小崔幹了7年工地技術員，所以比較瞭解工地！

不能說施工員不好，是幹工地的職位就沒有一個好的！

首先說年輕人的問題：找物件！

工地上一般都是大媽多，你像找個物件真的不容易！相親吧沒時間

像我這樣的情場高手，也是在工地好不容易糊弄了一個做預算的！

再說自有，工地職位基本一個蘿蔔一個坑，家裡就算倒了油瓶，你也不能有時間管

然後說節假日，頭去工地的時候還說一月休息四天，可是那四天，真心沒休息過！

地球其實離了誰都轉，唯獨你當施工員的時候，工地離開你不轉！

最後說下加班，一般流水施工，把打砼的時間都算在了晚上！

作為施工員，專案經理的小弟，他喝酒唱歌逛窯子是不帶著你的！

唯獨工地打砼了，工地出事了，一般你都要衝在第一位！

技術毛病先找你，工地事故先問你，來了檢查的，還得你帶著去！

總而言之，起的比雞早，睡的比狗晚，掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心！

但是現在哥好了，考過了二建、一建、消防！

去他媽的專案經理，老子不鳥你，有專案了，有檢查的了，你的求著爺！

去他媽的工地，老子天天不上班，工地也得給我開著工資，就是這麼爽！

去他媽的監理、質檢、安檢，老子再也不用賠笑、陪酒、陪錢了！就是這麼硬氣！

人生在世，唯有學習與健身不可中斷！

學習，讓你眼界更加開闊，賺更多的錢！

健身，能讓你賺了更多錢之後有時間享受！

施工員們，努力考證吧！唯一出路，向我看齊！

剛畢業半年，加上之前實習的，已經對此深有體會了，第一，辛苦，相比於公司上班，我們是沒有雙休的，只要天氣好就是天天上班，天氣不好只要不影響施工還是得工作，徹夜打混凝土也是家常便飯，在工地上是不存在加班這一說的。第二，就是感情需求了，說白了想找個媳婦都難，我們專案上就幾個女的，一個是已婚婦女管專案部內務的，然後就是食堂大媽，工地上常年見不到異性，講道理時間長了會變成gay裡gay氣的。總之想入坑的萌新得想清楚了，施工這一行不好乾，要放棄很多東西，想跳出去也得趁早，不要會很難。

首先施工員我們分兩種，一種是有一級建造師或二級建造師證件的，另一種是沒有的，這兩種區別還是蠻大的。

有證的收益收入會提高一個檔次，沒證的收入縮水，級別和升職同樣也會縮水。工資多少就影響了幸福感，自然而然會說不好。

然後施工員要考慮結婚沒有，如果沒結婚，對不起，工地接觸女性機率不大，離家出差居多，更不好找物件，即使你的工資還算不錯，異地戀誰都不願意，更何況是相親異地戀。如果結婚了，還是個施工員，那麼混的也並不算好，所以幸福感也會影響。

總之，影響最大的就是是否結婚，是否工資達到了值得常出差的標準

首先：建築行業的共性就是穩定性非常差。比如你是從事專案部施工員，今天這個專案竣工驗收了那就可以滾蛋了，公司或者你跟著的老闆有事就接著做，沒有就回家待業或者另謀出路。如果你從事的勞務隊施工員就更加不穩定了，因為勞務承包各式各樣，根據承包的規模工期各有長短，但是共性就是工期短，有可能這個工地三個月完了下個工地個把月，一年走遍全國不是夢。如果是修路修橋，那就更好玩了～～～

第二：沒有保障。如果你跟著公司幹，有可能會給你買社保，至於公積金你懂的，公司承接業務的多少根本沒有定數，所以隨時面臨失業風險，失業就沒人給你買社保，假如你生個病或者想退休後有個退休工資那就難了。如果你跟著私人老闆幹，就是點乾巴巴的工資，其他一概沒有。

