看你的條件和你的想法！如果你還很年輕有好專案有想法有資本生活負擔也不大可以馬上辭職創業! 如果你已經結婚，家庭負擔大一定要時機成熟點才辭職或先嚐試兼職創業，因為創業有風險會有很多不穩定的因素存在! 馬雲說過創業之前先想到了萬一失敗了該怎麼辦？現在很多生意都不好做，如果是做小生意的很多收入還不如打工收入高。就說開實體店的很多都是在幫房東打工，除了經營開支還賺不到自己的工資。如果能夠創業成功當然比打工上班強，但大多都是理想很豐滿現實很骨感!創業是個苦差事選擇創業之前要做好吃苦和麵對困難失敗的準備!如果你還在糾結上班好還是創業好，還沒有專案，沒有做好吃苦的準備，建議你還是先上班!

上班有上班的好。上班每個月只能那個固定的工資。如果你有家庭的話你的工資只能勉強夠生活而已。現在物價這麼貴這麼高。工資只有那麼點。打工不能打一輩子的工，等你四十來歲就沒有人想要上了年紀的人。如果有想法就去做，創業有風險。但是不去做怎麼知道自己不成功呢。給未來的自己家人好一點去創業吧。

上班是固定一個崗位，創業是全面的，要想去創業，應該付出的時間比別人多得多，還要努力提升跟學習，才不會淘汰下來。

首先：你得了解自己的實際情況和能力，自己得有自己的目標和追求。

其次：上班面對的是每天朝九晚五和日復一日的工作，沒有大的波動拿死工資沒有什麼風險，而創業有一定風險且壓力會很大，創業者要有一定的眼光和一定的風險評估能力，要有激情、拼勁。

當然每個人的想法不同，選擇就會不同，覺得上班和創業的意義就不同。想安安穩穩的過日子，按部就班的上班當然是最好的選擇，如果你不按現狀、不甘平凡、敢於挑戰折騰且做好了充足的準備，那麼選擇創業也是不錯的。

但無論選擇上班還是創業都需要堅持✊

這個問題我想好多人都會給你不同的答案，因為每個人的經歷不同，成就不同，結果就不一樣，關於這個方面個人意見就是，如果你有錢可創業，如果資金有限，但又特別想創業，建議先找一份穩定工作，在考慮創業專案的事，這樣即使創業失敗，也影響不大，如果成功你有更好的後續資金支援，待你創業專案穩定後在辭職專職你的創業專案。其實不管是創業還是上班都各有各的好處，重點取決於你的家庭條件和個人水平，如果你什麼技術都木有，那麼就先別創業，安心找個適合自己的工作上班吧，如果你有創業方向的技術，還是希望你考察，調研好市場在做打算，成功固然好，可失敗又有多少人承擔的起結果？上班就不存在這個問題，只要你努力就會給你漲工資，創業有些時候你在努力也不一定能成功，因為你的創業專案只有你自己知道好不好，大家不一定接受。風險很大，是的機會也大，但失敗的人更多。因為這樣的事我經歷過，在上班的時候感覺什麼都好做，肯定能賺錢，但真按照自己的想法創業了，才知道有多難，進貨渠道，銷售渠道，廣告等等系列投入，和收穫的不成正比，而且一系列的什麼保險，醫保等都需要自己交，有一定壓力。個人建議先上班。

上班好還是辭職創業好？這是一個很有現實意義的話題，其實到底辭職好還是創業好呢？我覺得還是因人而異，這就沒有一個標準答案，但是我覺得在做出選擇前以下幾個行為邏輯可以作為抉擇參考：

一、當你想選擇工作時，你可以思考這幾個引數.

