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  • 1 # 遇見keep

    整天喜歡抱怨的人可能是心裡沒有安全感,內心焦慮,透過抱怨來找存在感。感覺不說點什麼就不舒服,不過如果經常喝這樣的人在一起,自己也會無形中受到影響,覺得自己都不開心了。

  • 2 # 草兒青青1972

    喜歡抱怨的人,大多沒有多大能耐,抱怨的原因大多也是廣而告之的博取安慰和同情。

    豈不知,抱怨越多,失去的越多。

  • 3 # 現繁花似錦

    所謂“世上本無事,庸人自擾之。”愛抱怨的人大多喜歡計較,攀比,佔小便宜。

    這類人其實已經得到的很多了,只是自己不知足,貪慕虛榮,自我感覺良好。總覺得老天虧待了他。殊不知,好的結果都是努力換來的,不是靠嘴皮子說來的。

    網路圖片

  • 4 # 我是蟲兒飛呀飛

    抱怨的人是對自身無能的一種反應,但又不願承擔責任,所以用負能量來推卸責任或掩飾自己。

    喜歡抱怨的人有什麼特徵

    不管是工作中,還是平時在生活裡,遇到不順心的事情在所難免,偶爾的抱怨是發洩不滿情緒的一種方式,但是,當抱怨成為了習慣,不僅自己會感到非常的不快樂,也會給周圍的人帶來煩惱和壓力,我們必須遠離這樣的人,才能每天正能量滿滿,更積極向上的生活,那麼,喜歡抱怨的人都有什麼特徵:

    嘴上抱怨卻不努力改變

    通常喜歡抱怨的人,在遇到不順心的事情時,他們總是抱怨生活中的不幸,自己不受上天的眷顧,卻從不曾想過從自身角度出發去改變現狀,但被勸告積極一些時,總會用“不是那麼容易”、“你以為我不想啊,但是…”之類的話來回答。

    與人聊天的內容多是抱怨

    愛抱怨的人不管到哪裡都會散播著負能量,和他們聊天時,儘管你儘可能的將他拉出來,給予肯定,但對方卻仍然處於自己的那個消極狀態,甚至會感染到你的情緒。

    覺得大部分人都不可信

    特別是在職場上,喜歡抱怨的人通常都有信任危機,認為工作中都是爾虞我詐,人與人之間只有利益,也因缺少信任,他們不容易結交朋友和敞開心扉,更偏向孤僻,對人也難以表現出友好的一面。

    總喜歡與別人比較

    喜歡抱怨的人,總是緊盯著別人的好運不放,糾結著“為什麼不是我”,於是乎慢慢地也就容易嫉妒別人,自然而然就變得非常的負面。

    眼裡只看得見不好的地方

    任何事情都是有兩面性的,好與壞同在,但是喜歡抱怨的人,會習慣性的只看得見不利的一面,只對壞事情敏感,愛揪著壞事不放,過分放大,對於有利的一面總是熟視無睹。

    更多的擔憂和恐懼

    愛抱怨的人在做每件事的時候,都是畏手畏腳的,總感覺自己會出錯,捱罵,於是就限制了自己,對事更多的是以緊張,甚至是壓抑和恐懼的心理狀態去對應。

    怎麼和喜歡抱怨的人相處

    先寬容對待

    人要有一顆寬容的心,我們不可能一直會遇到好性格的人,有些時候有些人愛抱怨,也應該適量的給予理解,包容對方的一些小毛小病。

    幫他分析

    在理解與包容的時候,瞭解對方到底是因為什麼事情而感到不滿,可以與對方一起分析事情的始末,如果不是什麼大問題,隨便聽聽就好,不用放在心上。

    給出態度

    如果對方經常為了一些小問題向你抱怨,或者只是因為抱怨而抱怨,又或者根本就是對方自己的問題,僅僅只是一味的抱怨,觸碰到底線,那麼,就要給出你的態度,要對方明白你對他的抱怨是不悅的。

