根據你的情況，我認為你應該跟你媳婦好好商量下，看你孩子也大點了，沒多長時間就應該那上個小託班了，現在孩子正是學著接觸一切新鮮事物的時候，需要好好的陪伴，教育，你媳婦是他最好的啟蒙老師，好媽媽勝過好老師啊，工作可以稍微推遲下，畢竟，孩子快樂成長才是最主要的。這是我個人意見。

我家，兩個寶寶，大的現在4歲多，今年10月份滿5歲。小的2歲2個月。剛斷母乳1個月。結婚一個月就中招然後就修業在家，一呆就是5年了。我們家的主要經濟來源就是孩子爸爸每個月的死工資。就在2胎時候自己做起了小生意，1貼補家用，2找個事情給自己個目標。如果寶媽想換個環境，她肯定心裡已經埋了很深的苗，終於抑制不住才這樣感覺的。1要麼自己生活乏味，2抑鬱，3想換個三點一線的生活，4想有自己的生活空間，5經濟不行，6老公的各種不理解。總之，你老婆心裡肯定會有些事情。好好談談。孩子離不開父母，而且自己的孩子幹嘛讓別人來看，別人沒責任也沒義務？即使有錢請保姆，出了事，第一監護人永遠是孩子的爸媽。是的，我強調的是，爸媽。2個人，而不是什麼事都是媽媽一個人在做，做對了屬於應該，做錯了就得到了無數的責備。。。。陪伴孩子的最長時光僅3年。等孩子長大了想讓陪伴都不會在身邊。好好珍惜吧。

孩子由誰來帶，已經成為職場父母所面臨的一個普遍性問題。老人帶，首先需要老人支援，還得避免因育兒觀念不同而產生的矛盾；保姆帶，增加開銷之餘還得找到合適的人選；自己帶，意味著需要至少全職三年到孩子上幼兒園。如何選擇，的確讓年輕父母們難以決定。

從你所說的情況來看，你們之前的選擇應該還是最優的一種，因為在孩子出生後的前三年，是孩子安全感和依戀關係形成的最重要階段，這個階段父母之於孩子的作用是至關重要的，如果孩子因為與父母分離而導致安全感缺失，則會對其今後的人生造成深遠的影響。

如果現在你妻子想出來工作，但又沒有合適的人來幫忙帶孩子，我想還是應該與妻子做好溝通。首先要理解妻子希望出來工作的願望，讓妻子感受到她是被理解和尊重的。其次與妻子共同商議如何解決孩子的問題，如果確實沒有其他辦法，看看妻子能否繼續帶孩子到上幼兒園，畢竟由母親來帶孩子，對於孩子的成長是有百益而無一害的。

孩子的養育是一件過去了就再也沒有機會重來的事，珍惜與孩子相處的時刻吧，一轉眼他們就長大嘍。

古代的女子結婚後不用上班，基本都是自己帶，公公婆婆輔助幫忙。或者婆婆帶。到了現代女性也走出了家門，不再單純的在家養兒育女，或上班或打工，和丈夫一起共同為小家庭打拼。但是畢竟幾千年來的傳統沒有改變，男主外女主內造成了女人身兼數職，又得上班掙錢，又得照顧家庭，還要面對尖銳的婆媳關係。而婆婆們呢因為大部分都有工作經濟比較獨立，養兒防老已經不再是唯一的養老方式，所以也不願養大兒子後再辛苦帶孫子。而心疼女兒的丈母孃只能參與進來開始含飴弄孫。老人們辛苦一輩子了不容易，但是年輕人也很不容易，在身體允許的情況下多給予他們一些幫助，一家人齊心協力何樂而不為呢？

沒誰給帶，婆婆去世了，孃家媽也不給帶（也許是孩子小，所以等到3週上幼兒園想著讓媽媽幫接送下），結果就是不給帶，不給帶就不給帶，自己琢磨做個小生意，多少賺點錢，還能照顧孩子（都說老人難，可年輕人更難，老的你得管，小的你得自己弄，你自己還出不去工作，呵呵）

你們都是在公司裡上班的人，應該也受過高等教育了吧，那可以用數字說話。

準備一張紙畫一個簡單的空白表格（4列），每列分別是：爸媽其中一人帶、你全職帶、你老婆全職帶、保姆帶。

然後在每一列下面開始寫：

爸媽帶 你全職帶 你老婆全職帶 保姆帶

收入-5000 收入-10000 收入-10000 支出+8000

沒有幼兒教育 有幼兒教育 有幼兒教育 沒有幼兒教育

身體不便 不會做飯 會做飯 會做飯

長期可能精神壓抑 不放心

大學畢業請不起保姆？如果大學畢業生自己掙的錢比保姆的費用高那就是划算的啊。只是保姆帶孩子真的要慎重，畢竟是個外人。是在沒辦法，建議在相熟的人中間找一個人帶孩子，比如相熟的鄰居或者親戚朋友。

