三支一扶簡單來說，就是指支醫、支教、支農和扶貧，但是因為重慶有特崗教師，所以幾乎沒有支教崗喲~“三支一扶”人員由區縣(自治縣)人力社保局會同相關部門按招募簡章明確的崗位，安排到鄉鎮農技服務、醫療衛生、勞動社保、文化等事業單位服務，服務期限為2年，服務期滿後不再留崗延續。

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。

支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。

支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作。

扶貧：支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。

您好。很高興為您解答。 我查閱了一下相關資料，具體如下"三支一扶"，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。 具體內容： 1.計劃落實方式：公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年起連續5年，每年招募2萬名左右高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。 2.實施過程：主要包括組織招募和對大學畢業生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、彙總、上報鄉鎮一級教育、農業、衛生等基層崗位需求資訊;每年5月底前，各地根據下達的招募計劃，採取考核或考試的方式進行公開招募;每年7月底前，派遣"三支一扶"大學生到服務單位報到。《通知》在對"三支一扶"大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經費保障等方面都做出了詳盡的規定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。 3.時限：工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。 4.就業服務及優惠政策：(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生。相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用"三支一扶"大學生。(2)對於準備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。(3)服務期滿且考核合格的"三支一扶"畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。(4)到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取(自2010年起，不再享受加分政策)。(5)服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶(6)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高階職稱時，同等條件下優先評定等。

“三支一扶”是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。

支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護，醫學檢驗工作等。

支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作。

扶貧：支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。

二、三支一扶報考條件：

(一)招募物件和條件

檔案規定：招募物件主要為全國普通高校應屆畢業生，並應具備以下條件：

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

2.學習成績合格，具有相應的專業知識;

3.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

4.身體健康。

(二)招募原則

檔案規定：招募工作應堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，並應有一定比例的名額招募家庭經濟困難的學生。

三、三支一扶有什麼好處：

優惠政策與發展前景：

(一)優惠政策

1.服務期間由省“三支一扶”辦按月發放1400元生活補貼(含交通補貼，下同)，統一辦理社會保險，並享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設區市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執行。

2.到納入縣級基本財力保障範圍的縣(市、區)的鄉(鎮)參加“三支一扶”的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區)財政按每年2000元代為償還。各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導高校畢業生參加“三支一扶”等服務基層專案的具體措施。

(二)發展前景——期滿政策(檔案規定)

“三支一扶”高校畢業生服務期滿後自主擇業，服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：

1.服務期滿的“三支一扶”大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，並符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。

2.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以透過適當增加分數以及其他優惠政策，優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”專案的，學校應為其保留學籍。

3.各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門要制定切實有效措施，採取多種手段，充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納“三支一扶”大學生進入本系統工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求資訊，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。 4.服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區應准予落戶。進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準;其服務期限，計算為工齡。在今後晉升中高階職稱時，同等條件下優先評定。

(三)就業渠道及優惠政策——國家第三輪計劃

1.鼓勵創新創業方面

積極鼓勵支援服務期滿人員自主創業，將其納入“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”，提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。

2.支援升學深造方面

服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。

3.促進自主擇業方面

要求各級公共就業和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策諮詢、職業指導和職業介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業、大型民營企業、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現靈活就業的服務期滿人員，要求按規定落實社會保險補貼政策。

4.加強扶貧類崗位開發

第三輪“三支一扶”計劃今年起實施。新一輪計劃包含加強扶貧類崗位開發，拓展供銷合作服務崗位、鼓勵服務期滿人員創新創業等新措施。

三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業、報考公務員、參軍等會有一定的優惠政策