這個工作蠻好的，別人羨慕還來不及了。可能是在一個地方呆久了，心裡有時很枯燥乏味吧？感覺每天到晚都是在幹這些重複的事情，又感覺沒有升職空間吧？個人覺得，如果你有更好的去處，那可以離職了，去試試，反正待著這裡，只會讓自己更加心煩意亂。如果沒有更好的去處，那還是先忍忍吧，畢竟，現在工作也不好找，特別是找到一個適合自己的。從新進入一個行業，你還是要從最底層做起，也要花很多時間和精力，才有可能做到一個比較滿意的位置。

首先，還是不建議你辭職的，不知道你是出於什麼原因有了這種想法。對於辭職這件事，真的要慎重考慮了。

在銀行工作，外人看來確實是光鮮亮麗，收入不菲。舒適的工作環境，高一層的社交圈。但每行有每行的苦，外人是不會知道的。那為什麼不建議你辭職呢？

如果現在立刻換一個新的工作環境，壓力不見得要比現在低多少，而且你還要在極短的時間內，適應當前的工作氛圍，更快的融入整個團隊中。可想而知，壓力還是有的。而且從銀行出來的，專業其實都差不多，而且沒啥優勢。況且年齡與工齡都在這放著呢。

如果沒什麼大不了的事情，離職的想法還是扼殺在萌芽之中吧，如果工作中有什麼問題，建議你還是找領導談談吧，畢竟忍氣吞聲的離職，並非明智之舉。

如果現在的工作，確實讓你已經壓抑到喘不過氣來，而且你已經找好了下一個歸屬地。那就不用糾結什麼，坦坦蕩蕩的離職即可。所謂人往高處走，水往低處流！

要不要辭職要看以下幾點，

1，學歷。

如果是985大學的研究生學歷，那麼可以考慮辭職，去更好的地方工作。

2，人脈資源。

如果，在銀行工作12年積累了高階人脈資源，也可以考慮辭職，去收入更高的地方。

3，提升了學歷。

如果，讀了MBA工商碩士以後，就可以考慮辭職，去大公司應聘高階經理。

4，去與銀行相關的單位。

如果，你在銀行12年，積累了大量的金融知識，就可以去證券公司，金融理財公司。

5，考取各類高階證書。

如果，你考取了註冊會計師證，那麼就可以辭職，會計師工資好多了。

總之，要不要從銀行辭職，主要還是看你的實力。

不說多的

有實力

有經驗—想下是不是核心經驗，不是大眾經驗

有退路，找好下家

下家多方面比目前的強太多

在下家有上升空間

那就跳吧

……

要是沒有，多考慮，權衡

疫情期間，慎重

……

要是感覺工作不開心，憋屈，不能堅持，影響生活

那就尋求幫助，說不定就解決了

加油

首先，每個人想辭職一定有一個或多個理由，先自我分析是否內心深處已經對這份做了12年的行業非常厭倦。還是出於某些客觀因素，比如枯燥單調、晉升空間有限、想嘗試新的機會或行業等。

1、如果覺得工作枯燥單調的時候可以將生活作為調味劑，其實愛旅行的人地方做導遊一段時間後也會覺得枯燥，喜歡寫作的人週而復始的撰稿，他也會經常抓耳撓腮；換一份工作也許剛開始會覺得很有挑戰，有新鮮的感覺，一段時間後也許你也會覺得枯燥無聊。

2、如果覺得晉升空間有限或者沒有發展前途，考慮跳槽是個好辦法，但儘可能可以過渡到銀行相關業務的工作崗位，如網際網路金融，證券公司，基金公司等大金融範疇，不會因為換了工作而重頭做起；另外可以試試銀行內部的輪崗等看看是否有進一步提升的空間。

3、無論是否想辭職，12年銀行的工作也一定給你積累了豐富的經驗和人脈資源。在換行業的時候必須要考慮機會成本，如果能選擇在本行業找到新的發展方向繼續深耕是相比較辭職跳槽等更合適的選擇，新的行業新的機會也許沒有曾經你厭倦或困頓的問題，但極大可能會產生新的問題，這時候你將面臨很多不適應或者新的困難。

所以辭職需謹慎，三思而後行。辭職之前必須想好所有可能遇到的種種問題是否自己都能接受。一旦決定，給自己一個永不後悔的理由並朝著新的目標持續前進。相信你一定可以的。

銀行工作聽起來是不錯的，很多人想進，但是隻有真正在裡面工作的人才知道實際情況如何。正如“城裡的人想出去，城外的人想進來”。

也不知道題主究竟為何想要辭職，如果只是有這個想法，那不如冷靜下來考慮以下幾點:

