因為智慧社會，也是一個大資料時代，最直接的方式，可以去看看雲錢包如何給出方案。如何控股智慧社會才不會被淘汰。

競爭不過智慧機器，就去控股智慧產業！走入公共網路，持股智慧產業的股權，一邊建設未來，一邊控股未來！建議大家去看高金波老師的《智慧社會》這本書，就會對人工智慧帶來的失業不驚慌，不畏懼，是期盼！

該培訓的是用智慧的單位！智慧化可以用，但目前不能廣泛應用！如果有一天人工智慧全面了，那麼人類也就幾乎該消失了！

人工智慧產業正處於迅猛發展階段，未來它將帶來什麼樣的失業狀況實在難以估計。作為一個較早關注人工智慧產業和剛步入社會的青年，我近幾年就一直思考著：學習哪些技能可以避免在人工智慧產業發展浪潮中被淘汰。幾番思考確定如下幾個技能和職業：

1.計算機高手。“比不過人工智慧為什麼不想著去成為人工智慧的製造者呢？”人工智慧說到底是立基於計算機科學之上，沒有計算機科學的高度發展，人工智慧的產生和發展難以想象。所以，為應對人工智慧發展的衝擊，學習掌握計算機科學知識和技能，貯備成為人工智慧機器製造者的能力是一個不錯的選擇。據個人所知，目前的人工智慧相當一部分以計算機語言【主要是Python】和不斷最佳化的各種演算法為核心展開的，因此，如果自身有興趣、有能力的話可以試試學一下計算機程式語言及演算法最佳化的知識。不過要注意的是：計算機程式設計入門容易，學精很不易，需要不斷學習和總結提高。因而，學前需做好吃苦受累的思想準備。

2.教師。教師是培養人才的一個職業，而人才的培養是很複雜的。目前來看，培養人才的複雜場景和所需具備的能力是未來相當長的一段時期內人工智慧技術無法應對和解決的問題。所以，成為一名人民教師也是一個不錯的選擇。不過，個人建議不要只成為一門專業課的教師而已，要拓展個人其他方面的知識，使自己具備在多個學科崗位任教的能力，因為教師所授科目的冷熱和取消與否還受到社會發展需要影響。

3.文學藝術創作者。當前人工智慧解決問題是基於數理思維邏輯的一種計算，創造性是其一個硬傷，而文學藝術就是一個特別講究創造性，或者說就是以創造性為發展源泉動力的。所以，可以學習文藝創作的一些技能，如：藝術設計、影視劇本創作、文學寫作等。當然，這個一樣也不容易，同樣需要下很大的功夫，畢竟創造是很有難度的。

4.強大的自主學習能力。這個不是工作了，而是一種能力素質要求了。如前所述，人工智慧發展迅猛，誰也不知道它最終會發展成什麼樣，具體會替代哪些工作崗位。這時候如果一個人具有強大的自主學習能力就可以在人工智慧產業發展大潮的衝擊下，保有相當的主動性、靈活性和適應性，能較快地根據社會發展的形勢變化做出相應的變化，並很快適應變化的形勢。所以，個人建議：為應對人工智慧產業發展可能帶來的失業危機，人們應該樹立終身學習的意識，培養經常學習的習慣，平時多看書【建議以技術、技能類為主】、多看報、多試著去學習些技術，培養起個人強大的學習能力。人工智慧時代，“技多不壓身”仍是真理性的存在，現在本人也是一直堅持學習，花大力氣培養自己的自主學習能力，讓自己掌握更多技能、具備更多能力，好應對人工智慧發展帶來的各種衝擊和危機。

多學習，多充實自己，或者可以自己創業。人工智慧是人類進步的必然，帶來的勞動力被替代也不必恐慌，社會閒勞動力增多政府壓力必然也大，會有解決方案的。

人工智慧會讓很多人失業，但同時也能增加許多崗位，到2030年中國可能成為世界領先的人工智慧創新中心，目前只有人工智慧做不到的事情還不易失業，如跨領域推理，抽象能力，審美，情感等等，所以文學、藝術創造、和鑑賞需要與人做交流的服務行業，心理治療師等不易被人工智慧取代。人工智慧時代程式化的、重複性的、僅靠記憶和練習就可以掌握的技能將是沒有價值的技能，幾乎一定可以由技器來完成；反之，那些最能體現人的綜合素質的技能，例如，人對與複雜事物系統的綜合分析、決策能力，對藝術和文化的審美能力和創造性思維，由生活、工作經驗及文化薰陶產生的直覺、常識，基於人自身的情感，包括愛恨情仇與他人互動的能力等等，這些是人工智慧時代最有價值，最值得學習、培養的技能。

