好事情！這是社會進步的表現。獨生子女情況特殊，確實需要特殊對待。

想想那些獨生子女，如果又是雙職工，雙方組成家庭後，一下子就要面對四位老人。無論哪個老人頭疼腦熱需要住院治療，都會讓小兩口忙得焦頭爛額。

獨生子女是響應國家號召的特殊群體，他們理應受到相應的特殊對待。

人年紀越大，越需要子女的陪伴。獨生子女更是父母的唯一，能抽出時間陪陪父母，是對父母最大的安慰和孝順。

推出這樣的假期，也是人性化社會的體現，與時俱進的做出改變，順應了時代需求，在一定程度上緩解了獨生子女對照顧陪伴父母的需求。

希望此類假期能順利推行，不要變相執行就好。

父母在，人生尚有來處；父母去，人生只剩歸途。

父母需要陪伴，對於多子女家庭來說，子女長大成人，結婚生子，步入工作之後，對父母也很難做到很好的陪伴照顧。對於獨生子女家庭更是如此，換位思考，他們確實需要這樣的假期。

希望我們每個人都能常回家看看，哪怕給父母打個電話，道聲平安，找時間吃一頓團圓飯，也是最好的孝順。

孝順在平時，在一舉一動中，不要給自己“下一次”的藉口，不要給自己留下“子欲養而親不待”的遺憾，他們在一天天老去，他們等不及。

談“陪護假”之前，先說一個老事。

2012年底，全華人大常委會通過了新修改的《老年人權益保障法》。

法律明確：家庭成員應當關心老年人精神需求，不得忽視、冷落老年人；與老年人分開居住家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。

這個法律被民間解讀為“常回家看看法”，引來不小的爭議，較普遍的詰難是：

怎麼才算“經常”，一年內應該看望幾次？

如果少看了一次，該如何“量刑”？

去看爸媽，國家給假嗎？

嗯！5年之後，終於等到了答案。國家給假了。

最近，雲南省政府法制辦就《雲南省老年人權益保障條例（修訂草案）》徵求民意。“帶薪陪護假”寫入其中，獨生子女的父母年滿60週歲，患病住院治療期間，用人單位應當支援其子女護理照料，並給予每年累計不超過15天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

目前已有河南、福建、廣西、海南、四川、重慶、湖北、黑龍江等地出臺類似政策，只不過各地規定的陪護假天數不同，每年10天、15天、20天不等。

其實，中國《老年人權益保障法》規定：“老年人養老以居家為基礎，家庭成員應當尊重、關心和照料老年人。”而地方政府用法律法規來最佳化子女照料父母的條件，是應該的。

從前兩年，“常回家看看法”讓大家勃然大怒，這次地方立法給大家“陪護假”，大家的情緒，這是一天一地呀！

底下自動省去一千字刻薄話。

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不過，話還得說回來，爹媽畢竟是自己的，有沒有假都應該回家看看，都應該在他們需要的時候陪護。

千萬不要把回家看爹媽，放在List的最後！

和男朋友鬧掰了，去不成歐洲；被單位辭退了，沒法參加日本10日行；好基友見色起意，不願意和你一塊出去浪了！……百無聊賴之中，終於想起來回家看爹媽！

爹媽和你在一起的日子，過一天少一天，要學會珍惜。

再回過頭說“看護假”，目前整個社會面臨老齡化，在公共政策、公共資源等方面對獨生子女家庭進行適度傾斜是應該的，也普遍得到人們的認可。類似的政策應該更加多地出臺，相應的執行也必須有強有力的保證。

陪護假其實是“老齡化中國”的標準配置。

作為一個特殊的歷史現象，獨生子女家庭對社會是作出過貢獻的。但隨著子女的長大成人，工作就業，逐漸老了的父母和外地工作的子女多有天各一方，不能相守的境遇。華人過去是有：“父母在不遠游”傳統的。喜歡兒孫繞膝，四代同堂。但社會的發展打破了傳統農墾社會的很多習慣。當然這種習慣也非常不合時宜。但隨著父母年令的增加也出現了一些極待解決的問題。比如：父母子女常年分居兩地，即便健康，也有個掛念問題。假如遇到一些特殊情況就必須請假照料了。如果有一個權威性的法定假期就顯的非常重要。現在黑龍江等六省推出的“獨生子女護理假”，就很好地適應了這一需求。它是社會人性化的表現，也是相關部門力求在老令化的程序中，確保老年人老有所養及各種合法權益的一種嘗試。

