回覆列表
  • 1 # 不懂數碼君

    我們下個月開始,早上從7:30推遲到7:50上班,中午13:00提到12:10上班,下午17:00提到16:30下班了。中午的休息時間短了,但是大家都樂意啊,進入冬季本來天黑的比較早,早半個小時上班也不錯

  • 2 # 張家二妹

    你想幽默的表達而且不捱罵,證明了你不想多開工資或許其他形式的補貼!我都想罵你咯,老闆!!!現在冬天來了,我們馬上就調整晚半小時上班,早半小時下班了,而你還想喊員工提早上班!

  • 3 # 飛沙長劍

    通知,從明天起提早半小時上班,工資調整如下:經理加一千元每月;主管加五百元,普通員工加三百元,各位謝恩吧!

  • 4 # YY你在哪

    你這個提前半小時是算工資嗎?還是說提前半小時上班然後提前半小時下班?或者是隻提前上班不給工資,還不提前下班?如果是後面那種的話,我會說:滾!有多遠滾多遠,憑什麼白給你幹半小時?你說提前個十分鐘到公司開會這個還可以接受,你光讓馬

  • 5 # 行走天下ing

    管飯都未必有人願意提前半小時上班,所以改作息時間,早上提前半小時,中午多給半小時休息時間,或者晚上早下班半小時。

  • 6 # 愛車與車尋

    為避免堵車焦慮,增加通行效率,降低油耗,自下週一起,上班時間調整至:x:xx,為緩解工作疲勞,中午增加午休時間,下午上班時間延至:x:xx,下班時間調整至:x:xx,望周知!!

    話說你有這想法都是罪過!!大家都已經這麼辛苦了,你怎麼好意思讓大家再提前半小時上班?都不想著加工資

  • 7 # 日為我而升

    通知,從明天起提早半小時上班,工資調整如下:經理減兩千元每月;主管減一千元,普通員工減六百元,各位謝恩吧!

    這樣肯定不會捱罵。只會捱打。

  • 8 # 弓長老師

    第一天說 根據現階段公司情況,領導要求提前一個小時到公司,處於徵集意見階段,有疑問可以找主任反應。

    第二天,根據各部門反應意見,現階段很多員工感覺時間過長,採取彈性機制,1-5組第一週提前一小時,6-10組提前40分鐘,11-15組提前半個小時。16-20組提前20分鐘。每月輪換。

    隔一週,根據最近考勤打卡,管理工作比較繁忙,帶來不便,統一規定為6.30如果之前為7點。

    結束

  • 9 # 叮叮咚咚12388

    那還不容易,告訴員工可以提前半小時下班,要麼就告訴他們可以多領半小時的工資,或者攢零休整,其他再幽默,你都可以圓潤的滾粗了

  • 10 # 山海不老笑

    題主的問題可分為以下2種前提,首先,有獎勵條件的提前上班,不管以金錢的前提,還是其他,這種情況說的委婉幽默一些,會減少很多牴觸,比如,“為了減少大家的無聊時間,公司決定讓大家多賺半個小時錢。”“為了讓大家養成早睡早起好習慣,公司準備早上早下制度”諸如此類,再有一種,就是無條件的提前上班,感覺無解,都會煩

  • 11 # 水木年華153583165

    多給一個小時的加班費,啥問題都解決了。再說了,人家員工憑什麼給你提前半時上班?人家的時間是白來的嗎?請問你給員工開工資的時候,怎麼不多給半天的工資?

  • 12 # 世味煮成茶

    通知

    因公司業務量需求明日起:全體職員提前半小時上班,準時上班者獎勵豬肉二兩,數量有限,誰先到誰得肉。下班提塊肉回家,老婆開門笑哈哈哈,抱抱老公你真好,親愛的,有肉吃哦

  • 13 # 陸千離

    呃,我以前跟過一個老闆。

    人格魅力無敵。

    那段時間,公司接了一個超級無敵大訂單,以我們的公司規模根本完成不了。

    我們老闆在研討會上,一生氣。一咬牙,一跺腳,拍著桌子罵到,從明天開始,早上提前一小時上班,下午延遲四小時下班。我還不信搞不定了。

    然後散會了。第二天,大家都八點準時到公司。

    當然,這個訂單之後,全公司集體旅遊,帶薪休假一個星期。

    你平時是怎麼對待員工的,員工大概也會怎麼回報你。

  • 14 # 愛玩

    各位同仁:近期不少員工反應家庭不和睦的現象有所萌芽,這將對廣大同仁的身心造成不可估量的後果。為確保廣大同仁的省體健康,避免少和你們的太太們吵架,本公司本著以人為善的的宗旨,決定從明天起提前三十分鐘到公司報道。希望大夥無條件執行! 特此公告

  • 15 # 驚夏fly

    提前半小時可以積紅包,積到1000可以取出,第一天領200,第二天150,第三天120,以此類推,第30天,999,第31天999.9

  • 16 # 卡拉291637

    方案一:每次第一個上班的獎勵50元,一個月內累計5天以上的額外再獎勵200元。好處:成本低,一個月不到2000塊;缺點:懶的人、離家遠的人可能無效,如果有個別人特別積極其他人可能就不願意早來了。

    方案二:每天幾點之前來的人,都有獎勵,可以獎勵錢,也可以是其他的,比如帶薪假。

  • 17 # 陳開心306

    這樣張貼公告“你們的老闆是個又愛扣錢又弱智的傻逼,他需要花半個鐘頭才能把工作人員清點好,為了讓這個智障有點尊嚴的數數,請你們明天提早半個鐘頭上班。”。因為如果你們的老闆不是智障和傻逼,只需要把上班時間提前半個鐘頭就好了,如果能為此免費提供早餐就更好一些。

  • 18 # 支付圈一個小大佬

    有些公司會這樣搞,本來是八點半開始上班,但是公司通知說每天早上八點開始開早會,所以八點前需要到公司。不就可以了。

  • 19 # 快樂的小晴天

    不管你怎麼幽默的通知,沒有福利的提前半個小時上班,大家都是不開心的,如果提前半個小時上班是不是可以提前半個小時下班?或者多加半個小時的工資?老闆還是要多多體恤員工的,員工才會賣力的幹活,別隻想著剝削員工

  • 20 # 楚原神

    各位小弟們,有一個好訊息要告訴大家,從明天開始,我們要提前半個小時上班,大家一定以為我傻了,其實並沒有,因為我們會提前一個小時下班,大家說是不是好訊息。

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