1、你工作多久了？你是否掌握了你工作的這個技能？你的這個技能無論是管理技能還是業務技能或者技術技能是否獨樹一幟？你上班的公司發展前景怎麼樣？你的老闆對你怎樣？你的上司對你怎樣？你的客戶咩同事對你怎樣？最重要的是你的薪酬福利是否高於行業標準及城市標準或者少於？

2、你上班的地方離你家遠嗎？我覺得這個是非常重要的一個參考依據。

3、你上班的這個地方或者你的崗位上是否收穫了學習，收穫了不錯的薪酬，是否收穫了成長晉升空間？

4、如果你身處華為阿里巴巴這樣的大企業，我覺得你最起碼幹個五年以上才考慮是否辭職換新的單位，如果你25歲參加工作，那麼30歲後再考慮跳槽會比較好，如果創業的話，建議你再呆五年以上。

二、當你要選擇創業時，我覺得同樣有幾個引數給到你抉擇：

1、你的家人是否支援你，我覺得創業是一個需要全身心投入的事業，可能也是一個需要全部身家投入的事情，因此，你想創業的時候，你一定要把你的想法和即將開始的做法跟家裡人尤其是太太或者丈夫父母兄弟姐妹做一次溝通，聽取他們的意見和建議，做到收長補短，爭取他們的支援。如果你家裡全力支援，大家群策群力，基本上，你創業這事就有了成功的堅實基礎。

2、你選擇創業的地方。從我過來人的角度來看，這是一個很考驗人的眼光的，有的買賣可能在深圳不成功但是同樣買賣在長沙可能就會大賺錢，因此，當你決定創業的時候，一定要選擇你自己曾經打工熟悉的行業，但是你的這個創業行為呢你最好去選擇政策鼓勵的城市，首先享受當地的政策紅利和政策的行業保護，比方說你搞化工，重金屬，礦場，環保等，這些行業政策性極強，如果你的企業要做這類生意，沒有政策紅利幾乎是不可能成功的。同樣的決策依據就是你要搞這類生意時，如果你沒有當地政府或者政策支援，那麼，你就不要試圖去創業。

3、要創業嘛，無非是政策，資金，人才，管理，技術，產品，市場，回款，利潤率，你一旦選擇創業，那麼就一定搞清楚這幾個問題，把這幾個問題都解決了，你創業也就能夠成功。解決問題的速度和效率又決定了你能夠走多遠。所以，如果這些問題你沒有搞清楚，也無法解決或者某個方面無法解決，那麼，你就不要試圖去創業，因為你一定會失敗。

上班和創業目的都是生活，建議根據自己實力情況決定！上班是為了生活給別人打工風險小，創業是給自己幹活，但是風險大！

我目前是個上班族，但我清楚的知道若想實現財富自由，創業是最好的途徑，上班是我們為錢工作，創業是讓錢為我們工作。上班好還是辭職創業好？我的觀點如下：

很多人都不鼓勵盲目創業，因為創業有風險，其實是創業的人有風險，成功建立一家企業並把它維持下去需要創業者有很多方面的技能和知識儲備，比如怎麼做推銷自己和公司，怎麼找到投資人，怎麼找個適合的團隊，怎麼管理一家企業等等，如果你希望以後建立一家企業，在你上班的時候就要從事不同崗位的工作，提高自己各個方面的能力，尤其是銷售能力。

一家成功的企業在贏利之前都是有使命的，“讓天下沒有難做的生意”是阿里的使命，“用科技讓複雜的世界更簡單”是百度的使命，“始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品”是小米的使命，一家有使命感的企業才能在九死一生的創業潮中立於不敗之地，使命感能讓企業在困難中堅持走下去。所以，如果你想創業，想一想，你希望創辦一家怎樣的企業，你的企業使命感是什麼，你的企業是否值得投資。

其實上班和創業並不衝突，很多成功的企業家創業之初都是一邊上班一邊創業，上班能保障他們基本的收入來源，讓他們的創業的道路上更加堅定。這裡我建議要理清楚好自己的財務情況，合理的配置你的資產，管理好你的現金流，如果一個人在有限的收入下家庭財務狀況都是一團糟的話很難想象他能創辦一家成功的企業。

最後總結下，上班期間要多利用工作的機會學習創業的必備技能，做到從多元化多角度的思考問題，如果創業就要集中在一個點發力，對創業者來說，創業最大的風險在於創業者自身，而不是創業這件事。