1.是否是因為待在一個地方太久了，對工作沒有新鮮感，幹什麼工作時間久了可能都有這個想法，所以逃避不是辦法；

2.是否還有提升空間，如果可以，就好好準備，提升自己；

3.是否因為要平衡自己多種角色而想辭職，例如，照顧孩子或老人，看看可不可以藉助一些靠譜的外力；

4.是否有資金支援，離職後，沒有及時找到工作或者直接不工作了，那收入就沒有了，生活是否受影響，如果是的話，可以再考慮考慮；

5.離職是就不工作了還是換一份工作，對於未來的規劃是否考慮清楚；

總之，工作也不算是必需品，如若是衝動的想法，那就冷靜冷靜，如若綜合考慮後有更好的去處，那就離職~

找得到比銀行還好的職業，就考慮辭職。否則，不辭。

比銀行好，好在哪裡？每個人覺得好不好的標準不一樣。薪資水平、工作強度、工作任務、工作環境等等，都是每個人用於與其他職業比較的因素。

覺得銀行不好的人，多數覺得工作任務重，如分配的攬儲任務、開戶任務等要完成；銀行崗位責任分明，獎懲嚴格執行，勞動強度高；銀行學習培訓考試多，業餘時間被擠佔用於學習備考。

但是，作為銀行工作了12年的女職工，應該對業務熟練，人脈資源挍豐富了，在單位是有一定資歷和潛力的，如果因為工作久了一時產生厭倦而草率辭職是不划算的。

辭職需謹慎

現在客觀經濟環境不好，很多企業要麼是停止招聘要麼是裁人，所以要慎重考慮。

然後探討下題主為什麼要離職呢？馬雲說基本上離職有兩個根本原因：要麼是心受委屈了，要麼是錢沒給夠。不知道題主是哪個原因呢？是什麼讓你想離職呢？

能在銀行工作12年，真的也要佩服你，能在一家企業連續服務這麼久，並不是一件容易的事情，這說明了你的堅持與韌性。

既然已經工作了12年，為什麼要離職呢？在同一個地方工作久了，有好處也有壞處，好處是職業穩定性連續性比較好，行業經驗比較豐富。壞處是，已經不自覺地習慣了當前工作，再換環境會適應的比較久，或者說根本適應不了。另外在一個地方工作，你的經驗雖然豐富，但是比較單一，只限於自己的這個銀行，對於其他行業其他公司並不是那麼的瞭解，這會造成工作面知識面的寬度不夠，只能做一個固定位置的螺絲釘，而做不了隨機應變的扳手。

另外，還得看你的崗位。假如你一直都是銀行櫃員，那12年已經讓你習慣了銀行流程流水線式工作，你要換什麼工作呢？如果只是換一個銀行當櫃員，那還不如不換呢。

假如你在銀行內部做了好幾個崗位，並且有晉升，有歷練。自己積累的人際關係廣泛，自己自我能力提升有準備，經濟支柱也沒問題，那麼完全可以考慮辭職。畢竟12年太久了，如果沒有得到應該得到的，那確實會心理不平衡。

如果有了新事業目標，再給自己做一個SWOT分析，選定離手！

請不要輕言辭職，其實沒有輕鬆的工作，職場上只有堅持才是通往明天的路。

尤其是剛畢業的，肯定是受氣包，剛畢業錢不重要，重要的熬資歷，長經驗，練心態，職場不像學校，每天都感覺學到新東西了，職場有時你第一年覺得就在重複勞動，但你心態變了處世之道變了，也許第二年，你還覺得沒學到東西，但你滿3年後再回頭看，你會覺得這個過程裡你長進很多很多了。另外，人事招聘都喜歡找第一份工作堅持3年的人，因為沒有個幾年，新人不會有進步的。這是個漫長的磨合期，只有越過第一個磨合期，才會進入第二個階段的提升期，問問你主管看他怎麼走過來吧。

職場：適應期——成長期——成熟期——衰退期，對新人來說，千萬別在適應期敗下來，那麼換新工作後還得從新從適應期開始，通常在成熟期換工作。

你在銀行做了十二年如果沒有升職的話，可以判斷是否需要進一步改善在銀行的組織、構建人脈、關係網？

建議先從這些做起，相信你有很大的發展！

感覺這個問題不存在因果關係。年齡大小和工作年限構成辭職的理由嗎？也許是想說明在一個地方工作時間長了，年齡就會大起來，總在原來的崗位會埋沒人才，或者會影響前程。如果是個人才，在哪裡都一樣成長，是金子在哪都發光。見異思遷，總想換新鮮的想法不可取。

