不是老實不老實,要看你有沒有商業頭腦。

做生意創業人要有腦子,靈活運用。

要有資金週轉,我建議你辦理個快遞代收點,也可以。

1，創業不是銷售，打工不是應酬。

　　我認為創業是一項工程，它需要具備多方面的知識，而知識的掌握不是由性格決定的。我的合作伙伴就是性格內向的人，我非常欣賞他，做事認真執著，不喜歡錶達，但是實幹！

　　而對於一個優秀員工的評判也不是以性格為標準的，不論你是什麼性格，只要能把工作做好就行了，不是說你外向就好，內向的人就差。

　　2，作為一個從小內向，創業後變得外向得創業者，我可以分享一下我的想法。

　　在過去大多數人的眼裡，創業就應該性格外向，只有外向才能結交朋友，獲得更多的人脈和商機。而且賣東西就得會吆喝，不吆喝怎麼能賣的出東西？

　　後來又出現另外一個極端，很多人說創業成功的大佬都是內向型性格。是不是隻有內向的人能成功，我暫且不說，但是我知道隨波逐流的人是不適合創業的，因為創業，別人給的永遠只是參考，你自己的獨立判斷很重要。

　　所以我認為創業跟性格沒有太大關係。

　　70年代，只要你搞清楚哪裡進衣服就能賣出去賺錢，那會兒是倒買倒賣的好時機，有錢進貨就能做生意。

　　80年後，只要你有閒錢，肯定去買房子了，掙錢的人也是不在少數。

　　所以機遇，資金，資源，技術都是成功的關鍵，唯獨性格不是。

一句話，從前有4個人和一匹馬

在這個世界上，朋友任何人都適合創業；主要看你怎麼走，怎麼對待，如何創業？那麼如果內向的人想創業，我給想創業推薦幾點建議：

1：勇敢的為自己制定計劃

內向創業者不要隨便給自己新增標籤，要勇敢的給自己定製計劃，善於抓住自己的想法，並且在恰當的時候與別人分享。做好準備工作是每一個創業者必備的工作。

2：並不是每一個問題都需要有答案

一個內向的人不善於與別人打交道，所以就要儘量少給自己製造問題，或者是回答問題的機會，只需要對必要的問題做出回答就好了。內向創業者要學會找出眾多問題中有針對性，有代表性的做出回答就可以了。並不是每一個問題都需要有答案。

3：專注於你的支持者

內向創業者維護一個龐大的消費群體不容易，要學會留住你的消費者，專注於你的受眾，這裡的受眾是指那些真正認同你的觀點並且尊重你的工作的人。如果一個人不尊重你的工作，甚至厭惡你的工作，或是從來沒有考慮過支援你的工作，那就不要再考慮他們的感受了，因為無論你怎麼做，他們都不會改變觀點。對於他們只會增加你的困擾，所以只需要用心留住你的支持者。

4：給自己充電

創業是個艱難的過程，要及時有效的給自己充電，這樣才能有足夠的自信去支撐內向創業者所需要去面對的眾多問題。找到一種或者幾種能使自己充滿能量的方式，讓自己時刻都在最佳狀態。

5：.找到自己的長處

內向創業者一定要知道自己的長處，明確自己的優勢，進而利用好自己的長處與優勢，用你熟悉的方式去和別人交流與溝通，這樣才不會處於被動狀態。在認識自己長處的同時要學會彌補自己的短處。

你好，可以肯定的告訴你，只要有信心老實人一樣可以創業。

首先你要確定目標，選擇好要走的路，發揮自己的特長。

老實人在創業過程中可能會吃虧，但不要怕，俗話說：吃虧是福，在吃虧的中成長。

總之，只要有信心，只有想不到的，沒有做不到的。

內向的老實人，只適合做小買賣，炸油條、烤地瓜之類的；也可以蔬菜種植、小規模養殖等。不適合做大點的買賣，投資較大，還需僱人，還需拉來客戶。內向的老實人做不好這些事情。

