雖然博士研究生畢業後放棄科研工作不像「北大畢業生賣豬肉」般劇烈地衝擊著人們的刻板印象。但我們會想當然的認為，博士研究生在經過了系統的訓練和學習後，具備更專業的知識，因而更有可能在科研的道路上發揮其用武之地。而現實卻告訴我們，「逃離科研」大有人在。

因為讀博士之前和之後的感受是不一樣的，讀了之後更加清楚自己究竟喜不喜歡科研，以後還想不想從事科研，這與所處的科研環境等都有關。如果發現自己不喜歡科研，就可能會想要逃離。

根本不是逃離，而是隨著博士擴招，博士越來越多，而對應的科研崗位卻沒有相應程度的增加，很多博士想做科研可是院所沒有提供對應的條件，又不想委屈自己，所以只能走一條別的路了

首先許多人攻博動機就不純，不是因為喜歡而是因為其他原因，自然立場不堅定；其次現有博士生隊伍最起碼50%不滿足博士畢業的公認質量要求，各學校畢業生質量控制水平參差不齊，部分學生畢業後沒法從事科研工作就不足為奇。

請看清華大學教授吳國盛的文章“一個喪失自由維度的民族和文化，不可能.....”。就能理解博士不願意搞科研喜歡當官的原因啦。

這裡有兩方面問題。第一，本來就有不少讀博的人是因為就業形勢不利所採取的權宜之計，根本就沒有終生致力於科研的意志。這樣的人在博士畢業後當然也是千方百計逃離科研，博士不過是謀取更好的工作崗位的一塊敲門磚。我們現在的教育和社會輿論都是讓孩子們羨慕發財的人、錢多的人，而不是知識多的人、無私奉獻社會的人。沒錢就低人一頭，連知識分子自己都這樣看自己，包括學校的老師們。當然學生們也是這樣看自己未來的發展。所以沒辦法、沒能量的人不得已才會去從事科研工作，生活水平也確實不怎麼樣，買房養家還得啃老，沒得啃就受窮唄！這就是第二個問題，現實問題。也就是說，社會不鼓勵人們去搞科研，除非你家有錢，你不差錢，剛好你也喜歡搞科研，有興趣。所以要想更快地改善我們國家科研力量不足，更多地吸引人才聚焦於科研領域，就需要國家有關部門研究出臺引導性政策。讓搞科研的人真正能夠昂首挺胸地站在人群中。可不是上身穿西服，下身穿短褲，腳上穿拖鞋那副樣子呦！如果搞科研的有這麼高的社會地位，那些現在逃離科研的博士們大概也不想逃走了吧！

不能說是全部，但多數科研屬於偽科研!拿專案就是拿經費，發文章就是湊指標!這就是科研現狀!情懷什麼的？還是算了吧!別忽悠大家!專業不懂的照樣能拿專案，發文章，怎麼做到的？不想談了!因為沒用!

大家看看前幾天被判刑的那個高校的老師就知道了！我們國家那麼龐大的科研隊伍，幾乎大部分核心技術都掌握的在外國人手裡，科學家只擠奶，不給草吃！

現在考博就是為了文憑而已，想出來憑藉著博士學位找一個離家近，待遇高，還不苦的工作，有幾個是為了科研的，結果畢了業發現根本不可能找到這樣的工作，一線覺得苦，輕鬆的工資低，賺錢的離家遠，怎麼都配不上博士這個學位，我哥現在在大學當老師都覺得苦，這種苦包括了工作環境，工資，工作氛圍等等，又去北京某個研究所做博士後了，30好幾了，一點都不想上班，就想找那種位高活輕離家近的工作[捂臉][捂臉]。

讀博的人，基本脫不開這3類。1，碩士畢業沒找到合適工作的；2，想留在高校當老師的，和高校教師；3，碩士期間從事的科研專案有前途的，導師拿到了大課題，經費有保障的課題組的碩士生，導師也極力要求讀博的。幾乎沒有人是為了科研去讀博的，這就是問題的答案了。

社會浮躁，搞科研投入多，成果出來的慢，轉化為實際產品更慢，與國外成熟的科研系統而言，沒有任何競爭力。記得以前經常有人說我們80後是浮躁的一代，可現在你看看，那些搞房地產的哪個不是已經禿頂的50後，60後，這就是浮躁的社會，人們習慣幹不費力，回報高而且快的工作。房地產成就了今天中國，我們感謝房地產老闆，驕傲的做著房奴!

