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1 # 桐簡
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2 # 小雅職場
這四個行業看成金飯碗,福利待遇超過了公務員和事業編,但是很多人並不知道。
1、鐵路系統
鐵路系統分的很多,比如城際鐵路,城市地鐵都屬於鐵路系統,我們都知道,隨著科技的發展,時代的進步。很多城市都有了地鐵,城市之間也都開始通了高鐵。運輸業也是越來越發達。所以鐵路系統的福利待遇也會隨之提高。但是很多人容易忽略這樣的行業,如果能夠進入,其實也算是金飯碗了,衣食無憂。穩定有保障。
2、電力系統
電力系統很多人還是比較熟悉的,比如國家電網,電力公司等,其實電力也是由很多個環節組成,發電,輸送,變電,配電等系統共同組成了電力系統,這個系統裡需要很多的技術型人才,尤其是學電力出來的大學生,如果能夠進入到這些部門,幹上幾年拿到過萬的工資還是沒有問題的,這樣的單位一般屬於國企,待遇超過公務員。
3、菸草公司
菸草公司是很多人都熟悉的,但是卻容易被忽略,國家菸草,顧名思義是屬於國企單位,有生產部門,銷售部門,甚至還有進出口貿易部門,類似於企業單位的管理制度,如果能夠進入這樣的單位,福利待遇好自不必說,主要還是穩定,有很大的發展空間,也可以稱得上是金飯碗了。
4、石油企業
石油企業還是福利待遇不錯的企業,不管是國企還是私企都是一樣,但是國企單位有保障,穩定待遇好,算是金飯碗事業。
石油企業算是一個特殊的行業存在我們的生活裡,雖然感覺離我們很遠,但是石油部門卻承擔著巨大的社會責任,比如能源保障,國民就業問題以及經濟安全等。
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3 # 律師講法
身份為主的,比如公務員,事業編制等
以手藝為主,比如教師,醫生等
像是保險行業,服務行業等相對流動性就比較大了。
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4 # 另眼看足球
“鐵飯碗”一詞多為形容工作穩定、旱澇保收、待遇優厚的工作。中國老百姓對“鐵飯碗”工作崗位多數認為有:公務員、人民教師、醫生這三個崗位。
當隨著社會的發展,“鐵飯碗”工作也出現不“鐵”了,也出現公務員辭職下海,老師離職創業的現象,我們馬雲馬老師就是一個典型的例子。
為什麼會出現這種情況,唐哥就這三個崗位分別說明一下:
公務員是這些“鐵飯碗”工作中人民的首選,隨著我們政府管理制度的日益完善,相對應的考核制度也很健全了,公務員也不是以前那種一杯茶一張報紙的工作模式了。例如分管片區的投訴量的績效考核,重大事故問責制,各種電話查崗,工作成績要求,要想仕途光明,就要做出相應成績,承擔相對應的責任,自然壓力也不會小的。
教師崗位的壓力透過目前的學生升學壓力就知道了,現在比的就是成績,你帶的班考不好首先校長就要找你,其實學生家長會投訴你,若干年後學生埋怨你。要想成績好就要付出,現在很多學校早上要求老師7點到校,晚上10點半下班,比我們有些網際網路的996工作制度還狠。
醫生崗位大家也會在抖音上經常看到醫生連續十幾個小時做一臺手術,醫生又被一名患者家屬毆打的事件。可以醫生工作的不容易,而且醫生很難熬出來,一般都要讀到博士學位,還要經過慢長的實習,才能完成一次次的職稱晉升。所以出現現在很多學生不願意報考醫學專業,導致有些醫學高校分數線下降的現象。
“鐵飯碗”是上個世紀末中國就業機會少,人們對這些相對穩定工作的稱呼。而社會的進步,任何工作崗位要想做成成績必須付出辛苦努力,如果想要碌碌無為,那現在的市場就業崗位都可以成為你心目中的“鐵飯碗”,因為當今社會一份基層工作還是能找到的,只是你的這個“碗”隨時要更換就是了。
