面試不需要技巧 保持乾淨整潔的自己外貌 面試的自信和應有的氣質 外加對自己面試公司的發展和職位的專業度達到滿意 面試過程首先考慮面試官的問題重點是哪裡回答

記得 言多必失 沉默是金 注意聆聽 ----------------河南新華

這個問題類似於求職面試問題，如果你在職業面試上有過經驗，應該不需要太過緊張，當然，唯一的特別之處在於：民政協理員比較重視政治素質、政治覺悟、處理棘手事情的能力，因此，應該圍繞這些方面來查閱相關書籍及準備。 一般會問到：1，遇到天災人禍等緊急情況，作為協理，你該怎麼做？你對這些有什麼認識？ 2，你怎麼看待這個職業？ 3，你怎麼面對上訪？ 這些問題都是現實中常發生的事情，民政人員尤其注重民事處理技巧，一切以穩定為中心，凡事一宜以大局為重，個人利益服從國家組織利益，處理民事糾紛矛盾，解決人民日常瑣事，應當堅持“促進人民之間矛盾的消除、以確保人民能夠正常開展生產為主，促進社會的和諧穩定，維護政府機構的形象和權威。”平時多注意深入人民當中調查、瞭解，瞭解民心，與人民交朋友，這對於處理內部矛盾將有很好的效果！

社會救助的一些政策法規、重要作用和意義，當然是調查員必備知識，也是必考內容。另外，一些行政法規、條例和調查員調查方法，也是跑不了的。具體得看招考簡章。

社會救助工作人員如何做好社會救助工作...

社會救助作為大社保體系的重要組成部分,對保障困難群眾的生產生活,維護社會穩定有著十分重要的作用。社會救助工作人員要做好社會救助工作需要清楚當前社會救助工作中面臨的新問題。在瞭解新問題的基礎上做好社會救助工作。

社會救助工作人員工作的基本思路：1、加快社會救助工作的創新步伐。民政部門作為政府社會事務管理和民生保障工作的重要部門，加強和創新社會管理，首先要著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，對社會救助工作進行大膽的探索和研究，結合實際對現行救助政策進行完善和補充，擴大救助範圍、提高救助標準，讓更多的困難群眾得到有效救助。

2、推進社會救助制度化、規範化程序。下一步的重點工作是全面建立實施低收入家庭認定製度，積極開展居民家庭經濟狀況核對工作，為社會救助各項工作開展、為各類專項救助認定特別是當前廉租房物件的認定提供基礎性資料，為政府決策提供科學依據。

3、逐步拓寬救助領域。進一步完善臨時救助制度，救助物件由城鄉困難群眾拓展到遭受突發性、臨時性較大困難的一般性群眾，並根據低保政策的調整及時將相關人員納入低保救助體系，根據各個家庭的實際情況，給予助學、助困、助醫等臨時補助。

4、完善城鄉醫療救助體系建設。

一、基層民政管理人員的主要職責?

1、積極宣傳民政工作相關的法規和政策； 2、積極主動做好村（居）務公開民主管理日常工作；按照上級要求創造性開展城鄉社群建設工作； 3、根據要求，做好防災減災宣傳、災情資訊報送和災害救助工作； 4、認真做好本轄區內五保供養、最低生活保障、慈善救助、醫療救助、臨時生活救助等民政業務的申請受理和調查核實工作，並協助做好相關的工作評議和公示； 5、關心“三屬”人員、傷殘軍人、老復員軍人等重點優撫物件的生活，協助鄉鎮（街道）做好現役軍人家屬優待、復退戰士走訪慰問和穩定工作； 6、協助鄉鎮（街道）制止亂葬和違規治喪等殯葬行為，及時向鄉鎮、街道和相關職能部門反饋殯葬資訊； 7、維護老年人的合法權益；指導支援配合老年協會開展工作； 8、協助鄉鎮（街道）做好轄區內的地名管理和門牌編碼工作。

二、基層民政管理人員崗位待遇這麼低，你為什麼選擇做？

參考答案:一是公益性崗位能夠體現出你的個人價值和社會價值的統一，從事公益事業，是你的夢想，幫助別人，在別人獲得快樂的同時，自己更加快樂。第二個方面就是從事公益性崗位，對你的各方面能力是一種鍛鍊和提高，在崗位上的工作使得你在工作經驗，工作能力方面都有所收穫，有利於大局觀的培養。進而為以後更好從事其他的工作打下良好的基礎。