可以創業，但生意是否好就不太好說了。我昨天去加盟店，我在其店呆三個小時吧，加盟商說我這三個小時說的話是她二天說的，而三個小時她們二人就服務二個顧客（一個顧客一個專案）。她之前在北京做護士的，因生二胎是在政策沒放開前故現在轉行回老家做母嬰業了。我們是陌生認識的，是顧客讓其加盟我家產品的。那在這裡簡單說一下其沒有危機意識，沒有掙錢想法，沒有拓客理念，沒有……有服務精神和吃苦耐勞做法，門面是自己的。圖片是她兩天前晚上發朋友圈，她老公說她學會得瑟了，她心理覺得對，但圖片想撤回卻沒有撤回。如果她把短板改了，未來還可期！祝您安好！

其實以前我一直都認為，只有那些性格外向，善於交際的人更善於創業，可是身邊真實發生的事情徹底改變了我的想法。

小何是我參加工作第一家公司的同事，記得他剛進入公司的時候剛從學校畢業，顯得很稚嫩，同時由於性格較為內向，所以顯得很不起眼。

在整個銷售部的同事中，小何屬於那種業績平平的人，幾個管理層開會的時候老闆也會說起來，覺得小何根本不適合做銷售。

不過鑑於偶爾能創造一些業績，同時工資很低，所以也沒有過多深究。

小何就這樣在公司幹了三年，由於性格和善加上喜歡學習，所以成長速度也還比較快。小何和銷售部其他同事做事風格不一樣，做銷售屬於慢熱型，但是一旦被他跟蹤下來的客戶，就很難跑的掉。

再過了沒多久，小何從公司離職自己開起了公司，業務型別和原來公司比較類似。

他的領導和公司老闆都覺得，以他這樣的性格創業，肯定撐不了多久時間。可是讓所有人出乎意料的時候，幾年間小何的公司飛速發展，短短三四年時間，早已身家過了千萬。

性格肯定是會影響事業發展的，在大多數人的理解中，性格內向的人在創業路上很難走的通。

但現實往往總是與以為的相悖，性格內向的人一般心思較為縝密，做事認真細緻，喜歡從細節出發，而對細節的注重很多時候能促使事態朝著好的方向發展。

也許性格較為外向的人在做銷售時有著較為明顯的優勢，但是性格內向的人也有自己獨有的優勢，並且無可取代。

適合創業！馬化騰也是個內心的人，他說之前不喜歡管人，不喜歡接受採訪，不喜歡與人打交道，獨自坐在電腦旁是我最舒服的時候。 我周邊的人，我父母，包括我自己都不認為我會辦一個企業，管一個企業，因為怎麼看我都不像這樣的人。人都有優缺點，一味的在意自己的缺點就會影響前進的動力，內向的人有時候會拿自己的缺點和別人的優點做比較，內向的人不愛表達，但不代表不會表達，內向的優點有時候外向的人是做不到的。希望內向的人把自己的優點加強放大讓它蓋過缺點，把說話的時間放在思考和工作上面，做自己做事業！你就是幸福的人！

性格雖然會影響你做出的一部分選擇，但它並不是起決定作用。

創業與性格亦是如此。有人說創業是要有魄力的，所謂的魄力，我個人理解為能力，而能力又有多種，如組織能力，領導能力和敏捷的思維能力。

的確，內向會使人失去比較多的鍛鍊能力，但並不是內向的人就不適合創業，有些人只是不善於打交道，但他們的思維依然敏捷。

無論內向外向，創業都是一條艱難之路，希望你可以闖出屬於自己的天空，加油！

不會的,口才好的人,說話滔滔不絕,能把壞的說成好的,當然會拉的業務多一些了,但現在社會,消費者都理智了,不是口才好就信你的,做業務時不是說幾句好聽的話,甜甜的聲音,消費者就買了你的什麼產品,更重要的是要切實的為消費者考慮,老實的人,實在的人,更容易贏得消費者的信任,我聽過一個廣播,也是一個很內向的人跑業務,跑的也很好,贏得的客戶也不必那些口才好的人少,客戶有事有疑問也都特別信任那個人. 樓上說的也很對,跑多了,慢慢的性格就會變的. 不過有一點,要注意的:太內向的不可以,一見到陌生人就害怕的張不開嘴了,這可不行.