第三：工作投入與產出不成正比。正所謂幹工程的都是拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。你管這幾個億的工程，到手的工資撐死幾千到兩萬，逢年過節的，老闆心情好給你發個幾百算慈母心，人家不發你也別往心裡去，根據我碰到的老闆都是一個比一個摳，沒有最摳只有更摳。說建築行業有錢的都是假象。

第三：累。一句話概括：打不完的砼，值不完的夜班，起的比民工早，睡得比民工晚，拿得還比民工少。工地上一年只有三個假：端午、中秋、加春節。別的時間都給我往死裡整。

第四：社交圈窄。這個跟工地流動性差相對應的。假如干一個工地，大家在一起熟悉了，工地完了，大家都散了，關係又等於沒有了。假如你固定在一個地方可能還有點職務關係，如果你哪天換個城市，那人情關係就等於零。說到人情，不得不說禮錢，你呆一個工地總會有那麼幾個結婚生崽的，人家請你喝酒，你又不得不去，去了就等於肉包子打狗～～～呵呵！！

第五：工作沒有價值提現。做工地的都是深藏功與名，我的青春獻給了這片荒蕪的土地，工地完了誰會記得你，更別說若干年後的事了。

第六：孝敬父母難。長年在外，一年不著家，父母的安康應該是工程人永遠的痛。

第七：找物件難。工地上的那個不是曬得比非洲人還黑，形象分就變成負數了，從根本上斷絕你想找個漂亮媳婦的願望。然後就是工作不穩定。人家找物件幹嘛的，就是想有個好歸宿，嫁給你這個搞工地的基本上嫁給了冰冷的床，指不定哪天頭上綠油油。

好了就這麼多，如果你還未入這個坑，勸你不要入坑，入了坑儘量想辦法脫坑，奉勸大家多多考證……

為什麼都說施工員不好搞，我現在剛實習 一個月工資2000，我們專案技術員一年18萬，他也是幹了6年施工員。有一句話講的好，坐辦公室的不知做現場的難，現在就駐守在施工現場，而且已經來了四個多月了，每個月五天的假，回家坐車就要一天多。現場環境複雜，事情還特別的多，什麼事情都要自己做好，感覺很難。

任何職業都有優劣，前面幾位以自身為標準都數出了施工員的劣！

我就站在自己的角度說下施工員的優（我自己做過的施工員經歷）

年前我跟著親戚學施工員

不需要施工員證，學徒3000最後接的4200

師傅直接1W+只要會基礎知識，基本的儀器

後來工地結束，師傅介紹另外一個工地開工資前三個月6000，年後8000，年後半年1W

只能說施工員一年到頭都在外面，對於沒結婚的很有影響，離家近就工資低要求高！

前途也有侷限，施工員最高工資基本很難超過12000

幹了6年施工，下面說說施工員的不好吧

1.發展比較難，一般需要3年以上才能謀得職位，而私企，都是親戚啊，國企，都是關係吧，哭暈

2.收入看似好，其實沒多少，一般施工收入還是高，但是這是拋家舍業，沒物件，沒法照顧家換來的，白天晚上節假日哪有休息，凌晨兩點半還在打砼有沒有

3.不穩定，沒了工程，要麼閒著沒收入，要麼自己天天開會自己折騰自己，沒活開不了多少的

4.危險，施工行業還是高危行業吧，泥石流，坍塌，環境艱苦有沒有，一年到頭看不到個女人，你說誰願意

5.熬出頭，再一看，當總工要證，當預算要證，會計要證，當專案經理也要證，天天工地晃悠，真不如早點考證

我現在二建一建造價安全都通過了，奔向岩土中，還是安心考證吧，唯有學習，才有機會啊

我簡單說下吧，身為土建施工員7年了，長年在外奔波，都是早7晚10的，一天上十幾個小時，沒有節假日，除了下雨天好點，有時候可以在宿舍睡一會懶覺，社交圈少了，在工地，每天有接不完的電話，你上班，工人還沒上班，工人下班了，你還在工地，別出錯，出錯領導會挨個過來屌你，沒時間陪家裡人，工作地點不固定，你都不知道下個專案在哪裡

