感謝邀請！沒有經驗並不是難題，重要的是，你需要了解這些東西，大學實習的時候在實習公司做過相關職位的工作，做了多久，負責什麼，學會了什麼，瞭解了什麼，甚至可以說下對這個職業和行業產生了濃厚的興趣，記住，你所說的社會實踐和大學實習，一定要和應聘職位有相關性，且多提及你“學到了什麼”。

首先，跨專業就業你會更加沒有優勢啊……起碼你應聘平面設計，還算是科班出身。除非你跨專業的想法是去一些門檻非常低的行業，你要想清楚，自己的職業發展，你想做什麼，你能做什麼，你的能力和天賦是什麼，你的興趣和志向又是什麼，就是要有自己職業規劃的初步想法。如果只是為了就業而去就業，會嚴重影響你未來的職業生涯。

剛進入社會，第一份工作，會比較難。沒有工作經驗，看起來是個硬傷，但是其實，每年都這麼多應屆畢業生，總會找到工作。找不到大公司，可以找小公司；找不到薪資高的，可以找薪資低的，第一份工作最重要的是從事這個職業，讓自己的能力慢慢成長。

關於沒有工作經驗，你可以有一些找補的方式。

你本專業就是設計，你大學有沒有去實習？實習的時候在實習公司做過什麼設計的工作，做了多久，負責什麼，學會了什麼，瞭解了什麼……可以著重在簡歷中呈現下。

沒有相關的實習，有沒有社會實踐經驗？比如，大學寒暑假有沒有去一些圖片社兼職打工。雖然工作內容和實際企業設計崗位的工作有較大差距，但這個社會實踐說明了你有基礎的經驗和對這個職業的興趣。

實習和實踐的經歷描述，都要多提及你“學到了什麼”。

包括你在大學期間，學習相關課程，有什麼作品，優秀的可以在簡歷中呈現一下；你的大學畢業設計做了什麼，可以在簡歷中描述一下，最好都是有圖有真相。總之，能夠說明你從事設計工作曾經做過的事情，可以彌補工作經驗的不足。

是否參加過學校或者網上的一些相關的比賽？

是否有親戚朋友同學從事相關工作經常和他們交流？

或者喜歡看這個職業或行業相關的書籍雜誌……

總之，能證明自己“雖然沒做過太多，但是聽說過不少”，照貓可以畫虎，還表達了你對這個職業的瞭解和熱愛。如果有面試機會，在回答中一定要體現出自己的自信心和學習能力。沒有工作經驗的潛在性人才，學習能力的強弱非常重要，新人能儘快熟知並勝任職位要求是每個面試官希望看到的。沒自信比沒有工作經驗更加可怕。

建議你調整下簡歷，也可以調低下薪資期望，再多投投簡歷試試看，堅持，加油！

從你個人經歷和家庭背景來說，也還算是好的。學歷背景還是不錯的，而且又有過開店經歷，就算失敗，也相對於來說還是有一些經驗的。所以你的經驗應該算是餐飲管理，如果你去做這方面，一方面是有基礎，另外也是可以學習別人的長處，慢慢發現自己失敗的原因，也還是挺好的。

或者你也可以做一個職業測試，然後網上看看自己大概能做什麼樣的工作，以及周圍同學找的最常見的十個種類的工作是什麼，把每樣工作要求寫下來，然後看看自己最適合做哪個，就去應聘前三位的種類，在面試的過程中，很多面試官也會告訴你缺什麼，而不是要一味的自己想自己能幹什麼，如果你能想清楚，早就通了，不如到人才市場，讓hr去發現你能做什麼。

如果想去參加培訓，那麼先考慮下自己想要做什麼工作，這份工作需要什麼技能，哪裡能學到最好的，那麼久直接去學習，除了線下學習之外，還可以透過網路課程以及各種群來找到人一起學習。