三、你為什麼要報考民政協理員，你做這份工作有什麼優勢 ？

1、求職的需要。

2、自己具備從事民政協理員的基本素質。

3、在工作中實現自我價值

4、能服務人民，鍛鍊自己

優勢：

有信心，有動力，有激情，善於思考，能更好的與群眾交流，解決問題。

不足是經驗少

四、如何儘快適應基層民政管理人員崗位？

（1）勤學習，多實踐。熟悉新工作、適應新崗位的最基本要訣在於“學”、“幹”。

（2）勤詢問，多記錄。遇到不懂的問題要虛心向同事和領導請教，並記錄下來，做到不在一個地方，摔倒兩次。

（3）勤思考，多總結。遇到問題，要進行全方位的思考，及時地總結工作經驗和吸取工作教訓

五、你對民政基層崗位的認知以及如何開展工作？

民政協理員的工作就是協助做好城鄉低保、醫療救助、重殘救助、臨時救助、五保供養、孤殘兒童救助等社會救助管理工作：協助做好優撫安置、防災減災、老齡工作、社群建設等工作;協助做好其他有關民政工作等

1、做好城鄉低保，醫療救助，重殘救助，臨時救助，五保供養，孤殘兒童救助等社會救助管理工作

2、協助做好優撫安置，防災減災，老齡工作，社群建設等工作

3、協助做好其他有關民政工作等

六、有人認為，民政協理員工作瑣碎、難幹，你怎麼看的？如果你是一名民政協理員，你將用什麼辦法來得到村民的信任？

1、要放下架子，深入群眾、聯絡群眾、服務群眾

2、要用真心去投入，用真情去服務

3、要不斷學習，更新知識

4、踏踏實實履行好本職工作 ，要立足本職，幹出成績

七、如何把握好與同事的關係尺度？

1、關心同事，多向老同事學習取經，

2、如果同事遇到困難要主動去提供幫助，解決困難

3、如果和同事意見有分歧或有矛盾，應私下積極的去溝通，去說服，避免矛盾越來越大化，必要時應向上司陳訴；

4、平時以禮待人，用心交人，樂觀幽默。

八、領導對你有成見怎麼辦？

1、首先透過觀察，向其他同事瞭解等途徑瞭解是否真實存在，如果根本不存在，就沒這個問題，

2、如果的確存在，那要搞清楚是什麼原因，是自己做事的方式方法不對，還是什麼其他的誤會，只有這樣才能對症下藥。如果是自己的原因，那就要努力學習，提高工作能力，改善對自己的看法，如果是領導的原因，無關緊要，也不必在意，我們不能選擇領導，就努力去適應。

3、相信在將來的工作中，我會謙虛的向前輩學習，不斷提高自己的業務水平，與領導同事和睦相處的。

九、如何處理好乾群關係？

深入群眾,解決村民細小問題，全心全意為人民服務，為全體村民的利益著想，服務要耐心周到。實際方面問題：

這個問題類似於求職面試問題，如果你在職業面試上有過經驗，應該不需要太過緊張，當然，唯一的特別之處在於：民政協理員比較重視政治素質、政治覺悟、處理棘手事情的能力，因此，應該圍繞這些方面來查閱相關書籍及準備。一般會問到：1，遇到天災人禍等緊急情況，作為協理，你該怎麼做？你對這些有什麼認識？2，你怎麼看待這個職業？3，你怎麼面對上訪？這些問題都

是現實中常發生的事情，民政人員尤其注重民事處理技巧，一切以穩定為中心，凡事一宜以大局為重，個人利益服從國家組織利益，處理民事糾紛矛盾，解決人民日常瑣事，應當堅持“促進人民之間矛盾的消除、以確保人民能夠正常開展生產為主，促進社會的和諧穩定，維護政府機構的形象和權威。”平時多注意深入人民當中調查、瞭解，瞭解民心，與人民交朋友，這對於處理內部矛盾將有很好的效果！

民政協理員個人能力有限，要解決難題，就需要廣泛發動群眾，團結方方面面，來辦成事，做好事。再難的考題，只要抓住這幾點，都能應對自如。

十、你的初中老師來找你，他的親戚辦低保 因為某項條件不符合 來找你幫忙 你如何解決？

1、深刻明確自己的本職工作，把公事和私事分開，做到清正廉明，以大局為重，個人利益服從國家組織利益

2、查詢原因哪項條件不符合，是真的不符合，還是理解錯了，如果真的不符合，要耐心的講解為什麼不符合，以及介紹低保政策目的和作用，如果是理解錯了，那就是我們的工作失誤，之後我們需要自我檢討和思考為什麼沒有宣傳到位，以及以後會做到全面宣傳，避免發生類似的錯誤

