生活本就不是一帆風順，一切如意的。造成這樣的感受得首先分析一下原因：

1為什麼會產生這樣的感覺，得到這樣的看法？2事務所的工作氛圍客觀來說如何？

3自己與同事或領導相處得尷尬的原因是因為自己多一些還是？

4自己和事務所兩方對比分析？

5職位還是薪酬原因？

出路：

1留在事務所，

如果是自己的原因，那在以後可以時常換位思考一下，說不定心情會好很多；

如果是領導或者公司的原因，可以和關係好的同事一起探討一下，看他們是怎麼解決的。

2另謀出路，

自己要綜合分析一下，當前的薪資和職位以及當前不好的處境相比較一下。如果還能接受，那不妨冷靜一下，做個深呼吸，接下來就繼續做好本職工作，多和領導同事溝通。如果自己確實無法忍受，那過去的這些年裡積攢的專業技能和處理問題的能力是否可以支撐自己在下一個公司獲得很好的職位和薪資待遇。

3拓展自己的興趣圈

在做好本職工作的同時，發掘下自己的興趣點，多把業餘時間花在自己喜歡的事情上。多些微笑，熱情面對生活，繼續勇往直前，加油！

我所從事的是財稅諮詢服務，很多年以前也兼著從事會計師事務所的審計業務，這使我對會計師所從事的業務性質和業務特點有一些瞭解。大部分會計師事務所從事的業務主要是:法定審計和會計服務。坦率的說，這兩項業務對客戶的價值並不是很大，客戶更關心審計結果，尤其是審計發現問題背後產生原因、對客戶影響、有什麼好的解決方案可以避免再次發生等管理訴求，但這並不在審計服務範圍之內。因此嘗試從外部審計業務延伸至內部審計+管理諮詢複合增值服務，提升服務客戶價值，可能是一個選項。此外，從被動式的會計服務向財務管理顧問服務轉型，也可能會是一個選項。當然，在業務和產品轉型過程中，由於立足點不同、專業知識結構不同、服務要求和服務流程不同，服務人員需重新系統化學習、實踐和積累工作經驗。

你在事務所，你是有cpa 啊，還是你僅僅從事代理記賬，代理稅務服務的路啊，如果是你有cpa 的話那就練就本事，努力的朝著承接ipo 專案努力。其他的情況老老實實的找個匹配你現有段位的工作吧。

在會計師事務所撐不住了，可以去企業、或者證券公司、或者培訓學校當老師等，出路有很多。

我感覺，題主之所以有這種想法，是因為對自己今後的職業規劃，沒有明確的目標。才導致有這樣的想法。

題主現在在會計師事務所做審計工作，下一步的打算是怎麼樣的？還是說根本就沒有做過職業規劃，而是走一步看一步呢？

下面我就分類說一下，在會計師事務所做審計工作的人，他們對未來職業的規劃。為題主提供參考。

在正式回答題主所提問題之前，我建議題主一定要搞清楚自己為什麼在會計師事務所撐不下去了，是不喜歡審計工作，還是不喜歡審計工作的特點，比如經常加班、經常出差。

首先要搞清楚這一點，才能對症下藥，解決題主下一步的工作方向。

一、如果你已經是註冊會計師

1、如果你已經是註冊會計師了，應該有無數條道路，因為條條大道通羅馬。

好多人考出註冊會計師，然後去了會計師事務所目的就是為了鍍金，感覺鍍金差不多了找一家好一點的企業做財務管理人員，如財務經理、財務總監。

當然，還要看個人的綜合素質怎麼樣，畢竟財務總監並不是有了註冊會計師證書就能夠勝任的。

2、如果是感覺在會計師事務所工作很累，經常出差或者加班，而撐不下去了。那也可以換一家會計師事務所，並不是所有的會計師事務所的審計工作都需要經常出差，也不是所有的審計部門都經常加班到深夜。

