這種“我不為老闆打工”的想法很普遍，在許多人眼裡，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。因此，工作的質量、標準都不高。

我們到底是在為誰工作呢？工作著的人都應該問問自己。如果不在年輕的時候弄清這個問題，不調整好自己的工作心態，那麼我們很可能與成功無緣。

只有抱著“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和的將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得同事的尊重，實現自身的價值。

因此我們應該調整自己心態

1、認清工作的意義。

我們可以意識到為他人工作的同時，也是在我自己工作。人生離不開工作，工作不僅能賺到養家餬口的薪水，同時，也能鍛鍊我們的意志，新的任務能開拓我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，而不是為了他人。

2、把自己放空，抱著學習的態度。

在工作中，不管做任何事情，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次的工作任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

3、換個角度去思考，就會感到快樂。

有人在一個好的單位工作，但他每天也會有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般，可他卻不捨不棄，每天都有工作目標，把這個作為一種鍛鍊、成長的機會，而且透過創造性地完成本職工作，受到同事們的敬佩。這種陽光般的心態，火一樣的熱情，最終收穫的是成功的碩果以及工作的快樂和幸福！

4、不能改變環境，就去適應環境和改變自己。

當我們不能改變環境時就必須去適應環境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們，人不能去等，要學會適應。要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應，不斷去調整，才能有所作為！

總之無論是在工作還是生活當中，我們要學會忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續傷害你的機會。更要學會感恩、欣賞和給予，這樣你就會覺得你所作的一切都會是一種對他人的回報。工作是什麼？工作就是學習、學習、再學習。學無止境，只要常常保持這種心態，你就會覺得天天快樂，幸福無比、受益無窮！

記得一位哲人說過：如果一個人能夠把工作當成事業來做，那麼他就成功了一半。然而不幸的是，對今天的一些人來說，工作卻並不等於事業。在他們眼裡，找工作、謀職業不過是為了養家餬口、混日子而已。

現實中，我們常常會看到兩種不同的人，一些人即使天天加班但卻樂此不疲，而有些人偶爾加一次班就牢騷滿腹。

雖然一個人工作累了叫個苦本是情理之中，然而，這其中卻蘊含著對工作的的態度。不叫苦的人把工作當成自己通向成功的一條必經之路，叫苦的人卻把工作當成一種自己並不情願的勞役。

為什麼會出現兩種截然不同人呢？首先，我們要明確什麼是工作和事業。“工作”是指個人在社會中所從事的作為主要生活來源的一項活動。“事業”指人所從事的具有一定目標、規模和系統，對社會發展有影響的經常活動。一般來說，事業是終生的，而工作是階段性的。工作往往是對倫理規範的認同，比如自己從事了某項工作，獲得了一定報酬，倫理規範就要求他盡心盡力完成相應的職責，如此才能對得起自己所獲得的報酬。事業則往往是自覺的，是由奮鬥目標和進取之心促成的，是願為之付出畢生精力的一種“工作”。

同一件事，對於工作等於事業者來說意味著執著追求力求完美而對於工作不等於事業者而言，出於無奈不得已而為之。“把工作當作職業”的人最後可能是一個“能工巧匠”，而“把工作當作事業”的人才會是最後的成功者。

一位著名的企業家說過這樣一段話：我的員工中最可悲也是最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而其他一無所知的人。

隨著社會生產力的不斷髮展，社會分工越來越細，工作也就越來越具有多樣性。工作雖然多樣，但卻沒有高低貴賤之分。因此，要堅信自己所從事的工作是最有意義的，最有價值的。不管這一職位隸屬於哪個級別，不管這一崗位領導是不是欣賞自己，不管這一工作是小職員還是中高層管理。只有這樣，才能盡心盡力地做好本職工作。

如果你在工作時，想的只是薪水和獎金、想的只是怎樣應對領導，那麼，你所能做得只能是“砌磚頭”的活兒，而且磚頭你也不一定能砌得好；如果你不單單是為了薪水而工作，還為你的前程、為你的企業和團隊而工作，把手中的工作當成事業來做，那麼，即使你是在做砌磚頭的工作，你也會把它做得非常漂亮。

把每一項工作都當成事業去做，就要對工作懷有激情。作家拉夫爾·愛默生說：“激情像漿糊一樣，可讓你在艱難困苦的場合裡緊緊地把自己粘在這裡，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內心裡發出‘我行’的有力聲音。”把每一項工作都當成事業去做，就會對工作懷有崇高的責任感和尊重。有了這兩種態度，你就會以虔誠之心對待自己的工作，你就會變得比別人更容易成功。

