我原來是從事工程機械售後維修服務的，在這方面做了10年。從初級工程師到高階工程師，我只用了兩年半。當然付出多少也只有自己知道，那麼現在我又利用我的本行專業從事二手工程機械的評估與收售！

專業不間斷的學習，使我在這個領域領先別人的優勢！學習很重要，每天需要看專業相關的書，要學習機械有多少部件，它們的工作原理是什麼！標準的尺寸是多少！如何去維護保養，什麼時間必須要做什麼那一定是定死的！出現各類應急故障如何去處理的模擬維修！遇到不懂得問題，虛心請教學習！要善於溝通總結！這些點點滴滴的學習讓我打下牢固的基礎，在機械交易鑑定過程中能準確的判斷出來裝置的問題;需要維修的金額，以及未來可能還從在的問題！最終給出合理的價格，給買方預算好合理的購買方案！最終成交！與客戶最終成為朋友，讓他介紹身邊的優質客戶給我！謝謝啦！

做自媒體為什麼要堅持一個領域？我的體會是：如果我是一個使用者或觀眾我喜歡的網路內容是有限的，我會選擇我關心的或喜歡的東西去瀏覽，基本上是固定的，如果我是一個作者，在自己熟悉擅長的領域釋出作品，素材好蒐集，比如我現在生活在養老公寓，我做自媒體的話肯定是要選擇養老話題，公寓的老人方方面面都是我可用的素材，只要用心去觀察，可用的內容和事件非常多，所以我覺得在一個領域堅持做下去是對的。

這個時代生意越來越難做的本質 ，

是因為專業的人越來越多。

尤其顧客也越來越專業，

20年前賺錢靠膽量，今天賺錢靠專業。

怎麼提升專業度呢？

第一個核心，叫做長期主義。

樹要想長高，一定不是先往上長，而是要先向下紮根，向下紮根的越深，才能向上長得越高。

賺錢就像打一口井，不在於寬度，而在於深度。

什麼是長期主義呢？

簡稱叫四個一工程:

1米寬，100米深，1000米精，10萬倍投入。

所以你選擇了一個領域之後，就要具備長期主義，而不是投機主義，投機就是我幹一把看看能不能賺到錢，能賺我就繼續幹，不能賺我就換。

而長期主義講的是長時間耕耘，即使沒有回報，也依然在那個領域紮根。

就像種一顆種子一樣，播種和收穫並不在同一個季節，而很多人總是播種了之後就想馬上收穫，不願意去培育這顆種子，最後就無法收穫果實。

所以窮人是一年換一個行業，而富人是十年紮根一個行業，而真正偉大的領袖是一生只做一件事。

第二個給你的建議呢，叫做熟才能生巧。

什麼是能力？能力不是叫一技，而在於之長。會一技的人太多了，但是會之長的人太少了，所以不是說你會了就叫有能力，而是要在同樣會這個事情的人群中，你是最頂尖的那一個，你才能賺到大錢。

那怎麼才能打造出自己的一技之長呢？

就是要練到熟，熟到一定程度才能生出技巧。

所以可見這些偉大的球星，都是把一件事兒練到了極致。

就像鄧亞萍打乒乓球一樣。球那麼小球速那麼快，其實肉眼根本看不清。球飛過來的方向，但是他為什麼可以用那麼小的球拍能瞬間接住那個球，就是把這個事兒已經練到了身體的自然反應。

能把一件事練到不用刻意去做，自然反應就能夠使出來的，才叫真正的能力，擁有了這種能力，才能賺到大錢。

很高興回答西瓜影片悟空問答，我認為在自己領域裡要做到專業就必須持之以恆堅持，三天打魚兩天曬網不行，看別人做什麼自己也跟著做也不行，專業前提要專注一件事，一如既往的走下去。現在各領域分工明確，專業人才比比皆是，持續學習大有人在，所以讓自己更優秀，更專業就要與時俱進，做最真實的自己。現在做自媒體的參差不齊，所以跟自己同行的那就學學別人都怎麼拍影片，和自己比自己優勢和劣勢在哪裡，取長補短，讓自己在自己選擇領域裡越走越遠，越來越專業。

每當有人來跟我探討，怎麼才能在一個領域裡變得足夠專業，我都會告訴他最簡單直接的方法：一件事情用心地重複做。

可以想象，當樊登第一次嘗試為別人解讀一本書，跟他解讀到第100本書的時候，聽眾的聽書感受和效果已不可同日而語。

不管你是做讀書會的、做培訓的、做心理諮詢的、還是做設計的，假如你能做到，當每一次做這件事的時候，你能全身心投入，並且每次做完後都做歸納、總結，以期待下次做到更好。這樣做到第100次的時候，你不可能不專業。

