為什麼很多程式設計師想進入BAT？

1.BAT工資和獎金高

這個可能是很多程式設計師選擇大廠的原因，這樣的新聞也是非常多，比如之前騰訊王者榮耀的部門，拿到了100個月的年終獎，提前十年實現了財富自由。這樣的薪資和獎金對於求職者來說，誘惑力無疑是非常巨大的。

2.BAT比小公司更加公平

大廠的工作流程規範，基本上一切事情按照流程走。不用擔心各種裙帶關係，剋扣工資的情況出現，即使是裁員，也基本上是按照優勝劣汰來評估，這就是給了你更多的選擇，更多的公平。

3.更利於成長和人脈擴充

大廠每個職位的分工更加明確，各個崗位負責把自己的事情做好，工作就會更加高效。而且BAT本身是一個領域的先鋒，各種技術大牛眾多，技術氛圍更好，更利於個人的成長，也可以擴充套件自身的人脈和格局。

4.面子上更好看

過年親朋好友聚會，說自己在大廠工作是非常有面子的，總是會收到更多羨慕的目光。

1. 任職的部門邊緣化，與主業發展脫節。與自己曾經的預期相差太大。

2.發展快速，過早摸到天花板

自己在目前的業務上，再也不能獲得如此迅速的成長了，甚至達到了瓶頸期。就會升起“世界那麼大，我想去看看”的心思，從而離開已熟悉的舒適區，去進行下一個冒險。

3.工作壓力大，加班多

大廠各方面發展快，需要你自身的技術也不斷的精進，而且員工之間的競爭必定不少，壓力大是絕對的，再加上很多時候會有的加班，影響自己與家人的相處，所以選擇離職。

錢鍾書曾經在圍城這部書中說過，圍城裡面的人想出去，但外面的人想進來。自古以來都是這樣，所以這樣的問題呢，有的時候也不必去思考。

北上廣的人想要逃離北上廣，但是對於我們這些鄉下人來說又特別羨慕，想要進去是一個非常正常的事情。

作為在bat這些大公司內部的員工來說，他們的日常工作一般都是比較簡單的。雖然說你要進去的話呢都會比較困難，面試的時候都會比較嚴格，但是一旦進去了之後你就會發現，他的工作其實並沒有那麼複雜，有一句話叫做：面試造航母，工作擰螺絲，就是這個道理。

當一個工程師日復一日的在進行這些無聊的工作的時候，那麼很顯然他就希望生活做出改變了，因為這樣下去的話，生活過得一點激情都沒有。

而他們出來創業或者是工作的時候呢，會頂著一個曾經在bat這樣的大公司工作過的光環，從而獲得一個相對來說相當高的薪資水平，因此的話呢，對於他們來說就是一個比較樂見的這樣的一個事情了。

當然能夠從bat這樣的公司出來的工程師，相對來說和興趣的工程師還是比較少的，因為有很多的工程師可能習慣了那種在這種大公司裡面比較安逸的生活，反而不願意出來創業了，這樣的人也是大有人在的。

而小公司的人想要去bat這樣的大公司工作，道理就非常簡單了，第一個大公司的福利和待遇相對來說一般都比較好，第二個就是想要見一見世面，看一看人家牛逼的公司到底是怎麼樣的。還有就是如果進去了之後工作個兩年時間在出來就牛逼了，對不對？也可以頂著一個bat的光環了。

所以呢就是在裡面的人想出來，但是呢，外面的人又想進去，永遠都是這樣的事情在不斷的發生著。

對於一個比較low的我來說，我的夢想就是想進入BAT，對，我就是做夢都想。首先我來說說我為什麼想要進入BAT，因為我也沒有進入過BAT，所以我也不知道為什麼他們要出來，下面我來說說我的理由吧。

❤️為什麼我要進入BAT？

1.很簡單的一個理由。我認為進入BAT可以裝逼。不管是你過年回老家，回農村，如果他們知道我是在阿里或者百度上班，我至少可以走路直一點，腰桿硬一點，回農村的時候肯定會有親戚朋友問我，你在阿里上班見過馬雲嗎？你在騰訊上班見過馬化騰嗎？那一刻，我的內心肯定是虛榮心十足的。

2.像BAT這樣國際性的大公司，好的福利肯定少不了，馬雲說阿里的員工買房子打折，騰訊也給員工衝Q幣，所以說福利多多。不知道在阿里上班的程式設計師能不能搞個會員什麼的？如果有的話，明年去投個簡歷。

3.最重要的一點肯定是技術前沿。BAT這樣的公司肯定掌握著中國IT界最前沿的技術，我若能進入BAT，肯定會學到很多很多在其他公司學不到的技術，比如億萬級使用者資料的處理這是在其他公司幾乎接觸不到的問題，像我在的這家小公司只要功能能跑就行，你看，小公司行嗎？