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

誠然，在如今這個社會，性格外向的人是很佔便宜的。

“外向”性格的人能迅速和別人打成一片，甚至“外向的人情商都高”這樣的言論也不少見。在城市中忙忙碌碌的人，每天都要和不同的人打交道，所以對“性格外向”的人需求越來越大。相比起來，內向的人，會有些慢熱。

那麼，相對來說比較吃虧的內向的人還適合創業嗎？

我知道一個人，他非常不擅長交際，典型的內向型人格。他的合作伙伴這樣評價過他：“如果要選擇他和冰塊取暖，那麼你一定會選擇躺在冰塊上。”但是這個人卻非常接受、認同自己，這個人你可能也知道，他叫史蒂夫·喬布斯。

我對喬布斯的認識僅限於書本，文字，雖然和他不熟，但我看的資料中毫無例外都是說喬布斯大學前都屬於內向、沒有什麼朋友的人，也沒說他在學校時期當過什麼演講與管理之類的職務。但他直接就建立了公司，有了管理與演講方面的工作，並且沒任何不適。

很多大公司的ceo都是典型的內向者，不止喬布斯，比爾蓋茨、巴菲特等等，都是性格內向的人。

我說這麼多，只想說明一點：創業成功與否，和你是外向的還是內向的沒有多大關係。雖然社交和外向在現代社會文化中備受推崇，但是內向也是一種有價值的活法。

對創業的人來說，外向內向者各有各的長處，看情景而發揮。

在公司發展還不成熟的情況下，外向者更可以激發員工的鬥志，讓員工充滿使命感，以便更好的工作，提高公司業績。而在一個已經成熟的公司，員工不需要外向的刺激就已經可以自我運作，這時候，作為一個內向者，簡潔明瞭的釋出指令，告訴員工怎麼去做工作，就顯得很合理了。

創業能不能成功，主要是看能力、資源、經驗積累有沒有到位，對於內向性格的人，找一個能言善辯的合夥人，給點股份就可以了。某種程度上，只要會開口說話，我認為沒有內向而不善交際的人，只是沒碰對想交流的物件，或者心理上排斥交流這件事，又或者只是沒有意識到交際的作用。

沒碰對想交流的物件，就出去多碰碰，總能碰到。至於心理上排斥，說明壓力還不夠大，實在不行，週末有時間多去看看貴的車看好的房，看完後，都會覺得：這世間還有這麼多需要自己拼命的東西。

退一萬步來說，你再內向，等到創業的折磨讓你死去活來N次的時候，你考慮的就不是“內向的人適合創業麼”這樣的問題了。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

創業不分老實人和精明人只分，關鍵在於你有沒有創業的決心，有了創業的決心，在就是一定要找對平臺，首先你找的平臺是不是團隊合作，有沒有強大的系統，在牛的人幹不過團隊、在牛的團隊幹不過系統。團隊和系統會手把手的教你，到時你不成功都難。為什麼肯德基、麥當勞、海底撈、做的那麼大，開多少家店都會成呢？因為他們有強大的系統

在網際網路時代，這個問題太容易回答了！完全適合創業！並且我們可以告訴你大量的適合你的專案，同時也能跟你舉出很多非常成功的性格內向型企業家！

性格決定命運，內向性格的人只要找到適合你性格的專案，就非常容易成功！這種專案很多，比如做電商，你完全不需要跟客戶去打交道；假如你技術能力強，完全可以運用自己的技術創業，也可以跟別人合夥創業；你也可以開發一些小程式去賣；假如你有實在沒有其他技能，你完全可以去學理髮，把手藝學好，然後自己開個理髮店，也完全做好，總之可以做的專案非常大，關鍵要自信，最核心的是要你自己內心的障礙！

接下來我們隨便舉幾個內心型企業家，比如騰訊董事長馬化騰，百度的李彥宏，網易丁磊等等，這些都技術型老闆，他們的性格大部分都是偏內向的，所以關鍵不在於你的性格，而在於你有沒有一技之長！