    必要時可以決裂

    如果對方是沒有底線的一味抱怨,那麼決裂將是一個必然。否則整天與這樣負能量的接觸,你也會變得很不正常,慢慢的淡去與對方的相處,保持平和的心態,普通交往就好,也不一定非要老死不相往來。

  • 5 # 不能墜落的恆星

    喜歡抱怨別人的人常常已經養成了一個慣性思維。不管什麼事發生以後,第一時間想到的總是別人的問題,不是自己的錯。這樣的人藉口多,自己縱容自己犯更多的錯,不善於改變自己,情商極低,人際關係往往很差,團隊意識不強,是比較自私自利的一種人。這類人在責任面前,最簡單的反應是把責任推給別人,迴避自己的責任風險。而管理這類人最好的辦法是制定完善的制度和績效考核體系,用結果為導向的辦法對他進行考核管理。在職責分明的管理制度下,逼著他專注自己的行為和結果。

  • 6 # 喬書鳳929

    整天抱怨的人心態不健康,或者說心態有問題。不抱怨是一種境界,是一種健康心態!

    我是女人,難免有女人的通病----抱怨。我是村裡的女人,境界或許顯得低,顯點俗。不知什麼時候,喜歡嘟嘟嘴,嘟嘟怨氣。彷彿不嘟嘟不抱怨,就會牢騷滿腹,腸子會斷。其實,人是有個通病的,那就是自病不覺。說句心裡話,我沒感到我愛抱怨,愛嘟嘟。兒子那天回家,來了個溫馨提示,“媽媽,你愛抱怨!不抱怨是一種境界!”我才如夢方醒,意識到自己的不足。

    人為什麼會有怨言?那是因為外界的條件達不到自己的想法。於是乎,心裡油然而生了怨言,怨氣。抱怨無疑是發洩一下內心的不滿,心裡舒暢一些,其實往往於事無補。 相反,還會雪上加霜,起到負面作用。人生在世上,得學會適應世界。不但能適應環境的舒適,也得適應環境的惡劣!不卑不亢,任勞任怨!因為這是一個物慾橫流的世界,一個天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往的世界。物競天擇,適者生存,優勝劣汰。這是不可違背的規律。當我們在抱怨時,別人早就抓住機遇拼搏。越抱怨,心裡越上火,越破罐子破摔,越不會有好結果,好運氣!

    有句話說的得好:看別人不順眼,是自己修養不夠! 我們生活在一個社會的圈子裡,人形形色色,什麼樣的人都有,不可能都和我們情投意合。於是,我們得學會容納別人的不足,不斷提高自身修養,容的下別人的短處,虛心學習別人的長處,才能營造一種和諧相處的氛圍。當你看到別人不如你的時候,你應當想想“看別人不順眼,是自己修養不夠”這句話,深刻反思一下自身修養是不是達到了一定的境界,自身素質是不是提高到了一定的層次,自身有沒有存在更多的不足和缺點,自身是不是做到了心胸豁達和大度等等。每當你看別人不順眼的時候,也許並非別人做錯了什麼,而是你自己沒有足 夠的修養,沒有足夠的肚量,沒有更高的素質所致。

    欲想不抱怨, 除此之外,還得學會賞識別人!賞識別人,發現別人的長處,別人的閃光點,啟發自己趕超別人的長處,彌補自己的不足。賞識別人,別人高興,自己也愉悅。因為人人都需要得到別人的賞識。得到了賞識,得到了認可,他就會自覺地克服弊端 ,發揚優點!哪怕一個笑臉,一句鼓勵,就勝過牢騷抱怨,就會你好我好大家好!人真的沒必要睚眥必報,那是小兒科!榜樣的力量是無窮的,不抱怨要從我做起!

    不抱怨,是一種境界! 不抱怨是一種修養!是一種對環境的正確的態度!抱怨別人,鬱悶自己,無得總失,對誰都是傷害!學會賞識,學會感恩,學會不抱怨,人生處處豔陽天!