4.還有一個最重要的原因當然是高薪啦。聽說去阿里的實習生都是月薪過萬，我呢？工作一年了月薪也就三千出頭，說多了都是淚看看別的程式設計師都是誰誰誰年薪過五十五啦，又是哪個大牛年薪過百萬啦，我就想著解決溫飽就行啦。

❤️我來猜測一下為什麼BAT的程式設計師想要出來

1.肯定是壓力大唄。經常看別人家的程式設計師天天加班，我上班就跟玩似的，天天坐在老闆椅上沒什麼事情，不知道的還以為我是老闆呢。到公司包一放，開始一天的二郎腿生活，而大公司每天可能忙啊，加班到凌晨回家的都有，而我就可以和女朋友約會啦。

2.容易禿頭家庭不和。天天那樣子動腦筋是要禿頭的，禿頭不分年齡，就看你熬不熬夜了，身體吃不消的時候，身體肯定偶爾也要報復你一下，你禿頭了，你老婆肯定就不開心了，你天天加班，你老婆很無辜的。就因為你天天忙。要是我我也不願意天天加班，給我錢我都不加班，當然要是一年一個億的工資，我再考慮考慮。

為什麼在你們的眼裡只有BAT呢？你們把微軟的位置放在哪裡？我要說，我想進微軟。

bat外的人，羨慕bat的人工資高，企業大，還有各種高大上，

bat的人想出來，羨慕外面的人，壓力不大，自由，開放，舒服

現在在我們中國，或者說是全世界，我說的是特別出名的，也就這幾家了，尤其是以網際網路起家的，分別佔有一席之地的都是在美國上市的企業。

先說阿里巴巴阿里巴巴，由馬雲一手建立的阿里巴巴發展起來的淘寶天貓等等，可以說啊，他和騰訊已經一網打盡，中國的大部分大公行網際網路企業和實體 ，他是靠女人發家。

我們再來說說百度，它是搜尋引擎起家。嗯，和谷歌的競爭當中勝出來的也是在美國上市的搜尋引擎第一家。再加上近年盛行的AAI智慧搜尋引擎。加上他在車體網際網路發展來的阿法狗。，百度遠遠的被低估了。

每一家都特別出名，每一家都特別有名，名聲在外，每一家都會給我們一個最好的平臺，所以呢，誰不想進去，至於其中的苦楚，那都是次要的，誰不想度個金呢？

計科專業從事嵌入式開發多年，之前回答過有關大公司和小公司的話題，今天再次深刻剖析這個話題，bat代表著中國網際網路公司的最高殿堂，很多程式人都有一個大公司夢，如同很多人都有一個程式設計夢是一樣的道理，大公司有規範的流程，相對規範的程式碼管理提交流程，和小公司比起立少了很多瑣事雜事，雖然涉及的範圍不是很廣泛但可以安心做開發。

小公司特別是創業性質的軟體公司，加班加點非常頻繁，一個人都是身兼數職，在這種公司磨練一段時間能夠修煉自己很多技術之外的的東西，可能在跟客戶溝透過程中不僅僅是充當程式設計師的角色可能還是半個專案經理，在這種小公司混責任心是上升的最大法寶，因為一旦角色發生切換，就會容易產生各種抱怨，這不是本職的工作等等，如果發過來看待這些事情，何嘗不是一種修煉和提升，有一句話說的好工作即是修行，在小公司一般人存在感都比較強，雖然不能講十八般武器樣樣都能學，有一種非常重要的體驗，什麼事情都能找到自己頭上，很多程式設計師在小公司磨練幾年，把程式設計技能學的差不多的情況下，開始琢磨著去大公司。

一般能進大公司的程式設計師在小公司混的都還是不錯的，趁著這種勢頭找一個自己心儀的大公司進去，一般來講剛進去都有很強的落差感，在裡面就是做一個模組功能而已，存在感不是那麼強烈了，因為在大公司絕大部分員工都是可以直接替代的，這也是大公司和小公司的本質區別，抗壓能力有著本質的區別。

1.抗擊風險能力本質，大公司在某些業務有著絕對的領先地位，有非常穩定的現金流，即使出現點問題也不至於出現大的問題，國內的bat三家分別在搜尋引擎，電商，社交方面有著絕對的領先地位，現金流非常穩定，所以在員工福利待遇以及公司運轉流程上會規範許多，裡面絕大部分的程式設計師都有可直接替代性，所以程式設計師的離職對於公司的影響非常小。

小公司幾乎是一個人當兩個人用，任何一個員工的離職，替代方案都是比較粗野，現金流有限一旦出現問題，影響都比較大，任何一箇中級的程式設計師離職都會對公司有一定影響，在嚴重的情況下發工資可能都不正常。

