我是一個內向型性格的人，常被人評價為很好的傾聽者，但工作要求我外向一些。有時候自己沒有什麼特別感覺，但是領導會說讓我不要拘謹，這樣不好……我也不明白領導人是如何看出來的。內向的人如何才能在社交場合表現得不拘謹呢？
回覆列表
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1 # 愚翁良知
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2 # 胡小小呀
我本身是一個喜歡安靜的人，比較多時間會選擇一個人待著，工作也是需要比較活潑的人
我主職是文案策劃，需要和多部門交流溝通，還不是因為工作，特想選一份不用和別人交流的工作
一般在工作中每次要去找別人交流時我都能感受到內心是抗拒的，覺得溝通好累，但還是會鼓起勇氣，笑著去找別人交流
包括在外面參加一些活動也是，只要別人在和我交流，我就會認真傾聽，學會傾聽是交流的基礎，但也會時不時迴應對方，這樣對方一個人說話也不會覺得尷尬或感受到我的拘謹
實在不知道怎麼接對方的話的時候，就把對方剛剛說過的感受或事情重複一遍，讓對方知道你有在聽
彼此之間有互動，能量有傳輸，別人感受起來就會鮮活些
別人說我挺開朗活潑，但其實自己更喜歡安靜的待著
我們一起加油，送你一張特別喜歡的圖，很溫暖☀️
內向的人在社交場合確實容易拘謹，但這不是主要的原因。根本原因在於自己沒有這方面的知識，缺乏信心，也就沒有了勇氣。如果你和一個小孩子說話，你還會拘謹嗎？增長知識，提高水平，才是解決問題的根本。
人們和熟悉的人在一起一般不會拘謹，因為你知道怎麼樣和他們相處。一些社交場合會有很多不熟悉的人。和不同的人打交道，就要懂得規矩，也就是人們常說的禮儀。要熟悉社交禮儀，才能夠知道對各種人應當怎麼樣的招待和說話？恰當的禮儀是人們社交不可缺少的，也是開啟局面的前提。
再者就是多鍛鍊，人們沒有經過的事情，總是有些為難情緒，這也很正常，經過的多了，也就應對自如了。對不同的社交場合，應該提前做一些準備。預則立，事先預測可能發生的情況做到心中有數。
社交是綜合能力的一種表現，和性格，禮儀，知識水平，語言表達能力，思想水平和境界有關。要多鍛鍊，勤思考，多學習，才能比較快的進步。