我的情況可能還是好點吧，小孩兩個月我就上班了。婆婆白天帶晚上我自己帶。週末我跟老公兩個人帶。婆婆平時晚上或者週末的時候還能打打小牌。如果婆婆不帶，我自己的媽媽也能來幫忙帶。

現在指望妻子帶，將來又會閒妻子莫本事，那種伸手要錢的滋味不好受。女人永遠都是這樣。男人永遠看不到你的付出。還只會說一句你不就是在家帶帶孩子嗎？天曉得24小時全年無休。還不敢生病。就算生病了還只有扛起。

我們家還好，我不用考慮這樣的問題，我婆婆退休2個月左右我就剛好懷孕，然後自己一直上班到生，後面婆婆一個人怕忙不過來就請了個阿姨一起幫忙做飯看小孩，我休產假後就接著上班，到了寶寶16個月左右阿姨就辭職回家準備帶自己孫子了，剛好那時公公也不用上班了，我那時也懷了二胎，現在就一直週一到週五公公婆婆帶，週末就我們兩夫妻帶，平時下班了也陪小孩，晚上也是我們自己哄睡了再送到爺爺奶奶那睡，整體還是不錯的，爺爺奶奶也帶的小心，就是馬上二胎要生了，兩個小孩更加難搞。

作為職場父母，孩子由誰帶？我個人認為，這兩夫妻如果經濟不錯，其實大可以請一個保姆，帶到3歲左右，就可以把孩子送到幼兒園。

其實，如果希望長輩來帶，那可能會有很多意見不合的時候。夫妻二人把孩子帶身邊，更有利於孩子的教養。大家都明白，長輩帶孩子不會像年輕人那般注意細節部分的養與教。

我家孩子是我媽自己帶的，但是去年因為家裡有事，我媽帶不了我孩子。我只能把孩子偷偷帶到上班的地方。其實這樣真的很無奈。但是，經濟不允許請保姆，只能是偷偷帶到上班地。

好不容易熬到9月份，終於可以把孩子送到幼兒園。自己才不用那麼無奈。

如果沒老人幫忙或者請保姆，夫妻雙方勢必有一方得全職照顧孩子，這就是社會的現實。

我們家兩個孩子，大寶是外婆從一出生開始就幫忙帶到現在，懷二寶的時候外婆外公說絕對不幫忙帶寶寶了，一開始說好是寶寶奶奶帶，結果坐月子的時候，奶奶半路撂攤子，還是外公外婆挺身而出幫忙帶的寶寶。想想，還是挺對不起我媽的。

外婆是一個喜歡自由自在生活的人，但還是願意幫忙帶寶寶，最終都是為了我。雖然外婆沒有說出來，但無非都是不希望我被迫全職在家帶孩子，因為見了多少夫妻最後形同陌路的下場，總歸覺得有工作還是有保障。

我身邊的朋友若沒有老人幫忙，只能夠外請保姆，一個月多花幾千塊，而且又很難找到稱心如意的保姆。要不就是自己在家全職帶孩子。

其實全世界範圍來說，托幼的資源都不太充足，年幼的孩子需要更多精心照顧，社會保障制度也不保障年輕父母的權益。大家將孩子的養育推給了家庭自己解決，沒有資源的家庭真是寸步難行。所以現在開放二胎政策後，更多人擔心的是誰負責帶孩子的問題，沒人帶孩子寧願不生。

所以還是建議題主太太堅持多一年到孩子上幼兒園吧，這樣時間上會寬鬆一點，或者可以看看有沒有什麼靈活的兼職做，這樣可以帶著孩子上班會比較好一點，畢竟一歲半這是時間去上班還是蠻尷尬的。

夫妻一方辭職。不建議請保姆。你可以請一個阿姨做飯做家務帶一下，但是必須有媽媽在陪伴著，你看過杭州保姆放火燒死一家四口的新聞嗎。這是多嚇人，把家人安全放在第一位，不上班三年很快就過去了。老婆可以在找些小生意做，三歲就送幼兒園，夫妻輪流接送。

仔細讀完問題描述，我認為當前情況下，題主可以有兩個選擇：

一是夫妻倆都去上班，把孩子送到有早教性質的託管機構中。

這個選擇的好處是夫妻雙方都可以上班，孩子也能得到比較好的照顧和訓練。

問題是：

1、這個機構靠不靠譜？能否給予孩子較好的照顧？

一歲半的孩子一般還不具備生活自己能力，即便能獨立吃飯，也大多還不能很好地配合尿便訓練。這時突然更換照料人，孩子極有可能會不適應。這就對託管機構的專業能力提出了較大挑戰。

