禮貌待人。禮貌的人容易獲得同事的欣賞，與人說話時要注視對方的眼睛，管住自己的嘴，切忌在背後議論她人。

別人主動和自己說話時，無論多忙也要禮貌迴應一聲。

低調做人。在前輩面前，千萬別彰顯自己曾經有多優秀，給人不知天高地厚的感覺。

上班工作時一定要認真專注。切勿鬆懈，如果覺得自己疲倦了，就去洗手間稍微放鬆一下再回來繼續工作。

工作中要多聽、多想、多問，剛接觸工作，有職場引領人介紹，應該認真聽、多思考，有不清楚的地方要及時問明白。

溫馨提示：第一天上班要保持微笑，因為微笑會讓自己的工作更輕鬆。

正所謂好的開始就是成功的一半。上班第一天給別人留下好的印象特別重要，很大程度上決定你以後在公司的發展是否會更加順利。

那麼，上班第一天應該注意哪些事項呢？我把自己經歷過的一些經驗與你分享：

1、 在新人培訓中處好人際關係

很多公司在新人入職的時候會安排進行培訓，注意是針對企業文化和制度，讓新員工對公司有初步的瞭解和對公司文化的認同。

因為此時大家都是作為新人進來，會有一種心心相惜的感覺，這個時候更容易建立革命友誼。

我從入職培訓中認識的夥伴一直都保持很好的關係，很多工作在遇到執行阻礙的時候都能透過這些人的幫助順利完成。這是一次積累人脈的極好機會，要牢牢把握。

2、 熟悉同事和工作內容，做好筆記

向你的領導詢問你的具體工作內容，估計第一天的基本沒什麼工作，主要是讓你熟悉部門的人員和部門的主要工作。

要牢記同事的姓名，如果全名無法記住至少也要記住姓，這樣在接下來的幾天接觸中能夠一一跟別人打招呼，讓大家覺得你不僅有禮貌還特別用心，給人留下好印象，大家也更樂意與你分享工作，在你遇到困難的時候伸把手。

對於工作內容，要記住主要的工作流程和對接人員，實在記不住的不要慌，過後謙虛的請教其他老員工，在工作中跟夥伴繼續建立更加牢固的同事關係。

要給新的領導和同事留下你是個用心、積極主動的印象。

你是新人，無論之前是否有豐富的工作經驗，對於目前的公司來說你就是新員工，最安全的做法就是笑面迎人，少說多做。

對於公司薪資待遇福利的建議不要問，這是比較敏感的話題。

有機會的話可以向同事請教工作上的問題，但不宜過多，其他同事也有自己的工作要忙。在同事教導的過程中仔細聆聽一般而言，人在說話的時候，得到別人細心聆聽，他們自然會愈說愈起勁。

4、 認真獨立工作，並做總結和計劃

第一天除了培訓之外，基本不會安排太多的工作。可以把培訓內容再複習一遍，對公司做更加深入的瞭解。可以查閱公司的內部共享資料，安靜的學習，把重要的資訊記錄下來，以便更快的進入工作狀態。

不要一直尋找同事的幫忙，這樣會給別人造成困擾。要有獨立學習和工作的能力。

如果有安排了工作，遇到困難自己解決不了，先把問題都記錄下來，等待合適機會一起向同事或上級領導請假。

在完成一天的工作之後，要對自己的工作做一個總結，並計劃安排第二天的工作內容，讓自己快速的適應。

其實第一天上班要注意的事項是非常多的，關於個人形象、說話禮儀、午餐休息等等，都值得大家特別注意。

但只要我們秉著一顆真誠、努力上進的心，一切都會往好的方向發展，相信自己，可以的！

作為有15年網際網路行業工齡的我，個人認為需要注意以下幾點：

1、穿著要得體，特別是第一天到公司上班，穿著得體顯得你對這份工作很重視，第一印象就會不錯，男生可以穿西裝，女生化淡妝和穿高跟鞋。

2、剛到公司可以多和帶你的人溝通交流（工作方面），可以主動問他，你可以做些什麼嗎；如果工作不能按時完成或出現意外，必須及時向領導通報，尋求新的解決方法，儘量避免損失。要寫工作日誌。

3、咱中國講究餐桌文化、好溝通。吃飯時，首選和帶你的人，其次是同部門（選擇看來好溝通的人一起吃飯）。

4、每天提前十分鐘早公司，一準備工作所需資料，清理自辦公桌。

5、保持主動學習的態度！

據說人與人第一次交往中給對方留下的印象，在對方的頭腦中形成並佔據著主導地位，並對其以後的行為活動和評價有很大影響。

尤其可見，第一印象的重要性，如果你不注意第一印象，第一次見面就給別人留下不好的印象，後續想挽回就需要下很多的功夫了。

首先:

1、 千萬不能遲到 （職場大忌）

2、衣著要大方得體 皮鞋務必要擦乾淨（很多人都只看你的鞋）

3、 適當保持微笑，讓同事覺得你很好相處，切記不要高冷，就算你能力多類拔萃也不行，不然會被同事們孤立

4、 低調，不要鋒芒畢露，但又要讓同事們覺得你很有潛力

其次，

1．切記不要和其他同事在一起八卦上司:新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，多謙虛向同事請教

2．注重很跟領導的溝通。與上司之間相處融洽，並適當發表自己的看法，將自己工作的進度和內容及時彙報給上司

3.瞭解公司的企業文化，這有利於你今後的發展

4.工作上一定不能粗心，事情一定要仔細核對一遍，工作上的事情一定要細心再細心，千萬不能犯低階錯誤。不然會讓同事和上司質疑你的工作能力

作為一名已經在事業單位工作五年的老同志來回答這個問題。首先恭喜你得到了一個不錯的工作；其次是能夠想到在第一天上班之前的準備工作，說明你是很有心的；最後這對於你來說是一個起點，希望你能夠珍惜現在。回到這個問題，第一天上班注意什麼？

我從精氣神這三個方面來回復你:

首先

1、 千萬不能遲到

2、衣著要大方 皮鞋要擦乾淨

3、 第一天上班別說太多話

4、 第一天上班要給同事留個好影響

5、 千萬不要你有8分能力和別人說你有10分 這樣如果你做不好別人就會很 失望，只和別人說5分，那哪怕你做到6分別人都會覺得你很有潛力

其次，

1．別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。

2．別將所有責任背上身：謹記自己不是“超人”，公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。

3．避免捲入是非漩渦：每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不瞭解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。

4．瞭解公司的文化：每家公司都有不成文的規則，瞭解並順從這些“規則”有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。

5．加倍努力：在一個理想的環境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時準備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協助，但切忌把同樣的問題發問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。

6．穿著得體：“人靠衣裝”這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，皮鞋亮一點，衣褲整潔得體一點，頭髮梳理有型一點，自己也會倍覺自信。若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習，提醒自己，自己也是凡人。應集中注意自己的成就和潛質。