那就唐僧吧，畢竟只有他是人…其餘的都不是"人"

沙和尚，又名沙悟淨。蟠桃會上打碎了琉璃盞，惹怒王母娘娘，被貶入人間，在流沙河畔當妖怪(塘蝨精)，後被唐僧師徒收服，負責挑擔。

遊記中取經團隊是中國古代有一個最成功的專案團隊。

團隊的組成人員很有意思：

1、唐僧作為專案經理，有很堅韌的品性和極高的原則性，不達目的不罷休，又很得上司支援和賞識(直接得到唐太宗的任命，既給袈裟，又給金碗；又得到以觀音為首的各路神仙的廣泛支援和幫助)。

2、沙和尚言語不多，任勞任怨，承擔了專案中挑擔這種粗笨無聊的工作。

3、豬八戒這個成員，看起來好吃懶做，貪財好色，又不肯幹活，最多牽下馬，好像留在團隊裡沒有什麼用處，其實他的存在還是有很大用處的，因為他性格開朗，能夠接受任何批評而毫無負擔壓力，在專案組中承擔了潤滑油的作用。

5、白龍馬是唐僧辦公、出差用的座駕，身份地位的象徵。

既然如此，這話題就很有趣，也很經典，原本是缺一不可的“五人幫”，堪稱“完美團隊”，

但是要節約成本唐太宗必須裁掉一個人。該裁掉誰呢?

1、唐僧肯定不能裁，直接得到唐太宗(Quattroporte)的任命書，既給袈裟，又給金碗，沒有他就不可能完成Quattroporte的任務——取經。他是專案團隊中最為關鍵的人物，總舵手。

況且神魔兩界都有關係戶，各路神魔boss也要三分讓。雖然他有大鬧天宮的前科，但是在五指山下反省和歷練，為人處世及脾氣有所改善。

創業之路，雖然多次受師傅氣，且時常發脾氣，可是最後還是回到師傅身邊，共度難關路。俗話說“人非聖賢，熟能無過”。

想成大業者，唐僧必須要有長遠眼光看問題，取捨就在一念之間。有能力的人肯定是有個性的人，看領導怎樣去用好他，揚長避短，把特長髮揮極致。

3、豬八戒，他原本是天蓬元帥，因色，毀掉前途。他能當上元帥，肯定有他的過人之處，魅力和溝通能力強。

一個團隊如果沒有“開心果”，只是一股沉悶的氛圍，沒有活力和歡樂，想必後果會很嚴重，會被逼瘋。歡快的工作，才能有好的績效，所以，豬八戒不能裁。

4、白龍馬，他是唐僧的座駕，身份地位的的象徵，如今企業哪位高層出差、辦事、接客不開豪車?總不能叫他出差辦公坐公交車或步行吧。

同時，白龍馬對唐僧來說也大大提高工作效率，間接能節約成本。所以白龍馬也是不可缺少的。

5、沙和尚，他相當於企業中輔助工、搬運工，任勞任怨，埋頭苦幹，沒有技術含量，可替代性高。

所以，必要時候就要裁掉沙和尚。如果哪天組織想要召回他時，我想，以沙和尚的性格，他還是會很樂意回來的。不管從長期或短期考慮，裁掉沙和尚，都是比較合理的處理方法。

綜合以上分析，最佳的選擇只能是裁掉沙和尚。

因此，光埋頭苦幹是沒有用的，要想在當今社會立於不敗之地，不被輕易淘汰，必須擁有一技之長，提升自己的核心競爭力，提高自己技能的含金量，成為不可替代的那一個。自然笑到最後的肯定是你。

如果說非要裁掉一個，豬八戒只是孫悟空的助手，可以去掉，沙僧雖然看起來是個可有可無的人，但是他是後勤保障，有他團隊後勤的事情可以不用操心。小白龍是車這個不能沒有，出門辦事都需要他，唐僧嗎是團隊的核心領導，沒他就沒有故事了，看起來他沒有什麼本事，但是隻有他才能把大家聚集到一起完成領導交給的任務。孫悟空就不用說了，這個不僅可以公關，確實也有能力。

如果問個問題：

西遊記取經團為了節約成本，唐太宗需要在這個團隊裡裁掉一名隊員，該裁掉哪一位呢，為什麼?

