個人認為跳不跳槽的考慮因素:

1.新崗位的薪酬吸引力

2.現有崗位帶給你自己的生活壓力大小

3.是否單身，是否影響感情生活

4.是否成家，是否影響家庭和諧

我個人觀點，今年不怎麼適合跳槽。因為受疫情影響，很多公司都不怎麼景氣。如果現在跳槽感覺風險比較大。如果實在不滿意現在這份工作而又有比較好的選擇的話還是可以考慮的。其次適不適合跳槽還要靠你自己去衡量，不能讓別人的意見來左右你。因為只有你自己才明白自己心裡想要什麼。

個人建議不合適跳槽，因為疫情現在好多廠都沒事做也很少公司招人，有些甚至離職的出來沒多久就堅持不了，就回老家了。

中介那些最好不要去聽信，十有八九都是騙人的，到最後結工資又慢而且還會少一半。

需宣告的是，跳槽不分時段、不分年份，更不能用適合與不適合回答。跳槽主要取決於兩方面因素：

一是個人因素。說啥也不願在這家單位幹了，無論單位領導同事怎麼挽留，家有怎麼勸說就是不在這單位幹了。說什麼也要跳槽，一到這單位心就煩，不想看到這單位的大門，從主觀上就是要跳槽，不跳槽有可能就出問題。

二是單位因素。因在所在單位出現問題，想幹幹下少去了，單位領導幾次暗示要離開，儘快找地方，選項還給了幾次臺階，後來直接告訴要在什麼什麼時間必須離開。不跳槽也不行了，必須得跳槽。

回到你的問題上，今年適不適合跳槽，完全取決於你。如果，在現在的單位，一切都很順，發展也很好，收入也很可觀，各項要求都符合自己的預期，完全沒必要去跳槽。

如果感到懷才不遇，或者收入不高，或者另有其它單位積極“挖人”，號上了自己，到新的單位發展空間更大，收入更多，也完全可以跳槽。

需要把握的是，不管跳與不跳一定要慎重。比如，有的在跳槽前，新單位說的答應得非常好，給這待遇那待遇，但人真正到位時全變了，還不如在原單位呢，後悔都來不及了，也不好意思再去原單位了。

還有，有些單位看你有意承諾很多條件，當你真正動心要來了，單位安排不下，總以“再等等”為脫詞，結果原單位辭退了，新單位進不來，跳槽失敗這樣的整個也不少。

跳與不跳，什麼時間跳，完全掌握在自己手中，也是自己的權利，一定要運用好，跳槽的目的是要發展得更好，且不可跳完之後還不如以前，那就沒有意義了。

最終，要相信一句話，是金子什麼時候到哪裡都會閃閃發光，都有用武之地，想跳槽不必考慮年份和時段。

適不適合跳槽關鍵是看你自身是否做好準備，而不在於外界是否有疫情，沒有疫情時會說競爭壓力大，要麼就說疫情影響，這些都是藉口，如果你無論家庭自身都做好準備了，不用考慮時機，任何時候都是好機會

今年適不適合跳槽？以下兩點是雅緻的建議，一起來看看吧！

1.雅緻的看法是不適合跳槽，今年的工作太難找了，能抓住機會留下來的儘量留下來，不要走，好好工作，離開了就很難找到工作。

受疫情影響:中國就業機會大不如從前，很多行業訂單減少，特別是國外疫情爆發，今年是特別的一年，很多企業只是活下去。所以今年不適合跳槽，有工作就先將就一下，待疫情退去再做打算，到那時再走也不遲。