現在我們不是追求“鐵飯碗”的年代,我們要追求“金碗”。何謂“金碗”,就是透過自己的努力,在所從事的行業內立足,不愁下家,不愁工作,這就是我們要求的“金碗”。
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5 # A鼎峰
鐵飯碗”,顧名思義,飯碗乃鐵所鑄,堅硬非常,難於擊破。人們通常將其意延伸,指一個好的單位或部門,工作穩定,收入無憂。長期以來,“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求,若捧得此碗,從此便可衣食無憂,生活幸福。捧不得此碗,便意味著顛沛流離,生活困苦,一生不得安寧了。“鐵飯碗”思想在中國之根深蒂固,非同一般。雖然現在的,“鐵飯碗”受到了一定程度的衝擊,但依然是相當一部分人所追求的終極目標。
所謂的鐵飯碗,主要包括:公務員、事業單位、銀行系統、教育系統、醫護系統、菸草系統、電力系統、鐵路系統、石油企業等國家單位的工作。
公務員
公務員相比大家就十分清楚了,高穩定,高福利,高幸福感。作為“三高”職業的公務員,是很多人追求的崗位,有很多剛畢業的大學生也會加入公考的隊伍中去,公務員考試的競爭性也就不言而喻了。但公務員並非都是坐辦公室,很清閒的,鄉鎮公務員也就是基層公務員有很大的機率是要經常下鄉,和老百姓溝通交流,為部分老百姓做思想工作。但相對的基層公務員的競爭比並沒有市直、省直的競爭比大。
事業單位
提到公務員,大家下意識都會想到事業單位。事業單位也是屬於國家編制,是指由財政及其他事業單位撥入的資金,利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織,不以營利為目的。事業單位和公務員一樣都屬於國家編制,一個是事業編,一個是行政編。所以事業單位的薪資福利和公務員的十分接近,是大家除公務員以外的首選目標。
銀行系統
對然目前銀行將要面臨大改革,日子並不好過,但是作為服務金融的重要分支,必將持久存在下去,而且重要的是銀行的工資普遍很高,這與他是金融行業有關,除了工作累點,但是面對高薪,很多人仍擠破頭往裡進。我國的銀行系統主要以“4大行”為首,集16家規模較大的商業銀行,中資銀行、信用社、郵政儲蓄所、城市商業銀行,外資銀行為主要組成部分。各大銀行雖然在體制和工作環境,以及薪資待遇上有一定差異,但整體待遇和福利相對來說也比較高,可謂是名副其實的“鐵飯碗”。
教育系統
國家一直都有明確的規定說教師的薪資不低於當地國家公務員的薪資水平,並且在逐步的落實中,想必之後教師的薪資還會提高的。國家如今大幅提高教師的薪資待遇,重建尊師重教的社會氛圍。
醫護系統
很多人都知道這是最吃香的工作了,不管什麼時候,醫院都是人滿為患,而人們也會因為一場病,導致自己的家庭背上鉅額債務,想想都覺得可悲。現在隨著生活水平的提高,讓人們特別容易患病,所以醫護工作者也是最不可能失業的工作。其高額的醫療費用也讓人們望塵莫及,讓人們覺得醫院可是最掙錢的地方之一,還會隨著你工作的時間越長,收入也會越來越高。
菸草系統
菸草公司是很多人都熟悉的,但是卻容易被忽略,國家菸草,顧名思義是屬於國企單位,有生產部門,銷售部門,甚至還有進出口貿易部門,類似於企業單位的管理制度,如果能夠進入這樣的單位,福利待遇好自不必說,主要還是穩定,有很大的發展空間,也可以稱得上是金飯碗了。
電力系統
電力系統很多人還是比較熟悉的,比如國家電網,電力公司等,其實電力也是由很多個環節組成,發電,輸送,變電,配電等系統共同組成了電力系統,這個系統裡需要很多的技術型人才,尤其是學電力出來的大學生,如果能夠進入到這些部門,幹上幾年拿到過萬的工資還是沒有問題的,這樣的單位一般屬於國企,待遇超過公務員。
鐵路系統
鐵路系統分的很多,比如城際鐵路,城市地鐵都屬於鐵路系統,我們都知道,隨著科技的發展,時代的進步。很多城市都有了地鐵,城市之間也都開始通了高鐵。運輸業也是越來越發達。所以鐵路系統的福利待遇也會隨之提高。但是很多人容易忽略這樣的行業,如果能夠進入,其實也算是金飯碗了,衣食無憂。穩定有保障。