古代有一個最成功的專案團隊，那就是西遊記中取經團隊。

團隊的組成很有意思：

1、唐僧作為專案經理，有很堅韌的品性和極高的原則性，不達目的不罷休，又很得上司支援和賞識(直接得到唐太宗的任命，既給袈裟，又給金碗；

又得到以觀音為首的各路神仙的廣泛支援和幫助)。

2、沙和尚言語不多，任勞任怨，承擔了專案中挑擔這種粗笨無聊的工作。

3、豬八戒這個成員，看起來好吃懶做，貪財好色，又不肯幹活，最多牽下馬，好像留在團隊裡沒有什麼用處，其實他的存在還是有很大用處的；

因為他性格開朗，能夠接受任何批評而毫無負擔壓力，在專案組中承擔了潤滑油的作用。

5、白龍馬是唐僧辦公、出差用的座駕，身份地位的象徵。

既然如此，這話題就很有趣，也很經典，原本是缺一不可的“五人幫”，堪稱“完美團隊”，

但是要節約成本唐太宗必須裁掉一個人。

該裁掉誰呢?

1、唐僧，肯定不能裁，直接得到唐太宗(Quattroporte)的任命書，既給袈裟，又給金碗，沒有他就不可能完成Quattroporte的任務——取經。

他是專案團隊中最為關鍵的人物，總舵手。

可謂是技術攻關隊長，碰到困難(妖怪)，一路排除，保駕護航，確保師傅生命安全，取經道路順暢。

況且神魔兩界都有關係戶，各路神魔boss也要讓三分。

雖然他有大鬧天宮的前科，但是在五指山下反省和歷練，為人處世及脾氣有所改善。

創業之路，雖然多次受師傅氣，且時常發脾氣，可是最後還是回到師傅身邊，共度難關路。

俗話說“人非聖賢，孰能無過”。

想成大業者，唐僧必須要有長遠眼光看問題，取捨就在一念之間。

有能力的人肯定是有個性的人，看領導怎樣去用好他，揚長避短，把特長髮揮極致。

3、豬八戒，他原本是天蓬元帥，因色，毀掉前途。

他能當上元帥，肯定有他的過人之處，魅力和溝通能力強。

他在專案組中承擔了潤滑油的作用。

一個團隊如果沒有“開心果”，只是一股沉悶的氛圍，沒有活力和歡樂，想必後果會很嚴重，會被逼瘋。

歡快的工作，才能有好的績效，所以，豬八戒不能裁。

4、白龍馬，他是唐僧的座駕，身份地位的的象徵，如今企業哪位高層出差、辦事、接客不開豪車？

總不能叫他出差辦公坐公交車或步行吧。

同時，白龍馬對唐僧來說也大大提高工作效率，間接能節約成本。

所以白龍馬也是不可缺少的。

5、沙和尚，他相當於企業中輔助工、搬運工，任勞任怨，埋頭苦幹，沒有技術含量，可替代性高。

所以，為了節約企業成本，必要時候就要裁掉沙和尚。

如果哪天組織想要召回他時，我想，以沙和尚的性格，他還是會很樂意回來的。

不管從長期或短期考慮，裁掉沙和尚，都是比較合理的處理方法。

綜合以上分析，最佳的選擇只能是裁掉沙和尚。

因此，光埋頭苦幹是沒有用的，要想在當今社會立於不敗之地，不被輕易淘汰，必須擁有一技之長，提升自己的核心競爭力，提高自己技能的含金量，成為不可替代的那一個。自然笑到最後的肯定是你

我覺得一個團隊其實都很重要，就像英雄聯盟團隊遊戲一樣，少一個人整體困難度會加大，也有可能面臨一少敵多。導致整體破碎。在所有條件都不能滿足的情況下，但一定要裁一個人的話，那就白龍馬吧，唐僧女是主角師傅所以少不了，孫悟空本領大，是特色，也少不了；豬八戒看起來好吃懶做，很多缺點，但是她是現實之中最普通人的體現，他也是個中心點，少不了；沙僧挑擔打下手，這總有人來做，代表著現實生活中一些苦難的下層人民，他也是少不了；所以只能委屈白龍馬了，沒有了馬，唐僧就將就自己走路唄。

就象很多人說的，這樣的問題沒有答案，誰出這個題就裁誰。但是現實卻常常出些難題，讓人左思右想，傷透腦筋，特別當公司或者團隊面臨困境，迫不得已要作出決定的時候，多方面的考慮，衡量更是在所難免，管理者個人的好惡更是一個重要因素。

我想了想，寫下自己心中每個人去或留的理由：

唐僧：

去：累贅，拖團隊後腿。

留：如來只認這個人，沒有他，客戶不付款。

白龍馬：

去：沒理由

留：有唐僧就有他，資源消耗也不高，吃草。

豬八戒：

去：好吃懶做，還老喊散夥，動搖軍心。

留：團隊的潤滑劑？

沙僧：

去：老實人，但是吃虧的總是老實人。

留：老實人，幹活踏實，事兒少。

猴子：

去：不服從命令，個性太強。

留：什麼技術問題都能搞定，沒有他開發進行不下去。

說到最後，我自己的意見是，裁豬八戒，理由是：

越是困難的時候，越需要穩定軍心，越要有高昂的鬥志，咬牙前行。所以動搖軍心的人是要不得的。