3、如果你不喜歡會計師事務所的審計工作，那麼你只能換工作了，去做會計或者老師等等。

二、如果你不是註冊會計師

1、如果不是註冊會計師，也可以去企業等進行應聘，但可能有點劣勢。除非你自身非常優秀，否則只能去做會計員之類的工作。

2、有的人，沒有註冊會計師證書，大學上的也不是名牌或者重點大學。在會計師事務所工作了幾年，然後去企業找了一份會計員的工作，但是做了幾年，感覺沒有前途。又回到了會計師事務所，我本人建議題主千萬不要這樣做，對自己非常不利。

三、如果不想在會計師事務所待了，又找不到其他如意的工作怎麼辦

題主找不到出路，我認為學歷應該是你目前求職的障礙。所以，我建議題主要做好學歷提升方面的規劃。

另外，如果不是註冊會計師，一定要儘快拿到證書。

四、不要盲目跳槽

建議題主目前一定要冷靜，不要盲目跳槽。考慮好目前自己的狀況，做好自己以後的學習計劃和職業規劃，一步一步的去實現自己的目標。

不知道我的回答，對題主是否有用。祝願題主早日不再茫然！

跟我現在的情況差不多。我認為，人不能在一棵樹上吊死。人挪活樹挪死，我們可以很努力的工作，很盡職盡責、恪守職業道德，我們可以安分守己的工作，但這不代表沒有走的能力與勇氣！要時刻保持學習能力，和居安思危的思想，沒有一勞永逸的工作。所以，待不下去，就趕緊為自己物色下一份工作吧！外面的世界很精彩，祝你好運！

首先需要說明，根據你提出的問題，既然是在會計師事務所工作，我梳理這個問題的前提是建立在你從事的工作為財務崗位的基礎之上做出的答案。

一、自身因素。由於自身原因導致無法繼續工作，先靜下心來解決自己的問題。

1、身體健康方面。這種情況下，如果身體狀況在短期內可以恢復，可以提前和公司領導請假，得到允許後暫時調理一段時間，待康復之後可以繼續上崗；如果需要長期臥床休息，可工作崗位不能一直空閒，這種情況下，儘快遞交辭呈安心靜養，待身體康復之日再做打算。畢竟，身體是革命的本錢，我們只有擁有健康的體魄，才能談及對工作的選擇。

2、思想意識問題。自己要做好如果是因為自己不喜歡這份工作，那就積極和領導協商，公司會提前安排工作人員到崗交接，不至於延誤整體工作進度。

3、家庭經濟狀況。大部分情況下，薪資是決定崗位人員去留的主要因素，但凡員工有了離去之意，如果公司希望你留下，你儘可以大膽的說出你的要求，公司權衡利弊後一定會適當提高工資待遇。與此同時，你應該有充足的思想準備，就是如果公司也有換人之意，那麼你提出提高工資的要求一定不會實現。所以，當我們個人因為家庭條件困難而提出增加薪資的想法後，務必要確認我們的領導是否還會因為自身所創造的崗位業績而進一步增薪填酬？這是至關重要的一點，所以一定要充分認識自己的實力後方可提出要求，畢竟，每一位員工都想為自己的家庭增加高收入，這一點無可置否。反之，當提出的要求沒有按照預期發展，不能抱怨和憤恨，應該調整心態，面對下一步的工作途經才是。

二、內部管理。如果是因為個人之外的公司原因導致不想繼續從事這份工作，二選一之後你就是自由身了：

1、改變自己，融入集體。公司的管理制度因行業和高管人員組織不同，各有各的管理方式，但作為財務工作而言，管理制度和管理條例幾乎沒有行業的區分，相似度比較高。作為長期從事這項工作多年的我而言，內部管理是公司的重中之重，老總和財務總監是公司的靈魂人物，相對於財務每一個崗位的人員分工，都是經過縝密篩選定崗定位。公司不會因為某一個人或者某一件事而改變整體管理模式，這種情況下，作為員工，唯有服從。

2、保持自我，有效溝通。採用這個方法的前提是你還有繼續工作的意願，並且充分認識自己在公司所處的位置上應有的價值，而且最重要的一點是領導對你有所認知；相反，如果提出的要求得不到應允，離職對於當前的你而言正中下懷或者足以承受沒有工作帶來的一系列灰色條件，比如收入為零，比如沒有了平臺等等。

