝就非常重要了。

但是像我做研發的，這類技術類職業，不需要直接對接客戶，著裝就隨意些。可以說想穿啥就穿啥，即使去客戶那裡也一樣，畢竟做技術的對接也是搞技術的。

看你說的是什麼職場。正規行業的大公司，尤其有自己獨立辦公大樓的大公司一般都沒什麼太大講究。賣保險的，中介的，保健品的，理財的一般喜歡在所謂cbd租幾間房，不過一看氣質就看的出來

看行業的，不同行業對著裝會有不同要求。比如網際網路創業公司，大家就穿的比較隨意，很少穿的很正式。但是像一些服務類崗位、金融行業等就會要求穿的比較正式。

《獵場》裡，胡歌是獵頭，整天需要面對是各大知名企業、上市公司的高管，需要挖掘的物件都是某個領域的專家、經驗豐富的高管，都是一堆成功人士。這些人都非常注重著裝，需要西裝筆挺，戴名錶、穿大牌，這是身份地位的象徵，也是最容易彰顯個人身份特徵的裝備。

俗話說“物以類聚，人以群分”，想要和一個圈子的人做朋友，就必須至少在行頭上跟這個圈子的人保持一致。不管是生活中還是電視劇，如果鄭秋冬穿著地攤貨、不修邊幅的去見客戶的話，所有人第一眼都會覺得這個人是不值得信賴的，因為他的行為不符合這個行業對這個職位既定的評價標準。

著裝一方面彰顯職業化與專業化，另一方面和行業有關係。

比如銀行、汽車銷售等，統一著裝是全行業的標準。所以有的行業必須衣冠楚楚!

現在職場上的不一定是這種正是著裝，現在的著裝趨勢逐漸的趨於輕奢休閒風。但具體還是看處於什麼行業的啦。所以這是不一定的！

肯定不是哈，我平常談的業務就比電視劇主角的大，實際上。很多客戶都很邋遢的，尤其是有錢的。所以平常很多時候我們衣著是休閒偏商務的。而且大家都很忙，沒時間把自己搞得那麼精緻。比如我的工作。早上九點起床去公司處理事情，下午見客戶，晚上經常要跟各種人吃飯，整個交際圈都是同行或者客戶，實際大家只是衣服可能穿得好點，帶個幾千塊的表或者上萬的表。但是真沒心情整那麼精緻，每天時間那麼趕，一個小時對於我們來說都是非常寶貴的。男同胞髮型基本都是平頭或者類似。因為不用打理，無論你剛開始的時候你髮型多麼的與眾不同，你最終都會減掉他。一般只有高層喜歡正裝。而中層以下都是各自搭配了。當然保險公司或者人力資源之類的要穿得正式點。還有就是金融類的

看行業。

鄭秋冬是做獵頭的，屬於服務行業，諮詢顧問的性質，這類職業的基本要求就是穿得像精英，因為必須充分顯示專業性~~尤其是面對高階客戶，西裝領帶其實是節省了顧問的置裝成本，也保護了獵頭公司形象的。

另外服務行業由於層次高低差別很大，又必須面對客戶，慣例是要求員工穿職業裝的。高階的比如投行，每年慣例會發幾套西裝襯衫，不發的也會給員工一定金額的置裝費用；普通的比如房產中介，工作時間也是要求職業裝的。

其他比如商務類的，重視專業形象，也會要求西裝領帶。

大部分的公司白領類工作，即使沒有職業裝的硬性規定，也會要求員工穿戴大方得體，女員工淡妝，至少肯定不能染個紅色的爆炸頭破洞牛仔褲就去公司上班的。

技術類一般要求不高，比如在矽谷，喬布斯自己就是牛仔褲加T恤，程式設計師熬夜加班第二天起來繼續工作，整天對著電腦的，就沒服裝要求啦。

設計創意類的工作，本身要求靈感，能接受比較大的尺度，但是面對客戶的時候還是要得體。

銷售類看行業，見過微軟的銷售工程師T恤牛仔褲跑客戶的，如果是技術性強的行業銷售，著裝不用太講究，如果是產品類的銷售，情況就會比較複雜，整體來說西裝領帶至少是不會犯錯的入門打扮。

工廠類的因為工作環境不允許，對著裝就沒那麼多要求啦，建築師什麼的也無所謂。

即使提拔到了管理層（內部管理類的），上班的時候也是需要給員工做榜樣的，著裝就更要當心了。

著裝這塊行政部門或者人力資源部門會負責檢查，如果著裝不規範，要找到經理的。

總之在職場，穿著方面得體是第一要緊的，其他看行業。

最近一段時間《獵場》也算收割了子波關注，不論是張嘉譯的男人範還是胡歌的男神帥。很多人都注意到了他們的穿著打扮，就是在職場中是不是都需要衣冠楚楚，穿的很正式？

其實在日常的職場中並不一定需要穿的和胡歌一樣那麼板正，好多的職場是不一定需要穿的那麼正式的。這也是需要看哪一個行業。比如說你在一個比較大的外貿企業上班，面對的都是一些國外友人或者行業內的一些領導人，這時候或許就需要穿的比較正式一些，穿西服打領帶之類的。因為面對國外友人需要體現我們的友好，面對行業內的領導穿的正式一點是對他們的尊重。如果你是現場工作者，估計西裝革履的不太方便，除非你是去視察工作。假如你在現場工作身穿西服腳踏皮鞋，別人會不會把你當做一個奇葩來看待呢？答案顯而易見是肯定的。