一、對你來說，好的標準是什麼？

不管是創業還是去上班，每個人的期望是不一樣的，所以，沒有絕對的好或者壞。

我身邊就有個這樣的朋友，他現在的工資稅後15000左右，你說這個工資高嗎？這個工作是好工作嗎？

可能對於三五千工資的人來說，這個工作看起來確實是很好了。

但我這個朋友，他就很不滿意，感覺很不好。

因為他身邊的朋友，很多都是2萬3萬5萬這樣的人。

每個人都有不同的看法，想分出絕對的好壞是很難的。

那相對來說，是打工好還是創業好呢？

二、打工和創業哪個更好？

1、上班的好處和壞處。

在公司上班的話，只要把領導交給你的任務完成了，就可以拿到工資，而且比較穩定。

相對來說，風險也會小很多。

因為你負責的事情，可能就是很小的一個範圍，比如說，做銷售的把客戶談好就行了，流水線上的工人，把產品組裝完成就可以了。

不用去操太多的心，下班之後，還可以刷一下抖音，看看娛樂節目。

但是上班最大的壞處，就是工資增長緩慢，而且也很容易到頭。

由於是老闆給你發的工資，所以你跟老闆是僱傭的關係，受一些委屈和責罵是避免不了的。

基於這種情況，很多人就想到了去創業，自己幹。

2、創業的好處和壞處。

自己創業最大的好處就是天花板比較高，有無限的可能性。

如果你真的把生意做好做大了，是可以獲得很高回報的。

這個回報，靠打工，可能一輩子也難以達到。

可是壞處也很明顯，那就是創業有風險。

要明白一個事情，不是每個人都適合靠創業來獲得財富。

對於一些沒有創過業的小白，他會認為創業者很自由，自己想怎麼做就怎麼做，甚至睡到自然醒。

這樣想的人，真的是太單純了。

只有當你真正自己創業後才會知道，每天都是生活在巨大的壓力之下，很焦慮，一開門就有固定的一些成本需要支出。

比如，員工的工資、房租、進貨的資金……

而且創業真的沒有想的那麼自由，你以為可以每天睡到很晚才起床嗎？

我告訴你，是不可能的。

可以肯定的跟你說，當你自己創業之後，一定比你上班的時候，更累更辛苦。

畢竟，想獲得更大的回報，肯定是要承受常人不能承受的壓力。

儘管風險這樣大，但創業的誘惑實在是太大了，還是讓無數人前赴後繼的辭掉工作，投身到創業的大軍之中。

三、應該辭職去創業嗎？

如果你真的不想打工了，想去自己創業的話，給你點我的建議吧。

1、先打工積累經驗。

說了這樣多，我還是建議你先去打工積累一下經驗，為什麼呢？

如果你所謂的創業，只是想去街邊擺個地攤，或者賣一下炊餅。

那倒是可以不用打工，直接去幹就行了。

真要拉個團隊，想把事業做大的話，還是應該去正規的公司學習、體驗一下。

在你打工的時候，就要有目的的學習，為了以後創業做好準備。

一方面學習公司管理方面的知識，另一方面，積累一些行業經驗和認識這個行業裡面的牛人。

2、從熟悉的行業切入。

當你在行業積累了一些經驗之後，也基本把整個產業上下游摸清楚了。

就可以選擇一個行業裡的細分領域，去發揮你的優勢。

這裡提醒一下，千萬不要跨行創業，去做自己不熟悉的行業。

外行想賺內行的錢，真的是太難了。

3、做好失敗的準備。

就算你準備的再充分，演練了很多次，看起來天衣無縫了，還是要做好失敗的準備。

