請問你是特指某羅嗎？還是指誰呢？nba是一個商業聯盟，看的不僅僅是球員打球的價值，還有別的方面的價值，所以不能僅僅用工資來衡量一個nba球員的值不值。

一、烏佈雷 （太陽）

本賽季薪水：1563萬美元

本賽季目前資料：33.8min / 18.3分 / 6.2籃板 / 1.6助攻 / 1.4搶斷；.463/.359/.789投籃三圍

在休賽季的種種舉動，宣示了擺爛已久的太陽想要重新開始追求戰績的企圖心。從本賽季的表現來看，太陽的戰績有所回溫。半場過後，太陽距離西部目前第八號種子灰熊僅差兩個勝場。

現在是不是旭日再次東昇的時候，為止尚早，至少可以肯定的是太陽在變好，球迷們應該會對來年保有更大信心。除了得益於引援變陣之外，太陽成功以兩年3000萬美元的合同續了烏佈雷也是打給球迷的一支強心劑。

開季後不久，艾頓便因禁賽長期缺陣。在此期間，烏佈雷稱職地扮演了隊內第二號得分手、時常上演飛扣劇情。擔任花瓶之餘，烏佈雷更是把三分練得越來越穩定。

2年3000萬美金的合同，是太陽隊保持薪資彈性與即戰力的折衷作法，對現年25歲正在謀求成長為明星側翼的烏佈雷來說也是如此。顯然，這一筆合約，是對雙方都相當划算的交易呢。

二、弗雷德-範弗裡特 （猛龍）

本賽季薪水：900萬美元

本賽季目前資料：36.3min / 18.0分 / 3.9籃板 / 7.0助攻；.394/.372/.867投籃三圍

兩年前質疑範喬丹不配拿2年1800萬美元合同的球迷，一年前質疑範喬丹實力不如林書豪的球迷們，你們的臉腫消退了沒？

從這一季的表現看，範喬丹是進步幅度較大的那一批NBA球員之一。除了三分火力依舊靠譜之外，範喬丹在組織突分的本事上也越發精進，助攻效率上已經不輸前輩洛瑞了。這賽季900萬美元合同跑完之後，恐怕範喬丹會收穫一份至少1500萬美元均薪的合同。

三、霍華德 （湖人）

本賽季薪水：256萬美元

本賽季目前資料：19.6min / 7.7分 / 7.7籃板 / 1.5蓋帽；.773/.600/.509投籃三圍

作為湖人隊的替補中鋒，重返聯盟的霍華德這一個賽季到底有多給力？

高達77.3%的命中率，說明34歲的霍華德在吃餅能力上依然是比無數的年輕內線出色。本賽季，霍師傅高達19.1的per值又是什麼概念呢？在這一項衡量效率的數字上，霍師傅已經足以與12-16年離開魔術後的年輕自己相提並論。在筆者眼內，這個賽季湖人開給霍師傅的合同，可稱目前第二劃算的老將底薪合同。

四、羅斯 （活塞）

本賽季薪水：750萬美元

本賽季目前資料：25.4min / 17.8分 / 2.3籃板 / 5.8助攻；.490/.333/.884投籃三圍

上賽季在森林狼就展現東山再起之勢的飆風玫瑰本季並沒有將易受傷的標籤再度帶上。拿過底薪再拿回中產合同，這可不是容易實現的事情。羅斯做到了，還要讓這一份合同顯得無比劃算。

在活塞隊設定的負荷管理出場時間之下，羅斯顯然已經相當適應第六人的角色，各項數字都相當漂亮，要是轉換為每36分鐘的數字，羅斯今年的表現是可以比擬MVP賽季的。

在球隊其他主力傷傷停停的情況下，羅斯成為了隊伍的得分王，也是活塞隊第四節最被倚賴的物件。目前看來活塞隊很有機會在本賽季之後直接進入重建，不過仍有兩年約的羅斯在後續的去向難以確定。唯一可以確定事情，如此出色的羅斯絕對值得聯盟的任何球隊出價羅致。