雖然最多就是20天的護理假，對一個獨生子女家庭來講，更多的顯示的是一種關心，愛護。它的象徵意義更大現，但它是一種宣示，是敬老，愛老以及社會對做出貢獻和做出犧性家庭的一種補償。在老令化的過程中，獨生子女家庭會有一些困難，但在我們生產力不斷髮展，經濟不斷向好的情況下，一定會很好解決措施和解決辦法。“護理假”也許是剛開了個頭，相信在後來的日子裡，隨著社會的發展，經濟的強大，老年人的權益，特別是獨生子女這樣的家庭會得到社會各界最大限度的關注和照顧。

一些省份出臺政策，規定獨生子女可享有護理假，每年10-20天不等。這是給獨生子女家庭提供專享的福利，並且與養老掛鉤，就政策意圖來說是好的。

獨生子女政策從實施開始，就隱含著一個懸而未決的養老問題。當時是一個開放向上的年代，獨生子女的父母怎麼養老，客觀上說有點遠。政府當時奉行的邏輯，叫做“前進中的問題在前進中解決”，總歸先前進了再說，也就相當於先把問題懸著。但老百姓不是這麼看的。民間普遍認為，獨生子女政策包含了政府在養老問題上有過承諾，一旦有困難，政府要解決。在這個問題上，我主張不要咬文嚼字，應該“從了”民間看法。畢竟獨生子女政策使大量的育齡夫婦犧牲了個人的生育選擇，畢竟這項政策是有風險的，而風險是由獨生子女的父母承擔的，政府應該代表社會給予補償。隨著老齡化社會到來，養老問題越來越成為獨生子女家庭的一種困擾。政府很應該讓大家明白，獨生子女政策是一項政府與人民的契約，其中包含政府在養老問題上的承諾和擔保，而政府有誠意、有決心實現這項承諾。

但是護理假這種政策雖然出發點好，政策效果會不會好呢？這卻不容樂觀。首先，能不能放假，取決於個人和單位之間的多種複雜情況。工作壓力大，任務重，個人要打拼、發展等等，都使放假成為複雜的考量。其次，不是一般的放假，放的是“護理假”，有可能造成尷尬。養老和護理是非常私人性的事務，旁人很難判斷到底有沒有“護理”。西方發達的福利國家有專項資金給老人提供護理和照料服務，他們也面對績效評估的難題，很難有指標來確定，是否護理到位了。所以，當獨生子女在這個“護理假”中，有幾天去了旅遊，那合適不合適呢？假如單位這邊說，人已經放假了。但是父母那邊反饋說，沒怎麼好好護理或者陪伴，那豈不是還惹出矛盾了？

所以，我覺得最好不叫護理假，就叫獨生子女假。父母當年做出犧牲和承擔，現在看到孩子享有更多一些法定的福利，心中肯定是感覺安慰的。做兒女的最好是多陪伴父母，但這個不能指望靠一項政策來具體規定。每一個家庭的具體條件千差萬別，怎樣的照料方式比較合適，怎樣能夠使家庭關係和諧，這些應該讓家庭有自己的決策自由。政府的責任是提供資源。放假是增加獨生子女家庭可支配的時間資源，其他的還有免稅、津貼、提供公共服務等等，也是提供資源。使獨生子女家庭擁有更充裕的養老資源，應該是政府必須要承擔的責任，為此必須要制定更加系統的政策。

說到推行獨生子女護理假，是非常必要的，這是一個非常現實的問題。

當初為了減緩人口壓力，國家頒佈了獨生子女政策。不得不說，這一政策的事情，確實有很大的成效，也確實為中國貢獻了不小的力量。

然而到了今天，當初的獨生子女們，現在已經獨頂一片天，為人父，為人母了。他們也需要養家餬口，也需要贍養老人。

在目前來說，養一個孩子的成本比當初要高很多倍。

除此之外，面對著越來越嚴峻的就業壓力，一個由獨生子女結合的家庭，他們不僅要承擔家庭的重擔，還要贍養兩方的老人。

三世同堂的話，就是四位老人；四世同堂的話，就是至少六位老人。

兩個青年人，一個家，一個孩子，四到六位老人，可想而知他們身上的負擔有多麼重。

這時候任何一方的老人生病了，都需要有人照看，如果不幸，兩邊都有老人生病了，甚至可能需要兩個人都請假回去照顧。

頻繁的請假，對於普通人來說，也容易使工作出現不穩定的狀況。

所以，這個時候非常適時地推出——獨生子女護理假，是非常有必要的，可以及時緩解兩個家庭的矛盾。

一：人口老齡化程序加速，已經全面進入老齡化社會階段。

按國際通用看法，一個國家和地區60歲以上老人佔總人口的比重超過10%以上，就意味著處於老齡化社會。

據統計，中國2015年60歲及以上人口達到2.22億，佔總人口的16.15%。預計到2020年，老年人口達到 2.48億，老齡化水平達到17.17%，預計2025年，六十歲以上人口將達到3億，成為超老年型國家。預計到 2040中國人口老齡化程序達到頂峰，之後老齡化程序進入減速期。