2、託管費用能否承受？與妻子的收入相比如何？

如果這樣的機構收費太高，甚至比妻子工作的收入還高，那麼，託管就不是很合適了。因為，這個年齡的孩子被送去託管機構，會產生的更重要問題是第三點。

3、孩子的安全依戀能否得到充分保障？

0-3歲是孩子建立安全依戀的重要時期，而安全依戀是孩子一生安全感和健康人格的最重要基礎。

如果在這個階段中，孩子的照料人能夠及時滿足孩子的需求，孩子的安全依戀便能慢慢建立。反之，則會建立不安全依戀。

因此，當你打算將孩子送往託管機構時，老師和孩子的比例、老師的耐心程度和專業程度是必須重點考量的。

如果經過考察，仔細思考了上述三個問題後，發現並沒有很好的託管機構可以上，那麼，

題主可以有第二個選擇，就是維持現狀，仍由妻子全職來帶。

原因是：妻子長期帶孩子，既熟悉孩子的情況，也是孩子成長中最重要的引路人之一。在沒有找到合適的替代人之前，維持現狀，可以最大程度地保持孩子的安全感，保障孩子的成長。

當然，如果妻子渴望儘快出去工作，那麼，從現在開始，你們要有意識地訓練孩子的獨立意識和生活自理能力。

這樣，等到孩子兩歲半以後，心理相對成熟和穩定了，就可以考慮送幼兒園，妻子也可以安心地出去工作了。

此外，比起誰來帶孩子的問題，我更感興趣的問題是：為什麼生活狀態沒有變化的情況下，妻子會突然想要出去工作？

根據描述，我猜題主的妻子應該是畢業沒多久就全職在家帶孩子。

這樣的處境很容易讓人心生怨懟：

一來，她求學多年，也有自我實現的渴望；

二來，畢業不久就回歸家庭，社交面可能不廣，生活圈子會相對狹窄，久而久之，人很容易產生厭倦感；

三來，帶孩子很辛苦，尤其是新手媽媽，面臨的挑戰更多。

所以，我猜，

當前狀態下，比起出去工作，妻子更需要的是精神關懷：需要有人可以共同分擔養育孩子的辛苦，需要你看見她的勞動和價值。

因此，我建議題主：

1、多多鼓勵和肯定妻子，讓她感覺自己的付出是有價值的；2、做好家務分工，儘量減輕妻子的負擔；3、可以讓妻子學習一些育兒或心靈成長課程，學會自我調節的方法；4、可以透過社群、繪本館、早教機構或朋友圈等，尋找育兒團體，幫助妻子找到志同道合的夥伴；5、可以結合妻子的特長，幫助她尋找在家辦公或就業的機會，幫助妻子實現自我價值。

祝你們擁有和諧的家庭關係。

夫妻雙方都要上班，女方父母年紀大不適合，男方父母都上班，家裡條件請不起保姆，這種種的因素交織一起，我覺得有兩種選擇：

1、女方全職帶孩子：既可以照顧好孩子，小家庭，利於孩子的成長。也可以照顧年邁的父母。還不影響公婆工作。

2、婆婆提前退休或者辭職幫助帶孩子：女方外出務工如果收入比婆婆高許多，可以請老公與跟公婆協商，讓婆婆提前離開工作崗位幫忙帶孩子。不過這樣就存在隔代教育問題，而女方工作之餘也得積極參與育兒，會比較累，所以家裡人需要認真商議決定。

不管怎樣選擇，都是為了孩子能夠健康快樂成長，孩子的教育問題是全家的重點，媽媽全職帶孩子固然最好。我就真真感受到媽媽全職帶孩子的對孩子成長的種種益處，我帶孩子出去都是那些爺爺奶奶們羨慕的：孩子說話早，表達清晰，乖巧懂事。

其實，我特別想說，孩子特別需要粑粑麻麻來帶。可是，礙於各種原因，有的家庭無法做到這一點。那帶孩子就面臨著很多問題。

我們家就是我和老公兩個人來帶。自己創辦公司以後，很多事情都是透過手機電話來辦，出去參加活動大的小的也是帶著。看著很辛苦，實則很幸福。無論哪一種帶法都是有利有弊，但是，我堅信，孩子永遠都是第一位。如果我的下一代不好，留再多的錢也是挽救不了。

