最早的氓流被稱為民工，他們六十歲以上了，工地不管上保險也不願意用，只能在家務，現在幹工地的都是四十歲以上的，年輕人不願意幹

工地農民工現在呈青黃不接時段，大部分年紀大了，年輕的又嫌工地活髒苦累，不願做，加之小包工頭在建設方處無法順利足額拿到工程款，民工工資也就收到影響。人難找基本上就是這些原因。

不會消失，這個是肯定的，工地上招工難那是沒有的事情，我就在工地上幹活，不要看表面，實際上還是有工人的，只是年輕人很少了，大多是年齡大的人，因為工地上都是體力活，先不說工資好不好拿，主要是環境差，累髒，灰塵較大，又是戶外作業，夏天溫度高，冬天風大，生活沒有規律，主要是這些原因，年輕人不願在工地上幹活，至於工錢，拿不到的只是極少數，現在的社會拿不到工錢是不存在的，雖然它不像工廠裡面一個月一發。我們一般年底結清工資，中途遇到急事，也隨時可以拿到錢，好了，年輕人不願幹工地，年紀大了又幹不動了 怎麼辦了，那就等下一批年輕人年齡大的時候再幹，一代接一代的迴圈，這是自然界的規律，再加上國家科技發展快，很多工序可以機器操作，減少靠苦力操作，這樣就沒問題了，畢竟搞建築工資還是很誘人的，也比較自由，工價也會一年比一年高

主要就是工資不能按時、準時發放，農民工的待遇和國企或工廠工人的待遇不同，沒有哪個部門能夠為社會低等人做主。

建築工是體力活，也算是勞動力密集型行業，體制改革後，農民工是建築業的主力軍，三四十年過去了，60年代以前出生的已進入老弱群體；計劃生育後，8090後農村人口大幅減少，現在擇業面廣，有相當部份進入工商業或自主就業，建築業畢竟是苦活累活，工資還有被拖欠的風險，有其它門路的就不會幹建築工作，所以，現在城市的工地上隨處都有女人的身影；我國人口眾多，只要工資按時發放，建築承包商不欺詐，政府加以法律保證，該行業還是不缺人的。

關於這個問題，我覺得農民工不會消失，工人少了，難招到農民工了，隨著人們的生活水平不斷的提高，60歲以上的人幾乎不出去打工了，兒女都成家了，在家種種莊稼，和菜園，安享晚年了。六零後的人也逐漸老去，慢慢的也就退出了，只有七零的人還要繼續幹，上有老下有小的，負擔很重，八零後的去工地打工也比較少了，他們年輕的時候，弟妹少，生活條件比七零後的生活好很多了，也沒有吃過多大苦，所以他們是承受不了工地的苦和生活，一般的都選擇去工廠上班，比較輕鬆一點，九零後的去工地打工的就更少了，除非是做技術的活，體力活他們是不幹的。

只要包活顧工人、就要當時說清楚什麼時間發工資、要講信譽、這樣才能都能相處、你包活總比工人掙的多、工人那點工資還要養家、所以說把話說在前邊干與不幹發的遲與早、按提前約談的活為準、

這個問題不會發生，從工廠淘汰出來的農民工，一批接一批，他們因為年齡，文化，技朮……，等各種原因，不適應企業轉型的需要，被企業遺棄，而這一批人又正是壓力山大的人，他們正面臨兒女學費，兒女婚嫁費，老人養老費……’如今年齡在四十週歲的人，都是企業遺棄的物件，他們只能轉向建築工地，而且這一代人，也是比較能吃苦耐勞的人，對家也有責任感，這麼多年建築行業欠薪也是臭名招著，但一批批的農民工還是湧向建築工地，這就是社會現實，人們要生存。

老闆應該用機器人，因為機器人無生活要求。至於民工嗎，他們都要養家，還要負責老人，兒女。之所以，民工是老闆的負擔。民工啊！民工。辛苦一輩子一場空。養兒養女好辛苦，辛辛苦苦種莊稼，踏著泥泥濘灣灣路，肩挑背駝去上公糧。如今那些二百五，不學歷史和文化。糟蹋農民不知恥，最多十年價比價。

逐漸消失是肯定的，到工地上去看看吧！現在還有沒有年輕人到工地上去幹活了！都是70後，60後，80後都不多了……！

工地老闆向日夲人一樣，幹活工人向奴人，工人們不能看這種老闆，幹活前講的好好的，幹完活就不講人話，這種連狗都不如，堅持是畜生。所以招工難。工人們防不勝防

建築工人總體上還是但心錢不好拿，但確實不好拿，需然是多數人年底基本上拿到了工錢，但會盡心思，但還是三分之一的人，年底是還欠三分之一工錢的人也多，建築工人找工作都是提心掉但的，

網上瞎說，只是年輕人少了，大多數是中年人。我現在就在工地上幹活兒，早上5點半就得起床，中午吃完飯就幹活兒，晚上6點下班。洗澡，洗衣服都不方便，還經常停水。每天累個半死，一般人還真吃不了這個苦。人到中年迫於生活壓力才在工地幹活兒……