因此，只要找到適合你性格的專案，大膽的幹，成功率和其他任何性格的人都一樣！

創業跟性格沒有直接關係，只要你有好的想法、好的創意、好的產品，加上有一股不服輸、吃苦耐勞、敢闖敢試的精神，都可以嘗試。

首先要找到好的產品，這是成功的前提。要看市場是不是空間大，同類產品競爭大不大，市場利潤怎麼樣。

其次要找好團隊。人是企業成功最為關鍵的因素。如果性格是老實內向型的，就要找一些性格外向的，形成互補。

再次要搞好管理，加強制度機制建設，用規矩管人、管錢。建立好一套科學有效的工資體系，讓能者多得，讓多勞者多得，形成幹事創業的良好氛圍。

最後還要加強文化建設，用好的精神理念激勵員工、凝聚員工，讓大家願意跟你打江山、拼市場。

我的回答是肯定的，內向的老實人適合創業。

大眾創新，萬眾創業。中國大地上，創業者千千萬萬，這裡面肯定有不少內向的老實人。內向的老實人有諸多優點，而他們的很多優點恰恰是創業者必須具備的。下面我們就來詳細論述一下內向的老實人為什麼適合創業：

一、老實人講誠信。誠信天下，創業做生意，最重要的兩個字就是誠信。誠信是一種態度、是一種責任、是一份信任、是一種寄託、更是一種美德。

別人為什麼要和你做生意，因為他信任你，他的需求在你這裡能得到滿足。你產品或服務能夠說到做到，質量有保證、服務很熱情、售後很周到。這種人，大家都喜歡跟他做生意，而且口口相傳。而老實人往往最講信用。

二、內向的人有創造力。創業需要創造力。創造是創新、變革、做別人未做過的事情。創造會給你的事業注入強大的動力，讓你一飛沖天。網上購物是一種創造、移動支付是種創造、共享單車是種創造、遠端醫療是種創造、自媒體平臺是種創造、海底撈的極致服務是種創造。這些創造無一不產生巨大的生產力，推動著社會不斷向前發展。

Facebook的扎克伯格、特斯拉汽車的馬斯克、騰訊的馬化騰，他們的性格比較內向，但他們都是非常有創造力的企業家。

三、內向的老實人往往有恆心、有毅力。創業的路上往往都不是一帆風順的，在這個過程中有苦難、有艱辛、有折磨、有痛苦。這就需要有毅力、有恆心，一直不斷的解決各種問題，直到創業成功。老實人總是腳踏實地，一步一個腳印的向前進，碰到困難不輕言放棄，他們有毅力、能堅持，最終能夠登上成功的巔峰。

四、內向的老實人更穩重，更善於傾聽。穩重給人一種安全感、權威感，它讓人產生信任和依靠。創業過程中，你要與形形色色的人打交道。你的員工覺得你穩重，他們便會依靠你，服從你的安排和管理。你的顧客覺得你穩重，便會選擇信任你，願意做你的生意。

內向的人言語不多，往往能夠靜下來傾聽別人的意見和建議，吸收好的經驗，不斷的向內完善自我，使自己的事業不斷向更好的方向發展。

五、內向的人內心冷靜，做事有條理。內向的人常常比較冷靜，能夠有條不紊的解決問題。而這也是創業者所需要具備的素質。

創業過程中往往會出現一些意料之外、措手不急的事。應對這些事情的時候，不能驚慌失措，需要沉著冷靜、仔細琢磨解決問題的最優方案，最終妥善的處理好這類事情。

六、內向的人善於思考，能獨立解決問題。創業需要膽大心細，這裡說的心細就是指要善於思考。內向的人碰到問題常常向自己尋求答案，透過自身思考，反覆嘗試各種方案，最終找到解決問題的方法。