所以，在不同的職場中會有不同的穿著。不要一味的去模仿一些電視劇中的人物，因為那只是電視劇，並不是存在於現實世界。不是有一種叫做職業裝的神器嘛。在其位著其衣肯定是沒錯的啦。

並不是所有在職場上的人都一定需要衣冠楚楚的，要看是身在哪個行業，哪個部門，或者是你在什麼時候，什麼階層？

其實很多職場的人上班是不需要衣冠楚楚的，反而有些穿的還是很隨便，哪怕是在大公司，只要你不是穿拖鞋短褲的話；例如你們那個行業需要經常與外面的客戶打交道，經常需要接見客人的，肯定是需要穿的很職業和正裝，那樣有利於公司和自我的形象。

但是如果你只是負責技術型別或者後勤的部門，和客戶或者對外打交道很少，就沒有必要穿得那麼職業化，因為你只是對內不對外，不過你想穿得指責些也可以的；像銷售類的肯定是需要穿得衣冠楚楚。

而現在很多公司的高層也並未就一定穿的衣冠楚楚，大部分情況下他們都穿得很普通，但是有重要的公司會議或者應酬要出席，那就肯定需要穿得衣冠楚楚，因為這是起碼的社交禮儀。

其實有一句調侃的話，看到西裝革履穿著正式的男性，不是賣保險的就是幹房地產的。這句話說明了兩個問題：第一，公司的性質以及需求決定了員工的著裝；第二，員工的工作狀態決定了員工的穿著打扮。我們分別來說一下。

第一，公司的性質以及需求決定了員工的著裝。

如果公司經常需要你去跑業務、與客戶溝通，當然要穿得正式一些，這既能維護公司的形象，又能體現對客戶的重視。像《獵場》裡，胡歌扮演的是一個獵頭，他面對的人群決定了他必須西裝筆挺，這也是給自己提氣的一種方式。另外，如果公司有重要的活動，比如談判、會議或者晚宴，一般都要盛裝出席。但是，一般來說，大企業的老總日常也很少西裝革履了，都是偏輕休閒。休閒西裝、休閒皮鞋，輕鬆中又有點兒正式，親和中又戴著威嚴，這才是常見的打扮。

如果你在一家創業公司、新媒體公司或者是科技公司，如果天天打著領帶、穿著皮鞋上班，估計會被束縛死吧。男朋友在一家創業公司，一年半了，從來沒穿過西裝。天天毛衣牛仔褲，偶爾會穿個襯衣，但依然是牛仔褲。從他發來的照片中看，他們的大boss也都是休閒白襯衣加牛仔褲。在能力越來越重要的今天，穿著似乎沒有那麼重要了。

第二，員工的工作狀態決定了員工的穿著打扮。

之前的時候一直流傳著這樣的段子：一個妹子上班如果穿得土土的而且有越來越土的趨勢，那她的心裡十有八九是在對領導和同事開嘲諷，覺得你們這群人不配讓我為你們打扮，覺得這份工作不值得每天浪費那麼多化妝品。其實挺有道理。如果員工對這份工作已經倦怠，已經失去了熱情，那麼員工絕對不會在外表上花費時間，會越來越不修邊幅。如果這樣的員工只是一個兩個，那可能是員工的問題；如果整體的狀態都是這樣，公司可就得找找原因了。員工的心氣很重要，覺得公司會有發展或者自己在公司會有發展，員工心氣才會高。

像我們上述提到的賣保險的或者做房地產的，他們都是銷售類，都憋著一股勁兒要賣好才能拿到提成，一個個心氣肯定都高，也願意穿得莊重去跟客戶打交道。

我一直很喜歡《獵場》裡，胡歌扮演鄭秋冬的個人形象。總給人一種英姿颯爽的感覺，幹練，有英才的氣質，處處表現的大方得體，有修養，有禮貌，這不管在哪一個行業，都是對自己的高要求，見面對別人最基本的尊重和禮貌。

其實在職場上，我更贊同不管所在哪一個行業，雖然不能像鄭秋冬要求的這種標準形象，但是還是應該注重自己的個人想象。個人形象是自己的門面，為什麼別人的第一印象很重要，就是因為一個注重個人形象的人，往往是對自己有要求的人。首先在個人形象上就已經給自己打分了，不管這個人是好是壞。

回到問題上，不管是現在還是以前，在職場上是真的需要這樣的著裝。特別的做銷售，做服務的，當然我覺得搞技術，搞藝術的等可以針對性的改變著裝，使得符合自己領域的要求。鄭秋冬在裡面，不管是職介所還是最後的德聚仁和，他的個人形象都是值得我們去學習的。

在這個問題上，我覺得更應該關注，針對相應的行業應該有相應的個人形象要求！每個行業有每個行業的個人形象要求，每個公司和企業應該有規範員工的個人形象要求。