十一、某處有一危房，兩個月後上級領導將來檢查，上級部門撥出專款要解決危房問題，但從資金和時間都不充足，於是基層單位將危房外牆粉刷一新迎檢。對此，你怎麼看？

1、我認為這種做法是不對的 實事求是

2、首先，我會分析是什麼原因導致沒有解決危房問題？是資金問題還是時間問題？

3、如果是資金問題，我們可以向上級申請，向社會籌募或者找贊助商贊助。

如果是時間問題，我們可以發動廣大群眾的力量，藉助每一個群眾的力量，爭取圓滿完成工作。

4、如果在上級領導來檢查時，還是沒有完成，我應該主動向領導來承認錯誤，並且

1、積極宣傳民政工作相關的法規和政策； 2、積極主動做好村（居）務公開民主管理日常工作；按照上級要求創造性開展城鄉社群建設工作； 3、根據要求，做好防災減災宣傳、災情資訊報送和災害救助工作； 4、認真做好本轄區內五保供養、最低生活保障、慈善救助、醫療救助、臨時生活救助等民政業務的申請受理和調查核實工作，並協助做好相關的工作評議和公示

一、基層民政管理人員的主要職責?

1、積極宣傳民政工作相關的法規和政策； 2、積極主動做好村（居）務公開民主管理日常工作；按照上級要求創造性開展城鄉社群建設工作； 3、根據要求，做好防災減災宣傳、災情資訊報送和災害救助工作； 4、認真做好本轄區內五保供養、最低生活保障、慈善救助、醫療救助、臨時生活救助等民政業務的申請受理和調查核實工作，並協助做好相關的工作評議和公示； 5、關心“三屬”人員、傷殘軍人、老復員軍人等重點優撫物件的生活，協助鄉鎮（街道）做好現役軍人家屬優待、復退戰士走訪慰問和穩定工作； 6、協助鄉鎮（街道）制止亂葬和違規治喪等殯葬行為，及時向鄉鎮、街道和相關職能部門反饋殯葬資訊； 7、維護老年人的合法權益；指導支援配合老年協會開展工作； 8、協助鄉鎮（街道）做好轄區內的地名管理和門牌編碼工作。

二、基層民政管理人員崗位待遇這麼低，你為什麼選擇做？

參考答案:一是公益性崗位能夠體現出你的個人價值和社會價值的統一，從事公益事業，是你的夢想，幫助別人，在別人獲得快樂的同時，自己更加快樂。第二個方面就是從事公益性崗位，對你的各方面能力是一種鍛鍊和提高，在崗位上的工作使得你在工作經驗，工作能力方面都有所收穫，有利於大局觀的培養。進而為以後更好從事其他的工作打下良好的基礎。

三、你為什麼要報考民政協理員，你做這份工作有什麼優勢 ？

1、求職的需要。

2、自己具備從事民政協理員的基本素質。

3、在工作中實現自我價值

4、能服務人民，鍛鍊自己

優勢：

有信心，有動力，有激情，善於思考，能更好的與群眾交流，解決問題。

不足是經驗少

四、如何儘快適應基層民政管理人員崗位？

（1）勤學習，多實踐。熟悉新工作、適應新崗位的最基本要訣在於“學”、“幹”。

（2）勤詢問，多記錄。遇到不懂的問題要虛心向同事和領導請教，並記錄下來，做到不在一個地方，摔倒兩次。

（3）勤思考，多總結。遇到問題，要進行全方位的思考，及時地總結工作經驗和吸取工作教訓

五、你對民政基層崗位的認知以及如何開展工作？

民政協理員的工作就是協助做好城鄉低保、醫療救助、重殘救助、臨時救助、五保供養、孤殘兒童救助等社會救助管理工作：協助做好優撫安置、防災減災、老齡工作、社群建設等工作;協助做好其他有關民政工作等