親愛的菇涼，歲月靜好，想做什麼就去做吧。別太在乎世俗的眼光，這個世界上又有多少人活在別人的眼裡呢。人生而平等，不必為了討好他人而委屈自己。但是當你想要遵從內心的時候，你需要一面鏡子，來幫你認清現實；需要一臺天平，來幫你平衡利弊。菇涼，也許這條路漆黑一片並且無人做伴，那就勇敢的做自己吧，不為任何人活，活在自己的心裡。雖然這些話有點雞湯，但我覺得還是具有一定的指導價值的。

沒有找到去處之前謹慎辭職。

裸辭就是要自身的本領很強，想好了自己獨自闖江湖的本領是什麼，想通了就可以。但是，創業者失敗的在90%以上。各種準備都做好。

銀行工作如果你要離職不知道你是何情況！今年的市場難做！工作難！如果你老公是億萬富翁那你應該聽話！為他的生活服務！

36歲的年齡，無論目前的工作是什麼，都有再選擇的機會和空間。

個人認為：做好了心理和能力準備，可以辭職，謀求更好的發展和從事更喜歡的工作。

如果是正式編制福利也不錯，家庭條件也不錯，那都無所謂，36歲孩子正是需要人陪伴的時候，可以辭職陪孩子，反之如果影響生活質量就划不來了。

36歲的年令為啥要辭職？如果沒有必須的正當理由，勸你還是不要輕易辭職。現時的國家，辭職容易，找工作難，你現在工令12年，再有3年養老保險就夠了15年，退休就能領養老金。

仰望只屬於夢想，所謂這山看那山高，個人建議，若對新崗位，對未來無十足把握，請先堅守既有崗位，在對未知崗位不斷儲備能量的同時，進行理性思考，畢竟現在就業壓力大，生存生活難，36歲當是有家有口，上有老下有小的年齡，換崗意味換環境，挑戰與機暢，責任與壓力，義務與擔當多重顧慮襲來，考驗的是我們決策問題的能力，也檢驗我們的擔當與責任，這期間的壓力是考驗，更是一種內心的煎熬與折磨…

如果你已經成家，不建議再跳槽，你這個年齡段在其他單位已經拼不過剛畢業的大學生，這樣工資就不高，養家壓力會增大。如果你還沒有結婚，可以隨心走，一人吃飽全家不餓。

你今年36歲，銀行工作12年，至於要不要辭職，我覺得要分情況來看！

從你的年齡來看，你已經36歲了，這個年齡在職場中其實已經不太佔優勢了，尤其對女同志來說更不佔優勢，你應該已經成家並且生子，你的很大一部分精力轉移到家庭上來，如果你辭職後是想找一份其他工作，用人單位一定會考慮到這個問題，你的求職之路可能不會很平坦！

你工作了十二年，這一方面說明你的工作經驗豐富，但另一方面也意味著你的思維已經有些固化，畢竟在銀行工作了那麼長時間，已經適應了銀行的工作節奏，話語體系，就好像很多人在體制內工作久了一樣，到了市場中很難適應！

所以，你如果沒有特殊原因，我不建議你辭職！

當然，如果你覺得目前的工作對你的精神造成了太大的壓力，或者是你有更好的工作選擇，你也可以辭職，但建議慎重！

一是因為今年受疫情影響，很多人失業，工作崗位減少，所以建議樓主珍惜目前的工作！

二是如果你現在辭職，也就意味著你要從頭開始，一切從零開始，你要面臨和年輕人的競爭，面對家人的不理解，等等！

建議樓主慎重考慮，祝生活順心！

我不知道你要辭職的具體原因是什麼，不過，通常來說，不是嫌錢少，就是嫌人際關係不好，有些壓抑而已。很多人都是這兩個原因，只是在辭職的時候不說實話而已。咱們就具體原因具體分析一下：

如果是因為掙錢少，就要先找一下原因。看自己在職務上還能不能有上升的空間，如果透過自己的努力，還能有上升的空間，那就再繼續努力一下，

比如提升自己的業務知識和專業能力，和領導搞好關係，適當表達一下個人願望；

如果感覺在行內沒有上升的空間了，那也要梳理一下，看辭職以後能不能找到比這還好的工作。如果沒有把握的話，不要冒然辭職。

如果你是因為這個原因，我更不建議辭職了。因為職場就是江湖，這可不分是不是銀行。工作當中，領導和同事的個性不同，品行不同，哪能個個都能讓自己滿意呢。

單位又不是自己家開的，你說是不是？

如果想要一味地改變別人，那是不現實的。現實的是改變自己。就是改變自己的心態。可以償試著去從別人的角度考慮問題，遇事不要鑽牛角尖，寬容一點，想開一點，事就過去了。

你這是在銀行，銀行算是傳統的行業了，如果在別的新興的高科技一點的行業，36歲單位都不太喜歡了，因為年紀大了。所以我覺得還是要慎重的。

尤其是現在疫情影響，工作不好找，總不能辭職在家閒著吧？