這個問題確實存在，但是世界上就是有很多事情不合理，但是往往有句話叫存在即為合理。

目前NBA確實有些球員和他的大合同不符，例如康麗，格里芬，沃爾，保羅等等，但是這些球員都是在特定情況下籤下的合同，在那個時候他就值這個合同。

一是誰也無法預料傷病情況，就像你花100萬娶個媳婦，後來離婚了，當時都沒想過這個一樣。在那個時候他就值，市場決定的，你不給有人給。

二是有些球隊想要球星，沒人願意去，你球隊的薪金必須過窮人線，給隊內的功勳球員無可厚非。

三是球員也需要保障，聯盟是勞資雙方共同支撐的，光興你老闆們賺錢不讓球員賺錢，那聯盟能執行下去嗎？現在球員工資越來越高，證明聯盟越來越賺錢了，球員拿的永遠是小頭，大頭還是老闆的。

在一些球迷看來，保羅是不值得這麼大的合同的。保羅歲數已經偏大，爆發力已經退後了很多，他現在只能依靠自己的大局觀自己冷靜的處理球能力在聯盟中征戰。保羅作為傳統的控球后衛，身高並不出色，在後衛中都算矮的了，可是一手穩定的中距離投射，和一定的三分能力還是相當不錯的。越到後半場，保羅的冷靜能力越強，他可能在前半場並不怎麼得分，後半場才是老炮的主場。管理層便是看中了他的大視野，和助攻能力，祝克里斯保羅還能繼續在聯盟中征戰，打出自己的身價永遠的老炮

有許多球員的作用是不能用資料和表現衡量的，就像快船時期的保羅，資料也就是一個稍微好點的後衛的水平，但是他對比賽的掌控和判斷是聯盟頂級的存在，缺少保羅的快船季後賽都進不去，這就是保羅的價值所在。

還有太陽時期的納什，連拿兩個常規賽MVP，兩個常規賽的資料不過場均是十幾分和七八個助攻，這樣的資料在聯盟就是普通後衛的水準，但是他卻能拿兩個MVP，這也證明了他的價值。

這樣的球員還有很多，湖人隊的丹尼格林，火箭隊的塔克，資料都不出色，但在戰術地位上缺非常重要。

在現在的NBA聯盟，的確有很多球員，其個人資料不是非常漂亮，但是能夠拿到超級大合同，甚至是過億元的肥約，這種情況的出現一般有三個原因，我們透過3位球員來舉例說明一下。

第一種，是球隊覺得你未來還有很大的提升空間，可以達到匹配大合同的水準，比如凱爾特人的杰倫布朗。他在上個賽季的資料為13+4.2+1.4，但是綠軍在去年10月，給他送上了4年1.07億美元的大合同，肯定是覺得他在未來有成長為明星球員的潛力。透過本賽季杰倫布朗場均20.4+6.4+2.2的資料和球隊的整體戰績來看，綠軍的豪賭得到了不錯的回饋。

第二種，就是表面資料體現不出來，但是對於球隊攻防體系的運轉作用巨大，無可替代，比如勇士的德雷蒙德格林。格林上賽季的資料是7.3+7.3+6.9。但他在勇士陣容中是進攻中軸，球隊大部分策應進攻都需要格林配合，防守端他也是核心之一，提振士氣也需要格林這樣性格的球員，所以勇士給了他4年1億美元的提前續約。

第三種，在球隊表現不錯，算是優質球員，並不匹配超級合同，但如果不高薪續約，就會被其他球隊挖走，身價被市場哄抬上去的，比如76人隊的哈里斯，19.1+6.7+3.1的資料，合同為5年1.8億美元。

這就是中國體育與其它國家體育的差別…！不要由個體來決定運動員的價值，讓市場決定價值，這樣才能最大化的給予運動員，吸引更多的人參與進來！你說這樣對這個專案是不是會“更高、更快、更強”呢？

就像詹姆斯即便到了38 39歲 生涯最後一年 球隊也會給頂薪 因為個人商業價值實在過於巨大 一舉手一投足都是錢的味道 nba說到底就是生意 所以各隊老闆都是務實的

