我來和你交流一下這個問題。

1、去實地的培訓結構，來學習電腦、網際網路、創業的知識，這是一種途徑。另外呢，也可以應用網際網路線上的方式來學習。

2、這兩種方式各有優缺點，下邊我們分別來分析一下。

1）實地培訓結構費用肯定會高，因為他們成本很高，他們有房租，他們有老師的工資以及各種開銷。但他們的優點就是把學生招集到一起統一授課，這樣會贏障礙一個學習的氣氛。這種模式一般適合與那些初中畢業啊，高中畢業啊，想掌握一門技能的，學生因為他們的自制能力很差，有個環境會更好一些！

2）實體培訓這種集中化，其實也有他的缺點，就是有很多人是沒有固定時間來學習的。一般這些人都是嗯，有工作的，想在某一方面有所提高，那這樣會更適合於透過網際網路的學習，因為他們本身自制能力很強，網上學習費用也會很低，其實學的知識基本上是一樣的。

靠不靠譜看你學沒學到東西。學沒學到東西有兩個衡量標準：1、找到工作順利就業，2、思維、解決問題的能力提升，第一很實在，第二個比較虛，但你自己是最清楚的。

IT培訓機構，靠譜的不少，不靠譜的也多。靠譜的機構一般都在做這些事

1、重教學而非廣告，網上一搜，全是廣告的培訓機構，建議不考慮了，畢竟做教育這塊花費最大的應該是教學而非廣告。教學包括課程、講師、學員，符合企業需求的課程設定，學員與講師的密切配合才能出理想的效果。

2、重能力培養而不是填鴨式學習，學程式設計最重要的是培養程式設計思維，而程式設計思維在不斷解決問題的過程中將理論與實踐融會貫通逐漸形成的，而填鴨式的教學只把知識照本宣科講一遍。

3、重實戰同時重理論，學程式設計區別於其他學科，理論是實戰的基礎，實戰是理論的檢驗，任何沒有理論支撐的實戰教學都是虛的，當然，一味只教理論，就回到校園的傳統教育了，在面對企業的用人需求時舉步維艱。

4、重技術同時重職業素養，不管是網際網路行業轉崗學，還是其他傳統行業轉行學，亦或是剛步入職場的新人，在IT這個行業裡，有他約定俗成的規則和交流機制，在提升技術能力的同時，必備的職業素養也是十分重要的，比如：如何與產品經理溝通需求的變化，遵從哪一套程式碼規範……

教育很重，真的很重，教書與育人任何細節都輕不了

靠不靠譜看你學沒學到東西。學沒學到東西有兩個衡量標準：1、找到工作順利就業，2、思維、解決問題的能力提升，第一很實在，第二個比較虛，但你自己是最清楚的。

IT培訓機構，靠譜的不少，不靠譜的也多。靠譜的機構一般都在做這些事

1、重教學而非廣告，網上一搜，全是廣告的培訓機構，建議不考慮了，畢竟做教育這塊花費最大的應該是教學而非廣告。教學包括課程、講師、學員，符合企業需求的課程設定，學員與講師的密切配合才能出理想的效果。

2、重能力培養而不是填鴨式學習，學程式設計最重要的是培養程式設計思維，而程式設計思維在不斷解決問題的過程中將理論與實踐融會貫通逐漸形成的，而填鴨式的教學只把知識照本宣科講一遍。

3、重實戰同時重理論，學程式設計區別於其他學科，理論是實戰的基礎，實戰是理論的檢驗，任何沒有理論支撐的實戰教學都是虛的，當然，一味只教理論，就回到校園的傳統教育了，在面對企業的用人需求時舉步維艱。

4、重技術同時重職業素養，不管是網際網路行業轉崗學，還是其他傳統行業轉行學，亦或是剛步入職場的新人，在IT這個行業裡，有他約定俗成的規則和交流機制，在提升技術能力的同時，必備的職業素養也是十分重要的，比如：如何與產品經理溝通需求的變化，遵從哪一套程式碼規範……

教育很重，真的很重，教書與育人任何細節都輕不了

作為業內人士要曝光一些不靠譜的機構的所作所為了，如果是某些同行，下面的內容可能讓你不適，請繞道。

1、不管什麼層次的學員，基礎能力怎麼樣，給錢就讓你學，導致網上一系列的問題：“被培訓機構騙”“XXX培訓完找不到工作”“XX學歷也能培訓”……

2、招聘資訊廣發各大招聘網站，名為招聘，實為招生，恕在下直言，連自己是培訓機構都要遮遮掩掩，如何讓世人信服你能教好技術？

3、動不動就是4個月大於兩年經驗，你以為程式設計師工作2年敢寫3年工作經驗你就敢四個月大於兩年了？工資要不要也按兩年先發啊。4個月，任何培訓機構都只敢保證帶你（除天才）入門，培訓絕對不等於工作經驗！這也是為什麼在我司學習的學員一旦有機會就業，均鼓勵其到崗位上繼續學習！