畢竟，創業風險真的是很大，而且成功率很低。

只有當你能夠接受，創業失敗的結果時，你才算一個真正成熟的創業者。

能接受失敗，又做了充足的準備，這時候，就可以去大幹一場了。

打工和創業從來不是對立的，也不是隻能2選1。

到底是去打工還是自己創業，關鍵還得看你想要什麼樣的生活！

回答:如果你是圖穩定的性格，那麼建議好好上份班，娶個媳婦養個娃，完美。如果你喜歡挑戰，那創業去吧，刺激不是一點點。

這裡說下“上班”，我叫做“工作”，作為職業經理人一路走過來，我見過很多的企業家、老闆，和同我一樣的職業經理人，單從社會地位或者榮譽感來說，企業家和老闆肯定是要高的，走到哪無論怎麼介紹，都很高大尚，但是如果從個人生活、家庭生活、精神狀態、家庭幸福程度、以及其他等等綜合方面來看的話，其實職業經理人或者說上班要比做老闆和企業家更好，除了輕鬆層度外，還有風險係數，都要比創業好。

很多的年輕人只看到創業老闆人前的風光無限，卻不知道背後的傷害累累和步履闌珊；今天你看著他還光鮮亮麗，有可能明天就破產清算，甚至負債累累，並且這種挫折會給人生帶來很大的打擊，不是三兩年能夠緩解的，輕者居無定所，不僅一無所有還負債累累，重則家破人亡，妻離子散，這種情況就是伴隨著創業和當老闆的潛在風險。除此之外，創業和做生意都要揹負更多的壓力，需要更大的能力，你可以輕鬆勝任一份工作，但不一定能夠當好一個老闆，這背後，不僅要有能力，更要有充足的準備和支撐。

“上班”，只需要讓自己精益求精，在莫一個崗位和領域做到不斷學習進取，只要努力做好工作，就可以不斷提升自己的收入，讓自己和家人過上穩定和小康的生活，我曾經給莫一個高效做過一份畢業生職業生涯規劃的計劃表，這裡參照了社會80%的正常職業發展節點，具體如下：

24歲—26歲 年薪5-7萬 平均年薪6萬

26歲—30歲 年薪10-50萬 平均年薪30萬

30歲—35歲 年薪20-70萬 平均年薪40萬

35歲—40歲 年薪30萬-100萬 平均年薪60萬

以上資料不包括研究生等高學歷及頂尖專業技術方面的人才，只是普通本科畢業生，按照職業規劃，從畢業起就鎖定領域及崗位發展的時間節點收入。我們可以看到，如果是有規劃、有方向的努力工作，收入達到富裕生活是沒問題，完全可以承擔購置房屋和車輛以及保障家庭生活小康開支的所有成本，並且上面還不包括40歲以後更加豐厚的收益。

所以，上班好還是創業好，就要看自己的具體情況了，上班是穩中求發展的一群人，特別在今天的市場經濟環境調整的過程中，我們可以看到，“上班”的人是多麼幸福，那些企業家真的太艱辛了，用哀鴻遍野來形容都不過分。但是創業一旦成功和穩定，同樣享受的生活和獲得也會更多。

類似問題回答很多了，圖片裡的內容就是我想說的話，很犀利，很震撼。一定要認真看完。這是一個行內專業人士的話，名我就不說了，說出了真話，一字一句都是有溫度的真言。

另外，再加上我的兩個補充觀點：

一、真想要創業，一定要輕資產創業，零投入或投入不多，即使失敗了，只是輸了時間，不影響你的生活和工作。

二、不辭職兼職，原本工作繼續做，增加副業兼職，網路資訊時代，太多低成本專案可選；感情路上邊走邊看，事業路上邊幹邊看；或許將來有一天副業收入穩定了，再辭職也不遲，這也是創業。