3、放棄崗位，主動離職。離職不一定就是一件不開心的事情，尤其對於一個你深惡痛絕，恨不得一步就能逃離的公司，上帝關門的同時會給我們開窗，所以，要保持積極樂觀，勇敢面對自己無怨無悔的選擇才對吧！

三、社會環境。相比員工自身和公司內部兩方面而言，社會環境則是一項比較大而廣的話題，它不以個人或者組織為中心，完全由外界因素造成的原因導致公司不能正常開工，員工個人無法持續性工作。比如當前肆虐的新冠狀病毒，在這種眾志成城全民抗疫的情況下，我們唯有積極支援國家和政府提出的倡議，配合一線早日打贏這場沒有硝煙的戰役才是重中之重，其個人的工作相比而言就渺小的太多。

最後，沒有了當前工作，我們還要生存，出路在哪裡呢？

1、疫情當前。根據自身能力，可以考慮網上兼職，比如寫作、直播、網店等。

2、疫情結束。

01、作為有一定資歷的財務人員而言，尋找一份合適的工作並不是很難，可以透過線上線下投簡歷求職，不悲觀，不失意，積極尋找出口，相信勇敢的你定會找到自己中意的工作；

02、如果優秀的你有足夠的創業激情和有效的購銷渠道，可以找合適的位置，尋中意的合作伙伴，做一位順應時代發展的創業者；

03、最後一點，即是優秀又幸運的你不需要這份工作，儘可以享受居家的快樂，歲月如此靜好，唯有認真對待眼前生活方不負春光明媚。

首先在哪裡，什麼單位上班都要堅持一下，好好工作，好好努力才有美好的未來，但實在幹不下去，在怎麼努力都是沒有動力，所以好好靜靜想想，自己想要啥？喜歡什麼？如果有了更好的去處大膽去創 才有更好的自己，

首先，會計事務所也是一種服務機構。但它跟它服務的物件的業務重疊度還是有所不同的。

很簡單，會計事務所的業務有幾種業務型別:一是註冊公司代理記賬、二是審計報告評估報告類、三是財務顧問、四是培訓輔導、五是管理諮詢服務。我覺得這五類業務基本上把會計事務所的業務都涵蓋完了。

對於註冊公司代理記賬而言，這種業務比較低端，技術含量低，競爭也很強，但收入粘性很好，基本上體現不出高層次財務人員的價值。如果覺得在會計事務所不好乾的話，可以出來做代理記賬。一個月一個客戶收幾百，有幾十個客戶就很可觀了。

再看會計事務所的專長業務就是審計報告和評估報告。 在以前，受政策影響每年的這一塊，每一個會計事務所都賺得盆滿缽滿！那叫躺賺。每一間公司都必須做這個報告，不做不行，政策規定的。為了給中小企業減負，後來就把這份報告給取消了。那會計事務所一年都少收入很多錢。其實大家都知道那一份報告的含金量不一定真實。做了個表面文章而已，但負坦都轉嫁給了企業。

沒了政策的庇護，就要全靠商業手段來獲取這部分業績，對會計事務所來講難度就很大了。其實在市面上對會計事務所的實力、背景和要求都比較高。實力不強想接單是很困難的。一些註冊會計師到了會計事務所工作以後，工資不很高就跟業務好壞有關係，工資都是需要有業務訂單才可以高的。

所以對於會計事務所裡面的註冊會計師來講， 業務做的不好的話。那個待遇還真的不如到大的企業裡邊去做。現在會計事務所做的註冊會計師感覺到生意不好也壓力大。你估計就出在這裡。屬於市場因素。

再說財務顧問。長期在會計事務所做，即使再精通財務，那只是合規性的。企業內部的實際狀況是差別很大的。我見到很多老闆請了會計事務所做顧問，基本上都出不了什麼成績，他對企業內部運轉的規律和業務細節都不大懂。搞篇制度也是從網上抄的。

所以這一部分會計事務所裡邊的會計如果到企業內部參與管理，實際上他的實操經驗還是有問題的。從帳務角度先把賬做好，做一下分析，還是有這個能力的。如果不想在會計事務所做，可以到企業裡邊主導賬務管理，然後再慢慢提升企業管理水平。