在未來三十年，中國老年人口逐步上升，佔總人口的比重越來越大，社會人口結構呈現老年狀態，這是我們必須面對的現實和問題。

二:養老問題需要全社會共同努力 ，不是靠多一些養老金和養老院就可以解決的。

應對人口老齡化是我們未來幾十年必須要解決的問題，不是說簡簡單單的多一些養老金，多幾個養老院就能解決問題的，整個社會都必須要聯動起來，構建養老政策體系，營造敬老社會環境，加快養老產業發展，提升養老整體社會水平。在每個人心裡有一顆老有所養的定心丸。

三：更要重視老人精神養老，而不是物質養老。

老人們最怕的是什麼？是孤獨，是一種感覺無能為力，不再被認可的失落。當老人逐步意識到自己的衰老時，更多的自尊心受到傷害。

都說老小孩，老小孩，老人到了一定年齡階段有時候像小孩子一樣，喜歡被關注，被關愛，被關心。常回家看看，多陪陪老人，多一些熱鬧，對老人來說是最好的養老。老人不圖兒女為家做多大貢獻，只求兒女健健康康，團團圓圓。

但是現在好多人的做法卻完全與之背離，工作忙，與老人生活想法不一樣，認為給了錢照樣是養老等等，這樣其實是在加劇老人的孤獨、壓抑感。

父母盼著早點抱孫子，寄的錢很少花，老人們上當受騙買各種保健品，老人們像孩子一樣，期盼著過年，為的卻是見兒女們一面，團員吃個飯等等，都是孤獨和失落導致的，歸根結底還是關心不夠，關愛不夠。

四：子女護理假不但要全面推廣，更要落到實處。

好事情，好政策就要落到實處，帶動更多人去響應，不要光說不練假把式。每年至少15天，說到做到，只有落到實處，才是好政策，好方法。

近日，多省出臺了給獨生子女批護理假的政策，一直是道德倫理方面的"常回家看看"正式入法。一直以來，贍養父母的確是義務，不履行義務的將會被追究責任。但是有一種情況在過去沒有被明確地定義，那就是隻有物質方面的贍養，而沒有精神層面的陪伴，這是否算贍養父母呢？而如今多省出臺政策，明確了贍養父母的義務也包括了精神層面方面的陪伴。

獨生子女護理假，從現實的實施條件而言，略有不足。將護理天數量化，一年僅有的的十五天，是否能真正緩解父母精神層面的需求，這依然有待商榷。而對於子女而言，是否會存在休假期間並不回家探望，而是加班加點或者在外度假的情況呢？這對於監管而言也是一件很困難的事，難以落實到個體。而對於企業而言，員工的額外休假也許會帶來企業業績的下滑，而政府方面也沒有補貼的政策，那有可能會出現企業私下不給員工准假的情況。

但是總體而言，這個政策有利於解決人們對親情的需求和人們忙碌工作之間的矛盾，在一定程度上，讓更多的勞動者有時間盡到贍養父母的責任，也讓空巢老人得到一定的慰藉。可以說，這是中國在養老方面，除了物質方面的投入之外的精神投資，只有處理好養老問題，才能提高國民的幸福感。當然，這只是養老方面的一小步，真正提高養老質量的依然是物質和精神方面的同步提升。

《明確“獨生子女護理假”天數，重在落地執行》

自此，明確“獨生子女護理假”天數的省份又多了一個。從已經推出類似政策的省份來看，目前都是出臺了規定，讓大家知道有這麼一回事。

伴隨獨生子女組建家庭一個接一個的誕生，出現了兩個孩子供養四個老人的情況，只要一方的父母有一點不對，就很容讓整個家庭陷入困境。獨生子女組建的家庭，既要面對供養雙方父母的重擔，更要面對社會的競爭，“獨生子女護理假”的降臨就是為了緩解工作與盡孝的矛盾。這也從一個方面說明了，社會對老年人群體的重視，更說明了給父母養老，不僅是一個家庭責任，也逐漸變成了一項社會事業，需要多方著力，共同面對老齡社會的來臨。

這樣的政策出臺，是一種社會服務和管理越來越人性化的反映，讓老年群體解除了老無所依、老無所養的後顧之憂，也讓子女們可以放心的工作與生活，促進了社會和諧發展。

但是，明確“獨生子女護理假”天數自推出以來，還是面臨落地執行的問題。例如，是否會出現公立單位執行，私企不執行的問題？是否會出現，假期天數打折，被拆得七零八落的問題？是否會出現與其他假期合併執行的問題？