想要在一個領域裡變得專業的方法，就是這樣簡單。

當然前提還是，先找到那一件能讓你用心重複去做的事。

作為一個職業諮詢師，我不斷聽到有人來告知，TA找到了既喜歡又擅長的工作，也不斷聽到有人抱怨說職業轉型有多難。

無論發生什麼，都是應該的。

當我們習慣依賴，就會希望別人給自己提供成長機會，比如先從別人那裡得到一份符合心願的工作，然後在工作中學習成長。

假如在短時間內，你找不到這樣的機會，或者在工作中感覺到個人能力有限，如果是這樣，千萬別因受挫而陷入退縮，你還能夠透過每日練習，提升到100次重複練習之後的專業度。

所有的結果，都需要經歷過程。如果你只想要結果，不想經歷那些尋找、嘗試、積累的過程，也許目前的你，還不大適合探索自我的內在天賦和熱情。請給所有未來的發生做好準備。

大家可能都聽說過10000小時定律，我覺得一萬小時定律大家完全可以忘記。人們很難完全透過刻意地方式去達到10000小時的積累。別拿時間投入當質量，我認為對於任何一件事情/一個行業或者是一個學習任務而言，兩週一定可以入門，有集中精力的3個月時間-6個月，反覆練習，提升。未必能成為頂尖高手，但絕對也能夠超過行業平均水準了。對正常人來說，一萬小時是成為頂尖高手的門檻，可遇而不可求。想要獲得比較好的收入，能夠做出較好的事情，基本上只需要超過平均水平即可。不必凡事都跟行業內最頂尖的幾個人相比，但是能夠超過一個行業的平均水平，也足夠獲取比較好的利潤和回報。學習與商業比起來，稍有不同。比如市場上，因為市場足夠大，所以你只要超過平均水平，也就可以在很大的市場上獲取到屬於自己的客戶了。學習這件事情也一樣，大家應該把“分數” 和“名次” 兩件事情分開。“名次”是排他性的，而“分數”卻是不排他的。也就是說，世界上只有一個第一名，一個第二名。但是，世界上可以有很多人託福上100分，雅思考上7分，這是非競爭的。前言到此，只是想說一件事情—— 事情並沒有那麼難，先追求快速入門，超過60分即可。

我曾經鼓勵一個很聰明的姑娘，此人已經申請到了北美的PhD，攢學費期間來做點人參的生意。姑娘卻覺得，只有半年時間，自己什麼都不懂，也沒有既成的銷售渠道，也不懂人參這個行業，所以不敢來賣。這就是很典型的學生思維。 要做夠了習題，看夠了書，才敢參加考試。可是商場上的練習題就是考試，考試就是練習題。去跑去闖，才可能長見識。

無論是銷售也好，還是產品經理也好。不可能不經過培訓就直接上崗，試錯都是有成本的。要降低試錯成本，就要短時間內讓自己曝光在大量的內容中，快速學習。比如銷售，花1-2周，把銷售領域比較有名的書都看完，業內的培訓師的課都聽一聽（這裡自己也要學會選擇學習材料，有些東西不必浪費時間）。兩週之內修煉內功，基本上能夠快速地瞭解銷售這個崗位和通常的銷售流程，自己也會有譜。產品經理也一樣，花時間看業內最推薦的書籍。但產品經理的成長路徑還有一點更方便的是，自己下載大量的APP來用，來玩。請注意，這個大量一定是指數量在100+ 以上，不要玩了10來個就覺得自己見多識廣了。足夠大的樣本才可能真正產生有用的認知pattern。再例如現在很多做新媒體運營的，很可能公司裡面帶你的老大自己都不會做新媒體運營——這是一句很真很真的真話。腫麼辦呢? 那就學別人是怎麼做的咯。這種東西，看書最沒用，什麼《社交紅利》《微信營銷實戰》，《玩轉微信》，都是垃圾——請注意，當我在評論這些書都是垃圾的時候，基礎是我已經把這些書都看過了。那就學啊，學微博大號，微信大號別人是怎麼運營的，揣摩學習幾十上百個大號，粉絲構成，內容運營，人家哪些地方做得好，你照抄過來用就是了。有什麼困難的呢？現在社會變化很快，新知識出來的很多，很多公司所需要的崗位也還可能根本沒有形成一套培養體系，創業公司尤甚，只能靠自己培養自己。請記住，凡是很多人能做到的事情，必然不是困難的事情。當你確定想要入門一個行業後，先把行業內相關的書籍，論壇，各種資源刷一遍，對，先求數量，足夠大的曝光量至少會讓你開始入門，然後在各種學習中找到章法。