石油企業
石油企業還是福利待遇不錯的企業,不管是國企還是私企都是一樣,但是國企單位有保障,穩定待遇好,算是金飯碗事業。石油企業算是一個特殊的行業存在我們的生活裡,雖然感覺離我們很遠,但是石油部門卻承擔著巨大的社會責任,比如能源保障,國民就業問題以及經濟安全等。
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6 # 沙漏一屋
所謂鐵飯碗是過去對公職人員和國企職工的一種看法。以前這類人員工作穩定,旱澇保收,收入有保障。但是現在社會在進步,每個崗位都要用心操守,如果公職人員觸碰紅線,飯碗也會不保;國企在市場模式下也會更多的競爭,職工也要不斷進步才會跟上時代要求。概括來說沒什麼鐵飯碗了,如果一定要靠一靠,那麼農民可以算是鐵飯碗吧,只要自己勤勞終歸有口飯吃,別人給的都不會是鐵飯碗。
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7 # 大南L
當下熱門的職業,要有被稱之為鐵飯碗的,鐵飯碗嘛就是不失業。什麼時候什麼時代都能適應生存。推薦如廚師。公務員。教師。醫生。菜農。
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8 # 上帝之眼觀世界
一、銀行
目前的銀行體系主要有央行,股份制銀行工、農、中、建,以及政策性銀行、商業銀行、郵政銀行、信用社、外資銀行等為主要組成部分。
雖然各大銀行在制度、工作環境、工資待遇等方面略有不同,但其招聘過程的規範、性質的特殊性,決定了該職位的福利是非常高的,是公認的,名副其實的“鐵飯碗”。
二、菸草
說到菸草,我們都必須熟悉它。一般來說,菸草是菸草公司、菸草專賣局和捲菸廠的總稱。菸草公司和菸草專賣局是一家公司的兩個品牌,具有便於管理的行政職能。
菸草產生的年收入超乎想象。根據一項可靠的調查,菸草系統員工的平均工資為每月8000元,不包括其他福利。
三、公務員和事業單位
公務員和事業單位一直被稱為兩個公共服務崗位。事業單位由國家制定,財政部和其他單位撥付的以國有資產設立的資金,屬於事業單位制定。事業單位的工資和福利一般可以與公務員的工資和福利相競爭。這個是傳統意義上的鐵飯碗。
四、電力系統
主要指國家電網和南方電網。這也是一個特殊的職位,而電力和菸草也被稱為兩個最難以進入的薪水職位。電網的福利待遇也是相當優厚的。
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9 # 貴州中公教育
國家電網
電氣化時代的電就像身體的心臟,電網則像身體內四面縱橫的血管,國家電網職員就彷彿是電的載體,保障人們社會活動的順利進行。當然,國家電網職員是為央企服務,其對於職位晉升的明確規章制度也讓國家電網的工作人員能在工作生涯裡步步穩進,高職高薪都不是問題。當下正提倡的新能源、綠色能源,讓一些選擇管理或電氣工程的同學們能有一個美好的未來。這個“鐵飯碗”更適合學習能力強的同學,有興趣的同學不妨瞭解一下。
菸草系統
國家菸草專賣局是由工業和資訊化部管理的國務院國家局,所以國家菸草局是屬於政府機構,地方各級菸草局也是政府機構。至於考進菸草局之後,到底是什麼編制,這就看具體情況而定了,一般都是行政編制和事業編制。需要注意的是,如果考取的是菸草公司,那麼就不是事業編制了,而是國企正式員工的編制。
軍隊文職
軍隊文職是近些年才大規模社會招聘的一種職業,屬於軍隊管理合同編制。薪資構成為:崗位工資+級別工資+工齡工資+工作津貼+生活補貼+軍隊服務津貼+獎勵工作。無論是社會地位還是薪資待遇都趕超當地基層公務員。隨著這些年,軍制的不斷改革,軍人已經成為了一種職業,並且擁有非常高的工資待遇,並且享受一些列生活補貼,並且軍人的子女、配偶都會享受國家相關政策的有待,這一點是其他職業無法達到的優勢!
