新工作上班不開心應不應該辭職？這個呢？我們得綜合分析考慮一下幾個因素，找出不開心的地方，衡量看是辭職開心點還是不辭職開心點？你們說是不是？第一呢，人在職場，是你選擇了職業還是職業選擇了你？不論是新畢業的畢業生，還是職場精英，初到一個環境都要有一個適應期的。首先環境要適應，人要適應，人際關係環境你都融入進去了，過了這個過渡期，你慢慢就會做啥都順手了。人也就開心起來了。第二呢，就是分析一下讓你不開心的原因。排除了人際關係、工作環境兩個問題之後，就是你選的這個職業，是不是你喜歡的？一份工作如果不是你喜歡做的，那真的是會度日如年。你在內心都排斥這個職業了，只是單純的因為你暫時沒有選擇而不得不做，每天悲苦上班，人生就沒樂趣可言，的確不開心。那就果斷離開，如果可以就選擇讓自己更喜歡去幹的職業。我就曾經遇到過，我選擇的工作那時是辦公室文員。天天加班，還要往倉庫跑，每天8點半上班，說好的18點下班，但是沒準時下班過。雖然說整天坐辦公室，不是很累，但是也不想因為那點工資而每天讓自己不開心。我考慮了一下，覺得自己再做下去也沒有什麼開心的，雖然和同事相處也可以，廚房飯菜也很好吃，但是不開心，就不做了。辭職出來做別的，自己哪怕加班也覺得開心的工作。人每天也就開心了。你們說是不是？ 你才去三天就不開心，你可以綜合我說的這幾點看看，是哪方面讓你不開心？如果是覺得再做下去，也沒有升職、升薪、成長空間，讓你沒動力你工作能力很強，那必須辭職。經濟好可以裸職，經濟不好，不建議。工作嘛要麼就開開心心做好，要不就不做。沒錢吃飯的時候，哪怕不開心也要做的，填飽肚子，每天為自己加油打氣。人只有不斷進步，多融入工作環境，人際交往，才會更加開心
新工作上班不開心應不應該辭職？這個呢？我們得綜合分析考慮一下幾個因素，找出不開心的地方，衡量看是辭職開心點還是不辭職開心點？你們說是不是？第一呢，人在職場，是你選擇了職業還是職業選擇了你？不論是新畢業的畢業生，還是職場精英，初到一個環境都要有一個適應期的。首先環境要適應，人要適應，人際關係環境你都融入進去了，過了這個過渡期，你慢慢就會做啥都順手了。人也就開心起來了。第二呢，就是分析一下讓你不開心的原因。排除了人際關係、工作環境兩個問題之後，就是你選的這個職業，是不是你喜歡的？一份工作如果不是你喜歡做的，那真的是會度日如年。你在內心都排斥這個職業了，只是單純的因為你暫時沒有選擇而不得不做，每天悲苦上班，人生就沒樂趣可言，的確不開心。那就果斷離開，如果可以就選擇讓自己更喜歡去幹的職業。我就曾經遇到過，我選擇的工作那時是辦公室文員。天天加班，還要往倉庫跑，每天8點半上班，說好的18點下班，但是沒準時下班過。雖然說整天坐辦公室，不是很累，但是也不想因為那點工資而每天讓自己不開心。我考慮了一下，覺得自己再做下去也沒有什麼開心的，雖然和同事相處也可以，廚房飯菜也很好吃，但是不開心，就不做了。辭職出來做別的，自己哪怕加班也覺得開心的工作。人每天也就開心了。你們說是不是？ 你才去三天就不開心，你可以綜合我說的這幾點看看，是哪方面讓你不開心？如果是覺得再做下去，也沒有升職、升薪、成長空間，讓你沒動力你工作能力很強，那必須辭職。經濟好可以裸職，經濟不好，不建議。工作嘛要麼就開開心心做好，要不就不做。沒錢吃飯的時候，哪怕不開心也要做的，填飽肚子，每天為自己加油打氣。人只有不斷進步，多融入工作環境，人際交往，才會更加開心