兄弟，你這不是難為人嗎

銀行工作的朋友誰能告訴我們

他們還要在哪裡生存

暴露內部規則豈不是讓自己難以站穩

銀行裡的內幕該是怎樣驚人

潛規則也不是誰都可以明白在心

銀行裡從來就是水流很深很深

我們都只是人云亦云

貸款的過程就很有學問

不能光看國家的規定條文

關係才是根本

根本就在於彼此知心

回扣從來沒有一個標準

互惠互利大家一起開心

利益讓彼此走的更近

一切都是在無聲無息中交易生存

不要指望誰能憐弱扶貧

雪中送炭不是銀行業的遵循

其實我們也不必過於氣憤

這個世界上那個行業沒有自己的另一扇門

一年365天頻繁和金錢銅臭、有錢權貴打交道的銀行，決非是一塵不染、聖潔高雅之象牙塔，也是有些潛規則/黑暗面在裡邊的!呵呵，說得多了容易討人嫌、也講不透徹。下面，就單講一下近年來，上面提拔基層銀行高管的一個“傾象”---年輕漂亮的女行長越來越吃香了。

現在銀行的考核管理機制還有待完善，因為其基本上是單純以結果論英雄，以“業績”分優劣。比如吸收存款，營銷貸款，理財產品銷售等的完成好壞，就可以直接決定誰能上下!

這樣一來，頗有長袖善舞、人際交往、親和魅力之優勢的“美女行長”，便紛紛登臺亮相、精彩表演了。

一次，上面大行長慰問大客戶，中間就有轄區的基層美女行長座陪。酒過三巡，菜過五味。只見面若桃花的女行長端一杯(足有三兩)“五糧液”，款款扭到大腹便的某大老闆面前敬酒。就在老闆再三推脫/欲罷不能時，大行長髮話了:存款方面，你可要多支援下我們的美女行長，她可有一斤多酒量呢?大老闆聞聽此言，一時興起，伸著舌頭嚷道:好好，君子一言，駟馬難追，一杯一百萬!大行長帶頭鼓掌稱妙後，美女行長一邊脫下皮衣外套，一邊坐在大老闆身邊，舉杯豪飲起來…哈哈，也不知道究竟喝了多少，反正最後倆人都是被人抬了出去的。

象這樣，在吃喝玩樂之中完成“工作”，抑或交朋友就是為了工作，在一些銀行還真是不少見。且不說，對美女行長而言，微笑佳人更有親和力，氣質美女更有殺傷力，跳舞/唱歌/麻將/喝酒無一不通、堪稱多才多藝的更是所向披摩!單單是，每天名車寶馬，早出晚歸，犧性週末，忘記家人，假日更是陪客戶遊山玩水，出入廳堂，就已忙得腳不沾地、不亦樂乎了∽∽∽

我告訴你：我工作三個月拿的錢不如一起來的一個女的幹兩個月，評級那個女的他媽的一年修了四個月假，來年評級還比我高一級，這就是他媽的現實以及狗領導。為單位出生入死，到頭來不如一個女的。這就是我所在的銀行。

銀行越大越黑暗，領導已基本不為工作了，只為政治，天天微信曬圖，領導總結誇獎，基層領導表決心，業績一塌糊塗，唉，可悲的大國股，不良貸款大批大批，不去想著怎麼化解清收，而是整天研究怎麼處理人，倒黴的始終是幹活的，留奸拍馬的蹭蹭的上，最黑的就不說了，大家共勉吧，可悲的國有大行。

完不成的任務，催不完的業績，挨不完的訓斥，接不完的監察，拍不完的馬屁，看不到的升級，盼不到的加薪，看不到的領導，說不完的心酸。談不盡的傷心。最慘是失眠，睡著了，然後夢到被主任催業績。。。。你妹的

跟我一起入行的已經辭職得差不多了，太幸苦，職業病不說，各種規定各種考試壓的你喘不過氣來，做櫃檯確實會有些沒尊嚴，因為有些業務辦不了客戶罵你都很常見的，還有就是你偶爾違反了一些規定（比如忘了說請慢走或者忘了擦口紅還是離開座位凳子沒擺整齊等屁大點事都是要扣錢的，一次500）。黑幕的話就是如果有關係就能去相對輕鬆的崗位，潛規則到沒有可能是我們這個行女領導比較多，最後勸各位想進銀行的畢業生，能有其他出路別進銀行。唉，不知道自己能堅持多久，人前看似光鮮，背後的心酸委屈自己體會。

1.一到季度底就拉存款，行長都是在櫃檯上從客戶那拉存款，要基層員工回家找親朋好友拉存款，櫃檯上拉的都不算數2.銀行

坐的時間長了渾身都是職業病，天天做不完的任務，保險，儲蓄，信用卡，貸款，特別是保險，支行分任務不坑客戶就自己買，關係硬的想去哪就去哪，好崗位肯定沒你的份，上班壓力大經常開會和考試，家裡事一點顧不上，天天當孫子被罵也不能還嘴，被投訴了不管有沒有錯基本都要道歉送禮盡力解決，不然扣錢扣分，想辭職但是家裡人都很反對