這個問題很好，也非常現實。現在人工智慧發展的很快，每年都有很多新技術誕生。人工智慧駕駛 ，生產線上的智慧臂，智慧機床 ，智慧機器人也出來了。這些新技術的應用必將對人的就業衝擊 。因為機號人不休息，能按照人制定的程式不停的工作，在很多精確製造及危險行業，人工智慧發展的很快，在生產製造及其它行業降低了產品成本。人工智慧必竟是人發明製造的 ，任何時候它都不可能取代人。

有些行業始終離不開人的操作。

1.烹飪

人雖然製造了很多新的烹飪器具、機械，但這些器具都需要人親手管理操作。特別是調味 ，機器永遠是沒有味感的。

2.應急管理

遇上重特大的事故或自然災害，還是離不開人的應急現場處理。人工智慧只能按照人設計的程式去按序執行。但是大事故大災害是沒有定規的。

3.人類繁衍

人工智慧無法用替代動物的生育、繁衍、學習。沒有人這個世界就不存在。機器永遠取代不了人。

人工智慧替代人應是首先從規模化、產業化的行業開始，在人工智慧普遍應用的未來，人類的物質生活應該可以得到極大的滿足，但精神的空虛更需要被填補了。文字、音樂、影片等藝術創作很難被人工智慧取代，各種藝術工作者是將來人可以從事的主流行業吧。

計算機相關的技能，學好英語，因為很多新技術，都需要與外國專家進行交流，努力提升自己的基本素質，以期自己能夠有所作為！

人工智慧會給我們的生活帶來極大的便利，但是我們作為高階動物，也不能完全依靠人工智慧，健身教練是不錯的選擇，身體是我們自己的，人工智慧對於鍛鍊身體還不能實現面面俱到，再有，就像小黃車一樣，剛問世的時候也極大方便了我們的出行，現在就一堆一堆閒置，變成了廢品，人工智慧也一樣，我們也可以做一些回收相關的職業，變廢為寶，大家怎麼看呢？

人工智慧會導致簡單重複的工種失業，不想被淘汰就要考慮人與機器的差別，以及人對比機器所擁有的優勢。所以我認為以下幾類職業不會被淘汰：

一、教師。人工智慧教學只可能是機械重複的，不可能像老師那樣與學生深入地交流探討。特別的低年級的學生需要老師盡心呵護，機器是不可能做到的。

二、計算機技術人員。人工智慧的發展本來就需要搞計算機的技術人員來推動，尚處於嬰兒階段的人工智慧暫時不可能取代自己的父母親。

三、藝術相關從業人員。縱使人工智慧有200的智商也不可能進行藝術創作，比如自創歌曲，繪畫等，搞藝術還是離不開擁有藝術細胞的人類的。

結合你的問題，收銀員選擇培訓計算機技術是比較合適的。

隨著人工智慧的到來，很多工作崗位會被人工智慧代替。但是也會誕生新的職業，比如機器人也需要維護和操作，這就誕生了工業機器人維護人員、無人機操作與維修人員。

要是考慮未來那種專業能否被人工智慧代替。我們先考慮什麼工作會最先被人工智慧代替，然後再分析不容易或者會延後代替的工作。

我表弟一本畢業後，應聘進了銀行，在銀行當櫃員。前一段他們一直在培訓學習，因為櫃員要逐步被自助機代替。咱們現在去銀行辦事，一進門會發現一排自助存取款機，現在辦銀行卡等很多複雜工作也可在自助機上操作。這就是人工智慧代替人工的初期。

很多汽車廠家，早都用運用了大量的工業機器人（機器手）。這也使得很多人工崗位受到了衝擊。

早在2013年9月牛津大學，卡爾▪弗瑞。麥克蘇和邁克爾▪奧斯本發表了《就業的未來》研究報告。調研結果是推營銷員，保險員、裁判員、收銀員、廚師、服務員、導遊、公交車司機、安保人員、船員、檔案管理員、救生員這一類人員首先會受到人工智慧的替代。

這一類的人員，他們雖然學過了大量的知識，但他們在可預測的環境中，高度重複性或按部就班的工作。很容易被人工智慧替代。

當然這只是短時間不會被人工智慧替代。隨著科技的發展，最終會實現大部分工作崗位都由人工智慧替代。

如果我們要選擇20年不容易被人工智慧替代的職業，先考慮下面三個問題：

如果這幾個問題的答案都考慮到，那麼你所選擇的這個職業應該就比較靠譜。

這也意味著相對安全的職業選擇，包括程式設計師、為人工智慧服務人員、教師、護士、醫生，科學家，企業家，工程師，社會工作者，理髮師以及按摩治療師。

如果不願被人工智慧替代，那麼我們每個人在自己現有了的工作崗位，就要不斷地學習，不斷地打造全新的自己。我認識的一個朋友，我們剛認識時候他是修BB機，後來修大哥大手機、按鍵手機，到現在修智慧機。他就是不停地在學習，每出一種新的機型他都要重新學習新修理方法和技能。只有這樣才不會被淘汰。

