-
1 # 開元七子號
-
2 # 職場碎碎念
很少有人能把自己的興趣變成工作,要知道工作是我們賺錢謀生的手段,而興趣只是我們的愛好而已,要想生存下去,選擇興趣也許會餓死,但工作起碼我還有面包吃。很多工作都不是我們的興趣其實是很正常的一件事。就像所學的專業和你的工作崗位不符一樣的道理。難道做銷售的人一定學的是市場營銷嗎,這些都不一定,有些事透過學習和接觸發現自己並沒那麼喜歡這很正常。當然興趣能成為工作,你熱愛你才選擇你才投入,我喜歡跳舞,成為舞者,我喜歡唱歌,成為歌手。就拿演藝圈來說,這個把興趣成為工作的地方,這個有人說沒有音樂活不下去的地方,他們熱愛舞臺上的光和掌聲,但是工作不是單單唱首歌就好,還有雜七雜八的瑣事需要處理,我可能熱愛舞臺上的部分,但是我不一定喜歡我工作的全部,我要承受輿論壓力,我要經歷別人的質疑等等不喜歡的部分。你能說我全身心熱愛嗎,這是不可能的,但是我喜歡唱歌,我可以忍受我可以克服和戰勝這些困難,即使我會受委屈我也認了,那其實也就承受了這也是令人有時感到厭煩的工作。但是我們普通人沒有那樣的處境,我們只是簡單的上上班而已,上班就是做好自己的本職,在這過程中,也是一個人生的成長,有痛苦有失落有喜悅,當然也有厭煩。夫妻之間那麼相愛走到一起婚後還是會無數次想要爭吵磨合的過程。再說工作不單單是兩個人的事,牽扯的人更多,交涉的面更廣。連是興趣的事還厭煩呢,不是興趣當然更厭煩是正常的。你需要擺正心態,正視內心,雖然我沒興趣,但是我一樣能把它做好,比你們有興趣的做得還好,這就能體現你的能力了,你的業務能力了,領導就喜歡能處理好事情的人,而不是有興趣而做不好的人。興趣可以從其他地方找嘛。
-
3 # 快樂婷生活錄
人人都有興趣。從市場經濟的角度來看,不同之處在於有的人僅僅把它當作興趣,有的人把興趣做成了事業,而有的人卻為了把興趣轉變成事業而掙扎。 有人說,把興趣當作事業的人開心幸福,也有人說這是不成熟的表現。我想二者都有道理,其中的關鍵是你的成功到底是不是因為你的興趣所致。 痛苦的人大多因為當前所從事的事情不是自己感興趣的,或者是不是自己所看中的。但是,他們又很少敢放棄手中所有的,因為他們相信“不要輕易放棄既得利益”。 其實,在社會中,每個人都有自己的位子。你坐著這個位子,卻覬覦著那個位子。說得好聽點是有理想,說得不好聽就是這山看那山高。或者用“吃著碗裡的,看著鍋裡的”更為傳神。但是如果你因此而痛苦,忘卻了自己的本職工作,那就得不償失了。
-
4 # 雲南小馬哥
你好!我是小馬,很高興回答你的問題。工作是謀生的手段,興趣可以當作副業,一旦你把興趣當作了工作那肯定會有煩惱的,因為大部分興趣帶來的收益滿足不了生活所需,所以你會厭倦,但當你的興趣透過你的努力之後收益能滿足生活所需甚至還多,那把它當作工作也無防啊…所以當你的興趣支撐不起你的生活時就不要把它當作主要經濟來源的工作,當副業吧!當副業收入等於或大於你的工作收入時就可以當工作來做了。
-
5 # 高山流水豈在虛臾
興趣愛好是我們自己想去找樂趣玩,喜歡去做的事。一旦成為工作就是謀取利益了,而在利益面前人總會迷失自己的本心。因為人活得不是一個人活而是一家人,不是說人自私,而是成為工作之後為家人謀取幸福生活而苦惱了!想的是能賺更多的錢,而不是怎樣讓自己愛好怎麼樣了
-
6 # 大林在天津