國外讀博士的基本都是喜歡做科研的人，國內不一樣。國內主要是為了博士文憑，文憑拿到了，就不想做科研了。還有高校目前的評價機制就是發論文，能否做出實際的可以用在工業上的東西很少。很多教授論文一大堆，可是讓他做個實際的裝置做不出來，其實水平也很一般。

所謂市場，無非三大塊；資金，勞動力和商品。博士人才再高階，也屬勞動力市場。

按經濟學常識，勞動力市場的繁榮與否依靠的是整個市場能夠創造和提供的工作機會，而工作機會之多寡，很大程度又仰仗於市場資金在相關行業上的投入。

博士人才就業對應的是科研和高等教育行業。單就科研而言，改開以來，中國在這方面的投入逐漸加大，現在，科研經費投入已經躍居世界第二，且還在增加，大有趕超美國的勢頭。

與此對應，入學的全職博士生數量也在逐年增加，這符合勞動力市場發展需求。

但是，博士等高階人才就業市場對整個社會經濟發展而言，有著特殊重要之作用。經濟發展是個動態指標，在和平環境下，如果政策得當，必然會不斷向上增長。所以，社會必須在高階人才供給上，保持一定的儲備。在勞動力市場上，這種儲備就會體現為一定的，高階人才的過剩，這種過剩，會在科研教育投入不斷增長，提供之相應崗位增加得以緩解。

當今，越來越多的博士脫離科研體系，有人覺得不正常，其實我不這麼認為。大家想想，本碩博都在擴招，而各個大學與科研機構的職位需求就那麼多，那多餘的博士畢業後肯定是沒有位子了，就只能脫離科研體系，另尋高就。此外，有的學生雖然讀了博士，也勉強畢業了，但是她或他對本領域科研根本不感興趣，或者說博士期間研究讓他明白自己不適合或沒有獨立從事科研的能力。那麼，不能在一棵樹上吊死，就得儘早脫離巨海，開闢新天地。此外，我們國內對博士就業有些成見，就是應該從事科研工作。但事實上，博士學習是培養一種系統分析解決問題的能力，一種提出新見解的水平。在國外，我們會經常見到，某個公司職員，博士畢業後還做了好幾個博士後，還是投身於企業研發或者管理，也有投身於社群教育，大家都覺得習以為常。我想，未來若干年，我們中國的高等教育也會走向這個趨勢。

隨著我國教育事業的發展，我們的尖端人才培訓越來越發達，博士越來越多了，必然會有很多人去從事實際生產管理工作，這很正常，博士都去搞科研，那才不正常。

正常的科技創新產業鏈應該是，不斷學習研究新知識，不斷研究創新技術，不斷轉化為新產品，新產能，作為物質基礎反過來為科研服務。

一個國家做到各行各業都儲蓄有足夠的人才，這是建全工業體系的必要條件。

除了工業，我們還有農業，服務業，行政、金融、教育、醫療、科研等管理機構的人才儲備。

這些都需要博士。

相比於企業、軍工單位這類實用化程度極高的科研，高校科研說好聽點兒叫前沿，說不好聽點叫不知所云、自說自話。大部分高校科研成果都是垃圾，基本模式就是：自己寫專案申請書，給自己定目標，然後結題時自己寫報告來忽悠所有人，我完成的很好！