1.維金斯有著與狀元相匹配的身體素質，但常常在比賽中打球漫不經心，跑動距離短，防守不賣力，在NBA打了5個賽季沒有任何進步，本賽季甚至有下滑的現象，2017年和森林狼以5年1.48億續約，場均貢獻17.6分4.6籃板2.2助攻，資料還不算很差，但該在努力的年齡選擇了安逸，所以，人送外號“枸杞少年”，“養生曼巴”。球隊為什麼會給他高新合同那是因為他的天賦很大在單打之年有很大的提升空間，只要他改變自己的打發和態度將來一定能成巨星。

2巴圖姆球風穩練，大局觀好，非常全面，當年和黃蜂簽下5年1.2億美元的合同，正兒八經的黃蜂二當家，甚至在關鍵時刻接管比賽，可本賽季場均只有9.3分5.2籃板3.4助攻，完全對不起本賽季2400萬的美元合同，甚至成為了黃蜂的毒藥合同。

3上賽季的保羅堪稱火箭的真大腿，如果保羅沒有受傷很可能擊敗勇士打入總決賽，所以本賽火箭毫不猶豫給了保羅頂薪合同，4年1.6億，本賽季的保羅場均只有15.6分4籃板8助攻，本來傷傷停停的體質再加上年齡的增大，不知道保羅的合同會不會成為火箭的毒藥合同，球隊願意給高新是希望他能給球隊帶來很好串聯一起打整體炮轟的希望原來的那個聖保羅還能歸來。

在這裡解釋下，看起來不值得大合同是指資料並沒有那麼耀眼或者並不是球隊絕對核心，但年薪還是很高的球員，存在即合理，我們來盤點下為什麼他們值得那麼多年薪。

1、保羅

很多人說保羅不值得四千萬，他與哈登的燈泡組合在18-19賽季的季後賽表現並沒有能達到球迷的預期，連續兩年被勇士打敗更是令外界對於保羅的質疑變得越來越多。單看18-19賽季，他可能確實不太值，一是因為在德帥的戰術體系中，他被迫增重，還減少了自己的中投出手數，球權以及出手數減少，使得他表現不是很出色。但單看之前的十幾年和本賽季保羅的表現他是值得的，保羅的價值不是資料可以體現的。他的作用往往反饋在帶給球隊積極的作用，本賽季把一直襬爛的球隊一度帶進西部前五，把黃蜂和快船兩支魚腩球隊（保羅來之前）帶到爭冠熱門。他超高的球商，對比賽節奏的掌控，對比賽大局觀的閱讀，出色的控場能力，精準的傳球和對球隊戰術的理解與運用都是頂尖控位的水平，一手穩定的中投和對關鍵球十分冷靜的處理能力更是可遇不可求的。6個助攻王，4個搶斷王，7屆防守一陣，四屆最佳陣容一陣，以上便是價值所在。

2、德拉蒙德•格林

四年一個億都合同震驚了許多人，他生涯場均不過十分，看在儼然就是一藍領球員，憑什麼這麼多年薪？我想說在勇士王朝五年三冠的歷程中，格林的作用不可小覷，他更是死亡五小陣容中不可或缺的一環，他屬於空間型四號位，為勇士拉開了足夠的進攻空間，同時也有三分投射能力，他的球商也很高，對戰術的理解與執行能力十分出色，很多時候是勇士戰術的發起點。他更是個好隊友，他打球充滿激情，防守積極，經常能夠作為勇士隊場上的精神鼓舞著，往往能點燃隊友的激情，因此格林的作用還是很大的

我們先來看幾名球員的薪資狀況：

海沃德：4年1.28億美元；沃克：4年1.41億美元；巴特勒：4年1.42億美元；哈里斯：5年1.8億美元；比爾：5年1.27億美元；格里芬：5年1.71億美元；穆雷：5年1.7億美元；康利：5年1.53億美元；波爾津吉斯：5年1.58億美元；利拉德：5年1.4億美元；麥考勒姆：4年1.06億美元；霍樂迪：5年1.31億美元；德羅贊：5年1.39億美元；布克：5年1.58億美元；唐斯：5年1.58億美元；拉塞爾：4年1.17億美元；維金斯：5年1.48億美元。

這是我列舉的一部分球員合同狀況，我想題主大概是想問這部分人的大合同的原因，因為有些大合同面對的問題不太相同，所以沒法一一解釋，這些球員的合同問題其實類似，所以我們可以統一作出解釋。

