你什麼都對別人什麼都錯，這就證明你已經是錯誤的，你再怎麼優秀、完美，人無完人。不可能事事都對。一、首先要改變自己。二、其次放下自尊心學會與人交流三、去看看心裡醫生

自己什麼都對，別人什麼都錯，說明這是低情商的人，自以為是很自大，如果是男人那就是大男子主義！

如果是外人是這種狀態，遇到這種人就要敬而遠之，心態不好涵養低的人，很難有人接近他！是家人的話就要批評他，動之以情，曉之以理是之改正心態，糾正錯誤的人際關係，活在健康快樂的社會關係中！

成熟的穀子是低垂的！情商高的人知道低調做人，高調做事，不懂處事哲學自己什麼都對，別人什麼都錯是不正確的觀念！希望人人都有好心態！社會和諧人安康！

呵呵，這個問題很好玩。

第一就是和他死抬槓就是不認輸看他有多少辯才，有多大的能耐。

第二呢就是他說什麼你都說“對”“是啊”“有道理”“我怎麼沒想到呢”“還是你聰明”“你太有思想了”……讓他飄，看他能飄多高。

第三，不論他怎麼說，你只是對他保持微笑，但是不置可否，一言不發，永遠是用微笑回答，看看誰的道行深。

你可以試試，再把結果分享出來哦！

我們身邊經常會碰到這樣的人。從心理學角度上看，一個人總覺得自己對，被稱作“不健康的自戀”，一般有如下表現:

1. 覺得自己很重要，希望別人羨慕崇拜讚美自己.

2.認為自己很特殊，只有特殊的人才能理解，自視甚高，對別人不屑一顧。

3.自私。他們不是不能理解別人，只是對別人的想法漠不關心。

4.嫉妒別人。容易嫉妒別人，但是要用強硬的姿態來掩蓋，貶低別人。

5.人際關係不好。這種人一般人際關係都不會很好，人們不願跟其交流，他就更封閉自己，排斥別人。

這種性格的形成與自小家庭教育和自己的經歷都是有關係的.

有些孩子自小就被嬌生慣養，一切以自我為中心。只關注自己的想法，不願意去傾聽別人的意見，久而久之，就形成了一種唯我獨大的意識，越來越聽不進別人的想法，只要別人做法和他不一，他第一反應就是，我不聽，你們都是錯的，我的必須都對，你們都得聽我的。

還有的人，因為自身沒有多少學識，就用這種對別人指手畫腳的做法來掩飾自己的自卑和無知。以為這樣就可以遮掩過去，不暴露自己的弱項。

那麼遇到這樣的人該怎樣面對呢。

一，若是關係不怎麼相干，那就敬而遠之。每個人有每個人的性格，形形色色的人我們都會碰到，如果自己不喜歡，那可以躲遠點。不去辯解，不去爭吵。

二，若是關係密切的親屬家人，那就去探究下為什麼會是這樣的態度和認知。先試著去理解和找原因，然後平心靜氣的提出你自己的看法，也不要只動嘴，用實實在在的鐵案來反駁他幾次，我想在誰對誰錯一目瞭然的情況下，他即便再認為別人錯，那心裡也是虛的，多虛幾次，以後就會慢慢改正。

其實碰到這種性格的人，最好不要去爭吵爭辯，因為這是最沒有用的，即使辯論贏了，對方也不會服氣，自己還會生一肚子氣。所以，一定要自己心態平和，然後能遠離就遠離，能指正就指正。

這個人若是你的父母，那還真是需要耐心來順著他們，這才能實現“孝”。

如果不是自己的父母，那另當別論了。

一般“就覺得自己有理，別人說什麼都反駁，非逼著別人認可自己的道理”的人，很少有謙虛心、包容心、學習心，所以會展現出“無知者無畏”的“初生牛犢不怕虎”的狀態。

即使你說的和他想的一樣，他也會在你說話後先說“不對，你說的不對，其實應該是……”，吧啦吧啦一頓之後，往往會讓那個被否定的人困擾萬分，因為你明明說的就是這個意思，怎麼最後他再重複一遍的話，道理卻成了你錯，他對了呢？