總之，萬事開頭難。在“獨生子女護理假”天數這個問題上，需要相關部門與社會一道來監督和落實，也希望獨生子女們能夠像請其他假一樣，充分利用好政策，給父母盡一份孝心。

多麼貼心的假期，這對於獨生子女家庭的的孩子和父母來講是一件體貼民心的好事情！獨生子女家庭在人到中年中後，父母年事已高，體弱多病，一旦父母生病住院對於獨生子女就是莫大的考驗，陪床照顧老人辛苦不說，很多時候單位請不了長假，又想在醫院多照顧老人，於是糾結矛盾。

老家有位表姑姑，工作很好，為了照顧生病的母親單位不讓老請假，只能辭職照顧老母親，而身邊為了照顧父母想盡辦法請假的人也不在少數，而此次推行的政策，顯示了政府的人文關懷，也體現了國家從政策層面對於空巢老人的關心，在老人生病最需要孩子照顧的時候，這樣的假期就會是一個訊號，讓給子女一顆定心丸，也給了年邁的父母們一些心靈的慰藉。

我們的社會在步入老年社會，老年問題會越來越嚴重，而對於獨生子女來說，一對年輕人要照顧四個老人，壓力不是一般的大，很多老人為了減輕孩子的負擔，但凡自己可以湊合的事，都不會給子女添麻煩，而子女也常常心有餘而力不足，單位不能老請假，不努力工作來自家庭的負擔又如何擔負得起，於是一邊是對父母的內疚，一邊又不得不忙於工作。

15天以上的護理假，給了父母和孩子時間，給孩子更多照顧父母的機會，這個假期不能解決所有問題，但是對於子女和父母來說已經很好了。

相信以後還會有更多像護理假一樣關愛老人的政策出臺，這是社會的進步，一點點改變都會讓我們感悟到生活的美好，很贊同這樣的政策，讓孩子們可以暫時停下忙碌的腳步照顧一下父母，現在只希望這個護理假能夠得到執行，不要有好政策卻不好執行，變成一場空歡喜。

這是時代的產物，也是國情產物。

推出這樣的陪護假也是無奈之舉。首批獨生子女的父母都已經步入老年，他們確實需要子女的陪護和贍養，而中國正在快速地步入老齡化社會，各種養老設施一時間又跟不上，於是，呼籲獨生子女的陪護也就因此而起。

如今大力提倡的居家養老，存在的一個很現實問題就是，等居家養老的老人更老的時候怎麼辦？空巢老人引發的各種悲劇事件，比如意外致死無人發現等等，都是必須要解決的問題，推出這樣的陪護假只不過是最粗淺的第一步，是在社會無法完全解決養老問題之時的應急之舉。

再者，從中國傳統倫理道德來說，孝道也仍然是百善之首。事實也確實如此。孝道的推崇非常完美地解決了中國幾千年的社會結構，無形當中也節約了許多政府成本。撇開這些政治因素不談，行孝也使這個社會更為和諧、人際關係更為溫暖，親情更為瀰漫。

在如今，西方很多國家已經開始逐漸反思西方奉行的18歲成人離家，與父母分居這樣的家庭結構模式，並且開始注意和探討東亞國家的家庭結構。中國作為唯一一個文明傳承沒有斷代的國家，它所形成的一系列關於孝的文化理念，是很成熟並行之有效的。不僅在情感上滿足了人類需求，還從秩序上穩定了社會。

所以，這樣的陪護假，確實無奈而可笑，但是如果真能實行，也許效果還會不錯。只是正如網友所擔心的，以什麼樣的方式來保證規定和政策的實行呢？

現在很多的家庭是獨生子女， 在父母老了以後，有多少獨生子女能夠親自照顧父母？中國多省多地推出獨生子女護理假，這是一項很貼心的政策，對於獨生子女自己其父母是一件多麼貼心的事情啊。

年紀大了，除了長年齡就是長病了，獨生子女最怕的事就是父母生病，照顧父母請假是個問題，不能不工作，又不能不照顧父母，內心是煎熬的。

父母年紀大了，就希望孩子們圍在身邊，不要忽略忽視老年人， 常回家看看父母，不要讓父母覺得孤單，平時父母都是報喜不報憂，怕麻煩子女。這樣的假期應該推行。

這樣的政策推行，是越來越人性化了，讓老年人老有所依老有所靠。沒有後顧之憂，讓子女也能安心工作。

相信以後還會有更多這樣的惠民政策出臺。充分利用好政策，為父母盡一份孝心。