雖然現如今相比二十年前，工資帽上漲很多，聯盟普遍的薪資狀況都好很多，上面列舉的這些球員似乎都有一個明顯的特點，那就是他們實力都不錯，也都得到了球迷的認可，但是相比他們的工資來說，似乎有點不太符合，比如我們說，給詹姆斯、杜蘭特、庫裡這些球員超級頂新，誰都會認為很值，但是給這些球員這麼高的頂薪，我們似乎覺得不太值，覺得球隊有點虧，但是為什麼還有這麼多球隊給他們這麼多頂薪長約呢？難道哪些NBA的老闆不會覺得不值嗎？

球隊當然比我們更明白一名球員的價值，但是市場往往就是這樣，有些規則會讓球員實力與球員薪資不能完全掛鉤，這其中，有球隊的無奈，有球員經紀人的運作，也有市場和規則的潛作用。

第一：頂尖超巨有限，不會均勻地分佈在30支球隊

就像我們上面說的，如果把大合同給聯盟最頂尖的那幾名球員，可能給多少你也會覺得值得，像詹姆斯、杜蘭特、庫裡、字母哥等，這些球員是現役聯盟金字塔上的人物，他們的薪資，也同樣會是聯盟金字塔尖的存在。如果球隊擁有這樣的球員，不僅擁有了無與倫比的市場，也同時代表了球隊擁有超級的戰鬥力。

但是，聯盟這樣的運動員又有多少？這是聯盟前五的球員們啊，就算是把這些球員擴充套件到聯盟前十，也不會30支球隊都擁有這個級別的運動員。

從今年的全明星可以看出來，24名全明星球員，只有3名球員是非季後賽球隊中的，本身頂尖球員就沒有那麼多，而且很多球星還都集中在頂尖強隊中，對於弱隊來說，他們球隊中，很難擁有哪些所謂的“值得頂薪”的運動員。

詹姆斯、庫裡是最值得這種頂薪，沃克、利拉德之輩可能會稍微差一點，但是，並非每支球隊都會擁有詹姆斯、庫裡，所以球隊只能給予自己球隊最好的運動員頂薪。

第二：制度使然，錢終歸省不下

有人可能會說，既然沒有頂尖超巨，那也沒有必要給這些二流球星一流的薪金，完全可以降一檔啊。

其實並非如此，雖然各支球隊的實力、陣容配置不同，但是他們的工資帽是相同的，那些頂尖強隊可能為了衝擊冠軍，交了比較多的奢侈稅，但是聯盟同樣有規則，如果球員工資支出過少，與奢侈稅觸發線相差過大，也要把這部分錢拿出來，分給其他球隊。

作為球隊老闆，相比把這個錢拿出來給其他球隊，他當然更願意把這個錢發給自己球隊最好的球員。這就像我們工作中，你說老闆是願意把錢拿出來給其他公司，還是把錢留給自己的員工，哪怕是用來激勵員工呢？反正也省不下，還不如收攏那些優秀員工的心。

但是既然這樣，這些球隊為什麼還願意用重金留住這些二流、甚至三流球星呢？

這是因為，並非每支球隊的目標都是奪冠，雖然我們說，只有最終登頂的球隊才是這個賽季成功的球隊，但是每支球隊也擁有自己的既定目標，甚至有些小市場球隊，因為市場、金錢、城市影響力的原因，他們很難成為爭奪總冠軍的球隊，這就使得他們最急需的目標，或者說最現實的目標就是球隊先不要賠錢，先不要徹底爛掉，所以他們亟需一個可以為他們撐起市場的球星來讓球隊盈利。至少會有一個球隊的領袖，讓這支球隊擁有“看點”。

那你可能會說了，球隊可以擺爛啊，得到潛力新秀，逐漸培養，最終成為頂尖球星，帶領球隊奪冠。將目前的這些二三流球星交易出去，或者直接放走，既節省了錢，又讓自己擁有了未來奪冠的可能，這樣耗著，既省不下錢，又不會讓球隊真正擁有戰鬥力。