當然我們現在也不必過於緊張。因為十年內人工智慧，對大多的崗位影響還不是太大。

不管你是20、40，還是60歲，是北上廣深打拼的青年，還是一位退休的叔叔阿姨，也不管你是農民、學生、醫生，還是美容顧問……

每個普通中國家庭都面臨的以下一些問題：

我該選什麼工作？

我該去哪裡生活？

我該去哪裡買房？

我該做什麼投資？等等

馬斯克曾公開演說，認為“人工智慧是我們人類文明有史以來面對的最大威脅”。但是，還有一句諺語是——“每一朵烏雲都鑲著金邊”。也就是說，技術革命會讓很多職業瀕臨消亡，但是也會給很多職業提供新的槓桿。“好職業”和“壞職業”的界限和定義現在開始變化了。

根據科學家們的研究，難以被人工智慧取代的技能主要有三類：“社交智慧”（social intelligence）、“創造力”（creativity）、“感知和操作能力”（perception and manipulation）。

“社交智慧”包括社交洞察力、談判能力、同情心等社交和情感能力；

“感知和操作能力”主要指手指靈敏度、協調操作能力和應付複雜工作環境的能力；

這幾種技能主要包括“和人打交道”的能力，或者是那種抽象的能力，非常動態和不可預測。而這正是人工智慧的命門——所以任何對這三種能力要求高的職業，被人工智慧取代的可能性都極低。

那我們先舉個栗子吧~

先問個問題

一、育兒嫂和行政秘書，誰更有前途？

傳統觀念上講，大家肯定覺得文秘比育兒嫂好，伺候人的工作怎麼能跟公司白領比呢。但是聽過上一講你肯定知道了：大公司文秘，主要工作就是資料整理、資料統計等等，這些工作未來很容易被計算機軟體實現，因為這些工作“可編碼”。

2008年北京的育兒嫂，大致工資起薪是1000元/月，現在是8000元/月，加上各種福利，漲幅在800%以上，平均年漲幅超過20%。而同期中國城鎮居民的平均收入的漲幅不過8.6%。而有些我們眼中再好不過的工作，漲幅更低，比如北京各大高校海歸教授的薪水漲幅基本都不到5% 。

還有更扎心的資料：我們團隊對全國各個職業的招聘工資研究後發現，2019年全國育兒嫂的平均招聘工資是6009元，美容美髮師的平均招聘工資是6280元，而秘書/行政文員的招聘工資呢？只有4650元。

我們通常認為育兒嫂是個“伺候人”的職業，但其實這是一個典型的“社交智慧”型職業：她們的工作不僅僅包括機械式的洗衣做飯，更重要的是要與孩子交流，那些優秀的育兒嫂都處於高度供不應求的局面，薪資也在飛漲，而且這個趨勢還在繼續。育兒嫂被人工智慧取代的機率僅為8.4%，遠遠低於秘書/行政文員的96%，甚至低於專業經濟學家的43%。

教師也是社交智慧型職業，教師的作用不僅僅是傳授知識，更重要的是“育人”，培養學生的能力、品行和三觀，這些都是機器人難以做到的。小學教師被人工智慧取代的機率僅為0.44%，差不多是所有職業中最“低危”的。

再比如說，“創造力型”的職業包括自然科學家、藝術家、研發工程師等。藝術家就不用說了，藝術創造是人類情感的表達，需要源源不斷的“美”的創意，而無論是情感表達還是美，都是人的主觀產物。齊白石早有名言：“學我者生，似我者死。”人工智慧雖然可以很逼真地模仿藝術大師的作品，卻沒有情感，沒有創造美的能力，更不能開闢新技法、新流派，因此很難取代藝術家職業。根據資料，美術家（包括畫家、雕塑家、插畫師）被人工智慧替代的機率只有4.2%。

軟體應用開發工程師也是典型的創造型職業，需要根據使用者需求設計新軟體，開發軟體新功能，被人工智慧取代的機率也只有4.2%。

而美容美髮師、急救醫務人員、飛行員，這些則是屬於對“感知和操作力”要求很高的職業。例如，面對千人千面的顧客，美容美髮師需要設計造型，需要非標準化的精細操作，是典型的感知和操作型職業。急救醫務人員需要面對病情迅速變化、病況複雜的患者，在短時間內作出精準判斷，採取精細專業的搶救措施才能挽救患者生命，被人工智慧取代的機率也僅有4.9%。