2.規範性上大公司會更加按照流程做事，小公司更多特事特辦。小公司船小更加容易調整方向，大公司業務穩定人數多，就需要制定嚴格的規章制度進行規範約束，這點上很多小公司的程式設計師覺得在大公司有點壓抑感根本原因就在於此，到處束手束腳。

3.大公司由於體系巨大，個人做出點成績也是很難被發現，在小公司有點成績甚至老闆都能看得見，所以在小公司更加有一種成就感，小公司的程式設計師在程式碼規範上可能會差一點，這點不同的公司表現的不一樣，很多有成績的人都是從小公司磨練出來，然後在大公司施展。

大公司如同一個圍城，城外的人都想著擠進去，城裡的覺得無聊想出去透透氣，具體到個體需要根據自己的實際情況去考慮，想要圖個安逸混大公司，想要修煉可以去小公司，有多少大公司的牛人都是利用小公司的平臺磨練出來的，剛入行的小夥伴可以進兩年的小公司磨練技術，然後到大公司規範，最後選擇一個真正適合的職業生涯。

這個問題從兩方面來看：

（1）從想進BAT的人來看：

第一，BAT是當今中國最大的網際網路公司，裡面的收入肯定是相當高的，人們肯定是先把收入放在第一位，這是最現實的，因為經濟收入決定一切。

第二，BAT擁有最先進的技術，百度的搜尋、人工智慧、淘寶的大資料、騰訊的社交，遊戲都是熱門行業，在裡面能夠學到最前沿的網際網路技術，對自己才能的提高非常有幫助。

第三、在BAT裡面可以認識高階人才，拓展自己的社交網路，和高手過招，肯定也是在提高自己的能力水平。

第四、品牌效應，那就是就算以後不在BAT幹了，出來找工作，你的工作履歷就是一個金字招牌，其他公司搶著要。

第五、在裡面工作，說出來也倍兒有面子，找物件都好找，你說是不？

所以大家都想進去。

（2）從想出BAT的人來看：

第一、BAT的工作強度太大了，大家都知道程式設計師都是吃青春飯的，裡面的工作強度肯定不小，到了中年階段，身體素質慢慢下降，可能已經難以承受高強度的工作了。

第二、職位晉升無望，管理領導畢竟是少數人，裡面的大部分員工只能是默默無聞的技術員工，想晉升一步是多麼的艱難、有些人看透了人生的意義，覺得沒有必要在這裡耗著。

第三、厭倦了枯燥無味的碼農生活，想改變自己的事業，畢竟做程式設計師還是很乏味的，天天面對電腦，世界那麼大，還是去看看吧，不是最近有很多新聞爆出程式設計師猝死的嗎？

第四、他們的收入還是不錯，出來後的生活應該也是衣食無憂的，特別是一些高管，錢對他們來說可能不太重要了，出來可以換一個環境可以讓自己更舒暢。

第五、也許有些人在裡面的人際關係處理不好，在裡面無法與同事和平共處，換個工作是最好的選擇。

我雖然不是直接做技術的，在BAT三家都有點人脈，程式設計師流失的現象確實很普遍。

程式設計師在BAT做到35、36歲以後相對比較吃力，有幾種情況：

第一， 技能固化，在單一專案、單一工作長期做“螺絲釘”。今年形勢不好，很多公司裁員技術，造成一大批在中小公司任中高層的技術人員甘心在BAT做“大頭兵”，但生存環境依然堪憂，向上發展空間有限。

第二， 生存競爭激烈，加班超時，健康狀況不佳。程式設計師容易長時間、超時加班，有的專案為了追求所謂程式設計效率或者靈感，主程式設計師都是日夜顛倒，生活不規律。天長日久，對身體和家庭有較大影響，有些人萌生退意。

第三， 辦公室政治鬥爭，選邊站隊。程式設計師普遍情商一般，而BAT是有名的內鬥激烈，不同專案、不同帶隊高管、不同利益陣營鬥爭加劇，選對則上升很快，走錯一步則被打入冷宮，難以翻身，只能黯然隱退。

當然，BAT的程式設計師崗位還是很熱門的，年輕人如果快速做到T5以上，累積的專案經驗對今後的成長很有好處。

但是要突破T8以上級別，達到真正意義上的技術管理崗位，就不那麼容易，需要天時地利人和，有時候還需要高層賞識和人際關係。

做得好的，個個都是人精。

人生知道取捨還是很重要的。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。

如果不懂得包裝和經營自己，個性上改變自己吃力也痛苦，退出尋個清淨不失為一種選擇，可以理解。

幹嘛活那麼累。

孩子醒醒，我們是不允許公開場合談論工資的，但是這個實習生工資過萬，請問是哪個部門的，我想transfer過去做個實習生，真是價效比好高啊。

騰訊個別利益相關的部門我不知道，反正我知道騰訊是每個月/季度，允許每個員工以半價購買一定額度的Q幣啟用卡，這就意味著可以買來送人，但是額度有限，所以也不會讓你薅羊毛的。