最後講一下企業管理諮詢服務。這塊兒業務在國外的話，是會計事務所的一大塊業務。國內這塊的話都在慢慢起來，很多會計事務所不具備這樣的人才結構，業務展開的比較慢。很多大牌的公司請的都是外國的來做管理諮詢服務。

這是會計事務所的一個很有特色的發展方向。

在會計師事務所工作可以學到很多實戰經驗和技能。

麗麗大學在一所三本學院學會計專業。2013年春節過後，麗麗就開始找實習工作。經熟人介紹，麗麗進了一家會計師事務所工作。

剛進事務所時，麗麗主要跑外勤工作。一個月後，麗麗開始做簡單的財務工作。麗麗在大學時，學習認真，專業知識學得比較紮實。不到一個月，麗麗基本上能做各行各業的帳單。隨著麗麗業務水平的不斷提高，老闆每個月加在麗麗手上的帳本越來越多。最多時，麗麗一個月要做六十多個公司的帳。那幾年，麗麗經常加班到深夜。工資也從每月八百，漲到了後來的每月五千。

2017年底，麗麗認為事業發展遇到了瓶頸，於是決定辭去工作，另謀出路。老闆一再挽留麗麗，但也不能提供更好的職位給麗麗，於是答應了麗麗的要求，並把麗麗推薦到了一家金融公司作會計。

由於在會計師事務所五年的歷練，麗麗很快在新公司站穩了腳跟。新公司老闆很欣賞麗麗在財務方面務實的專業知識和實際操作經驗，現在已經將麗麗升職為財務主管了。

麗麗說，在會計師事務所工作確實很累，長期加班加點。但是，對於一個職場小白來說，會計師事務所又是一個職業技能提升的最好場所。在那裡學到的專業技能會為你今後的職場生涯提供最堅實的基礎。

所以，不要辜負在會計師事務所工作的時光。只要你在會計師事務所踏踏實實地工作，學到過硬的專業技能，到一定時期，你可以選擇到更好的平臺發展。

你認為呢？

四大的吧？撐不下去就算了，但是離開前至少CPA要考下來，而且最好待滿4年-5年。否則出去也找不到經理的職位。

會計事務所，大街小巷，招牌遍地。和個人診所差不了多少，到處都是。所以，難撐下去，不足為奇。唯一辦法，自找生路，自謀出路。

真撐不下去就換，不要在無謂的工作上浪費時間。時間最寶貴！如果財務不喜歡，也可以換，沒關係！只要知道自己換成什麼，就ok！

從自身情況出發去考慮問題

1長期來看，你是否做執業註冊會計師往審計方向發展，是你就在事務所繼續積累並考證。不是，你就考慮一下是否可以離開去企業發展

2短期來看，你是否具有獨立生活的資本，沒有就苟著，努力找到下家繼續積累資本。做什麼都疼苦，換個地方重新開始一樣要付出時間精力。沒有找到深耕的方向，就繼續維持現狀並進步，找到方向就堅定地離開。

非常理解你的心情 但雖然不知道具體發生了什麼 我覺得你可能很不喜歡現在的工作環境 一方面包括你工作的同事 你工作的領導 還有你工作的氛圍。有些東西是可以改變的 有些東西是改變不了的 改變不了的東西你是不是可以妥協 如果這些你都已經問過自己 答案都是沒有 或者是不 那我肯定的告訴你 這就是你應該改變的時候了 辭職吧 奔向下一個應該屬於你的地方

首先看你自身條件。如果你已經是注會，那麼從以下幾個方面考慮。第一，如果你只是不喜歡目前這個事務所，但仍然喜歡這個職業，那麼不防換個事務所，有工作經驗的注會，很多事務所都會喜歡的。第二，如果你壓根不喜歡這個職業，那麼你可以去大的公司應聘個財務崗位或者管理崗位，工作相對輕鬆一些。