這幾年工地農民工師傅數量一直在持續減少，但是不會逐漸"消失"，我想只要有人類社會存在，那麼農民工永遠都不會消失，只會向更高階更智慧化發展。現在世界一些發達國家，社會福利好，勞工工資待遇高，勞工完全按照勞動合同規定時間勞動和獲得報酬，比現在中國農民工生活幸福多了。

我國改革開放後，進行大面積基礎設施建設，沒有受到良好教育老一輩農民丟了田地，都參加中了國基礎建設，一躍變成工人階級，為我國基礎建設發展做出很大貢獻。為了生活，甚至現在還有一批人還在施工一線做著最苦最累的工作。

為什麼工地農民工師傅數量越來越少了，因為老一輩農民工都老了，體力不支幹不動了。且工地是禁止60歲以上的農民工的，有些工地甚至把年齡提到50歲。因為年齡大，年輕時候出力多，50來歲腰都開始拱了，反應較慢。施工單位怕年齡大容易出現安全事故，只願意用年輕人，因為年輕人較機靈。

工地農民工師傅減少另外一個原因就是，很多新生代年輕人不願意去工地，因為工地苦、累、髒。大家都選擇了比較輕鬆工資較低的工廠、製造等行業。當然現在年輕人頭腦靈活，自己喜歡搗鼓搗鼓，做生意、開店、創業等。

改革開放40週年了，中國發生了地覆天翻變化，人民過去吃不飽穿不暖日子已經一去不復返了。相信隨著中國經濟發展，特別是智慧化發展，農民工勞動強度將會越來越低，社會福利，勞動報酬越來越好。比如現在裝配式建築發展，很多構件直接在工廠生產，工人工作環境變好了，很多高強度體力活全部由機器人完成，隨著裝配式建築推進，建築農民工用工數量也會減少，向更高質量發展。

前一年的工資還沒要清，既使要清者也費了牛虎之力。所以今年有觀望和探聽的心理，別一不小心再上賊船，年底工資又不好討。

現在工地招工，是比較困難!農民工的年齡越來越大，年輕人比較少!等他們老一輩老去的時候，年輕的又接不上,合適的農民工，只會越來越少!但是往往沒有達到消失的地步!

一個工地招一批人來幹活都是透過人際關係介紹的!工地也是一層一層轉包下來的!並不存在找不到人!包泥工的，工頭老闆自己手下有一個班組!包木工的也是，一夥人在做!沒有，說是單幹的!都是一個小集體在工作！

農民工越來越少，指的是以後!現在年輕人都不願意幹工地!工地上的工作環境比較辛苦，他們又覺得很沒面子!他們有自己的理想，不願意在工地上辛苦賣勞力!現在工地上都是7080後為主!等著這批人年紀越來越大，小輩的又不願意幹!是有點青黃不接!但是搞建築幹工地是基礎行業，不管是現在還是以後都不會說是消失的

以後隨著社會對農民工的關注,不管是工資福利還是養老各方面制度越來越完善的話，還是很多人願意去幹的!因為不可能全部都去做辦公室，不同階層的人，有不同的工作!

工地招工難，關鍵都是老年人，年輕人不會來，原因很簡單，這一代人慢慢會退出，下一代人都是獨生子女，嬌生慣養，髒，累，差的地方永遠不會來，末來的工程將會招工更加難上加難，技術好的都是老人了，總會有兒女們撫養！！！搞工程掙錢的老闆一定要想清楚，一條道走到黑的人現在不行了！！！

誰說工地招工難啊？招工很簡單。我現在正在廣東省茂名的大型工地。這裡大老闆手下的小工才男小工160，小工140，這是長期乾的小工，曬太陽，挖泥土，回填，搞基礎，打混凝土累活都幹。人家知道外面的工價是200多，都願意跟他幹，加班多。外面200多是打突擊的價格，做幾天可能沒活幹，休息時間比較多。

重要的是人家還是年底才能結帳，每個月只能拿1500的生活費。還有很多80後，90後，年輕小夥子也在這裡幹，天天曬太陽曬得像條黑泥鰍。問他們為什麼不進工廠，他們說工廠裡面太不自由，不能帶手機，工地上自由。

對於瓦工砌牆的，工價不漲，難度增加，要求外表好看。總體感覺並沒前幾年行情火爆。工人都感覺建築行業是在走下坡路。

2012年到2014年，建築行業的人都感覺沒有人來學會沒人繼承，現在沒這種感覺了，目前行內人都多了。好多瓦工都沒事做了。

工地老闆，在一線城市不知啥印象，在三四線城市基本沒信譽，在洛陽伊川縣，欠帳死帳不足為奇，政策落實到地方己沒動力。

我在縣城開了一間名煙名酒店，我老婆看店帶孩子。過年過節忙，平時不怎麼忙。我在縣城裡幹外架天工三百多，工地上大多四十多歲左右，年輕人不怎麼上工地，一天九小時不停地幹沒有時間，有時累了歇歇老闆都不高興，找不到人。外架工用工荒，還不讓請假。