我看你的家庭背景應該也算是比較好的，可以考慮熟人關係，推薦一個考慮的公司做基礎專案，然後找一個好的老師帶你，這樣進步也會比較快的。

另外我覺得對於你個人來說需要的是一份穩定比較體面的收入，而不一定是需要特別賺錢，所以相信自己慢慢的穩定的一步步向前發展就行了，不用著急。

另外針對你想提高面試通知這項，我覺得你要根據企業招聘的相關要求，來對自己做一個swot分析，另外可以去學習一些筆試和麵試技巧，還要針對性的做下簡歷，最重要的是應聘過程中要真誠，然後多談談自己對公司未來想法，拿出自己的實際行動來證明自己的能力。

很多應屆生都會抱怨，我四年都在讀書，你們企業卻叫我擁有工作經驗，那不是自相矛盾嗎？

其實，對於企業來說，如果他們決定到學校去進行宣講招聘的時候，他們對你口中所謂的工作經驗關注度為零。因為他們知道，希望一個應屆畢業擁有工作經驗那不等於叫一個啞巴說話嗎？

工作經驗是衡量一個社會人員的標準，那應屆生衡量的標準是什麼呢？是你的成長力。所以別再抱怨，企業不會拿你跟社會人員作比較，他們只會拿你跟你周圍的同學做比較！沒有工作經驗的應屆生，你憑什麼比別的同學更有優勢拿到企業的offer？

在大家都認為就業形勢惡劣的情況下，卻依然有很多同學拿到了offer，為什麼這些成員中沒有你呢？

所以，我們應該想想，我們該如何做一個就算沒有工作經驗，卻依然能夠獲得企業的offer的應屆畢業生，而不是抱怨企業為什麼不用我們應屆畢業生。

首先，讓我們瞭解一下企業招聘應屆畢業生的標準。每家企業都有自己的招聘標準，在這裡，不討論個性化的標準。我曾經連續三年組織過校園招聘，在這個過程中，我覺得有以下幾點，是所有企業都看重的，建議大家可以參考：

一、專業知識過硬，應用能力強

專業知識是衡量你在大學四年的學習成果和學習力最直觀的武器。別再聽那些師兄說大學裡面學的東西以後根本用不上所以沒有用心去學，經常逃課甚至掛科。這會讓你以後求職連面試機會都沒有。因為企業第一次篩選簡歷，首先就是根據你的學習成績來篩選的。關於學習成績，你可以達不到最好，但應該保證你不掛科。

二、團隊協作

現在已經不是單兵作戰的年代，很多東西都需要我們和團隊成員一起完成，所以，企業一般對應屆畢業生的團隊協作能力比較看重。企業考察一個畢業生有沒有團隊精神，主要是看他在大學期間是否參加過學生組織、社團、各種協會、是否當過班幹部以及他在這些組織裡的表現和取得的成績。

三、良好的個人素質

大學生的良好個人素質，主要包括溝通表達、組織協調、創新意識、思維能力等軟實力。這些軟實力，在將來的職場中是永遠都會用到的，這將會對你在職場中是否能夠做出業績有著直接的影響，所以企業一般都比較看重。

每一種辛苦付出的背後都不會白費

很多大學生，看到有些同學白天睡覺缺課，晚上玩遊戲，而自己，卻要早早起來去上課，然後還要利用休息的時間去做兼職，做家教，參加社團活動。自己剛剛從苦逼的高考中脫離出來，想不到大學比高中還辛苦，值得嗎？

我想說，對於沒有工作經驗的應屆畢業生來說，每一種辛苦付出的背後都不會白費。

你辛苦地上課，把專業知識學紮實了，你就更有底氣進入到企業的初面；你辛苦地去參加各種社團活動，把自己的人際交往、溝通表達能力提升上來了，你就更有資本跟企業對話，你在面試的時候，你就能夠應對自如。