這種透過獨立思考尋求解決問題的方式，價值性更高，它能提高你解決複雜問題的能力，使你的創業更易成功。

七、內向的人更善於運籌帷幄，統籌大局。創業是一件複雜的事情，涉及到方方面面的事物，這需要創業者能統籌和駕馭好它。內向的人不願多說話，更喜歡分析和琢磨問題。

他們心思縝密、處事周全，能夠把握大局。諸如拿破崙、林肯、普京、劉少奇、陳雲、鄧小平都是性格內向而又能夠運籌全域性的偉人。

八、內向老實的人更願意吃虧。愛佔小便宜的人其實到最後總是吃大虧，你愛貪小便宜，別人就會看透你，知道你這人不地道，便不願意跟你合作，因此你賺錢的機會就會越來越少。

而老實人往往能吃虧，不佔別人的便宜，能贏的更多人喜歡，大家都願意跟他合作，最終把生意做大。別人問李嘉誠做生意的訣竅是什麼，李嘉誠說我也沒什麼訣竅，就是跟別人合作的時候，我原本能拿七成紅利，但總會多給別人一成紅利，自己只拿六成。

內向的老實人雖然沉默寡言、不善交際，但他們擁有上訴諸多優點，只要他們能運用和發揮好自身優勢，堅定信念、充滿信心、堅持不懈，那麼創業就必定會取得成功。

`不如來問問外向的人適不適合做技術，肯定會有人遲疑一下說，恩，這個好像有點那個… 而如果說找合適的合作伙伴，其實那就不是完全意義上的創業了，只能說是個拿高額提成的技術工程師，所謂合作者，換個說法罷了。 所以如果一定要給創業下一個定義，我認為還是獲取現金流，這個觀點或許來自“成功學”，但我確實認為是一個非常貼切的觀點。 我認為只要一個人有辦法獲得被動收入，不管是所有權，版權，專利權，只要他能獲得被動收入，獲得現金流，就可以算作是寬泛意義上的創業了。 那麼在這個基礎上，內向的人就有了一番施為的天地了。 如果程式設計師做在家裡，就可以做出程式來，透過某些平臺出售，歌手發行CD，小說家寫的書，都會給他們帶來源源不斷的收入，如果有一些平臺，可以讓這些“內向者職業”透過“所有權”獲得收入，那麼，內向者就可以“適合創業”了。

你喜歡跟老實人打交道嗎？

你願意跟老實人做生意嗎？

同樣買東西，你是想找老實人買？還是找油滑的人買？

我們大多時候總是有慣性理解誤區，總認為創業的人就應該八面玲瓏。我們說說老實人為什麼適合創業。

1、想創業的老實人其實都很精明，做起事來，天生自帶大智若愚。

2、老實人有股子韌勁，目標專注。

3、老實人踏實穩定，容易獲得親朋好友的支援。

4、老實人給人感覺憨厚老實，容易獲得客戶的信任並不斷轉介紹。

5、老實人不會輕易盲目擴張，經營會相對穩定。

對於性格內向是否適合創業與否，我的觀點如下:

創業跟性格內向還是開朗沒有直接決定性條件，關鍵在於創業的行業是什麼。再者就是創業需要的靈活的頭腦,抓住機遇的眼光,善於變通的想法,對人的真誠和對目標的堅韌,有"膽大心細"的心靈,有海納百川的胸懷.有對自己事業的榮譽感和真誠的心(對員工,對投資者,對合作夥伴以及消費者一定要真誠，因為這個社會並沒有傻子).

除此之外當然還要有基本的常識,如對行業瞭解,在進入市場之前細緻的調查,對專案如何運做如何建立贏利模式等精密的考慮.

內向的人善於獨立思考，比如見客戶前就會思考可能出現的情況，從而做足準備工作，這個是外向的人很難做到的。

性格內向因為不願接觸人，所以很多事情都會自己獨立完成。這個就能表明性格內向的更多的是實幹家而不是口頭派，所以很多人願意和內向的人接觸，因為他們踏實，努力，對承諾的事情十分看中。

性格內向的人內心世界是豐富的，能夠清楚知道自己想要的什麼，也能觀察生活中美好的一面，而更懂得品味生活。專注自己喜歡的事情，像張小龍，畢加索，馬化騰諸如此類的人。所以性格並不是決定一個人能否創業的決定性因素