醫護人員則是典型的“全能型”職業：他們需要與患者及家屬溝通，給予患者人文和心理關懷，需要社交智慧；在工作中面對著巨大的不確定性，他們需要根據患者不同的情況作準確判斷，針對新病例思考新的診療方法，需要創造力；在手術、理療過程中，醫護人員還需要大量精細操作，也很考驗“感知和操作能力”。這種職業非常明顯，被人工智慧取代的機率非常低。

很明顯，技能型藍領的工資已經開始反超“可編碼型”工作的白領。這個趨勢在2020年會更加明顯。

三、人工智慧更會為這些“好職業”助力

總結起來，這些職業都是未來十年，甚至二十年有潛力的職業。它們的共同特徵十分明顯：職業發展主要依賴於“只可意會，難以言傳”的社交能力、創造力、感知和操作能力，難以被“編碼”。所以，人力資本增長速度快，折舊慢——年輕人選擇這樣的職業賽道，就相當於選擇了更有潛力的財富創造賽道。

人工智慧反因為一個富於創造性的職業，其實也包含著大量的重複性勞動：一個醫生要寫病歷、看片子、做常規手術；一個北大生物學博士生一天中有大量時間在刷試管、洗瓶子、準備實驗材料；一名人民教師經常要熬夜批改學生的作業。而人工智慧，可以將人類從繁瑣的程式化勞動中解放出來，讓人類把精力集中於需要創造力、判斷力、社交力的部分，提高這些“不可編碼”技能的溢價，這無形中又為這些職業提高了價值，讓它們如虎添翼。

人工智慧時代，什麼技能更有前途？社交智慧型職業、創意型職業、感知和操作型職業，或者以上都要具備的全能型職業。在選擇職業的時候，不妨從這個維度考慮一下。

李開復在《奇葩大會》上說了一句話：未來90%的人會失業。更有預言哪些行業人員在未來會遭受到失業。

對於我們來說就是不斷的學習，學生可以提前獲得者方面的知識、學習，並利用，在未來，像程式設計師、為人工智慧服務人員、教師、護士、醫生，科學家，企業家，工程師，社會工作者，理髮師以及按摩治療師等職業或較安全，很大一段時間難以被替代。

而對於除學生以外的社會人員該怎麼去學習技能呢？

像題主所說的收銀人員，在被人工智慧取代後，可以去學習其他的技能，比如按摩師、廚師、理髮師等，我認為這些職業難以被替代，同時，也是較容易學習和上手。

我所認為免淘汰的職業，便是複雜的工作環境和不可預測事件的工作，其次便是在情感的主觀意識的工作。

這真是很多人需要面對的現實生存問題。

這幾年來，人工智慧帶來的改變真是深有體會。

大概還是07年，那時候剛輟學進了一個小廠做普工，底薪900塊，加班每小時5塊。產線都是人工，一條線十幾個人，每天完成600多的PCB板錫焊工作。

到了14年，在另一家同行工廠入職，產線都是機器代替人工，一條線兩個人。每天完成2000多的生產任務。兩個人的工作就只是看管機器。

也就是說，之前十幾個人乾的活兒，用機器完全能幹幾百個人的活。

如果我們十幾個人，不求進取，不學知識，又該到哪裡去找工作呢？

好在，後來我進了非標自動化行業。恰好，就是專門製造替代簡單人工的自動化機器裝置。機器人替代了我的工作，我就做製造機器的工作唄！

其實，不管社會怎麼發展，人工智慧有多先進，總是此消彼長的機會。

簡單勞動力被機器替代了，但是我們有更多的機會去提供更優質的服務，研究更好的產品。再說了，機器再智慧，也是人工製造出來的。總要有人去設計圖紙，寫程式，去維護保養。機器完全替代人工的可能性不存在，除非破解生命密碼。

人工智慧的發展，勢必將簡單重複的工作替代。這樣，很多人才有機會享受更優質的生活。

可見，我們始終保持學習的姿態，就不會被機器替代。

未來，需要思考創意的工作是不容易被替代的，比如繪畫、影視、教育、IT、管理、健康、經濟等型別，還有更多由人工智慧帶來的機會呢？！

好比網際網路催生淘寶，有了很多淘寶賣家；

催生了外賣，就有了外賣員；

催生了打車服務，就有了網約司機……

催生了自動化，就有了非標裝置的製造生產廠……

保持學習心態，以變應萬變才是最重要的。

至於題中所問，學什麼技能才不會被淘汰？

我覺得，不管是什麼行業，總是需要人才的，只要你喜歡學，是個人才，就不會被淘汰！