  • 7 # 齊魯大聖

    經常抱怨的人,可能他想透過抱怨透過發牢騷來引起領導和他人的注意,讓領導或者他人認為這個人可能有些非凡的能力,從而對他感興趣或者重視他。但是這只是他的一廂情願,事情的發展往往是相反的。還有可能是工作和生活中壓力大,承受了到達極限的壓力,透過抱怨來宣洩自己的情緒,釋放自己的壓力,平衡自己的心情,但是這往往給人一種缺乏自信的感覺,對個人的發展和形象是十分不利的。

  • 8 # 一li米的陽光

    喜歡抱怨的人,說明他/她正陷在思想雜亂的環境中。感覺自己正處於這個時期,工作中事情很多,很亂,沒有人替分擔,每天弄不完,每天加班,工資還不漲,導致自己情緒很激動,脾氣很暴躁。

  • 9 # 曄桌布

    而經常發朋友圈抱怨的人,毫無疑問是屬於發洩型的。看準題目是經常性的,而不是偶爾性的發朋友圈抱怨,這種人往往心理承受能力有限,遇事找不到有效的解決方法,只有透過發朋友圈昭告天下,試圖引起別人的注意和關注。而最有趣的是,有一些不明真相的吃瓜群眾喜歡點贊,事無大小總是反手就是一個贊。通常這又會引起發抱怨人的不滿:我都那麼不開心了,你還點贊?你這不是幸災樂禍嗎?往往就回復懟回去:你很開心嗎?而點讚的人則認為你有事沒事發朋友不就是為了點贊嗎?互懟。矛盾往往由此產生。

    經常性的發朋友圈抱怨的人,這類人的心理素質本身就不太健康,是其內心負面情緒的一種傳遞投射,往往讓人心生厭惡。人的心理往往是很微妙的,朋友圈往往也是一個由開始單純的社交圈變成現在魚龍混雜之地,經常抱怨的人傳播著一種負面式的病毒擴散。當然有人幸災樂禍也會有人關懷備至。經常性發朋友圈抱怨,對於建立良好社交人際關係是毫無幫助的。

    這種情況大概和狼來了的故事有相似之處,雖然狼來了的故事是一個關於說謊的故事,但同樣經常性的抱怨也會變成狼來了,容易讓人產生麻木的心境意,看多了,聽多了,作為一個圍觀者,最後也就那樣了。更令人傷心的事,你抱怨的這些事還有可能淪為別人的笑柄,成為別人茶餘飯後談論的笑話資源。

  • 10 # 大糊塗174

    我倒是覺得不必去揣摩抱怨的人之心態,一言以蔽之心態代表著一個人的思想,也代表他或者是她看社會的顏色。那麼經常抱怨的人肯定是混的稍差,又不想從自己身上找原因,那麼就只好抱怨別人,結論就是如同【大宅門】電視劇裡白敬業媳婦的名言:這事兒真不賴我。曾經有兩個例子:一個是中學同學,由於年輕時交友不慎,致使婚姻過早出現問題,按說及時總結也可以,畢竟其原生家庭和小家經濟條件不錯,那麼日子也可以充裕,可是其看世界整個就是灰色的,吃一頓飯兩個小時大概多半是你在聽抱怨,結果就是飯沒吃多少卻又一肚子的冤屈,哈哈只有逃也。還有一個同事退休後總是找我晚上遛彎,住得近那麼也不錯,但是久而久之成了不變的話題,兩個小時裡首先抱怨兒媳婦,各種嫌棄,抱怨以前同事和親友等等;每次如此真得打擊受眾神經,後來還是孩子提示了我一句話:晚飯後遛彎本來是尋找快樂,如果變成了聽人倒垃圾,那麼不去也罷,那麼結果可想而知,從此自己帶著MP3更可以享受好心情啦