我曾經也是一名施工員 大學的專業就是土木工程 先不說工作性質怎麼樣 就說全年無休 工作地點不固定 吃的不好住的地方環境普遍差你能接受嗎？一般的都是在離城區很偏僻的地方很少有在城區裡的 時間長了在工地你會被消磨的沒什麼愛好每天兩點一線的上班和下班 我覺得年輕人還是做自己喜歡的事最好

你說的很正確，現在國家把農民工工資抓的很緊。是不能拖欠的，基本上80%的工資都到年底能拿完，專案管理人員的工資。有了就給發點，沒有了。先拖欠著而無法。我看還不如干活兒的農民工！

對於這個問題我個人意見:

說起施工員，只要是管理人員，幹建築的一般都幹過，在剛畢業的那幾年，沒有經驗、沒有關係，什麼都沒有，所以只能在工地幹辛苦地活兒，那對於人生來說，當過施工員值不值呢，我覺得吃得苦中苦方為人上人，誰不想不幹活拿錢，關鍵你找準方向。

在工地的那幾年，辛苦的同時，你學會了放線，你學會了造資料，你學會了熬夜，你學會了訓工人，你學會了喝酒。。。。這就是社會大學給你的，你雖然是被迫的，但也會很收益。

正因為施工員辛苦所以都說不好，也給你提供了動力，怎麼能擺脫呢，那就是學習了，這是老百姓唯一能夠靠自己解決問題的途徑，想一想不考大學，你現在什麼樣子，不考建造師你是什麼樣子。。。。我一個40多歲的人從畢業就一直在學，升本科、一級建造、監理、諮詢、中級、高階，當你喝著茶水扯淡掙錢的時候，就是你用多少個不眠之夜換來的，萬般皆下品惟有讀書高，這就是古訓！

施工員，你離專案經理只差一個建造師證，離總監只差一個監理證，離歇著掙錢只差一個消防工程師，加油吧，別無選擇。。。

說下我的經歷吧！我是89年的，我是個中專畢業生。2011年親戚把我帶進了工地學上了施工員。一直幹到2017年。我們公司在當地也算比較大的公司了。在工地上工作時間太長，晚上打混凝土家常便飯。基本沒有休息日。請個假比登天還難。搞物件就別想了。即使談了物件也只能在電話上打嘴炮。時間長了就拜拜了。結婚了的根本顧不上家，整不好還變成忍著神龜了。在工地上整天看不到個女人，看到個年齡大的都得多瞅兩眼。三天兩頭開會，班前會，班後會，監理例會等大小會議。電話整天停不下，包工頭找，監理找，甲方找，專案經理找，施工隊長找。這裡不行，那裡不行。天天寫工作日誌。班前活動記錄。質量檢查表。資料填不全罰錢。夏天曬死，冬天凍死。看的比實際年齡大好幾歲。我現在果斷辭職改行了。幹工地要是沒關係，奉勸各位儘量別進去。

發幾張照片把也！

作為一名幹了6年的現場施工技術員我也說說我的體現：

1.工作環境：總體說工作環境那叫一個差了的，每天就是鋼筋混凝土，吃灰塵，身上永遠髒兮兮，要面對各種形形色色的工人，包工頭當然還有“刁難”的監理，每天有接不完的電話，無論幾點手機要24小時開機，外人看來我們就是一群農民工，可伶啊。但這都是外人的眼光哦，我要說的是我們工作環境的自由性，不必每天都坐在辦公室陪著領導，不必每天刻板的發表工作業績，施工員性格好爽，坐下就是幾瓶白酒，吹牛逼！

2,工資待遇：我是國企的一名建築工人，說下現在工資待遇，基本工資、加班費、五險一金、各種勞保、電話費、績效等現在到手8000多，我們公司最近幾年效益不好，沒有年終獎，別的分公司一年年終獎普通職員4-5萬，趕上好專案一個月還有獎金（有的一萬啊）。一個月現在是三天休息，晚上加班只有一桶泡麵。