上班好還是創業好？這個問題不可一概而論，我引入兩個概念，幫助你理清當下的狀況。

創業是一場風險與機遇並存的“遊戲”，如果成功了，可以獲得巨大的回報，但是失敗了，也可能會輸的一無所有。所以，創業無異於一場賭局。

玩過賭牌的應該知道，決定你一把牌能夠博取多大收益的，有兩個因素，一個是勝率，一個是賠率。

所謂勝率，就是這局我有多大的機率可以贏，也就是“贏面有多大”。

所謂賠率，是指如果這把贏了，我可以獲得多大的收益。

勝率和賠率都是基於機率的說法，而無論是賭博還是創業，本身拼的就是一個機率。

在思考創業時，賠率思維和機率思維對我們有什麼啟發呢？

我們需要預先估算：創業成功的機率到底有多大，如果成功了，我能獲得什麼，如果失敗了，我是否可以承擔相應的沉沒成本。這是每個人創業之前需要考慮的。

如何估算呢？

可以用【自評】結合【他評】，問自己以下問題，也可以問問周圍比較瞭解情況的人。

1、勝率問題：

我這次創業是否靠譜？

核心商業模式是什麼？我已經做了哪些準備？

假設滿分是10分，那我創業成功的可能性是幾分？

2、賠率問題：

我這次創業如果成功了，我最多能賺多少錢？或者實現什麼目標？

成功之後我/我周圍的人能夠獲得什麼？

如果這次創業失敗了， 我最多需要投入/虧損多少錢？

如果創業成功代表能夠完全實現自己所有的夢想，這種狀態是10分的話，那我這次創業成功後，能達到的標準是幾分？

綜合以上，衡量出總體的勝率和賠率高低。

經過上面的思考和估算，你基本上可以明瞭自己創業的勝率和賠率了。接著，只要將你的計算結果套入到以下矩陣中，就可以得到最優策略。

如果你的創業模型是【高勝率-高賠率】組合，那表示你有很大可能創業成功，並且創業成功會獲得非常可觀的回報 ，那麼就毫不猶豫地去創業吧！

如果你的創業模型是【高勝率-低賠率】組合，那表示你很有可能創業成功，但是創業成功並不會帶來太大的效益，或者對你當下的生活狀態有太大的影響 ，那麼建議你把這個方向作為副業，但不要放棄和影響主業，作為現有收入的補充即可。

如果你的創業模型是【低勝率-高賠率】組合，那表示你創業成功會獲得非常可觀的回報，但創業計劃八字還沒一撇呢，成功的可能性並不高。這種情況也建議你不要貿然創業，可以繼續做一下市場調研，好好籌謀，爭取做更充分的準備後再辭職創業。

如果你的創業模型是【低勝率-低賠率】組合，那這個創業計劃大機率要涼涼，你就別瞎想了，放棄這個念想，踏踏實實安心工作吧！

很多人在初入職場（或者工作一段時間後）的時候，可能會面臨一個非常誘人的機會：創業。當面臨這個問題的時候，該如何抉擇？

到底該不該創業是一個千人千面的問題，因為每個人的情況不同，在遇到這個問題的時候到底如何抉擇，取決於對創業利弊地分析和每個人的具體情況地分析。

（1）創業的好處

創業雖然是一種高風險的事情，但是對於職場人來說，創業也是有好處的，創業是一個高強度的工作，創業者能夠在其中得到很多收穫：

創業能夠多方面鍛鍊個人能力

創業公司一般沒有完善的組織機構和人員配備，這意味著在創業公司中一個人通常要身兼多職。同時，創業公司通常的發展速度都很快，公司往往會經歷一個甚至是多個產品或者業務從0到1的過程，甚至是從1到N的過程，在這個過程中，創業者可能在很短的時間內會經歷很多的事情，這對於個人能力地鍛鍊是非常有幫助的。這一點不像是在大公司裡面，職場新手更多是一顆螺絲釘，可做的事情的範圍非常狹窄，無法多方位地鍛鍊個人的能力。

創業能夠豐富自己的人生經歷

創業是不同於職場人生的一種從業經歷，創業者在這個過程中要承擔的責任更多，會有更大的壓力。創業者所要承擔的不僅僅是個人的職業責任，也要承擔起對於員工的責任。這是兩種差異性很大的經歷。創業者在創業的過程中不是做單維的事情，要考慮的問題非常多，不僅僅是業務發展方面的問題，還需要考慮風險控制、資金財務、外界溝通，方方面面的問題都需要顧及。這種多維度的事務對應於創業者地歷練是多方面的，是一種不可多得的人生經歷。

