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1 # 標峰理論評
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2 # 13761598769
別忘了,有些人發牢騷是因為心底壓抑了太多情緒,而這些情緒很多都是因為他她所處的環境被人為給的,加上他她沒有合適的渲洩物件,積壓時間久了,便會如此。解決的方法是,換個環境,舒緩壓力,聽音樂,旅遊,做自己喜歡做的事,便可以從中走出來。根提問人的“啥也不是“沒有任何關係,顯然,這個提問人在工作生活中就一個馬屁精,否則“啥也不是“跟喜歡發牢騷這種情況能在一個問題出現嗎?
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3 # 使用者君1211
首先我問你,你是啥?人要懂得尊重與理解,啥也不是,是垃圾屁言,每個人有自己的生活方式,有他自己的價值,可能你的價值觀有問題了,不能以錢物質衡量一個人,人還是要以德服人的。牢騷是每個人都會產生的,心裡的壓抑,對不平衡的憤慨,都可能產生幾句發洩性的語言,希望大家都理解吧!
愛發牢騷和喜歡抱怨的人看上去多是對現實情況不滿,其實這類人大多數都很有理想,但現實卻與他們所想的有較大的差距,而他們又沒有改變的能力,或者懶於做出改變的行動,於是成天沉迷於幻想的世界中,對現實的問題採取發牢騷和抱怨的態度。
這類人雖然常常牢騷滿腹,但並非缺乏自信。如果他們能夠認清事實,瞭解自己本身也並非十全十美的話,就可以少一點抱怨了。但他們卻總是充滿自信地認為自己的表現完美無缺,因此常會憤世嫉俗地說:“我這麼努力在做,可惜周圍都是一些無用的人,一點忙都幫不上。”所以,在他們的心目中,總認為自己是最完美、不會出錯的人,因此這種型別的人會很難相處。
在這些人之中,也有許多很有才能卻因為人際關係不好而被孤立的人。這些人雖然囉唆,但在挑他人的毛病、找他人的缺點方面卻很有才能。所以,我們有時候不妨側耳傾聽,或許能從他們的牢騷中得到啟迪,從而在管理、處事或待人方面得到意外的收穫。