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  • 1 # 蛻變的秘密

    這個問題讓我想到一次聊天,一個人說自己沒辦法,脾氣不好,個性耿直,就是憋不住,後來被調侃,在老闆面前就憋住了,很清楚什麼該說什麼不該說。

    給兩點建議:

    有效溝通,傾聽很重要,說話之前先搞懂對方的意圖,再做回覆,這個需要練習,但應該不難。

    控制脾氣,很多時候怒氣會大大扭曲對外界理解的正確性。

  • 2 # 一個人漂泊750

    人的主觀自我性很強,沒有錯。別人說你是個擰啊,不好交往,也沒錯。

    第一、你的自我性很強,就是說你這個人在遇到事情的時候,有自己的主見,而且比較固執,一旦認定的事情,是誰也勸服不了。

    其實,這樣也不是什麼壞事,一個人對一件事情打定了一個主意,認定了一個目標,就要鍥而不捨的進行下去,不要過多地去在乎別人的意見。自我性很強的人往往更有優勢,否則的話,這個人說該這樣幹,你改了,過兩天那個人又說該那樣幹,你又變了,到頭來你只能是什麼也幹不了,這也是為什麼那麼些成名的大企業家基本上都是主觀自我性很強的人。

    下面舉兩個例子:

    馬雲 在參加高考的時候成績非常的差勁,在別人看來是毫無可能考上大學的,可是馬雲卻憑著自己的那一股擰勁,經過多次複習,三次高考,終於考上了杭州師範學院。後來在創業的時候,馬雲找了幾十位朋友共商大計,當場跑的就剩下一位,還是勸他趕緊放棄的。

    董明珠 在剛進入格力集團做銷售的時候,就憑著自己的一股擰勁打趴下一個老賴,並且不顧任何人的勸阻,立下了格力先給錢後發貨的規矩,打破了原先市場的規則,併成功的帶領格力走到了今天的位置。

    試想一下,如果這兩人都不是主觀自我性很強的人,會是個什麼樣的結果。

    第二、別人說你是個擰,不好交往,就是說你這個人很不好相處、不合群。

    主觀自我性太強的人,做事情能夠專一、堅持、有毅力是好事。但是事情都有兩面性,這樣的人在和別人相處上卻處於劣勢一個人為人處世,誰也不可能考慮的那麼周全,總有出錯的時候,這個時候你身邊關心你的同事和朋友就會好心的提醒你,這時候的你一般都是聽不進去的,因為在你的潛意識裡,自己一直都是對的。

    另外在相處時,往往不肯遷就與別人,事事都得按照自己的意思來,脾氣太大,在別人的眼裡,你就是一頭十足的倔驢,這對於你的工作和生活是很不利的。如果你是領導,那麼所有的員工都會認為你的架子大,目光高,他們都會躲著你。

    最後給你幾點建議:

    工作上設定自己的目標,多聽聽同事朋友的意見,請他們來幫忙彌補自己工作上的不足。什麼工作都不是一個人能幹好的。

    工作後放下脾氣,試一試慢慢的在某些事情上遷就他們,多交一些朋友,說話之前,先想一想別人會有什麼感受,不要太過於耿直。

    多看看那些大企業家的故事(大企業家一般都會是自我主觀很強的人,而且比你更強),看看他們的說話藝術和處世之道,對你很有好處。

  • 3 # 言來言往S

    人的主觀自我性很強,是不對的。

    別人覺得是個擰,不好交往,主要還是因為主觀自我性太強,聽不進去不同意見,永遠以為自己是對的,並且還總是一副高高在上的感覺。

    說說我對這個問題的看法:

    首先,一個人如果主觀性太強的話,容易形成以自我為中心的性格,這類人交流起來給人的感覺就是自己永遠是對的,你得聽我的!

    看到問題的第一感覺,我想這不是把自己當皇帝了嗎?想讓所有人都圍著他轉,試想一下,在現代社會中,這樣的人怎麼可能會有太多朋友呢?

    其次,給大家解釋一下‘擰’這個詞,在山西方言裡好幾個地方都說,意思是倔強,厲害;單從字面意思上看也不是什麼褒義詞,分享一個小例子:

    在前年的時候,公司一個設計師接待過以為陳姓客戶,交流過程中設計師所有的專業性講解都被這位客戶以非常藐視的態度接受了,說藐視的原因是,講解過程中這位客戶給人的感覺就是,你們說的這些我都知道啊,我在抖音上天天見啊,室內設計很簡單的嘛,雖然最後算是比較順利的成交了,但從客戶的態度裡大家趕不到一點尊重,就透著股難說話。

    其實,生活裡不缺乏這樣的人,尤其是服務行業(餐飲、中介、裝飾等等),大家在一次次的磨礪中已練就了客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀的心態。

    人的主觀自主性是組成性格的一部分,一生中有很多要做決定的關鍵時刻,絕不是讓所有人都聽你的,要有包容性,能聽進去不同意見。

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