4、幫助學員學歷造假，為了圓第一條的謊，當然也埋下了下一個坑。即使靠這種下流的手段獲得了工作的崗位和機會，將來也必將為此惴惴不安。學歷這個問題，我只能勸各位，身處這個環境，高考請努力，錯過了就走正當渠道提升。

5、教唆學員簡歷造假，注意，不是包裝，正確的簡歷包裝是突出你的亮點、優點，而不是捏造“在XX公司從事XXX研發2年”、“擁有2年專案經驗”……

6、0元入學=貸款。利息自己去算。

無良同行的手段太多，暫時想到這些，後面想到再更。

說了這麼多，去哪家機構這個問題，真的沒法回答，畢竟深陷其中，避免黃婆賣瓜，小姐姐只能告訴你甄別機構的方法，靠不靠譜，一定要自己試，就如前面所說，學習是學員與講師與課程三位一體的配合的過程，體驗了，試過了，才知道適不適合自己，適合自己的才是靠譜的。

如果你自制力比較強，善於規劃自己的學習，完全不需要去培訓機構，現在的it培訓課程非常多，也很全，如果你自制力不強，那確實可以去培訓機構，這樣會有人幫助你梳理學習內容，進步的也快一些。

培訓機構往往過度宣傳，什麼挑戰高薪。這些都是套路，對於一個轉行過來的人想透過培訓拿高薪確實有點天真，即使有一部分人透過包裝簡歷勉強進去也由於完成不了工作而被迫離職，當然也有一些幸運兒可以矇混過關。但是不要抱著那種希望！

先付款後就業其實是先貸款，然後學完還款！這些貸款往往是透過網路貸款。然後畢業完你有沒有就業都要還款的，因為這是你個人名義待的款。很多人由於畢業沒有及時找到工作，也都在借錢還債的！

推薦就業其實是輸出廉價的勞動力，大多數培訓機構都和一些企業有合作關係。在他們需要一些人時也願意去培訓機構招人，但是為了保持和企業的長期合作，他們會故意壓低你的工資！可能專案完了你沒長進就會辭退！

首先確實可以透過培訓進入IT行業，入門選擇培訓是一個很不錯的選擇，培訓機構學習週期斷，學的東西針對市場和就業。但是不要迷信高薪。

也不是任何人都適合培訓學習的，首先你要確定對這個感興趣！自己學習的方向是什麼，以後的發展和規劃，同時也要考慮自己的學歷專業等等，這些都是影響你以後發展的東西！

最後總結一下就是，要是真的轉行網際網路，培訓學習是可行的。但也不是適合任何人。意志力強的人完全可以自學，就是花費時間多，每人指導容易走彎路！

作為過來人我分享一點我的經驗。你要是自制力和學習能力比較強的話，可以嘗試一波自學。但是像我就只能找培訓機構去學習了。因為培訓機構能提供優秀的師資和學習氛圍，能讓我學習的時候更有動力，另外身邊都是抱著同樣目標學習的人也能使我自己堅持下去。遇到問題的時候也能及時得到解決，而不是自己撓頭半天卻不得解。綜上，IT培訓機構值得考慮，值得去。

選IT培訓學校，首先要看它的服務和就業，還有價效比，錢要花的值，每個IT培訓機構都有自己的優缺點，主要看個人怎麼去選擇，行業中主要的幾個IT培訓機構就是中公優就業，達內，黑馬，千峰這些，經過我身邊朋友的試雷，我比較推薦中公優就業，包吃包住，學費也就兩萬出頭，服務和就業也不比其他的差，錢花的值，但是這也得看自己的想法，我也只能是給個建議罷了。

靠不靠譜多方考察瞭解自己多感受哈，說些我知道的，有的學校計算機專業學習的很雜，他們就會選擇再出去學習，有朋友他本科同學還留在本行業的多數是系統學習過的，剩下的就是小神了，所以我感覺是很靠譜的，還有培訓的就業也是隨著網際網路啊、雲的發展，就業前景不會錯，其次學的話有一點建議，我瞭解的少，朋友有在中公學習的，我覺得都不錯，我比較看中品牌，不過建議你實地考察一下，加油！