工作就是生活，工作就是事業。當你習慣了這樣的思維時，你在工作時就會投入，投入就會使你富有激情，而激情將會使你變得活躍。一個員工要有所發展有所成就，就一定要把每一項工作都當成事業去做。

在現實的世界裡，人們常把“打工”賦予它為別人創造價值的概念，把“事業”賦予它為自己而努力的標籤！很多人都覺得自己的事業才應該轟轟烈烈，才能夠全力以赴！

其實這是忽略了事業的基本屬性，常人的一份工作，其實就是事業！多少有志之士在自己普通的崗位上成名立業？多少普通的打工者成為了名家？大家？當你能全力以赴的去完成你身邊的工作，它就是你的事業！何分打工和事業？你想獨自創業，看似自己的事業，有一家自己的公司但不用心經營，不能共克時艱、沒有迎難而上的勇氣，有這事業又如何？

因此我們還是要立足在許多普普通通的崗位上打拼著自己的事業，不妄自菲薄、不好高騖遠，這樣在不久的將來，你一定會收穫屬於你自己的一份事業！

因為我國是一個農業大國，。人口多耕地少，十四億人口，十八億畝耕地人均一畝多點，這幾年糧食價低|再加上各種自然災害，農民沒有經濟收入種地只能解決溫飽，所""以選擇打工加上下崗工人估計有三億多打工者，人多崗位少，工作不好找，所以就把打工當成一種職業。

這樣的人有，而且“由打工成功逆襲成為老闆的人也不少”，但是大多數人都是為了生活而工作的人，我將打工的人分為了三類一一說明：

你提的問題，有多少打工人能把打工當事業來做。目前中國打工的有一大半的人在為別人打工，至於有多少當事業來做，那就要來好好的聊一聊了。

我覺得應該把打工當做自己的事業去做。在開始時我們應該調整好自己的工作心態，不管在什麼樣的工作崗位上，把每一份工作當作自己的事業，全力以赴去完成。在工作中不斷的去學習，不斷的去提升自己，去努力創造自我價值，這樣你就會收穫自己的一份事業。

關於您的問題，我的回答是：

一般來說，打工分為幾種心態：

一、應付打工的心態。給多少錢，幹多少活；做一天和尚撞一天鐘。領導叫幹嘛就幹嘛。這種大概佔比50-70%

二、積極打工學習的心態。把打工作為學習成長的一個陣地，自己對自己有要求，較為積極主動。這種佔比20-30%

三、把打工作為一個過渡，心中有明確的目標，未來自己要走向創業之路，把打工當作自己的事業去做。這種佔比10-20%。

以上的分析，也是符合“二八法則”的法則的。只有最多20%的人，有自己的目標，知道當下要做什麼？未來要去向哪裡？因為有清晰的目標，知道每一個當下的行動都是為自己的目標在行動，心態也就更積極，自然成長和收穫更大。

誰想打工呀！不是生活所迫誰願意打工呀！因為他們沒有什麼學歷也沒有好的背景只能靠打工養家，打工是靠體力掙錢的掙得也多呀！能養的起家，他們不是不想換而是不能換，如果換了收入也就低了。久而久之打工就成了自己的職業了。

前不久一位朋友向我訴苦，說他的工作太辛苦，收入太低，幹起來沒有絲毫的熱情和快樂。他問我如何才能改變這種現狀，找到一份自己滿意的工作。我略加思索後對朋友說，辦法其實很簡單，就是把工作當成自己的事業。

曾讀過這樣一個故事：在一個小鎮上，一位路人問三個石匠在做什麼。第一個石匠無可奈何地嘆息說：“我每天都枯燥無味地搬石頭砌牆。”第二個石匠神色凝重地說：“我的工作很重要，我得把牆壘好，這樣房子才結實牢固，住起來才舒適安全。”第三個石匠則目光炯炯，自豪地說：“我的責任十分重大，這是鎮上的第一所教堂，我要將它建成百年的標誌。”十年後，第一個石匠仍在另一個工地上砌牆;第二個石匠卻坐在辦公室裡畫著圖紙，他成了工程師;第三個石匠則穿梭於全國各大城市，他成了國內有名的建築商。

世界首富、微軟創始人比爾-蓋茨先生說：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那麼即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”生活中，我們常常聽到有人抱怨自己的工作太簡單，太平凡，太沒有前途，終日憤憤不平，得過且過。殊不知“一屋不掃，何以掃天下”，一個人連最簡單的事情都幹不好，又如何能做出驚天動地的大事呢?