別困擾了，這樣的人真的是大有人在。

他們基本不會去認真聽你說了什麼，他們只認為自己聰明，什麼都懂，別人在他們眼裡說什麼都不如他們對。

一葉障目，他們其實爭得了一時，卻失去了很多。

和他們接觸的人，如果是和他們一樣的人，往往最後談話會演變成“誰對誰錯”，爭執不下，最後心裡一百萬個不服氣，再見面也心生怨氣的狀態。

如果不是和他們同類，在交流過幾次之後，也往往不會再想繼續深入交往下去。負面的評價，造成不好的印象，再見面也不過只是點頭寒暄之交。

你看，“我什麼都有理”的人，最後身邊不會有什麼真朋友。

這是社交禮儀，是交友之道，也是自己能不能在社交中知道更多訊息，得到機會的自我展示。

當你只曉得展示自己的“聰明伶俐”時，你觸及的是友好社交的底線，如果你讓人覺得“你只想誇誇其談，不聽別人說話，只愛展示自己的聰明、有理”時，你得到的評價往往不會太好。這也會讓你在社交時的窗戶被關掉，關的窗戶多了，你就成了在黑暗屋子裡面的孤家寡人。哪活著有什麼意思？

人只有學會低姿態，空杯心，才能獲得更多。

遇到這樣的人，其實你應該會看到他們這般不太聰明的社交技巧會讓他們失去那麼多交朋友，開拓視野的機會，你可以以身作則來影響他們，但幾次之後，若他們仍然一意孤行，那建議減少深入交流的次數。君子之交淡如水，淺淡即止即可。

一個人的人生頓悟，最需要的是自己悟到，而這個需要和社會、和世界、和自己和諧，統一，仍然需要自己努力，別人都只是點化的作用。

你能提出這樣的問題，說明你也是挺有心的，希望這個人能早日開悟，不僅讓自己的有理幫助別人，也能讓自己學到更多人的道理，豐富自己。

如果你遇到一個認為自己什麼都對，別人什麼都錯的人，你要做的事就是:

①首先讓自己保持冷靜，靜觀其變。因為這種人往往是個愛胡攪蠻纏，過於自信的人。她聽不進別人的忠告，講道理是沒有用的，越爭論你會越窩火甚至失去理智而產生過激行為就得不償失，不如就認可她，繼而晾著她，讓她自己去領悟。

②以柔克剛，曲線救國。往往認為自己什麼都對的人是非常愛面子又倔犟的人，她怎麼能不知道自己也有犯錯的時候呢？只不過嘴硬不願承認罷了。我們可以先放下自己的面子，找個合適的機會與之進行交流，態度要柔和委婉，以心交心。

總認為自己什麼都有理，什麼都對，別人都是錯的，這是一種病，得治。

現實生活中，這類人很多，霸道，自戀，自以為是，自認為很了不起，總覺得自己比較別人牛，總認為自己說的做的都是對的，看不到自己的缺點和短處。那麼這種病態是怎麼形成的呢？個人感覺，主要有以下幾種病因：

一是死要面子。不可否認，這類人卻實在某些方面有一些見底，見解做法很合情合理，周圍的同事親朋對其言行也很認可，以致於長期的思維慣性就是自己什麼都是對的，別人必須按自己的要求來辦。有些時候自己也知道自己的說法和做法不恰當，可就是不願意低頭不願意認錯，認為承認錯誤就是丟面子。

二是目光短淺。對事物的認知停滯不前，習慣用老思維看問題，頑固不化，固執己見當今世界日新月異，千變萬化，每天都在發生著各種各樣的變化，新知識層出不群，一天不學習就被甩出千里之外。