  • 11 # 農村三姐炒貨

    沒有自信。特別自卑。害怕別人看不起。家人對自己不理解不關心。付出的多沒有認可。喜歡抱怨的人通常缺乏自信心和自知之明,因為不瞭解自己,且對自己缺乏信心,所以容易把自身的不順、遇到的挫折歸咎於外界。古人曾經說過,不患寡而患不均。意思是說,少了,其實並不可怕,可怕的是分配的不均,特別是分配的不公平。可見,公平很重要。失去了公平,就產生了抱怨。相反,如果一個人的心態是積極的,情緒是開朗的,那麼,這個人就會很少產生抱怨心理。因為,他的精力和時間,都放在更有價值的事情上了,而不會放在沒有多大作用的抱怨身上。家人。朋友們相互理解包容。

  • 12 # 嘻嘻寶貝兒媽

    抱怨或埋怨、嫉妒、指責都是自己自卑、對現實無力的外在表現。

    首先就是自己對自己沒有信心,自己沒有得到的或者目標沒有達到的,就把原因放在了外在的條件上。

    自己是一切的根源,你想要別人對你什麼樣,你就怎麼去對待別人;增加自己積極心態;多看書學習開闊自己的格局,改變看問題的視角;用努力工作來增加自己的實力;找到自己的愛好去投入,填滿自己的時間,這樣就沒有時間抱怨、指責和嫉妒別人

  • 13 # 王王木木馬

    活得瑣碎......把目光放在了正在經歷的一地雞毛上,無疑不是又把這鬧心的日子複製貼上了一次又次......既然改變不了什麼不如放了自己的心和眼,讓它們落在歡喜之處,望向窗外、飛向天空、遨遊世界......腳到達不了的地方,可讓心去逛逛!撇不開的煩心瑣碎,可不必在經歷的同時還要認認真真地再咂巴咂吧其味道.......這一生把心就放在窄窄巴巴的屋子裡,自願的坐在一米見方的井底........虧兮!

  • 14 # 能量漫漫傳播者

    消極心態害怕丟臉,不敢面對挑戰,稍有挫折即退,自我壓縮,不敢信任本身潛能,不肯相信自己的智慧,空想發財,不願付出,只求不勞而獲,缺乏恆心,不曉自律,懶散不振,時時替自己製造藉口去逃避責任,沒有目標,缺乏動力,生活渾渾噩噩,憤世嫉俗,認為人性醜惡,時常與人為忤,因此缺乏人和。

    還有就是慣性思維,又叫思維定勢,表現為先前的活動、行為和方法造成的一種特殊的心理準備狀態,定勢能夠使人應用掌握熟悉的方法來解決問題,弊端就是它會妨礙人們採用新的知識來解決辦法。

    慣性思維還有另一個名稱叫:刻板印象。因為思維已經養成習慣了,也就是說抱怨的人,思維方式已經養成了一種習慣,動不動會抱怨,莫名其妙的抱怨。

    慣性思維會在她自己常見的問題下變得得心應手,但是遇到新的問題就會一籌莫展,毫無辦法。

    遠離抱怨,情緒是會互相感染的,與快樂的人在一起,我們容易快樂,與悲觀的人在一起,我們更容易悲觀。

    大腦的工作方式就像肌肉一樣,如果讓它聽到了太多負面資訊,很可能導致當事者也會按照消極的方式行事。更糟糕的是,長時間暴露在抱怨環境中還會使人變得愚蠢和麻木。

    消極心態的表現:混日子、推諉、絕望、索取、空談、被動、宿命、自滿、貪小便宜、僥倖、自私、嫉妒、猶豫、冷漠、急躁、自閉、虛榮、拖沓、憤恨、怯懦、抱怨、憂慮(抱怨)、無聊、自大、找藉口、易怒、虛偽、放縱、氣餒、怕苦、狹隘。