3,家庭方面：我們公司目前只在塘沽承攬工程，並不會產生兩地分居的現象（大部分職工都在塘沽買房了），就是工資低點，沒辦法誰讓你不出去了。

4,總結：施工員外人會說你是農民工，其實我們就是農民工！

確實不好

施工員作為一線的施工人員，確實不好乾。施工員都能幹，但想幹好施工員這個崗位，確實不易，我以十幾年的施工員經歷來聊聊，我所在的單位就是電力施工企業，國企，在全國幾十個專案施工。

1、施工員苦

施工，就是在偏僻的位置幹活，不可能在繁華的大都市的寫字樓裡，每天西裝革履，喝著茶水，幹活有秘書幹，施工員每天面對的是圖紙、領導、農民工、監理、業主。那成山的圖紙要認真的看好，要不一點馬虎就易出錯，在施工中最忌諱返工，那不光是錢的問題，還有工期，所以，每天看圖紙成了必修課。 2、施工員累

其他人都可以休息，施工員不能休息，否側老闆又要叫了，現場材料、裝置、工器具需要提前採購，施工前需要劃線，測標高，定點，打混泥土之前需要驗收，還要給農民工結算工資，要不又要罷工，哎，累啊

3、施工員知識要求全面

施工員要管現場的技術、質量、材料、裝置。。。。。啥都要管，知識不全怎麼幹啊

4、進度、質量、技術、結算都要負責，責任大

現場啥都要管，幹不好老闆又要扣工資，老闆還要對自己發火，施工員比老闆管的都要多，但錢最少，咋辦啊？

5、面對的施工人員參差不齊

現場各色人員都有，你一個大學生有時候講不過他們，很多時候他們靠經驗幹活，不講究技術，想怎麼幹就怎麼幹，你拿他也沒辦法

只能望天長嘆一聲：施工員不好當啊，下輩子不當施工員了

施工員很好，誰說不好了，那是他不知道做施工員的好處！

1、施工員技術達到一定水平了，那絕對是香餑餑，建築老闆都會搶著要,俗話說得好”掙錢不掙錢全靠施工員”一個優秀的施工員能把工地管理的井井有條,目前建築業蓬勃向前發展，施工員不怕失業！

2、施工員時間長了會積累自己的人脈，能培養出一批自己的施工隊伍，加上自身的素質，很容易出來單幹！

3、施工員屬於施工的具體管理者，管理著若干施工隊伍，此好處不能跟大家說透，大家心裡都明白！

4、施工員的待遇會很好，由於建築行業優秀施工員的奇缺，一般工地都會給出很高的價格，有的大方的老闆還會送車、送房子！

說做施工員不好的，那是你沒那個本事做不了施工員，如同狐狸吃不到葡萄說葡萄酸一樣一樣的！

作為一個去年剛畢業的菜鳥，發表一下個人觀點，不喜勿噴，看到很多前輩都在回答幹了六七年甚至更多的時間了，然後很苦很累，現場施工員確實不容易，一個是技術得懂，最起碼圖紙規範得了解清楚，再就是現場施工得負責，特別是一些工作得自己做，還有就是還要和監理業主和各班組進行溝通，但是不能總幹施工啊，搞工程幹到後期還是得以管理為主，二建，一建，消防，有資格就考唄，年輕還好，不可能總是在現場幹施工，我開始從資料員開始幹，半年後開始負責現場技術，上個月換了個公司，直接上土建專工，雖然有點困難，但是年輕的，使勁學唄，領導都不怕，自己也沒啥好害怕的，平時多和老師傅請教，重要節點多諮詢諮詢老師傅，也是可以的

施工員好不好就看自己怎麼想，怎麼做了。與環境很重要。但是做施工員確實挺辛苦。下面我說說我做過施工員的經歷：

1、第一個專案是在是在西安到成都高鐵某十標段的一個工區當安全員、質檢員又做資料（標準化工地資料、安全資料，）。人員標準化,管理標準化，施工標準化，好像是四大標準。