三是霸道無理。有一部分領導、家長喜歡用強硬的態度高壓的措施辦法管理部屬和孩子，以這種方式維護自己的權威和尊嚴，認為這樣種就可以服眾熟不知這是愚蠢之舉。

對證下藥，辯證施治，開出以下幾個藥方：

處方一：在沒有造成重大損失的前提下，有意讓其碰幾次壁，等碰他碰的頭破血流，再來說服他，以真誠待人的心態去幫助他認識到自己的問題，認識到正視自己不是丟面子，而是爭面子，等釀成大禍那才丟大面子。

處方二：鼓勵其多學習，經常交流學習某一方面的體會感悟，幫助其增長世面見識，提高辯證認知世界的能力水平。

處方三：硬碰硬說服教訓，當然這算是下策，實屬無奈之舉，但對於那些特別頑固不化的人，就是要與其當面理論一下誰對誰錯，認大家評評理打擊其囂張氣焰。

這世上，自以為是，自覺聰明過人的人不是一般的少 ，而是很多很多，要不與之相處是不現實的，當今自以為是的代表人物 非最聰明的川普大叔莫屬，我們該怎麼應對？ 現在我們的應對，我以為可評80分，要是做到90分以上就更好了，要做到更好 就應該認真研究其人的性格特性 喜好 品行 朋友圈 家族 家庭關係等等，，找出弱點 猛擊之，，最聰明的人也有傻瓜蛋的時候，。。

一個人說什麼都是自己有理，自己對別人錯，這是一種非常自戀二元對立的想法，是小孩子狀態，在一般人際關係，很少人願意當這種人的父母容忍這種孩子的氣處事方式，所以在一般人際關係這種事情反而不常見。

而這種事情最常發生的時候反倒是家庭裡面，家庭中相處成人也很容易退化，在衝突中小孩狀態容易出現，一般有2種情況:

一，是夫妻關係，夫妻久了最容易出現掙對錯，襪子應該放哪裡？牙膏應該怎麼擠，車子應該怎麼開？自己的生活習慣套對方的生活習慣，這些習慣背後有一套自己的規則和標準，一旦對方不同意容易陷入你對我錯。

二，親子關係，常常是父母對，孩子錯，華人很講孝順的，如果親子關係有衝突，父母容易被情緒控制，失去理智，父母在經驗上力量上有絕對優勢，所以父母容易認為自己有理，是對的，對方是錯的。

如果是自己的家人就是這種狀況，那麼在非衝突要對事情多一些覆盤，提供多一些角度，讓雙方有更客觀的想法，另外也要特別注意自己是不是也陷入我對你錯之中，雙方爭對錯只會讓對方更覺得自己對，自己有理。

如果不是自己的家人，只是些無關緊要的人，他愛掙對錯他就掙嘛，漠視是最好的表達！

嗯嗯，其實這件事，大家都冷靜下來各自想自己做錯了什麼？一旦想通呢？不要去記氣，不要去記仇！他們一定會和好的

一個人說什麼都是自己有理，自己都對別人都錯，該怎樣去面對？在生活和工作中，我們會遇到各種各樣的人，你說的這種人從數量上說很多，已經形成了一種型別。這種人看別人都是錯的，看自己都是對的，總而言之就是千方百計洗白自己，任何毛病都試圖推諉給別人，任何好處都想獲得。比如某排球隊成績一直不錯，主教練享受了不少獎勵，某次參加錦標賽觀眾都給予厚望，沒想到第一輪就被淘汰了，而且輸得很慘。此時主教練面對記者提問，說某某隊員沒有正常發揮，某某隊員有傷病不能上場，賽程太緊了等等，絲毫不提自己組織和管理的責任。成績好時主教練當仁不讓盡享榮譽光環，成績不好了主教練就拼命推卸責任，這種人怎麼能長久地帶好一個隊伍。但是不管他怎麼說，大眾的眼睛是亮的。所以面對這樣的人建議你採用下面幾種方法。