如果你在事務所只是個一般打雜的，不是注會甚至還不是會計師，在事務所只是影印收集整理資料，那你可以隨便找個你喜歡的工作。

首先我認為如果你真的在會計師事務所撐不下去可能有如下幾個原因：

第一個：最要命的就是工作累，薪酬又少；

第二個：薪酬還可以，但還沒有達到你的目標，而且工作也累，經常出差，壓力大，有點承受不了；

第三個：就是老闆不信任，工作上困難大，還處於一個小助理的級別，對工作沒有啥子興趣；

當然還有很多原因哈，我們的經歷或者是建議不一定符合你的要求，但是最為一個從畢業就在事務所裡面上班的人可以說說我在事務所的一些經驗。

畢業後，我已經通過了注會的部分科目，所以這讓我進事務所有了一些優勢，去事務所的第一個專案就是做一個新三板的盡職調查，跟著我們的兩位所長一起去的，去的時候緊張、害怕，總覺得自己能力不夠，好在我們所長比較信任我，一直在不停的鼓勵和安慰我，事後雖然我自己一直覺得表現不夠好，但領導居然在年會上當著所有同事的面表揚了我（因為我家遠，所以沒有去參加），說我思維能力強，溝通能力好，這也更加堅定了我在事務所的決心，當然遇到這樣的好領導真的太少，所以我覺得自己很幸運。

後面我回到了四川，當然也是去的事務所，就是現在的事務所，一直在這裡呆了應該有5年的時間了，這期間真的是經歷了很多的思考，剛開始的時候，還覺得可以，後面因為一些原因，老覺得自己在這裡呆不下去了，而且還偷偷的在職期間去應聘了，因為老感覺有的專案不是我喜歡的，也達不到我的要求，有的時候領導的意圖也搞不明白，所以有那麼一年的時間真的很想辭職，就覺得在哪裡其實都可以過得很不錯，後來因為疫情得原因，一直在這裡待著的，在今年又自己做了一些感興趣的專案，領導也是給我了一些薪資上的調整，比如昨天告訴我，已經提過的專案可以再給我1萬多塊錢的提成，突然又覺得在這裡還是可以，換工作畢竟還是又風險，所以就留下了。

當然這是我的經歷，我覺得如果你真的覺得在事務所真的很難，不妨在職去面試一些企業，或者其他的事務所，對比一下，哪個會更好一點，另外也可以瞭解一下自己的市場能力是不是那麼優秀，如果面試受到很多企業的歡迎，或者很多企業都願意高薪丟擲橄欖枝，那你完全可以出去；如果說你的能力不是那麼高，或者很多企業都不願意錄取你，那麼我建議你還是在事務所待著，豐富自己的經歷，提高自己的能力，也要讓自己知道，我並不是那麼優秀，所以我要加倍的認真提升自己，而不是一味的想出路在哪裡？

另外我想說，你的經歷和能力決定你的出路，如果不夠優秀就努力提升自己，一味的抱怨和埋汰只能讓自己更遭。

在事務所撐不下去，一般是原因是工作強度太高，不喜歡出差，工資價效比太低，或者年齡大了要生娃。那麼轉型去企業做財務分析、財務管理，內部審計，財務經理/總監是個不錯的選擇。不過，一般好企業都要求有證書，那麼CPA、CMA等證書是必備的敲門磚。

不過，職場是個圍城，各行有各行的問題。除了換賽道、換工作之外，還可以再仔細斟酌思考下：自己是真“幹不下去”了，還是壓力大？或者是說遇到了“考證難”？

畢竟，第三方專業性服務機構還是有很多優勢的。比如，市場需求大、不愁業務；比如文化比較開放，一般沒什麼辦公室鬥爭；比如職業發展比較清晰，考出了CPA證書以後，升高級經理、合夥人，出差頻率會降低而收益會大幅度升高。

做審計的考CPA證書有天然優勢，因為課程內容很多就是平時工作用到的知識。不過考試還是有很多應試拿分的技巧，建議找專業培訓機構，找老師督促自己抽時間學，投資自己的未來。

在會計師事務所撐不下去了，該怎麼辦？出路在哪？不能簡單回答。這要看你處於什麼原因在會計師事務所撐不下去。

一、會計師事務所的概念和會計師事務所的作用。

會計師事務所是依法設立並承辦註冊會計師業務的機構。註冊會計師執行業務，應當加入會計師事務所。在中國可分類為有限責任公司、合夥制兩種形式，在國外還有有限責任合夥制。