我想說誰也不是傻子，道理當然誰都明白，但是，首先一點，即便是放走球隊的核心——這樣的二三流球星，球隊同樣省不下錢，我們說了，每個球隊每個賽季用於支付全隊球員的薪金同樣也有一個下限，達不到的話，要把剩餘的錢拿出去分給其他球隊，這樣的話，即便是球隊沒有球星，你也得把這個錢基本上分配給其他角色球員，與其這樣，為什麼不給球星呢？其次，就算是擺爛，也並非能夠得到絕對潛力新秀，並非是每一年都擁有詹姆斯這樣的絕對天賦，這類球員都是幾年才出一個，誰能保證自己擁有這樣的機會？最後，就算是你中了“狗屎運”，得到了這樣一名球員，最終成長為聯盟頂尖球星，那時候，費心培養成才之後的他，一定會留在小市場陪伴球隊成長嗎？現如今越來越多的球員在成為頂尖球星之後選擇嚮往的大城市，選擇和更多球星聯手爭冠，一人一城的故事已經太少，球星在球隊交易中的話語權越來越大。所以，到時候如果容不下大佛，怎麼能怪自己廟小呢？

所以，擺爛並不一定能讓球隊一飛沖天，但一定會讓球隊徹底喪失關注。

以上三點，我想用來解釋沃克、利拉德、海沃德、康利、唐斯等等這些人能夠獲得大合同的原因已經很清楚了，無非球隊需要他們作為球隊核心，成為雖然無法爭冠，但是至少擁有一定競爭力，擁有一定市場的球隊，尤其他們當初作為球隊唯一核心的時候。比如沃克之於夏洛特，利拉德之於波特蘭，唐斯之於明尼蘇達，康利之於孟菲斯等等。

那麼還有一些球員，看起來似乎也不是那麼值頂薪，但是為什麼球隊還會給他們頂薪呢？

比如克萊-湯普森，5年1.9億美元的合同，德雷蒙德-格林，4年1億美元的合同，他們之所以能夠得到大合同，是因為他們是勇士的奪冠功臣，一方面他們擁有足夠的實力，另一方面，勇士需要他們搭檔庫裡繼續征戰，第三點，他們為勇士最近幾年的優秀成績立下了汗馬功勞，為了獎勵他們的貢獻，勇士為他們奉上了這樣的續約合同。所以，像湯普森、格林這樣的球員獲得大合同，是因為球隊的需要和獎勵，當然，這也是球隊足夠溫情。

另一種，像克里斯-保羅這種的球員，當初以33歲的年齡，在火箭隊獲得了一份4年1.6億美元的大合同，當時很多球迷都說不值，知道上賽季球隊沒辦法更進一步，無法處理這樣的大合同，幸虧遇到雷霆重建，才將保羅交易出去。你說為什麼保羅會得到這樣大的合同呢？

保羅與克萊等人也不相同，保羅屬於當時球隊及其需要他，需要他為球隊建功立業，球隊明顯著急要出成績，就是奔著爭冠去的，再說，作為一名33歲的後衛，仍然可以保證有2-3年的巔峰期，給他4年合同，最後一年養老，也不是不行，因為畢竟能提升自己球隊的即戰力啊。如果是一支弱隊，不會給保羅這個年齡的球星一份頂薪，但是需要老將的爭冠級別的球隊，會考慮給當時的保羅一份頂薪的，因為畢竟之前一個賽季，火箭已經看到登頂的希望了，只要命運對待他們再好一些，他們就可以成功，他們認為，只要當時的球隊框架不變，他們就是最有機會擊敗勇士的球隊，因此，他們為保羅奉上了頂薪的續約合同。

這事當然不能用結果來倒推過程，畢竟當時的人不是先知，但是即便是這樣，我們依然可以看到，這賽季的保羅，依然是那個無所不能的控衛，依然可以為球隊貢獻很多，依然尚在巔峰。

球員不符合實際的大合同有很多，可能每一個人的原因都不盡相同，我們也可以自己思考一下，究竟是什麼原因，讓這些球員的實力與工資不掛鉤，細細思考，你會發現，每個人都有這樣那樣的道理，這個世界，還是靠著邏輯運轉的。