進正式工的廠,即使做不滿一個月都把社保給扣了。也看到很多人都不怎麼想進廠長幹了,遇到按勞動法的,東口西扣一個月除了開支所剩無幾,又還被困著想走都難。可能別人也這樣想吧!有人還有不同看法嗎?
回覆列表
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1 # 念20190922
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2 # xyw異鄉
其實你是知道這個答案的。說嚴重點,就是日不敷出,等米下鍋。說不嚴重的就是,農民工工資要錢太困難了,不放心,只有早青晚黃。
經過了這麼多年,農民工也逐漸的形成了一種自我防護,自我保護意識,每年辛辛苦苦的打工換來的卻是白紙一張,有的老闆甚至銷聲匿跡了。所以他們不得不這樣,形成了一種新形勢下一種新的打工思維模式,只有這樣才能做到防患於未然。
還有就是,有的農民工專門熱衷於這樣的打工方式,無拘無束,今天掙了點錢,明天我再可以去別的工地上打零工,手頭上有現錢的感覺真好。
總之,原有的打工模式已經不適應新形勢下農民工的發展了。國家也在出臺相應的針對農民工工資的措施,讓農民工有工可打,有錢可掙,做到每個工地都要實名制,每月都能發放,年底不拖欠農民工工資。
但是,這樣的舉措還是離不開相關部門的監督和檢查,正真的確保萬無一失,做到不少農民工工資一分錢,讓農民工能夠安安心心的過個好年。
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3 # 湖哥湖鮮
主要原因就是因為怕工資月結或者年結,不好結,可能因為甲方資金短缺或者在拖欠工資現象,都給億方造成一定影響,所以才會出現乙方對甲方不信任,都希望拿現錢,拿現錢也可能有另一種含義,那就是如果感覺工作不合理或者不想繼續履行乙方義務了,可以很快跟甲方結束勞動關係!
因為自身議價能力弱,人力資本增值空間太小,所以一錘子買賣,落袋為安,活在當下,明天的事交給明天,今天的自己負擔不起