  • 15 # 讀弭

    其實,不止在朋友圈裡在網路上,整天見人就抱怨的人,在現實生活裡可能也會碰到那麼幾個。

    歷數一下你的朋友鄰居同事等,是不是能發現那麼一兩個人?見面就跟你說誰誰又咋對不住她了,抱怨別人怎麼怎麼不對了等。

    前兩天我老婆的朋友過來跟我老婆聊了一下午。我聽到她的話題幾乎全是在抱怨,什麼他老公家的人怎麼差勁了,她老公也不好了,在單位裡同事也不行啊,鄰居也找她的事等一堆別人的錯事。

    我老婆坐那裡聽著,隨聲附和著她,偶爾會說幾句"不要理會他們","你可以懟啊","你說得對"等應付著,看起來聽得很尷尬。

    這樣的對話狀態在我家裡已經好幾次了,只要她來,我媳婦自然就成了她的專用垃圾桶。好像每到日子她就想起來了,專門過來倒似的。

    我聽不下去了,從書房出來坐直接坐她旁邊說:"大姐,你這麼優秀就沒有人讚美你?就沒人說你點好嗎?告訴我為什麼他們都這麼對你吧。"

    說實話,這麼直白地跟別人說話我還是第一次,我瞬間感覺她的臉拉了下來,呼地站起來盯著我問:你什麼意思?燕子,看你老公怎麼這麼說話。

    看到老婆一邊罵我一邊安慰她,她穿上鞋說了一句:沒見過你這麼沒素質的男人,然後悻悻地走了。

    我知道,下一次她不知道會跟誰說起來,我將成為她又一個抱怨的物件,甚至是責罵。

    但是,我覺得值,起碼在我家裡我和我愛人不會再聽到這麼煩人的話題和抱怨聲了。

    對生活怨氣很大的人,通常來說是自尊心很強但是又是極度自卑的人。

    常懷抱怨心的人,會把自己的生活或工作中的糟糕狀況推卸到別人身上。

    他們自尊心很強極度敏感,但又自卑是矛盾的綜合體。

    他們遇到想不開的事,便常以為自己是受害者,會理所當然地為自己的挫敗失落和不安找理由。這些理由全歸集於他人身上,卻從來不會從自身上找原因。

    一般而言,抱怨心很重的人絕不是一個快樂幸福的人。

    因為終日被負面情緒所包圍,看誰都好像是在有意針對自己,自然會導致自己的情緒失常或心態失衡。

    在這種心態下,容易使自己形成極度敏感而自私的性格,嚴重時會看誰都不順眼,那還有什麼快樂而言呢?