大機構無論是教學內容教學方法，還是機構的管理經驗都日臻完善，在這樣的培訓機構裡既省心又放心。而且課程也會隨著機構的發展與時俱進，豐富多樣，切合實際。可以去專門的電腦學校看看的多比較 比如這裡

我之前就是在培訓機構學的計算機，在我看來，不管是什麼學校不可能做到盡善盡美。不能說培訓機構就一定很差。還是有教育機構可以去好好教育學生的。目前教育類的學校還挺多的，但是環境啊，師資的都差距很大的，你最好是去具體的看一下。看看哪個最適合你。去看這類的教育機構還是要選擇大公司，小公司沒有師資，研究團隊，就業這些實力和保障的。這方面一定要看清楚。

樓主：每個人的看法不一樣，看重的點不一樣，所以結果也有差異，我的看法是這樣的，選擇機構注意三個原則：

1、機構大小，沒有明確瞭解的前提下認準大企業，上市公司；

2、看課程內容，學的東西是否和市場匹配上，可以先試聽，不著急給錢；

3、看服務，後期的就業服務。

其他的都是扯淡，個人建議中公教育優就業，後起之秀感覺還不錯，行業口碑可以，可以按照三個原則去看看，全國各地都有分公司

去培訓機構學it是肯定靠譜的，一般的培訓過後會比沒有培訓的工資高上很多，因為多了很多專案經驗，技術也會比沒培訓的會好一些。當然前提是你得找個靠譜的機構，不靠譜的說不定哪天卷著你的錢就跑了。我是在中公優就業學習的，靠著中公教育這大山，跑不了，有保障，有錢也就有好老師。

我當時選擇機構的時候也是試聽好多，最後選擇了中公教育旗下的優就業這個品牌去培訓的，中公最起碼是教育園區給人一種做教育的感覺，有的機構就是組個辦公樓裡的一層在裡面辦公，另外中公那邊的老師，講師每天要到9點多10點一直在班級做答疑，助教有時候都能到11點多才走，都很負責的一直在班級解答我們的問題，其次呀，中公最大的特點包吃包住，嘻嘻能給省不少錢呢，很多人都說那個吃住的錢都在學費裡呢，其實我做過價格對比，中公的學費在圈內還真不是最貴的，中上一點的價格，能做到這樣也是很良心的培訓機構了

怎麼說呢，如果不考慮費用問題的話，去肯定比不去強，就跟咱上學一樣，上學肯定比不上學好，就看你舍不捨得花這個錢了。也算是花錢買知識。

職業培訓已經形成一種趨勢，透過培訓，可以更直觀的學習到企業需要的技術，同時可以集中盡力去學習，充好電，才能走的更遠，所以培訓還是必要的

學有所成的人忙著更優秀，一事無成的人才有時間吐槽培訓不靠譜！國家只普及了九年義務教育，但為什麼那麼多人頭懸梁錐刺股的參加高考要躋身名校~ 你的圈子就是你的樣子。如果當初我沒去中公培訓，可能現在就在四線小城市做著不溫不火餓不死的文職工作了，但是現在拿著月薪一萬多的薪資，欣賞帝都的繁華，總算也是見過世面了

中公優就業學成的，環境很好學習氛圍也不錯，除了學習以外你啥都不用操心。管食宿，連衛生都有阿姨給你打掃，班主任都是小姐姐，學了5個月，現在網易工作，所有東西加起來年薪20萬吧，挺滿意的

看你的目的是什麼？如果是為了就業，還是值得去的。經過系統的學習，多掌握點專案經驗，之後進公司的起步高一些。

其實吧，現在大學生剛畢業的時候，技術真的是不夠勝任企業的用人要求。按道理來說企業需要給應屆生進行崗前培訓。但是這樣企業要付出成本，你還需要成長時間。這樣一來，培訓過的自身專案和技術優勢就體現出來了。企業在選擇的時候，肯定是會選擇能夠直接上崗為企業帶來效益的人。所以還是很有必要的。當然，在選擇機構的時候，要擦亮眼睛。綜合考察。個人推薦優就業，你可以詳細瞭解一下，。

IT培訓機構還是要看機構的 ，選擇的時候選擇大機構，口碑好一些的機構，身邊有朋友推薦優就業，有想法的話可以去了解。

應該說是選擇一個靠譜的機構就是值得的，在那裡你能學到東西可以得到提升能力，提升自己的價值。讓自己把所花的錢成為有用的知識。