所以每一種辛苦的背後，都會造就你的一種優秀，這種優秀，就是你以後走進職場的利器。

關於“沒有工作經驗”的一點囉嗦

對於應屆生來說，要填補沒有工作經驗的空缺，我有以下的建議：

一、用社團活動或社會實踐來彌補

社團活動是提供給學生鍛鍊最廉價卻最有用的一種方式。所以，在大一開始，我們就要經常有計劃地參加一些社團活動。如果參加不了社團活動，那麼就多走到社會去。社會實踐是學生跟社會發生關係最好的方式。社會實踐活動很多，例如，兼職、家教等。

二、用專案經驗來彌補

在大學的時候，有很多比賽。例如演講比賽，有職業規劃大賽，有辯論賽，有創業大賽，有設計大賽，我們要學會根據自己的擅長，有機會，就多去參加這種比賽，這些對鍛鍊我們的能力，為我們的求職加分有著很大的作用。我認識一個朋友，學習成績一般，但是參加過一些設計大賽，也在這些大賽中有一些比較好的成績，憑藉著這個，他獲得了一家500強企業的offer。

三、提前做好自己的職業規劃

很多應屆生髮郵件跟我抱怨，說我們連什麼是職業都不知道，連嘗試的機會都沒有，以後做什麼誰都不知道，還談什麼職業規劃。其實很多人對職業規劃的認識存在很多誤區。職業規劃並不是要你在大學的時候就給自己定死了方向，而是讓你在茫茫人海中找到自己。正是因為這個世界變化太快，我們才更需要職業規劃，否則，你根本就適應不了變化。職業規劃是一種能力，一種能夠讓你隨時轉換職業的能力。

一個完全沒有職業規劃意識的人，他對職場一無所知，對自己喜歡做什麼，擅長做什麼，自己想要成為什麼樣的人，都沒有系統地瞭解。職業規劃更重要的是幫助你瞭解自己的長處和短髮，從而讓你能夠揚長避短，激發自己的潛能， 讓你找到自己真正努力的方向。

職業規劃，越早做越好，越晚做就越被動！

四、學好自己的演講口才

這裡的演講口才，不是要你侃侃而談，出口成章，而是你至少要做到，你敢當眾講話，你能夠學會傾聽，你能夠向別人表達清楚你的觀點。

很多大學生，在大學四年裡，每天都躲在宿舍裡，從未跟別人打過交道，每天說話不超過一句，導致大四找工作的時候，就算有機會進入了面試，可是你無法很好地表達，也依然過不了面試。我們在過往校招中，常常會遇到這樣的同學：在無領導小組討論中，一句話也不說，就算說了，也是簡單的幾句，如果是這樣，就算你的專業能力再強，我們也無法知道。因為溝通表達、即興演講已經成了團隊協作必不可少的能力。

所以如果你演講口才能力不好，就要有意識地去提升自己這方面的能力，平時，可以多朗讀，甚至可以組織朋友到戶外進行演講，必要的話，也可以參加口才培訓。

學好演講口才，不僅僅能夠提升你的溝通表達能力，從而透過面試。更重要的是，能夠塑造你良好的職業形象、提升你的自信心，這對你將來進入職場，並順利發展是有很大的幫助的。

關於大四學生的最後一點囉嗦

如果你現在大四，但是你專業成績一般，也沒有參加過什麼社團活動，那對於你來說，你要做的就是，要有自己的一技之長，而且你最好找跟自己這一技之長有關的工作。同時，要儘快找到自己的職業定位，有針對性地去找工作。對於意向的企業和崗位，你要比別人花更多的時間和心思，去搜集相關資訊，做到知己知彼。還要有針對性地去提升自己的面試能力，這樣可以提升你面試成功的機率。