其實用爆料兩字非常的不妥！現在的企業怎樣的情況是人的都知道！有幾個不得是三十四年工作的體會，老實人做不得！努力工作做不得！加班加點做不得！也有幾個拿得多上得快，有背景的上得快錢拿得多，長得好看的上得快錢拿得多！不想講了，就當飯屁，地球不爆炸永遠是這樣！

本人在農村信用社幹櫃員就是各種苦逼，365天天天上班，沒有調休的時間，沒有節假日，365天，天天有任務，任務完成不了，領導罵，還要被扣錢，被顧客罵了，一句話，就是你的錯，被投訴了罰錢，還他媽的天天被所謂的稽核人員查，又罰錢，事又多，人又雜，幾乎裡面都是關係戶，沒能力的拿錢最多，勤奮有能力的，拿錢最少，真是苦逼

入大行14年，一直在一線，網上老說銀行有多黑，收入多高，其實高收入的都在中高層，比方說，省行下100任務，到分行下200，再到支行分配到網點下去就300了，網點呢，必須根據考核任務完成情況拿工資，完成100拿30%，200拿60%，全額完成拿100%，超額才有獎勵。這樣機關無論如何旱澇保收，超額完成省行任務獎勵是分行的肉，基本完不成就扣，美名其曰：績效考核。機關只要負責轉發郵件，督促任務進度，週末節假日照常休假，日常基本當個二穿手的角色。一年下來一線員工週末不休，節假日加班，跑營銷，擺攤設點。累死累活的還是喝的湯渣。裙帶關係非常嚴重，提拔的基本是關係戶，1000多人的行，中高層差不多佔了一半，被投訴的扛槍頂炮的還是這些一線的人，怎麼也處理不了中高層。這些年都削尖腦袋往上爬，大事幹不來，小事不屑幹，急事緩事流程，流程，流程。基層像我們這種有小孩的老油條，分配任務能幹就幹不能幹要扣隨便，造成對市場效率，反應遠沒有小銀行高。也在留意有機會還是該往小銀行或者貸款公司走，心早涼了。

1 銀行就是一個 錢 的垃圾站，只要是錢，臭的髒的爛的黴的缺胳膊少腿的，撕爛的，要多噁心有多噁心的，都拿來無條件換，還不能有半點推諉

2 銀行是一個企業單位卻幹著事業單位的活，什麼都是櫃面服務都是免費的義務的，

3銀行一線員工就是一個受氣包，客戶的領導的氣都充你發，有些制度對待客戶非要按制度辦，到內部之間不安制度辦，比如收殘幣

如果你爸爸有存款或者家裡企業是大客戶，然後你又是美女。那你在銀行真的可以躺著拿工資～好事都會往你身上掉～擋也擋不住

本人不在金融系統工作是聽在商業銀行工作的朋友說起過，是個小事順便說一下，朋友家屬在銀行工作聊天無意說起來貸款的事，一個小小的櫃員可以在本銀行貸款，而帶來的款可以買本銀行發行的基金，而且是賺錢的，基金的分紅能完全的蓋過貸款利息。我不知道這屬於是黑暗還是潛規則，還是內部人員違規操作！

數硬幣。大概不是每個人都有，曾經在一個佛教景區網點上班，一年光硬幣就數幾百萬。每天，乾乾淨淨一個人，等到下班時候鼻孔最深處都是黑灰，不知道怎麼就那麼髒，現場其實看不到灰塵飛揚。指紋都磨沒了，腰、胳膊、全身上下都疼，晚上躺床上哪個姿勢都難受。而且噪音大，反正久了人都懵懵的。全部數完捆紮完以後還有頭疼的，那麼多硬幣消化不掉，求大庫、求超市、求各種能存放和消化硬幣的單位。不要問為啥不送去人行，人行回收的成本很高，包裝費真的付不起。