說起來特別心酸，晚上2點和五點左右起來給監理報檢，因為是隧道，所以是24小時施工，白天只能睡半天，領導很不高興，說早上沒起來點名，臉拉的很長，下午繼續幹活，晚上加班做資料，最主要工資很低，好不容易有一次發個五百獎金，第二天發工資又給扣了，說進度未完成，那時候我們工區長經常換，太亂了。我記得我還去抄電錶報給物資部，做試驗。五十公分的方試塊，很重，又裝車做試驗。我到現在都沒有搞清楚做那麼大試塊幹嘛？

2、第二個專案是市政道路。同樣是什麼都幹，為了掙錢養家餬口，所以很拼命的。施工技術都幹，首先和勞務隊簽訂合同，做好技術交底，然後自己放線，管理施工人員，按要求，進度，質量，安全，全部負責，誰管理的路上一切問題誰負責。我們是三個人管理兩條半路，兩公。每月公司考核，資料考核和現場考核。資料主要有三級安全教育卡登記，技術交底，安全技術交底，安全教育培訓考試，施工日誌，還有自己工作日記，安全日誌，測量記錄，高程記錄等等。

其實同行都知道，有一部分工地就是如此，一個人做好幾個崗位的事情，而且付出與收穫不一定是正比的。好了都是領導的，不好了都是自己的。有收穫，也有汗水，也有心酸，確實說很累，早上六點半上班，晚上回來十點，經常加班一兩點。

有不對指出請同行批評指正，感謝！

說說我的親身經歷，畢業四年，來到天津做市政公路的專案現場做施工員，一開始特別心酸，首先得先了解一下施工員的工資，工資可能比當地平均工資高一點，當然，這都是在每月全勤情況下說的，也就是說你在每月比別人多工作8天，才能達到這個水平~

之後說一下工作時間，這個就不能不吐槽一下了，專案施工員可以說是沒有周六日，沒有節假日，也就是我們經常說的5+2、白加黑模式，最多也就是在北方可以有個冬季施工休整時間，當然在此期間工資是以最低工資發放的~

在之後就得談談結婚的問題了，工地上女生特別的少，即使有也基本上幹兩年就轉行了，除非家裡有關係，可以調至機關工作，在工地上呆的時間長了，精神都會麻木，感覺也就這樣子了，每天都是面對鋼筋混凝土，哎，實在是無法用語言表述~

其次就是溝通問題了，生活圈子總共就那麼大，基本上所有人都能指揮施工員，現在每個施工隊老闆都和專案經理或者公司高層關係好，管不住施工隊~管不住施工隊，監理就會批鬥施工員；業主看到就會和專案經理說，之後又會批鬥施工員；

總之，施工員可以說是最苦，最累，最難受的一個工種了~

上聯：一年穿了三年的衣，求下聯。別忽悠年輕人幹施工了，我很明確地告訴你們，這裡說幹施工好的要麼是水軍根本沒幹過施工，要麼就是小白還對升職加薪傻傻期望的。施工就是個坑，到哪兒都一樣。

先講個事吧，我這裡是中海的專案，工期你們懂的，進場工期緊，現場天天加班，晚上值班打混凝土，白天還得去放線、打標高，來了個實習小夥子，做了三天提桶跑路了。

確實，施工員真的不好做，為什麼都說不好，因為經歷的人太多了，發出的聲音也基本都是累啊，苦啊，沒時間啊，沒物件的負面情緒，現在這個社會已經變得很好了，在哪裡都能找到一份工作，體面，乾淨對吧，工地跟這些就完全搭不上邊，整天灰頭土臉的，幹幾年也還是要和現場打交道，沒法避免的，工作性質決定了，更別說還沒什麼假期，反正我做了這麼久，沒看到什麼搞施工的能有周休啥的，請假都還得想想走了現場穩不穩得住。

做工地確實是個很辛苦的工作，我不否認這一點，都說不好也正常，總得吐槽吐槽的，可是我覺得凡事都是有兩面性的，什麼工作都一樣，雖然累，條件不好，但是穩定啊，工作穩定，絕對不會找不到事情做，成長穩定，工資是會穩步增長的。