每個家庭的情況不一樣，有父母帶孩子的和要自己帶孩子這兩種狀況截然不同夫妻之間商量好，現在的社會都是男女平等，男主內女主外或者男主外女主內，這是很正常的事，像我的家庭是沒父母幫帶孩子的，只能留一個主內照顧孩子，這看兩個人的職業能力來取決，老婆是學美容的我是公司一直小職員，後來經過商量、讓我老婆開個美容店，她主外我主內家裡內的事不用她操心，希望說的話能夠幫到你！雙方要互相包容，共同努力，兩個人都是公平的，只是分工不同，我覺得兩個人應該要有共同的目標然後按照目標，各自盡自己所能去努力一個家庭中，沒有絕對的誰該付出什麼需要的是兩個人向著共同的目標一起奮鬥。

職責如何劃分，取決於你們的付出和需求是否匹配，如果你的付出正好和他的需求吻合，那就會幸福，如果不然，即便付出再多，對方也不以為然。運用合適的溝通方法和夫妻深入交流下，規劃好你們未來的生活。

身為家庭的一員，對家庭承擔的都是無限責任。但對於家庭責任額度比例劃分要看家庭成員的具體情況，不能一概而論。

每個家庭的成員結構不一樣。比如說雙職工家庭，夫妻雙方都承擔著一樣的為家庭工作的責任，所以對於家庭的其他事情，我覺得都可以一起參與。如果女方是沒有工作的家庭主婦，女方自然多承擔家庭的家務事，男方則以賺錢養家為主要責任，但是雙方責任的劃分也只能是大致的方向。水至清則無魚，家庭責任是一家人共同的責任，涉及到方方面面，點點滴滴，太清晰的劃分會讓人覺得家庭關係的冷冰冰。而且，家庭成員的責任也應該隨著自身的條件、工作等的變化等相應調整，工作更忙碌的一方對家庭內部事務的付出相對減少一些，另一方則承擔更多一些。

家庭是一個整體，但它跟團隊不一樣。團隊的運轉靠的是制度，而家庭則是需要愛來呵護，才能更好地運轉。

家庭成員之間，愛是前提，是家庭存在的根本，其他事情都應該為彼此之間的愛來服務。家庭責任不適宜用55分，37分什麼的量化指標來衡量，大家為著同一個目標而努力，不要計較得失，家庭關係才會穩固。

中國家庭責任比例劃分古耒有之。一般男主外，女主內，男人負責掙錢養家，女人負責抓兒養女顧家。具體家務上互相幫助。現在雖然社會不同，男女平等，但由於生理不同，一般男女家庭責任還是離不開男主外女主內這個圈子。