如果把工作當成一種謀生的手段，甚至看不起自己的工作，就會感到艱辛、枯燥、乏味。如果將工作當成自己的事業，一個人就會因此而迸發出無盡的熱情與活力，自己的潛能也會得到最大程度的發揮。在自己不懈的努力下，業績不斷攀升，每一次小小的進步，都會收穫不小的成就感。繼而信心越來越足，不斷超越自我，追求完美，又會取得更大的突破，自己的職業幸福感也隨之提升。這時工作對自己來說不是一種苦悶，而是一種快樂。 每個成功人士都是從打工做起的，但並不會替別人打一輩子工，而會將自己變成一個生意人，甚至會創造自己的事業

。

打工、生意、事業的區別，快看看你屬於哪一種吧！

打工是一個人為別人做點事情；

生意是一個人做點事情；

事業是一群人一起幹一件一生都幹不完的事情。　

打工是很多人為個別人賺大錢；

生意是一個人賺錢；

事業是一群人共同實現一個偉大夢想的同時，順便賺點用不完的錢

打工只會賺一種錢——維持生存的工資；

生意是什麼賺錢就做什麼——狼多肉少；

事業是賺不賺都在做，賺錢和賠錢的時候一樣快樂平靜——積累財富。

打工身份一成不變，完全靠體力；

生意是短暫的挖掘，用腦在攫取；

事業是持續的深入，用心在經營。

打工主要是靠混；

生意主要是在做事；

事業永遠在經營人心。

打工是怎麼樣能讓老闆看得起，命運由別人主宰；

生意是用來炫耀的，活在他人的世界，不斷與人比；

事業是用來追求和超越的，永遠只和自己爭，只與昨天比。

打工是一天一天等工資；

生意是一天一天看收入；

事業是一天一天創造價值。

打工是一幫毫無動力的人；

生意是一個人短暫的興奮；

事業是一群人持續的幸福。

打工以時間為中心——上班等下班；

生意以利潤為中心——唯利是圖；

事業以幫助人照顧人的需要而存在——以人為本。

打工只需要一技之長；

生意只需要經營方法和經驗；

事業需要提高人的心境和眼界。

打工是一群人完成老闆的目標；

生意是一個人單打獨鬥；

事業是一群人彼此鼓勵與合作，民主時代的產物。

打工是永遠在最底層；

生意有嚴格的級別與組織架構，不可能超越；

事業重點在於分工的不同，級別只是方便對接外界。

打工者影響人靠的是小聰明；

生意場的老闆影響人靠利益；

事業領袖必須影響人先把利益放下。

打工者看老闆的臉色講話；

生意人用心眼講話；

事業人用心講話。

打工是用時間換錢；

生意是用時間和健康換錢；

事業是用較短的時間建立資產，由資產帶來持續不斷的收入和可自由支配的時間。加陳安之老師從此你的人生便多了一位成功教練

打工者退休以後什麼都沒了——因為收入、健康、名譽都縮水到極點；

生意人退休以後開始用錢買命——要用錢買回之前透支的健康；

事業人退休以後更有經驗和價值——因為他們傳承了創業思維和經驗。　

打工是怎麼樣能讓老闆看得起，命運由別人主宰；

生意是用來炫耀的，活在他人的世界，不斷與人比；

事業是用來追求和超越的，永遠只和自己爭，只與昨天比。

打工就是打工，這是大部分人的心態。一般及少有人能把打工當作自己的事業去做的。

在常人的眼裡事業其實就是創業。自己創的業，哭著也要走下去，這是一般創業人的態度。

創業型的事業，付出的往往會比打工的多的多；而打工者講究的是一分耕耘，一分收穫。

付出的金錢

創業者

自己打拼的事業，從頭到尾肯定付出了不少的金錢投資。像租用辦公場所、人員聘請費用、辦公傢俱用品、其它的運營開銷等等。打工者普通的打工者是不會為了一份工作而付出金錢來當做投資的。打工者的思維一般都講究回報，拿多少的薪資就做多少的事。超出了定義中的工作內容，大部分人都會叫苦連天。付出的時間