在中國，社會對會計師事務所在國家經濟生活中地位的認可，經歷了一個艱難曲折的歷史過程，會計師事務所自身也走過了一條坎坷不平的發展道路。在改革開放初期，一批三資企業應運而生，客觀上要求按照國際慣例由會計師事務所對其財務進行獨立審計。一批老知識分子和專業技術人員用自己的知識為剛剛興起的市場經濟服務，如1981年新中國第一家會計師事務所在上海產。

會計中介機構在國家經濟政治生活中起著重要作用，擔當著不可替代的角色。是社會經濟活動的監督者；企業經營管理行為的評價者；企業財務狀況和經濟成果的鑑證者；投資人權益的維護者；資本流動的引導者。

從會計師事務所的概念和作用上看，在會計師事務所工作首先要達到註冊會計師水平，才能更好地發揮你本身的作用。

二、在事務所撐不下去原因及解決辦法

一是收入低。如果你是一名年輕的註冊會計師，而且沒有什麼從業經驗，只是從理論上掌握了一些知識，在實際操作中還欠成熟，那麼你就不要在收入上斤斤計較，你既然從事這個行業，就要練就一身從事社會審計的本領和經驗，然後再去計較收入；如果你是一名有經驗的註冊會計師，收入低的原因是因為你的事務所業務少，或人員素質整體偏低所致，那麼你可嘗試“跳槽”，到一個好一點的事務所，這樣可以發揮你的作用，乾的業務多了，事務所收入高了，你的收入會相應提高，你的作用也會顯而易見；如果你還不是一名註冊會計師，只是一個審計助理人員，那你如果想在事務所發展，就必須要考取註冊會計師資格，因為這是從事社會審計的前提條件，不然即使你有實際操作的本領，但不能簽字蓋章，就沒有承擔風險和責任的資格，當然收入也不會太高；如果你不想考取註冊會計師，那你最好不要在會計師事務所幹了，因為你沒有這個志向；如果你的實際水平還可以，不妨嘗試去工礦企業去應聘主管會計或者內部審計，工資待遇可能會高一些，但如果你的水平不行，到企業或留在事務所都不可取，因為你不是這個行業的那塊料，儘早改行，找個更符合你的工作。

二是工作累。會計師事務所是社會服務行業，應急客戶所及，應客戶所應，在堅持執業準則和執業道德的前提下，要一切為了使用者服務。幹事務所的這一行，免不了要加班加點地工作，尤其在每年4月底之前，各個社會公眾企業的年報需要披露，一般這幾個月是沒有休息時間的，俗話說幹一行愛一行，受累的這幾個月，也是和事務所收入成正比的這幾個月。如果身體允許的話，還是很有成就感的。如果你的事務所是全國排名前二十的話，你的收入也是很可觀了。等到你覺得幹累了，可能你也小有成就了，到這時你就可以少攬業務，少乾點活，享受一下自由的快樂。

有的事務所，整天加班加點地工作，但收效甚微，因為事務所可能業務比較小，沒有大的客戶，但為了爭取客戶還要低價競爭，這樣的事務所都在地級市或縣城，對於在這樣的事務所執業的註冊會計師是最痛苦的，如果你有本事最好是換一家，起碼要到地市級最大的會計師事務所去應聘或直接去全國前二十的事務所去應聘。

三是風險大。最近幾年會計師事務所由於執業不利收到相應處罰，註冊會計師們都覺得撐不下去了，有的去幹諮詢，有的去企業擔任財務總監，但我認為這是執業環境的淨化。為什麼事務所出現風險，這不光是客戶的問題，會計師事務所也有把關不嚴，甚至為了利益同流合汙，所以既然選擇了註冊會計師這個行業，就要嚴格遵守執業準則和道德準則，這樣才沒有風險。