首先，不要爭辯。你越爭辯對方會越來氣勢，如果你口才不如他，倒讓他拿不是當理說，而且沒完沒了。你呢，不僅說不過他，還生了一肚子氣，到頭來因氣傷身就更不值得了。如果實在控制不住，就講出幾個足以說明問題的理由，千萬不要順著他的思路和他爭，他聽也好不聽也罷，你說完了就剎車。

其次，不要著急。你越急對方就會越滔滔不絕沒完沒了，你不著急，最好微笑面對，讓對方打空拳，對方就會著急，很快就會氣急敗壞地收場。當然了，你的微笑別太明顯，太明顯容易激怒對方，所以要適度。

還有，做一個旁觀者。你如果處於某件事情的漩渦中，以為經他這麼一說，責任都該你承擔，你要是有大難臨頭的感覺就正中對方下懷。你從那個圈裡跳出來，讓他儘可以把責任都推給你，你好像一個旁觀者置身事外無所謂就對了。不要認為自己這樣就受委屈了。你要相信，群眾的眼睛是亮的，誰是誰非自有公論。

總之，面對這樣的人，你要放鬆，淡然處之，別拿他當重點。他好也罷清白也罷成就滿滿也罷，你都沒必要給他說明白，因為他根本就沒有自知之明。你心態擺好，就不會徒生煩惱給自己找病了。生活裡還有很多有趣的人和事，尋求快樂才是你應該做的，哪有時間在這種人身上消耗。

生活中有的時候我們經常能夠看到這樣的人，做事說話，都認為自己都對別人都錯。這些人通常都有一個特點，那就是覺得自己很了不起。

這種人從來都意識不到自己的缺點，就算意識到了自己的缺點也從來不會在別人面前承認的。這樣的人其實才是最可悲的，

這樣的人，他們其實並沒有什麼特別突出的能力，只是因為眼前的一些小一點的能力就讓自己的自信心爆棚。

而且有的人意識到了自己的缺點，還會虛心的接受別人的意見加以改正，但是這沖人，永遠都不會覺得自己做錯了什麼事情，在他們看來自己所做的東西沒有什麼事情是錯誤的，所作所為都是對的。

這種人江山易改，本性難移，

對待這種人，我唯一能做的是：

不理他，不看他，讓他成為大傻瓜。

謝朋友邀請，大家好，身邊的確有這樣的人，這種情況分倆面，看是家人還是外人，如果是外人那就好說，沒時間就不要理他，抓住機會就地震發，但是你要明白這種人聰明反為聰明物，微不足道的小人，登不了大雅之堂，如果是家人，那就該幹什麼就去幹什麼吧，家是要有愛的地方，而不是講理的地方，但是也需要奈心的構通最佳，家和萬事興。

別和他們爭辯噻！因為爭辯也沒用。你只需要默不作聲地順著他們，把他們的脾氣養得老老的，以後自然有人收拾他們，不是說“惡人自有惡人磨”嗎？這種性格的人還有很多，個人認為他們是盲目自信的那種人，總認為自己比任何人都聰明，天下除了自己，其他人都是些笨蛋：“我怎麼可能會犯錯呢，不可能的，犯錯的只能是你噻！”“退一萬步說，這件事情我也有芝麻大點責任，但首先是你引起來的噻！你若不在這裡嘰嘰歪歪，我怎麼可能分心呢？”哈哈哈這些話是我們餐廳附近的“”xxx酸菜魚”店裡的老闆長期罵老闆娘的話語，（就是賣的酸菜魚米線和麵條）這位老闆呀！其實也就敢欺負自己的老婆和兩個孩子，大男子主義思想嚴重唄！覺得這三娘母都是豬，只有自己才是人唄！還是世界上最聰明的人