創業有一定的可能性獲得更豐厚地回報

在網際網路行業中，創業公司開始的時候，短期內一般無法給予創業成員較高的工資，只能許諾給予一定的期權，在公司上市或者被收購後可以獲得一定的經濟回報。如果創業公司業務發展順利並且最終能夠成功上市，或者被巨頭收購，拿到期權的創始成員往往可以獲得比較豐厚的回報。例如，早期加入阿里巴巴、騰訊、百度、新浪等這些網際網路公司的人，不少人最終都獲得了非常豐富的回報。但是，創業是九死一生的事情，創業成功的機率其實非常低，能否有幸成為創業成功的那一小部分，這不光是努力的問題，還需要不錯的運氣。

（2）創業的弊端

創業對於個人的職業來說有確實有很多好處，但是，也有很多不利的方面。尤其是如果一家創業公司無法快速發展，始終無法突破規模小的侷限性，那麼個人的職業發展各個方面也是會受到很大地限制。

缺乏做事職業性地鍛鍊

個人創業或者加入創業公司工作，對於個人的一個不利的方面是做事專業性地鍛鍊問題。由於創業公司在早期主要的精力全部都在如何擴大業務規模，在員工培訓等方面都無法投入相應的精力和財力，所以個人的做事專業性方面都很難獲得鍛鍊，基本上都是需要靠自己摸索。當然，隨著公司規模地擴大，這些問題都會逐步解決的，但是，如果創業公司一直沒能擴大規模，這些事情永遠很難提上日程。當有一天創業難以為繼，創業者重新踏入職場的時候，做事的不職業就會成為一個潛在地制約。

創業可能會存在低經濟回報的風險

創業公司在發展中會面臨很多難題，資金方面的難題是一個最大的問題。由於這個原因，創業公司在初創之後比較長的一段時期內，都不可能給予員工比較優渥的工資待遇和福利。尤其是創始成員一般情況下都要接受低工資的局面，這種短期地犧牲要靠分發的股票期權這種長期地激勵來平衡。但是，股票期權兌現的前提是公司上市或者被收購，如果創業公司未能走到這個階段，那麼股票期權就是一紙空文，而不是真實的賬面財富。但是，正如前文所述，創業成功的機率其實很很低的，作為創業者是否能夠忍受這種低工資的情況以及是否能夠承受未來也無法拿回初創階段犧牲掉的那部分工資損失，這是創業者開始創業前就需要認真考慮清楚的事情。

創業有巨大的機會成本

一個人選擇了創業就不可能到成熟公司工作。選擇了一個行業創業就放棄了去其他行業和其他公司的機會。假設一名創業者沒有創業而是去了一家不錯的公司工作，幾年之後也可能獲得不錯的發展。相反，如果選擇了創業，但是幾年以後創業失敗，再去加入一家公司，即使是一家不錯的公司，也可能是時過境遷，錯過了最好的光景。例如，如果一個人2010年加入阿里巴巴，和2015年加入阿里巴巴所能獲得的各種可能性肯定是不一樣的。所以，創業的機會成本其實比較大的。

上面只是列舉了一部分創業的利弊，每個創業者在計劃創業之前，應該仔細地權衡這些利弊因素，最終做出適合自己的決策。

很多人的確問過我這個問題，上班好？還是辭職創業好？我都反問他，你覺得睡覺就有錢是不是更好，很多人說，對啊，對啊，這樣最好。某個意義上說，這不是一個問題，為什麼？因為喜歡創業的人，是義無反顧的，是不會去衡量前者好還是後者好的，他們只需要一往無前，因為這是創業者們的選擇，是創業者們孜孜追求的東西

能問出這個問題來的人，我不建議去創業，原因很簡單，因為你左顧右盼時，是你內心不堅決時，而創業路坎坷，試問你如何走到最後？所以答案不言而預。