創業者

事業，可想而知肯定是要投入很多的時間的，早出晚歸是正常現象，加班加點的付出有時候也不一定有理想中的回報率，還有客戶應酬也是必不可少的，飯局、酒局這些有時候也是事業中不可或缺的一部分。

打工者

而普通的打工者大部分都是按部就班的工作，每天上班下班，特殊緊急情況下需要加班才會留下來加班把工作處理好。

付出的精力

創業者

事業就意味著你要投入很多的精力，因為是自己種下的種子，想要讓種子生根、發芽、成長，並不是簡簡單單的澆水就夠了。事業也是如此，並不是只要投入金錢和時間就夠了，更多的是還要付出很多的精力去思考。要思考如何才能把事業經營好，如何讓公司創造收益，如何讓客戶成交下單等等。所有事情的思考點，都需要以事業為出發點，需要從公司的大局考慮，也要管理好的員工們，同時也揹負著巨大的壓力。

打工者

對於打工者，他們在工作中一樣需要付出精力。打工者不是機器，他們也需要思考，也需要思考著如何把手上的工作做完、做好。對於打工者的精力，大部分是在自己的工作崗位和工作內容上，不需要考慮到公司或部門等不在自己業務範圍的事物上。得到的回報

創業者

創業做的好得到的回報是很可觀的。這也是為什麼很多人會選擇自己創業，而不是一直給別人打工。自己的事業，得到的利潤、分成的話語權全部掌握在自己的手裡。公司員工的銷售業績好，公司運營的好，而且營利多，最大的收益者就是老闆。

打工者

而打工者在自己的工作崗位得到的回報是非常有限的。可能有的只是一份穩定的工資，如果和業務有關的話，有簽單會有一定的銷售業績抽成，但大部分的回報都是屬於公司的，也都是股東們的收益。

打工者一般只會在自己的角度去考慮事情，不會從公司的大局情況處境去考慮。而做事業的老闆也不會一直站在打工者的角度去替他們考慮。

站的角度不同，思考的也不同。沒有一個打工者會想要拿著打工的工資去操心老闆的事業，也不有一個老闆做事業開公司是在做慈善的。

不管是打工還是自主創業，只要喜歡且看準了這個職業的價值所在，就可以把它當成是自己的事業去對待，也算是完善靈魂的一種方式。

我覺得打工應該相互的一種責任，首先我們選擇一個公司就要相信公司的發展前途和了解公司的宏偉遠景，也會去評估這個崗位適合不適合自己這是對自己的一個肯定。好了既然公司和我自己都覺得能匹配那這份工作肯定能讓自己乾的開心，在這種情況下就應該把這份工作當成自己的事業來幹，加油！

我覺得這個問題有很多方面，在打工的這個行業每個人興趣愛好和為人性格不同從而提現了自己工作態度，比如老實人和混日子的人，還有就是有興趣的人和沒有興趣的人

在當今競爭日趨激烈的形勢下，職場如戰場，我們要明確工作目的，熱愛自己的工作，全身心地投入到工作中去，如果今天不努力工作，明天將努力找工作。無論你處在何種崗位都是在公司的大平臺上工作，是公司給予你展示人生夢想的地方，珍惜工作，理解工作，用心工作，摒棄“為老闆打工，為薪水打工”的觀念，把打工當成自己的事業，保持良好的工作心態，不要怨天尤人，心不在焉混日子，工作態度馬馬虎虎，得過且過，整天異想天開自己當老闆發大財，有可能嗎？“羅馬不是一天建成的”，“一分耕耘，一分收穫”，不要問企業能為你做什麼，而要問你能為企業做什麼？老闆也是普通工人中來的，他們一直保持為自己事業打工的心態，所做的事情都是為了以後能有更大的成就，不計較眼前細微的得失，不計較自己的付出是否和收益相當，眼看遠方，高瞻遠矚，胸懷壯志，最終才能成就自己的事業。

願我們把打工當成自己的事業，從現在的工作為起點，朝著心中的理想目標前進。

想著自己是在給人打工，和打工當自己的事業，兩者的思想都不是一個層次的，最後輸的還是那個不把打工當自己事業乾的人。因為當成自己的事業你會去探索，會去鑽研，會去節省，會去創造，那麼你的機會就大了，發光發亮走上更美好的生活。