看了幾本書，聽了點東西，就到了該實戰的時候。菜鳥實戰，仍然要數量取勝。也就是，各種客戶，各種專案，都儘量去上，儘量去做。在這個階段，是深化認識的時候。前一個階段相當於你背了平面地圖，而這個階段你要到城裡真正去行走，從A到B，具體的每一個岔路口，經過的每一個建築物，都必須自己走了才知道。所以，大量地幹，大量地賣，接觸各種各樣的客戶和專案，不要挑剔，以求快速地把腦海中的平面地圖真正3D化，立體化，變成自己的經驗。這時候，你也會發現可能還要不斷地改正腦海中的地圖，地圖可能過時了，跟你的實際情況不符合，所以要自己儘量把能跑的範圍跑的廣泛一點，各種東西都做，都試試，不要怕錯，只有走過了路，才能形成屬於自己的一副地圖。根據行業和專案週期的長短，基本上3各月-1年內，這個階段可以完成。當你積累了一定經驗，並且發現自己接下來做的客戶或者專案，有可複製性，也和原有經驗有一定重疊的時候，就可以進入打造“樣板房”階段了。這個時候適當地收縮精力，專注一個專案或者一個客戶，把全部的精力和才華都用在這上面，打造出一個真正具有品牌效應，可以當做你的樣板房的專案。很簡單，挑選最普遍的，具有最大的複製性，或者業內很有名頭的一些公司，打造成精品的樣板專案。做完一個之後，無論是你個人，還是你的公司，就有了真正的品牌和可複製的模板，在後面做到類似專案的時候，就會感覺很平順。我們想想，談生意的時候，是不是經常說：世界500強是我們的客戶，或者，我們跟大公司有活動，有這種巨大的name dropping能夠很大的提升你個人的行業地位，也會提升公司地位。所以，公司簽下來的這種專案，也是人人都想染指去做的。更需要你努力爭取，或者你牛逼，自己籤這種客戶去。

這句話是什麼意思呢。我認識很多人很會混圈子，但是人都是勢力的，你如果不能成為別人的人脈，也不要想讓別人成為你的人脈。年輕人走出去，什麼都沒有，什麼都不是的情況下，也很難接觸得到真正有價值的人脈資源。所以，前兩個階段是為你自己打造一張“名片”。對自己的行業有見解，也有拿得出手的專案和成就之後，可以開始橫向或者縱向地參加活動拓展人脈，無論是營銷圈子，網際網路圈子，還是各種圈子，這時候你出去，能夠被別人認知，同時也可能真正地獲取一些合作和發展的機會。看看自己行業或者其他行業都在搞什麼，也會對自己現在的事業有一定的幫助。我素來不喜歡人講兩個詞“人脈”和“資源”，一個人擁有的人脈和資源只能小於等於你現在的牛逼水平。先花點時間，把自己修煉出來，腦子裡有東西，談吐的過程中有真知灼見，就算年齡很小，也能夠留下好名聲，甚至幸運者也會得到行業內的大佬點撥，獲得人生導師。以上三條，其實都不難。能看得通透，任何行業，任何職位，任何公司，都是適用的。You are your job. 你看全中國，那麼多產品經理，那麼多碼農，那麼多設計師，你大學不是學XX專業的又怎樣呢？大家大學四年怎麼過的不是很心照不宣地“呵呵”嗎？ 從現在開始，你只要選定一個方向，努力學習，投入時間，總結方法，很快就能夠達到至少行業的平均水平以上——1年之內。 多少也能算個小牛人了。我不少朋友，工作2年內，就成為公司某些核心部門的關鍵人物，甚至是元老級，也就是這麼個邏輯，不難理解。

不談更頂級的牛逼，來談平均水平簡直就是耍流氓。我有幸遇到過某些行業內真正全國頂尖的人物，也包括超級大學霸。頂級的牛逼自然是可遇而不可求的，但也有章可循。頂尖牛逼的人物，通常在頂尖的學校或者機構工作。譬如哈爾濱佛教學院，牛津劍橋，或者投行諮詢頂級VC等機構。從IQ上來說，他們確實比絕大多數人更聰明，平均智商應該是125-135左右（我是指平均，並不是說這些機構的大par或者諾獎人物）。但並不比普通人聰明太多。我接觸頂尖投行和諮詢的人，給人的第一印象會是很強勢很自信，從而讓人覺得他們智商相當高——其實是假象，對某一個領域的鑽研和精深產生的自信跟智商無關，更多的是一種工作習慣。如何進入頂尖機構，成為頂尖牛逼的人物？ 請參見剛才的三條牛逼原理，在每一條上再多付出更多的努力，且投入更多堅持即可。當然，投行諮詢最終錄人基本看長相，所以再加上點先天不可預測的運氣成分吧。（我對天發誓這句話是真話，當然那是在諸多學霸裡挑個長得好的而已，你首先得是學霸，再追求長得好吧。）