    不僅如此,這種負面情緒也會如傳染病一樣感染到別人,讓別人不堪重負,躲之不及也會被其帶進溝底。

    遇到抱怨心很重的人,如果勸解不了,最好的方式就是遠離他。

    實在躲避不了或者是不想再受他的情緒影響了,那就如我一樣,故意找個話題拒絕了,從此也就耳根清淨了。

    事實上,事上不如意事十之八九,對任何人而言,沒有任何一個人有義務去討好你,也沒有任何一件事會當仁不讓地順和你。

    所以,越是抱怨,越容易使自己喪失解決問題的能力,也越容易把自己周圍的人往遠了推,最終只會讓自己在痛苦和怨懟的迴圈中不停掙扎。

    常抱怨的人,最好的解決方式是試著去重新認識自己,想辦法管理好自己的情緒。

    首先要從自身找原因,很多時候,並不是別人對不住你,只是你的思維方式和考慮問題的角度不同而已。

    這種情況下,應該在自我肯定自我激勵的同時,學會增強自己的挫折忍受力。

    事實上,接納別人也就接納了自己,從而也就會把與朋友親人以及社交中的人際關係處理得更好。

    世界就是這個樣子,在自己無法改變世界時,最靠譜的做法是試著改變自己來適應這個世界。

    多點自我激勵少點抱怨,這是愛抱怨的人必須要做的。

  • 16 # 劉建設心理師

    這種溝通方式很多人沒有意識到,它會嚴重影響夫妻情感,從心理層面上講我們叫這個:抱怨與指責;許多人無意識的:今天講這個不是,明天講那個不對,時間久了自己心理感受不好,回憶起來生活各種不順,而另一伴聽得多了各種不滿,認同感也會特別低,久而久之這種“抱怨與指責“,只會讓夫妻情感關係更糟糕,衝突問題更大。如果你們家經常有這種現象該怎麼辦?我們從心理學上進行分析,女性和男性本身的關注點是不一樣的,女性關注的是感受,更偏於感性,而男士凡事講邏輯,偏於理性分析,

  • 17 # 霧裡看花同一個夢

    我之前的一個同事,當時關係比較好,後面離職了都是一直有聯絡的,他人是比較好的,話少,摳,但是還是比較好相處。最近他經常找我聊天,本來聊天是沒有什麼的,但是讓我很受不了的就是,他把我當成了垃圾桶,每一次聊天都要和我說最近怎麼怎麼煩,沒錢什麼的,還有就是問上個月賺了多少錢,類似這樣的話,我個人是比較反感這樣的話題的,本來最近心情是好的,他像我吐槽了這些負面的東西,自己心情都不好了。

    其實他是有幾方面的問題的,第一隻知道空想,不知道想著提高自己,就知道想能站在風口上賺一波錢。第二沒錢,壓力大,一個月拿六七千元,需要還房貸,自己吃住,基本上每個月都是月光,還有女朋友需要花一點,所以變得沒有自信,自卑。第三單親家庭,他之前有和我聊過,一直和媽媽一直生活,感覺自己和別人不一樣。

  • 18 # 吳鹿可逃191156688

    有人抱怨工作不順心,有人抱怨行業不公,也有人抱怨老闆“太黑”……“怨氣”太重的時候,也有人說,要擺正心態,比上不足比下有餘。  一位畢業三年的年輕人選擇了當下比較新興的網路產業,卻抱怨沒有“朝九晚五雙休日”,常常還有無盡的加班,最後更對勸說她的人說:“為什麼就不能分出一點同情給抱怨的人?”看到這裡,我實在忍不住道出了一個真相——“職場上沒有人會真正同情弱者”。  不要妄想去呼籲“同情”,這是一個必須直面的現實。不忍心戳穿一個真相,但更不忍心看著初出茅廬的年輕人陷入迷茫。多少人都是擦乾眼淚獨自上路,唯一能夠拯救你的,就是讓自己變得強大吧。  每一道Sunny的金邊背後,都有它看不見的陰霾。不要羨慕別人的風光,因為你看不見他背後的辛酸;不要和別人比較,因為絕對的公平很難存在,很多東西人一出生就不能選擇了,但職業和態度是自己可以選擇的。  每一個行業,每一個職業,都是個人的選擇。“愛崗敬業”不是一句口號,應該是職業操守。如果你愛它,就好好地幹,並且想方設法地幹好它,就算成不了專家,也要成為一個行家裡手。  每一個崗位都是學習的平臺,沉下心來,掌握核心技能,提升自我,唯有核心人才、技能人才,才能在殘酷的競爭中立於不敗之地。  比起從前,如今的社會更加開放包容,職業選擇不再“從一而終”。“選錯媳婦嫁錯郎”也是常有的,當你發現你的職業選擇,你的崗位不適合,無法施展你的才能的時候,還可以趁年輕重新選擇。我不提倡頻繁地跳槽,但是,你可以選擇更適合和更好的,前提是你擁有這樣的能力,你才擁有與“下家”議價的空間。  不要一味地抱怨“遇人不淑”,這個世界沒有人喜歡“怨婦”,也沒有人喜歡和有義務聽“祥林嫂”抱怨。這個世界,只對那些不輕易屈服,努力奮鬥的人張開懷抱。  與其抱怨,不如改變!

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