所以，如果沒有嚴格執業準則又怕擔風險的話，儘早退出這個行業，找一個穩當的職業。

我認為，註冊會計師是一個崇高的職業，只要你具備了不錯的素質，有堅持公正執業的理念，再有執業經驗的話，應該不會感覺撐不下去的。

這個問題談談看法。

死黨的老爸就是會計師事務所合夥人。

在事務所待不下去的人，主要是沒有考過註冊會計師的。

華人都很勤勞，只要錢給夠，大多數人還是願意聽指揮聽安排。

註冊會計師很難考，考過了在事務所鍛鍊2年基本都升職為專案經理了，手底下也有幾個專案，可以指揮別人做事了。

再幹個3-4年就可以升職部門經理，管理一個部門，拿百萬年薪了。

如果在事務所工作幾年沒有證，即便拿高工資也待不長。

有證的新人會妒忌你排擠你。

沒有證就沒有簽字權，永遠都要巴結有證的同事。

享受高薪年紀越大越沒有動力參加考試。

首先審計二十年，必須在最短時間內把我的審計知識和經驗傳下去，同時必須保證身體能夠扛得住，我自己本身就需要這種產品來維持健康，那就要做好黑百通健康事業，保養自己的身體，傳遞健康知識和理念。其次是看服務範圍。我服務範圍越大，貢獻價值越大。審計的服務物件是公司，不夠審計物件資格，你如何能跟註冊會計師產生連結呢?你不跟註冊會計師打交道，我沒成交你，也沒收你審計費，我又如何能幫到你呢?經營健康產品服務千家萬戶，好產品、好專案多的是，一個人的精力是有限的，先要解決自身當務疼痛之急，然後關愛身邊每一個人。再次，看專案限制。我做審計，說起來是“中國”註冊會計師，但即使是我這樣全方位的專家，實際上也是有地域限制的，行政上有限制，成本因素也有限制，多數情況下，只能承接寧波的業務，甚至是某個區的業務，一旦不做了，客戶盡數流失。黑百通地點不限，不受區域限制，黑百通線上線下皆可以，象我這樣懂點外語的人，萬一不小心，生意可能做遍了全球。再次之，我做審計，多數是依靠個人的力量，單打獨鬥，我個人力量再強大，也鬥不過群狼，我一個人的成功也不算成功，只有依靠團隊，幫助更多的人成功才算成功。在黑百通團隊裡面，個人能力無足輕重，依靠團隊多學習、多努力，多付出，團隊幫你管理，有人教，有人幫，有人帶，服務終端客戶，想休息一下，團隊有人管理，照樣會產生業績。最後是看有沒有市場需求。在中國，審計沒有市場需求的，審計市場需求更多地是政府部門以法律法規要求或者招投標需要，沒有人願意主動要求監督。即使是政府要求的，購買審計意見，多數人套模板機械做程式都是公開的秘密，多數情況下，委託人更願意你出具一個“滿意”的好報告，這種好報告一年也只有一次機會，今年沒有購買到好報告明年也不找你了。你越是專家，投資人越尊重你，同時越沒人委託你。不要告訴我是受法律保護的事業，那要看你是否真的遵循了註冊會計師審計準則，如果沒有遵守，法律不是保護你，而是懲處你，如果遵守了，執行那麼多程式，收費標準二十年沒變過，你也沒法按照標準收到審計費，這樣，我們不是進法院，就是進醫院。我看到了黑百通膏藥的市場前景。這款黑膏藥確實能幫助骨病患者減少和消除痛苦，我敢說我們這行業有許多象我這樣的同事生活節奏快，工作壓力大，對著電腦一坐就是半天甚至一天，經常加班加點，愛崗敬業，溼氣重、頸椎病、腰肌勞損的人不少，周圍的人肩周炎、痛風、坐骨神經痛也不少。我特別關心的是，做微商的朋友，每天發朋友圈，盯手機時間久了，也會得頸椎病。我明白我在做什麼，那就是幫助更多的骨病患者貼上膏藥重獲健康，只有成交我才能給他們送上關愛，才能真正幫助到他們。要說喜歡，這十七年來，我也不是喜歡審計，我審計那麼嚴謹，也不是跟客戶過不去，更不是跟錢過不去。對嗎?