（此時哥哥妹妹聽著音樂在午睡）

首先，是否要考慮下上班要讓位於撫養孩子嗎？我覺得不應該，撫養孩子應該是首位的吧。從樓主的所言看來，家裡經濟也不是很緊張，孩子媽媽繼續帶孩子應該是最好的安排。

其次，我本人猜測孩子媽媽應該是到了全職媽媽的倦怠期，說實話全職媽媽確實不易，沒有職場的激勵機制，也沒有周末，很容易倦怠。全職媽媽也需要適時放鬆自己。

第三，撫養孩子是我們應盡的責任，老人沒有義務幫我們帶孩子，如果有老人願意幫忙，不管帶的怎樣，我們都應該感恩。

第四，我覺得在目前情況下，媽媽回到生孩子時的職場是相對不現實的。是否可以在家做一些工作，一邊賺錢一邊也能照顧到孩子。當然，作為孩子爸爸，應該感激妻子的付出，養育孩子雖然沒有顯在經濟收益，但要真按工資算，未必比職場上的男人差。尊重妻子的選擇吧，如果她不願意在家，也能理解。

孩子都1歲半了，堅持到2歲，送到幼兒園就行了。在國內，還可以糾結下父母是否幫忙帶孩子，我們同事在馬來西亞，2個孩子，都是半歲送託兒所，孩子還經常生病，所以我同事就經常請假。她老公還不跟她在一個城市。很堅強的女子。不過後來考慮到大的孩子上學，還有父愛不能一直缺失，就辭職去跟她老公一個城市了。

有父母幫忙固然好，沒有就自己帶了。很多家庭都是2個孩子，孩子小的時候肯能老人幫忙帶一段時間，只要孩子可以上幼兒園，就要自己帶。暑假期間，不能自理的孩子，就要送去幼兒園或者暑期班全託，大一點的孩子，就自己待著家裡，還可以給爸爸媽媽做飯。其實這樣也好，從小培養孩子的自立性。

我們一個同事家，男孩子，9歲就會做飯給爸爸媽媽吃，還能帶4歲的妹妹，很堅強的男孩子。所以自己帶也不是問題，不要糾結，一切都是有解決方案的。對於你們家在家待孩子的老婆，你就要加倍疼愛，給足人家安全感，人家才會願意繼續帶還愛哦。

這種情況肯定是媽媽繼續在家帶孩子啊。能理解這個媽媽自己帶孩子的艱辛，煩躁，但是想想自己能帶著孩子慢慢長大，一切付出都是值得的。

我家兩個寶貝都是奶奶帶大的，也許我體會不到帶孩子的辛苦，但是我一直希望孩子自己帶，自己帶大的孩子好處很多：

1.首先老人帶孩子，閒暇的時候老人看電視解悶，那影響孩子視力發育，影響孩子休息。自己帶孩子就不會，有多少父母是在有了孩子後，直接就戒掉電視的。但是老人忙一天了，看看電視，做小輩的也不好意思說啥。

2.老人帶孩子容易溺愛，孩子不愛走路，老人就抱著，孩子跌倒了，老人趕緊扶起來，孩子想吃冰棒，老人就買買買，總之孩子提什麼要求，老人都儘量滿足。自己帶就不一樣了，自己帶的孩子生活比較規律，孩子不想走路，年輕父母會盡量引導孩子，讓他自己走；跌倒了，也不會馬上扶，讓他自己爬起來，鍛鍊孩子的能力，對孩子身體不好的食品，不會給孩子買，做事有原則。

3.現在的年輕父母，文化程度比較高，接觸面廣。孩子在父母身邊，能接觸到許多在爺爺、奶奶身邊接觸不到的東西，這樣得以培養孩子多方面的興趣。　　　·年輕人接受能力強，思想開放，雖說育兒經驗少，但現在科學育兒方面的書籍很多，年輕人可以邊學邊育兒，並能對過去不科學的育兒方法加以辨別、改進。　　　·年輕父母精力充沛、充滿生氣，經常帶孩子出去活動，有利於孩子形成良好的性格，開闊視野，增長知識。

自己帶啊！辛苦一點兼顧好了。

如果經濟條件允許，也可以送到“小飯桌”，至少先有個人幫你照應一下，價位比請保姆便宜些。這個需要考察一下，找一家品質較高的。

或者，找一個相對寬鬆一點的工作，最好到點可以接送孩子，如果可能，工作最好在學校附近，這樣就能節省更多的時間。

時間都是擠出來的，人的潛能是無限的，許多看起來不可能的事情，只要你去做，你會發現:“原來也可以啊！”

但就是剛開始比較煎熬、艱難，很累，也容易影響心情，但是，堅持一段時間下來就習慣了。你會發現自己時間管理的能力超強，自己都會佩服、心疼自己呢！那種感覺就像征服了一座冰山，棒棒的！