對於自己喜歡的工作，可以適當降低自己的要求，畢竟，對於沒有工作經驗的應屆生來說，沒有比有機會進入企業更重要了。

等你進入了企業，再慢慢積累工作經驗，那時，再慢慢談發展也不遲。

應屆生沒有經驗很正常，面試官心理也是有底的，這一點不用糾結。

先說說你的情況。

大專生，設計專業。你已經比很多人好了，因為至少你可以用作品說明你的能力，或者潛力，但是一些專業，很難證明自己的能力。

沒有經驗，如何實習就業。

經驗不是萬能的。你雖然沒有經驗，但是你可以梳理你其它方面的能力。如協調能力，組織能力。挖出一兩個即可。

回到題目。

應屆生如何選擇就業。

一，回顧自己的特長或者優點

二，自己期待的職業發展方向（不是亂來的哦，是需要經過獨自深入思考的）

三，你能交換的東西是什麼（應屆生通常都是時間）

四，你願意交換嗎？（沒有最好後一個，你的壓力會更大。）

哇，第一次受邀來回答這個問題。

先說說我的情況吧，我也是今年剛畢業，三流民辦的本科大學，好在專業比較符合現在市場的需要，數字媒體技術專業，學習涉及範圍比較廣，大學的時候每天都是帶著電腦去上班實踐操作，目前就拿我身邊的同學來講，有做設計的，有做攝影師的，有做影視後期的，也有做新媒體小編的，我之前也有做產品不過已經離職現在還在找工作找。因為我們大四的時候大家都已經離校出去找工作了，畢業的時候回去聊，大家普遍都說還是比較好找工作。我出去找實習的話基本也是百分之八九十都能過，期間大小公司都有，因為我本身比較內向，剛開始面試的時候很容易尷尬，好在前倆家面試的小姐姐人都很好，整個面試的過程中也給了我很大的鼓勵，不那麼怯場這是一個很好的開始。

話說回來，沒有經驗的人怎麼找工作。那就結合你大學的時候都幹了些什麼，組織社團活動啊，策劃活動方案啊。要是宅一點的話，打什麼遊戲啊，喜歡二次元的這些東西啊。之前在找工作的時候也有發展很多職位要求跟這些有關，什麼英雄聯盟啥段位啊，b站活躍使用者呀，現在的一些網際網路公司還是很開明的，當時你單單喜歡打遊戲可不行，你得有自己的想法和見解，比如說你去應聘遊戲策劃的崗位，這就是一個很好的優勢。還有平時用用ps啊，以前在學校玩過微訊號，微博的一些運營啦，喜歡拍照啊，都可以是你的優勢。你要去應聘一個崗位，你就要結合你之前做的相關內容，如果是應屆畢業生的話，大多數hr還是更在乎你的學習能力，因為都知道剛畢業的大部分大學生沒有什麼工作經驗。所以你就要結合自己的優勢，自信一點，不要面試的時候怯場，找工作是一個雙向選擇的過程，你求職公司也求人，要揚長避短，有什麼興趣愛好的都可以講，比如我上家公司有個小夥子來面試本來沒準備錄取，但是他喜歡玩無人機，剛好我們的業務線開了無人機拍攝一項，就錄取了。所以說，剛出去找工作的時候一定要結合自己的優勢去和麵試官談應聘的崗位。另外，剛開始找工作的時候，千萬別去創業型的小公司，除非他們的盈利模式很新穎，老闆很牛逼，人脈資源很廣，這種情況你要面試的時候問清楚大體有個瞭解。小公司學習快，大公司平臺好，如果有的選的話當然大公司更好，站在巨人的肩膀上看到的東西也會不一樣，不要覺得大公司職責細，很無聊乏味，但至少是系統專業化的，總比在小公司自己摸索的野路子好的多。這也就是大公司跳槽越跳越值錢，小公司越跳越沒人要的原因。

當然我現在也還在求職的過程當中，也快倆月了，生活很潦倒，但是我也在這段時間不斷的學習，期間也面試了不少家公司，也拿到很多offer，也有去上班，但最多就呆了三天，也是見了很多奇葩的公司，比如，開始一週沒工資的，前三個月交保障金的，公司就兩三個人的，還有最後那個辭職了還威脅我沒有公司敢要我的。生活往往比電視劇更精彩的，還是想一個靠譜的公司好好幹。