不說了，祝還在數硬幣的我的同事們身體健康、萬事如意

評論什麼呢？每個國企單位都一個吊樣，業績最重要，怎麼做是你的事情，領導想做穩當必須把自己人拉到身邊，這個是規則，想成為領導身邊的紅人要麼有政績要麼有會拍

有一句話怎麼說的來著，如果孩子不是親的那就讓他進銀行吧！本人在四大行其中之一已經幹了快四年了

1.剛入職就發現所有同一批的小夥伴都有背景後臺，沒有的進不來。

2.第一項任務就是整理資料，發現貸款信用卡逾期在前幾年是一件很平常的事情有人就能擺平，到現在窟窿太大了各行都不敢了。

3.實習結束要分配到各個網點，你懂的必須找人，行長和機關家屬都分配到營業部或者是效益好離家近的網點，人沒有那麼硬的就呵呵了，來回上班一個小時算短的。

4.正式上班就發現了，雖然入職要求你學歷如何的高，但是你的工作只要會算數懂電腦師傅給你教熟練就可以了。

5.最悲催的來了，新手上櫃差個十塊八塊和正常，你不可能要求一個人長時間精力高度集中，這四年下來最多差過四萬多還丟過憑證，最後還好都有驚無險。。。

6.來自客戶的質疑更是家常便飯，中午輪流吃飯外面客戶會問你們還吃飯啊？諸如此類數不勝數

7.你歲數小你多幹應該的，我歲數大我偷懶天經地義，四大行來說，櫃員年輕的乾的多掙得少，老一輩工資係數高不幹活也掙得高出年輕人一到兩千，這也是這兩年很多同事離職的原因。掙的少學不到東西沒有盼頭。

8.想換崗位？對不起歲數大的不夠退休的都在位置上養老呢。想升職？你是行長秘書麼？你是老總親屬麼？你給錢了麼？哪樣都不佔？那恭喜你沒有出頭之日了。

越寫心越累啊，我很負責任的告訴還沒有工作希望來銀行的朋友們，慎重考慮，如果非要進的話，去一二線城市，三線城市尤其是東北地區太限制發展了

《銀行這個行業》 銀行這個行業 幹久了 爹媽認為你不孝 總是忙 親友覺得你不親 少有時間來往 朋友覺得你很裝 經常不聯絡 未婚的以為你有問題 已婚的以為你有外遇 離婚的以為你有目的 其實我們只是 努力工作，養活自己 晚上下班後 要是同學朋友中有在銀行工作的 那就請他們吃個飯吧 反正他們也—— 去！ 不！ 了！ [捂臉] ps:老同學，有存款嗎？ 開個卡唄？ 手機銀行開了沒？ 買個保險吧！ 不買保險？ 買個貴金屬吧？ 要不買個理財？ 網銀也行！ 對了，信用卡沒開吧？ 新車開ETC沒？ 你父母呢？ 有存款嗎？。。。。。。。。。。。。。。。。

我在遼寧某市的工商銀行工作了多年給我的感覺有以下幾點。1裙帶關係：工商銀行有很多親屬在一起工作，父母子女兄弟姐妹在一起工作現象很多，所以一個人在工商銀行工作想升職非常困難，以為你沒有任何關係。2尊嚴喪失：銀行規定為了提高業績一線工作人員要定期去拉存款，你想誰家有那麼多有錢的朋友沒辦法就得找有錢的老闆求人家存款，而一線的工作人員以女人最多，人家憑什麼把錢存到你這呀？你懂的。3離婚率高：除一線人員外多數都是閒人，工商銀行真正幹活的人不到三分之一，其餘都是閒人，每天一杯茶水一張報紙混日子，閒生雜事一個樓裡男男女女無事可做你懂的。4腐敗現象嚴重：因為銀行有貸款的權利，所以主管貸款的行長有很多在幹了幾年以後都辭職不幹了，辭職後求私營企業做高管，或自己開公司這其中的奧妙你懂的。5一線員工工資低，現在的生活水平30 年的一線員工工資不到3000元，而處級幹部每月光車補就過千，這樣一線員工工資沒有積極性業績也就可想而知了。6庸才擋道：工商銀行的領導多數不思進取，因為能力有限他們也進取不了，中層領導就會溜鬚拍馬，沽名釣譽指鹿為馬的現象比比皆是。總之工商銀行就是一艘行駛在海上拉著一船垃圾散發著惡臭的大船，行駛緩慢，搖搖欲墜，什麼時候把船上的垃圾卸掉了什麼時候才能無汙染的快速行駛。

三線城市城商行信貸員，小企業幹過，現在主要幹零售，工作七年就是一普通客戶經理，家裡沒人，每次去競聘領導聽完你講話就直接說謝謝你的參與，機會永遠是留給那些有後臺的人，我只能做好自己應該做的事情。有人說銀行工資高，澄清下，我基本工資就1900多點，三大節多發1000元過節費，其他的獎勵工資全靠做業績，而且是看支行的業績完成情況，支行好獎勵工資多點，不好的就沒錢拿，綜合下來一年能拿到7萬塊錢這樣。信貸員是有不少人給回扣，基本上不敢收，特別是那些不靠譜的客戶，他們送都是一起送，你不收領導收了會打擊你，所以事後還要主動去退還，偶爾有關係非常好的客戶送點菸也就抽了，但是現金和卡不要。單位裡面男女關係很亂，特別是管理中高層幹部，搞女人的多的是。加班頻繁，特別是月底和過節前，基本上每天都要加班到10點多才能走。如果你真的羨慕，你可以來銀行上班試試，不要說什麼我跟你還，對不起，我還要養家餬口！