很高興回答您的問題!我認為,如果一個人選擇的職業與自己興趣吻合,那麼枯燥的工作也會變得豐富多彩、趣味無窮,就會產生一種動力。如果一個人的興趣與職業不吻合,那麼這個人的工作就始終是被動的,不會有好業績,更不會有成功的人生。的確,興趣是最好的老師。但是,興趣不代表能力,你對某一特定職業有興趣並不意味著你一定能幹好這個職業,因此要處理好個人興趣與職業的關係。只有在對某一職業感興趣並具有該職業所要求技能時,才能做好工作取得成功。
-
7 # 華容小易Vlog
人們對事物都有一個新鮮度,剛開始都興致盎然,做久了就覺得索然無味。有興趣的事情也一樣不能堅持到底。身邊的誘惑很多,總是容易被別人眼中的自己所定義。學專業的不一定最後選擇專業才能過好日子。堅持自己喜歡的事情,然後將它變成自己的事業這段路程是很長的,所以沒有什麼對立不對立,關鍵在於你問問自己是否有沒有去努力!成為內心想要的樣子。
-
8 # 天地有秦人
1、工作和興趣不對立,因為根本就是兩碼事。你的興趣相關工作,你不一定幹得好;你不感興趣的工作,你不一定幹得差。
2、建議你慎重,不要把興趣相關,作為工作方向。因為怕你到時工作結果不好,興趣也沒了,人生多沒意思,給自已留點個人空間,讓人生有緩衝地帶。
3、興趣與工作結合得好的案例也不少。愛一行,幹一行,相得益彰,也是人生美事。如旅遊博主,美食直播等。
4、自僱人員、自由職業者、斜槓青年、靈活就業者等,練好技能,培護好個人興趣,興趣結合靈活就業,若協調得好,也是人生贏家!
-
9 # 張白的職場人生
每個人都希望在自己漫長的職業生涯中,保持著對一份工作的興趣不減。而工作和興趣是否對立,我認為下面三點很重要:
對自己從事工作的理解程度興趣是一種選擇,偏向於自己的感性和內心。這就是為什麼我們經常說的:“我就是喜歡,愛好,沒有為什麼,這就是我的興趣所在”。而一份工作更多是內容化和具體化。如果你對一份工作的內容一知半解,或者壓根就理解錯了,你怎麼可以選擇到和你興趣匹配的工作呢?
是否能一直保持好奇心在工作中保持好奇心,不斷的拓寬自己的視野,探索新的領域,學習新的知識。只有不斷的認識更新,探索才不會讓你對從事的工作失去興趣。我認為持久彌新的興趣是需要在枯燥的重複工作中,維護培養的。
是否有反思,回顧和總結工作的意義不僅僅是得到一份養家餬口的薪水,還能讓你有一種實現自我價值的成就感。在工作的過程中,不僅僅是以圓滿完成任務為結束點。可以反思一下透過某項工作我得到了什麼感悟。不斷的反思積累會持續激發你更深層次的興趣。我曾經就有過一次在專案反思的過程中,突然產生了改進已完成電路設計方案的興趣,後來還因此申請了一項專利。沒有一種一成不變的興趣,能讓你一直維持高漲的熱情。
回覆列表
實際,有這種想法的朋友,可能還是不成熟。
海爾董事局主席張瑞敏先生,曾經分析過五大不成熟的表現,分別是立刻要回報、不自律、被情緒左右、不願學習不會歸零、不靠信念靠人言。
在分析問題時,我自認為深入思考,看看是否被上述幾個表現帶著跑了,客觀評估,再往下看。
工作,磨礪心智之地,興趣,追求自由之場所,兩者有時合併有時分,合併的時候,就是你追求之目的,但是為什麼成了工作就沒興趣了呢?原因在於你沒發現工作之美,好吃懶做肯定不行,當你全身心想著去發現工作中的問題,並想辦法解決問題,或許你就不這麼討厭工作。
所以,先分析,自己是否稍微成熟地去思考,其次試著去愛上工作,將興趣與工作結合,理性去分析,實現價值,如果這些都不見效,恭喜你,你要麼可以把老闆炒了,要麼你自己把自己炒了,換一個地吧(只是有時你不可能真的如此瀟灑,所以還是試著兩者結合吧)