公務員
說到鐵飯碗行業,公務員是一定要提一下的。國家公務員顧名思義,就是指在各級政府機關中,行使國家行政職權,執行國家公務的人員。這個行業是我國很多年的鐵飯碗行業了,畢竟現在的公務員都是在辦公室工作的,工作環境不錯,更重要的是,這個行業的工作任務不重,薪資待遇也比較好。其實,每年各個公務員職位都會招聘一些新的工作人員,而且都是透過公務員考試進入的。公務員考試很難透過,但是一旦透過,就有一個穩定的工作了。不過公務員的弊端就在於工資是固定的,沒什麼太大的上漲幅度。
醫生
隨著社會經濟的不斷髮展,人們的健康意識在不斷增強,醫生這個職業越來越成為工作穩定、工資待遇高的職業代表。而且醫生作為一個經驗性職業,往往隨著醫生的年齡增加,個人價值變得越高,而且大部分醫生的職業生涯會非常長。但是作為一名醫生,在前期的教育投入會比較大,並且工作壓力也比較大,經常熬夜班,加班,對身體的要求也比較高!
教師
作為人類靈魂的工程師,教師在教育中起到了至關重要的作用,尤其是基礎教育方面,國家也不斷加強投入的力度,提升教師的工資水平,福利待遇也在不斷加強,教師作為事業單位改革的重點物件,相信在不久之後,教師待遇將會有更明顯的提升!
“三百六十行,行行出狀元”,除了以上這些職業,我們還有很多的職業選擇。雖然很多人都渴望鐵飯碗工作,但是鐵飯碗也並不是人人都能端得起的,高薪、穩定的背後都是不為人知的付出,所以不管選擇哪一類工作,都要結合自身實際情況,適合自己才是最好的。
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10 # 周茂深
您是哪兒的玩家?我只知道一家。它就是你們那裡的疾控中心,這單位可牛逼了。唯一財政全額撥款的事業單位,我曾告戒那裡的小青年,丟什麼也不要丟掉這鐵飯碗。另分析化驗、檢驗檢測、細胞免疫都很高階的。希望畢業後,同學們能到這兒來就職。
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11 # 中公教師網
職業的鐵飯碗到底指的是一個固定的職業麼?我想不是,我認為的鐵飯碗是這個職業的發展前途,只有前途大好才能稱上真正的鐵飯碗!
人們常常以為公務員才是鐵飯碗,拿著不低的工資,幹著不怎麼累的活,是一件多麼舒服的事情,但是也有其他幾個行業就業好福利也好。
比如說軌道交通運輸行業。因為我國地理面積很大,且人口的數量非常多,所以說鐵路是我國目前最主要的交通工具,通過幾十年的快速發展,我國的鐵路已經成為了世界鐵路強國,再加上現在中國的城鎮也在快速的發展,而要想富先修路。所以說,人們對於快速的出行方式有著很迫切的需求。為了讓城市和國際相接軌,有很多大城市正在火熱的進行著城市軌道的建設,比如說像下面修地鐵,往天上修輕軌,在那些人滿為患的大城市裡面,正是大量需要軌道交通職業的人。
其次就是教育類行業很多家長都希望自己的孩子以後可以去當老師,可以帶薪休假,天天上完課就直接走。而教育是國家的根本,國家想要走的好,教育就必須要跟上,所以說我國每年都會投入大量的基金到教育事業的發展裡面,用於建設學校的軟硬體設施,師生的生活補助等等。而因為我國的二胎政策開始發放,所以新生兒就會大量增加,對於老師的需求也肯定會增大。一般讀了師範類專業的學生,在畢業之後都會分配到學校進行工作。
其次是消防類專業我們一直都知道火災沒有大小,在我國每一家商店營業之前都需要經過消防安全的檢查。尤其是那種比較大型的商場,更是檢查的重點物件,檢查的標準非常嚴格,還需要有專業的消防人員進行管理,所以說我們社會對於消防專業的人才需求量也很大,所以消防工程專業的就業前景很廣闊,一般畢業之後都可以進入企業或者政府單位,待遇和福利都非常好。
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12 # 雨露潤無聲28696
現在的職業,可謂魚龍混雜,真正能夠脫穎而出的,依然是網際網路行業。儘管它己過了最美的黃金期,但它的發展前景值得期待。
的確,七十二行,行行有壯元,因為那是社會發展的需要,貼近了生活的本身。
有句話說的好,市場存在的,那一定有理由。
在手機上,無論你翻到哪大網業,廣而告知,響噹噹,成為各大欄目的主旋律。不難看出,無論aPP行當如何走秀?最終目的是在網際網路上搶到第一桶金。說實話,這很難。也許你大把的銀子扔出後,結果卻是一場夢。
網路的發展是時代的進步,提供給人們的是掙錢有了更多的選擇性,不再固守成規。
總之,機會不是留給每個人的。幹一行,愛一行,或許是你最終獲得幸福的唯一源泉。
最後,祝大家好運!