你好，在第一次參加工作前，工作經驗都不足，既然沒有豐厚的沉澱，不如就乾脆選擇自己感興趣的領域。原因有三。

第一，興趣是最好的老師。因為自己對工作內容感興趣，所以不用別人督促，不用強迫自己，就有學習的動力，一份自己樂意為之花費時間和精力學習和研究的工作，相信不會多久，所謂的工作經驗就會有一定的積累。

第二，工作並快樂著。這是很多人的願望，一談到工作好像就跟快樂有點疏遠了，尤其是自己覺得枯燥的，甚至有些排斥的工作。但如果這份工作是自己感興趣的，那麼工作的過程就可以成為體會自己興趣的過程，自然而然，樂在其中。

第三，興趣帶動效率，效率帶動快速成長。就像上學時，我們感興趣的課程，作業就會最先做，最早完成。工作的好處就是，它不會給了你感興趣的語文課之後，還會分給你討厭的數學、化學等工作，所以分內的工作完成了，就有很多的時間去研究接下來的工作內容和發展方向，就像課文一讀完了，剩了大把的時間，剛好自己還沒盡興，就可以接著讀第二課，第三課……自然而然就走在別人前面了。

要是年紀輕輕的，可以先做一些基礎性的工作，例如：品牌快餐店服務生、外賣快遞員、超市員工等。現在的就業機會越來越多，沒有工作經驗的話，就要放低姿態，工資待遇會低一些，辛苦一點。當然有技術或文憑的話，在自己喜歡的領域先實習一段時間，然後再找一份適合自己的工作，這個是最理想的。大家覺得我的建議怎樣呢？

銷售。

沒有技能、特長就去銷售吧。

各個行業其實都是“銷售”。教師意義上也是向校長、學生銷售自己的某一科的學識。

儘量去大一點的公司，有培訓的。

行業嘛：衣、食、住、行裡選一個自己內心比較喜歡的。喜歡衣服就去服裝銷售。喜歡“房子”、對樓市比較關注就去從事你感興趣的行業。

首先給自己一個合理的定位 不要眼高手低 也許不是找不到 只是不符合你的心理預期罷了第二理出自己的特長或者專業能力 有一技之長的就多在這方面動動腦筋最後 你這個沒工作經驗 恐怕更多的是被聘方選擇 所以不要怕失敗 別放棄 總會有適合你的 每個人不都這麼走過來的嗎 等你牛B了 你可以反向來挑剔他們。祝早日成功

謝邀。根據不同情況不同人也有不同選擇。建議在選擇工作之前根據自己的性格學識閱歷，做一份職業遠景規劃。先弄明白自己想要什麼想做到什麼程度，你提的這個問題才有了確切的方向。泛泛而言，銷售，客服類的工作比較沒有門檻，一直建議身邊的年輕人如果沒有專長沒有目標就先從銷售做起，選擇一個喜歡或者看上去有前景的行業，從銷售做起。門檻低意味著起點也低，但起點低並不意味著沒有前景，行行出狀元，對年輕人來說，做好規劃並且努力實現規劃比起點高低有沒有學歷經驗更重要。加油。

有個朋友，一直在家做全職媽媽，女兒上大學後，實在無聊，就去小區附近的超市做理貨員，負責化妝品專櫃，由此接受了面板護理方面的培訓，也因此愛上了這個職業，現在她已經辭職在小區裡開了一家小型美容院，據說還發展線上服務，專營長白山人參系列化妝品，所以行動是經驗積累的開始呦[玫瑰]

1，銷售，找到適合自己性格和愛好的行業。銷售的經歷是能影響以後的生活和工作

2，沒有工作經驗，可以去學習技能，自媒體飛速發展的今天，可以緊跟形勢，學習自媒體前期構架，中期拍攝，後期渲染的技術

沒有工作經驗，不代表沒有選擇，其實剛畢業的大學生大部分都沒有職場工作經驗，但不影響找到各行業的工作，沒學歷也是如此。

我見過從來沒有職場經驗畢業就當全職媽媽的女性，在30歲回到職場也做的順風順水，當然背後吃點苦只有她自己知道。

我自己在第一次找工作的時候，不想做本來的計算機專業，最後跨行去做了專案管理，也很快就能夠勝任崗位。

沒有經驗不重要，重要的是要有做事的能力或者值得被培養的潛力，而這需要在簡歷，面試中呈現出來讓對方看見。

在找工作的過程中，首先考慮的不是我能做什麼，而是我想做什麼，以終為始的方式才能幫我們過上自己想要的生活。

開始找之前，先問問自己想要什麼?