人按照自己認為對的行事，是天性。

人的認知能力高絕必趨對，是知性。

人的天性、知性提升超越，是理性。

當然萬對無錯

讓他在人生中，再走走，多接觸社會，懂點世事，人情世故，就會明白很多，釋然很多。就知道自己，有多無知可笑，讓自己且行且珍惜，悟得徹底，就不會如此了。

人的成長是需要，自己付出代價，才會明白，什麼叫滄海一粟，有多渺小，自己的父母親人，可以讓你，從你，不與你計較，而別人就不會遷就，也不會忍讓你，你的無知會讓你付出代價。

沉浸式自我陶醉，活在自己的世界裡。思維固化，猶如井底蛙。

越牛逼的人，越謙卑。越沒本事的人，越嗶嗶。

沉浸在自己思維模式裡的人，因為長期聽不進去外部的意見、想法、新興的理念，終究會被視為井底蛙，老古板。

而二十一世紀，我們越發關注資訊的【時新】。

一個人自損天線，維護所謂的尊嚴，覺得“我即世界中心”的理念，終被外圍“降維打擊”。

還記得諾基亞CEO那句“我們沒做錯什麼，但我們輸了”。

沒有“升維思維”，我們便很可能被時代淘汰。

正如徐志摩的詩，“我揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩”。

遇到這樣的人，我們的第一反應，一定是避而遠之。

但現實生活總有諸多無奈，我們不可避免因為各種迫不得已的因素，需要去接觸。

而這一類，你並不想接觸，卻不得不接觸的人，一定也是相對“重要”的人物。

所以硬碰硬，顯然是不明智的。

在談判的思維模式裡，你想要與人進一步達成或友好的商業談判，或一段互利互惠的情誼，第一步，就要將對方的心理防線，慢慢撤下。

硬碰硬，只會讓對方對你，一下子就有牴觸的心理，心防線一下子扯得老高，興許跳高運動員都不一定有本事，躍過去。

所以不如通用模式：

1、在他表達他的“主觀意識”的時候，靜靜地聽，不要表現出不耐煩的模樣；

2、順著他的話講，我覺得“您說的很有道理”；

3、不要大刀闊斧提改革意見，但可以順勢提點小的改進意見，“在XXX方面，您是這方面的專家，剛才XXXX那裡的觀點，真的是超級棒（要有客觀依據，捋順對方的逆鱗）。4、針對XXXX這一點，我也想提一下自己綿薄的觀點，也煩請您指點一下後輩。”

5、“以下是我的觀點：XXXXXXXXX。”

以上是我的觀點。

我是夏伊，一個有溫度的職場人。

如果喜歡我的觀點，可以選擇【關注】我。

感恩，感謝！願我們相互溫暖，成就彼此~

一個人什麼都覺得自己對，別人錯，該如何相處

首先，這類人你不用想著如何去改變他，沒有辦法直接改變

我認為，要看你和他是怎麼的關係了。

如果是一般的關係，少接觸唄，幹嘛要給自己找不自在

如果你和T是非常好的朋友，你又不想遠離T，你只需要多去肯定讚美認同T就可以，同時保持界限，不越界也不讓對方越界。

這種人太自負，不懂得反省自己的人是比較自私的，勇敢說出他的問題和意見。正面面對。你不明確指出他永遠不會知道的。

提問：一個人說什麼都是自己有理，自己都對別人都錯，該怎樣去面對？

當遇到這樣一個認為自己有理，自己都對別人都錯的人，不但拿她毫無辦法沒轍，而且還會把別人氣得夠嗆。就像諺語說得那樣“秀才遇到兵，有理說不清”。

當你不管是生活中還是工作中遇到這樣的人，最好是保持沉默，不要白白浪費時間和她爭論。因為就是她錯了，她不但不會承認自己的錯誤，審視自身的缺點，而且還會信口雌黃地把一切過錯推到你頭上，昧著良心來一個死不認賬，指鹿為馬。

當你瞭解並且看透她時，最好離這種人遠遠的，如果因為是家人或者是同事實在避免不了，那你只有一個字“忍”！