1、做好城鄉低保，醫療救助，重殘救助，臨時救助，五保供養，孤殘兒童救助等社會救助管理工作

2、協助做好優撫安置，防災減災，老齡工作，社群建設等工作

3、協助做好其他有關民政工作等

六、有人認為，民政協理員工作瑣碎、難幹，你怎麼看的？如果你是一名民政協理員，你將用什麼辦法來得到村民的信任？

1、要放下架子，深入群眾、聯絡群眾、服務群眾

2、要用真心去投入，用真情去服務

3、要不斷學習，更新知識

4、踏踏實實履行好本職工作 ，要立足本職，幹出成績

七、如何把握好與同事的關係尺度？

1、關心同事，多向老同事學習取經，

2、如果同事遇到困難要主動去提供幫助，解決困難

3、如果和同事意見有分歧或有矛盾，應私下積極的去溝通，去說服，避免矛盾越來越大化，必要時應向上司陳訴；

4、平時以禮待人，用心交人，樂觀幽默。

八、領導對你有成見怎麼辦？

1、首先透過觀察，向其他同事瞭解等途徑瞭解是否真實存在，如果根本不存在，就沒這個問題，

2、如果的確存在，那要搞清楚是什麼原因，是自己做事的方式方法不對，還是什麼其他的誤會，只有這樣才能對症下藥。如果是自己的原因，那就要努力學習，提高工作能力，改善對自己的看法，如果是領導的原因，無關緊要，也不必在意，我們不能選擇領導，就努力去適應。

3、相信在將來的工作中，我會謙虛的向前輩學習，不斷提高自己的業務水平，與領導同事和睦相處的。

九、如何處理好乾群關係？

深入群眾,解決村民細小問題，全心全意為人民服務，為全體村民的利益著想，服務要耐心周到。實際方面問題：

這個問題類似於求職面試問題，如果你在職業面試上有過經驗，應該不需要太過緊張，當然，唯一的特別之處在於：民政協理員比較重視政治素質、政治覺悟、處理棘手事情的能力，因此，應該圍繞這些方面來查閱相關書籍及準備。一般會問到：1，遇到天災人禍等緊急情況，作為協理，你該怎麼做？你對這些有什麼認識？2，你怎麼看待這個職業？3，你怎麼面對上訪？這些問題都

是現實中常發生的事情，民政人員尤其注重民事處理技巧，一切以穩定為中心，凡事一宜以大局為重，個人利益服從國家組織利益，處理民事糾紛矛盾，解決人民日常瑣事，應當堅持“促進人民之間矛盾的消除、以確保人民能夠正常開展生產為主，促進社會的和諧穩定，維護政府機構的形象和權威。”平時多注意深入人民當中調查、瞭解，瞭解民心，與人民交朋友，這對於處理內部矛盾將有很好的效果！

民政協理員個人能力有限，要解決難題，就需要廣泛發動群眾，團結方方面面，來辦成事，做好事。再難的考題，只要抓住這幾點，都能應對自如。

十、你的初中老師來找你，他的親戚辦低保 因為某項條件不符合 來找你幫忙 你如何解決？

1、深刻明確自己的本職工作，把公事和私事分開，做到清正廉明，以大局為重，個人利益服從國家組織利益

2、查詢原因哪項條件不符合，是真的不符合，還是理解錯了，如果真的不符合，要耐心的講解為什麼不符合，以及介紹低保政策目的和作用，如果是理解錯了，那就是我們的工作失誤，之後我們需要自我檢討和思考為什麼沒有宣傳到位，以及以後會做到全面宣傳，避免發生類似的錯誤

十一、某處有一危房，兩個月後上級領導將來檢查，上級部門撥出專款要解決危房問題，但從資金和時間都不充足，於是基層單位將危房外牆粉刷一新迎檢。對此，你怎麼看？

1、我認為這種做法是不對的 實事求是

2、首先，我會分析是什麼原因導致沒有解決危房問題？是資金問題還是時間問題？

3、如果是資金問題，我們可以向上級申請，向社會籌募或者找贊助商贊助。

如果是時間問題，我們可以發動廣大群眾的力量，藉助每一個群眾的力量，爭取圓滿完成工作。

這個問題類似於求職面試問題，如果你在職業面試上有過經驗，應該不需要太過緊張，當然，唯一的特別之處在於：民政協理員比較重視政治素質、政治覺悟、處理棘手事情的能力，因此，應該圍繞這些方面來查閱相關書籍及準備。 一般會問到：1，遇到天災人禍等緊急情況，作為協理，你該怎麼做？你對這些有什麼認識？ 2，你怎麼看待這個職業？ 3，你怎麼面對上訪？ 這些問題都是現實中常發生的事情，民政人員尤其注重民事處理技巧，一切以穩定為中心，凡事一宜以大局為重，個人利益服從國家組織利益，處理民事糾紛矛盾，解決人民日常瑣事，應當堅持“促進人民之間矛盾的消除、以確保人民能夠正常開展生產為主，促進社會的和諧穩定，維護政府機構的形象和權威。”平時多注意深入人民當中調查、瞭解，瞭解民心，與人民交朋友，這對於處理內部矛盾將有很好的效果！