哪裡有你想要的這種工作?對方的崗位要求是什麼?

你有什麼積累可以幫助你得到這樣的職位?

如果積累夠，怎麼樣可以脫穎而出順利拿到offer? 積累不夠，怎麼樣可以快速學習達到要求?

心竺公考語嫣姐姐來回答這個問題。

確實就業問題是一個難題，不是985等名牌大學畢業的，可能一些公司的面試機會都沒有，或者公司招聘都會要求具有相關行業的工作經驗，他們更希望招到一個能直接上崗，直接就能夠為公司產生效益的工作人員，為公司業績最大化考慮。事實如此，難以就業。

就業也不僅僅只是進入公司企業工作，還可以考慮進入一些國企，事業單位，公務員，甚至自己創業，就業有多種途徑，需要找到一個適合自己的，而且有發展空間的確實很難，甚至說，可遇而不可求。

不過現在公務員考試和事業編考試很是透明，只要你想考併為之努力，我相信還是很有機會的。畢竟給政府工作，待遇福利都很不錯。

我也是這樣，畢業在家說考公務員，結果沒考上，想出去找工作，又沒經驗，現在在家一年多了，我這個計算機專業現在就要有經驗的，現在真的不知道怎麼辦，哎

沒工作經驗，只能做“觀眾”。“觀眾”是什麼，是看和聽，覺得有用的就去記下來學。等學的差不多了，就不是沒工作經驗的人了。

沒有經驗很正常啊

剛畢業的，跨行業的，才找工作的，都沒有經驗啊！工作經驗肯定你要去工作才會有的嘛，首先看你想要做什麼，不管你為了錢，還是為了經驗，踏實工作是必要的！任何工作只要你用心做，經過一段時間就會有成就，沒有誰剛開始就有經驗的，用心做，用腦做，時間會證明一切

但是首先我覺得你要把基本做好，為你以後發展，往上走，奠定基礎！真正用心做很難，你要放棄一些東西，放下自己，學習別人，忍受孤獨，堅持下去！

不知道提主的這個問題是指哪個方面？是找工作？還是別有想法？

如果是找工作的話，我覺得提主不用擔心這個問題，因為真正的工作除了有特殊要求的崗位，大部分工作其實都是一個熟能生巧的事情。別怕自己沒經驗，只要肯認真的學習，工作經驗這種東西很快就會有的。要知道，職場的老司機也都是這麼過來的。

至於工作方面的話，提主可以去做自己感興趣的工作。只要有濃厚的興趣，提主願意去做，只要能夠堅持下來，就一定可以成功。如果實在很迷茫的話，不妨去學點什麼技術之類的，有一技之長也算是可以有所依仗。當然，如果只想單純掙錢的話，現階段的外賣行業也是不錯的選擇。捨得跑的話，報酬方面還是比較可觀的。

送你8個字，看完不僅迅速積累經驗，而且受用終生，即眼勤、口勤、手勤、腿勤。眼勤，觀察每天大家都幹什麼，看有什麼需要幫忙的地方，主動幫忙，自己找活幹；口勤，沒有經驗，不懂的東西多，多向同事(每個單位都有比較和善的人，找到那個人)請教，問的多了就會的多了；手勤，需要記錄的東西，工作中的感悟及時記錄下來，有些崗位需要做文字工作，更需要多看、多練；腿勤，作為入職比較晚的新人，要把辦公室的跑腿的活都承包，你主動跑腿幹活，大家會看到你的努力的，你也能更好的融入集體。