由於評價體系很不健全，科研能力只要過得去，那麼剩下的事就靠學術大佬的主觀印象了。大佬說你行，你就行；說你不行，你就不行。

這種體制下，一個剛畢業的博士只能依附於少數學術寡頭，給學術寡頭打工。認真給學術寡頭打工，難道就一定可以熬出頭嗎？

呵呵，學術寡頭才沒那麼好心，人家得先把自己孩子、老婆的前程問題解決了，把孩子老婆塞進自己課題組接班。

學術寡頭的孩子年紀小是不是就沒問題？不見得吧。

好不容易博士畢業，可能大老闆交辦的任務就是給他孩子搞一個青少年創新科技獎。愣是需要在一週內讓一個小學生從不懂基因，到學會基因改造。

這個現象應該理性看待，說明我們國家越來越多元化了，自改革開放以來，人們追求自我，鼓勵個人發展，以至於北大學子賣豬肉，博士生不搞研究都是為了個人發展，有句話說的好，＂不管白貓黑貓抓住耗子就是好貓‘’，只要有好的發展不拘泥於做什麼工作。

吾以為不外乎兩種情況:一是有人興趣本來就不在科研，讀博士就為了文憑與光環，為找到一份滿意的工作鋪墊。二是本立志科研，無奈就業時的種種因素導致只能如此而已。

首先說一下，我不是博士，離博士差千兒八百遠，只是憑從媒體中的報道，站在旁邊作一點看法。第一，學風浮澡，現在搞科究的都急於出成果，對需要沉下心來進行基礎性的研究，不是能沉的下來。著名的數學家邱成桐對我國科研人員的批評和世界頂級生命科學家北大青年教授顏寧迫於壓力出國足以說明問題。還有從我國出去，學成後又主動返回來的北大數學天才許晨陽，前不久又重新出國去了米國，臨行時留下三句話，很令人深思:1、中國數學界造假太嚴重，比如學術造假、論文造假現象太多。2、學風學術風氣太浮躁，人們太急功近利追求名利，反而不能安安靜靜潛心進行學術上的研究。3、論資排輩太嚴重，青年科學家科研經費難以保證，比如評院士等重量級的職稱，很多時候是看年齡不看水平，並且對年輕人的扶植力度不夠，自己再留在國內很難有更高的成績。許晨陽說的只是數學界，其它界也近然；第二，科研環境人情味太重。一個科研團隊，主創人員確定人時必須考慮裙帶關係戶，領導夾塞的人，如若方方面面照顧慮不周，有時工作難以開展，更別想出成果。國人人情味太重，在科研道路上，人情味是障礙毫無脾益。第三，政府導向值得商榷。典型的就是前不久獲得號稱我國諾貝爾獎X副省長。一個頂尖科學家從政，世人感到不可理解。中國是歷史悠久的國家，孔孟之道的核心就是“治人，治於人“，對政治的研究對人生智慧的研究從不缺人才，但頂尖前沿科學家確是鳳毛麟角，從政甚是可惜。另一個典型代表也是前不久發生的副博士競聘為街道辦事處副主任，據說是招聘條件必須是副博士以上，試想，街道辦事處是最貼近居民生活的，是為居民服務的，更多的是需要真誠的吃苦耐勞精神和熱情服務的態度，而培養一個博士需要多大的經力呀，這不是戰鬥英雄白跑路資源浪費嗎？說白了還不是權和錢在作怪嘛！還有一個淪為笑話的事，某地招清潔工，條件是全日誌本科大學畢業。最後笑話這個迫於與論更改了，但是說明了人事部門從省長級到清潔工都追求高學歷的用人理念。第四，博士培養過剩。客觀原因是就業壓力大，迫使本科研究生升級，以便更好的就業，導致讀博的人並無潛心的科研精神，只不過是想增加一個博士噱頭謀生而已。客觀上呢，過多的博士點和博士點招收人數，帶隊教授精力有限經費有限，而且喜歡參加社會活動，象相聲界郭德綱那樣不吃飯不K歌不應酬一心撲在業務上的太少了。必然造成博士水平高低不一，事實上的博士貶值(在人們心目中不過是一個名詞而已)。迫使一些博士分流也是必然的。

全是工資惹的禍，博士如果去事業編單位，工資還沒小學老師高。如果去企業那就更慘，退休後的退休工資也就是3000元/月，可能還不如農民工多，因為讀書期間不計工齡，看病還是自己掏錢為主的醫保。所以思前想後，還是考公務員好。