頂尖名校= GRE+ TOEFL + GPA + 研究成果

頂尖公司= 英語好+ 行業認識和經驗 + 基本EQ + 長相

先說英語吧，我做夢也沒想到我以前豆瓣上寫了個學英語的帖子被人轉的很瘋。證明絕大多數人連最基本的英語線都沒有過。可以參考我原來的那篇日記裡的東西。大量曝光是什麼意思？ 絕對不是讓你拿著隨便一本單詞書就開始背了。我可以有這個自信說，我首先做的事情是世面上各種英語書，我基本上翻了一遍，對學習的套路和模式形成了自己的認知。無論是單詞書，還是英語教材，還是很多英語報紙和雜誌，我短時間內瀏覽了一遍，選擇了適合自己的材料和學習方法後，才開始深入下去做。現在大家學英語基本上是“勤奮地”懶惰，是個人都捧個單詞書在那裡背啊背。你背單詞有毛用啊，絕大多數華人連初中語法都沒搞懂，你背單詞不是緣木求魚的事情麼。所謂頂級牛逼，就是閱讀量/曝光量在普通人的基礎上× 2 -3 ， 堅持的時間長度在普通人的基礎上× 2-3 即可。比如考GRE，絕大多數人新GRE 320分夠用了，頂級牛逼者330分以上。絕大多數人紅寶書零零散散背3遍，頂級牛逼者基本上可以做到紅寶書嚴格按照遺忘曲線背5遍。更有意思的是，有一次和一個現在在Morgan Stanley的學長聊起來，發現我們不約而同的採取了一個絕大多數人沒聽說過的備考方法—— Merriam Webster Vocabulary Builder。 綠色的小書，全英文拆解詞根詞綴的，而且詞源探究到希臘文源頭上，很難讀很生澀。我們備考GRE的時候居然都花了半年時間把這本書整個背完了。這就叫做資料曝光量夠大的情況下，你才能選擇到最佳的學習材料。偷懶不得。（透露下，鄙人的老GRE滿分1600，我得了1550，Ranking是1%。雅思8分，託福只有112分。雖然決定做生意不要出國了，不過做個英語好的土人總是能幫助我獲取到更多的資訊和客戶。）學校裡的GPA和相關行業資源也一樣。別人刷題一遍你刷2遍，別人讀行研報告讀10份你讀40份，甚至100份。差距就是這麼來的。

這個就不多講了，比如到實驗室裡各種做實驗啊，想要發paper莫不來自於此。再比如到相關公司去實習，你未必第一次就能去麥肯錫，但是可以從小諮詢公司開始，瞭解業務流程，熟練了，自己才開始提升了。申請的時候申請很多個學校，或者投很多個企業的崗位，要不要你不重要，關鍵是練手啊。面試的多了自己就有感覺了。這時候眼緣比較對的，有幾個公司看上你了，只要拿到一個好一點的offer，底氣就足了，也就有了可以出去說的資本。你不知道那幫人每次選人的時候，都會先問：“Do you have any offer in hand ? Is there any special DeadLine that you would remind us of ?” 你總不想：“No, you are my only hope”, 還是可以昂著頭說：“I’ve had Goldman Sachs IBD offer and the deadline is next Tuesday, so I would appreciate if you can notice me your results ASAP” 讓那幫賤人哭去吧。

申請學校的時候，我們管這玩意兒叫套磁。 你先做出點東西來，發了點狗屁不通的文章了，就去找心儀學校可能的導師，開始跟人家進行深度套磁運動了。或者去參加參加學術論壇，投幾篇會議文章，增加下曝光度，說不定就被大牛看上了。找工作也一樣啊，什麼金融論壇啊，商業峰會啊，各種的自己明確目標，積累完畢之後，就多去混混麼。這種情況你認識的人基本上不是HR，而是更高層的老闆，有些老闆很喜歡你，甚至就欽點你直接給OFFER，也不是不可能的情況。以上任何行為深度 x 2-3， 廣度 x 2-3, 就是從小牛變成大牛的不二法門。好了不羅嗦了。快點去牛逼起來吧，明天又是該牛逼的一天。

如何讓自己在一個領域專業起來，就必須在你所在領域專注起來，，是的專注。

深耕下去，一萬小時定律。人和人的差距就是思想和專注精神。大多數人都屬於東一下西一下。都是幹一行愛一行。沒有做到愛一行就幹一行。

那麼重點是你現在所選的行業未來五年的前景怎樣。如果你說有發展，那就要堅持直到拿到結果。所以你現在的位置不重要，重要的是你所朝向的方向很重要。

總結而言！

時間沉澱！刻苦專研！

當你在一個行業工作了5年，10年，20年，一輩子！

你就會在這個行業成為一個領域的專家！