拜託，你以為處處都是甄嬛傳啊。程式設計師本身情商就不高，一個個只知道穿polo衫和大拖鞋的人，你讓他和你宮鬥？他說，你不如放我回去寫兩行程式碼。你想象的宮鬥那都是相當上層的，而到了那個層度，是每個公司，不論是不是BAT，都會有站隊的。就普通程式設計師和普通管理者，接觸不到多少的，放心在這裡可以懟天懟地，只要你能按時完成開發任務。

雖然我們總用程式設計師禿頭這個梗來自嘲，但是我看我們公司還真沒有多少禿頭的同志，反而還見過一個長髮飄飄且看起來很久沒洗過的程式設計師GG活動在大樓裡。

福利確實挺好的，尤其是BAT的總部福利那是相當好。我們總部經常有各種活動，會邀請醫生來分享育兒經驗，解析體檢報告等等，還有邀請攝影師來開講座，總部園區裡必備的有各種餐廳，咖啡店，健身房，羽毛球場，塑膠跑道，理髮館，按摩館等等，還有各種社團，比如吉他社，瑜伽社，舞蹈社，漢服社，最逗的是還有單身社團，專門負責各公司間聯誼，就讓你感覺還是在大學裡一樣舒服。

吐槽完了，簡單說說為什麼外面的人想進來。

當然是因為這裡代表了國內IT頂尖的水平啊，我接收到實習錄取通知書的時候，高興地簡直要蹦起來，就覺得人生圓滿了。但是拿到綠色通道轉正offer的時候，就已經覺得，just so so了。

至於為什麼想出去，在國內網際網路大環境下，跳槽是很普遍的，對於離職的同事來說不是跳出BAT，大部分只是想換個環境而已，可能是再去另一家BAT，或者拼多多，鏈家，平安，360等等等等，都是工作內容和錢的問題，與“逃離”無關。

你可以把bat認作為一個平臺，普通的開發人員經過這個平臺的轉換，就自然的水漲船高，但是在bat的這艘大船裡，你只不過像一個普通水手一樣，乾的都是苦力活，每天加班加到11點，那麼你當然想出來，出來之後你就被當成香餑餑，在各種中小型公司，都可以成為技術骨幹，成為技術管理人員！

為什麼我建議你進大公司磨練幾年？

一，在bat這一類裡面有比較規範化流程化的開發過程，這也是小公司所欠缺的，小公司需要這種有經驗的人作為技術主管來主導整個過程的開發，在大公司出來更容易獲得這種職位！

二，容易得到重用，很多公司介紹公司骨幹的時候，都會特意強調自己公司，有多厲害的技術儲備，顯得自己的公司很厲害！

三，一般大公司的業務比較繁雜，比較多，需要開發人員擁有厲害的業務轉換能力，所以大公司出來的人思維更加開闊，能應付更多的事情！

為什麼我建議你在大公司不要太呆太久？

一，大公司太追求穩定，有可能你接觸到的知識面，不如小公司那麼全面，那麼有挑戰性！

二，大公司晉升比較困難，有可能你做上十年八年，還只是一個普通的小職員！

先進大公司磨練幾年，出來就好了。。

想進入BAT，本質是想對自身技術實力進行一次“終極摸底”，看看自己的水平究竟處於行業各種階段。對於很多技術人來說，進入BAT也是對自身的一點情懷和交代，就好比高中生之於清華北大。

至於BAT的技術想要出去，其實也很正常。因為BAT是一座座圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去。面試時以為是來造火箭，進來才發現只需要自己擰螺絲，這種挫敗感對於很多技術大牛來說是致命的。所以說，程式猿在BAT有不同的生存法則，有人鍍金有人長駐，大家選擇適合自己的即可。

不過話說回來，別人眼中的BAT終究是別人的，如果眼下有BAT的工作機會，還是自己進去探探虛實吧。

問題就是“圍城”之意，或許這是絕大多數人的常態吧。大概也說明了，幸福的生活並非你看到的那個樣子，你追求的，可能正是別人努力想改變，想逃離的。而你所忽略的，又恰好是別人所向往的。城裡的看的是城外的自由，城外的看到的是城內有得吃有得住。但是你不能既在城內又在城外，個人選擇罷了……

直接簡單的說 因為這幾點：

1- 能更好更系統的學點東西 大廠內部的氛圍會倒逼你提升自己

2-人脈及相關資源 利於創業

3-大廠效應 大廠員工在生活領域中的諸多優勢

3-大廠出來後如果到二線網際網路企業 收入幾倍起