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13 # 職場大明白
鐵飯碗目前很難找,公務員體系不太瞭解
如果用獲得問題收益和回報來理解,鐵飯碗可以用在做了一段時間,正常發展中的自有專案,源頭產品,很多人在選擇職業或者職能上會走很多彎路,創業涵蓋的又廣泛,有的人把做微商叫做創業,把擺個攤叫做創業,其實也沒錯,但“職業881”認為,在企業經營過程裡沒有一成不變的,企業發展的過程會有萌芽期,發展期,低潮期,爆發期,穩定期,衰落期等等,生命力的曲線是不一樣的,鐵飯碗是不太容易存在的。
優秀如格力,也會有下滑期,最新財報資料可以看到,利潤,佔有率等均有所下滑,運營主體和控股股東未來也不好說是怎麼樣的變化,所以很多都是未知數。
作為個人來說,鐵飯碗可以從一技之長、不可替代、技能稀缺、自有專案創業、做源頭產品等,來向鐵飯碗、金飯碗、鑽石飯碗而發展!
職業規劃,職場解惑,創業輔導,企業治理梳理,職業881,職場,幫幫你!
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一句話,現在已經沒有純粹的鐵飯碗的工作,即使目前穩定,也在逐漸的變化中。
唯一不變的就是變化,這是真理,而對於國內的職業來說,也自然遵循這一真理。”鐵飯碗“最初是很多人的嚮往,然後改革開放,下海大潮之後,”鐵飯碗“受到了歧視,但隨著社會競爭的激烈,“鐵飯碗”再次成為很多人就業的優先選擇。所謂的“鐵飯碗”對大家來說主要是指工作穩定,可以持續工作,沒有太多壓力,收入和福利可以達到平均水平或水平之上的工作,可以作為終身職業來做。
目前還比較穩定的職業:當前還算比較穩定的工作主要有:公務員,職業軍人,教師,事業單位,央企和國有壟斷企業。在這些職業裡很多人可以從剛畢業就一直工作到退休,現階段是如此的,所以也是很多追求穩定工作人的目標。
除了這些工作性質方面的分類,還有一些職業技能也可以算鐵飯碗,是社會不可或缺的,即使不能在一家企業做一輩子,但總會有工作的,比如:醫生、會計、廚師等,是社會需要的,是可以有充分的就業機會的。
前面算是對題目的回答,下面說說自己的想法現在已經沒有純粹的鐵飯碗了,比如公務員、事業單位,政府正在進行改革,政企分開、政事分開,然後逐漸轉變聘任制度,不再終身制。而央企國企這種也在進行企業改革,所有制改革,企業管理機制改革,會逐漸的變成完全的合同制,完全的可淘汰機制。而教師也將會變成聘任制,學校成為招聘單位,教師去應聘,然後簽約幾年的工作時間,學校和老師進行雙向選擇。這些改變正在進行中或即將開始。
只有你的能力才是是真正的“鐵飯碗”,行業,公司性質,職位,在未來都不會讓你一勞永逸,一旦進入就可以順利退休。只有你的能力才是你可以把握的飯碗,只要你有能力,行業被淘汰了,你可以轉行,公司沒了,可以跳槽,人才總是有人需要的。
所以不要想著去端起現在的鐵飯碗職業,去提升你個人的能力,打造你自己的“金飯碗”。