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  • 1 # 正能量維護員

    農民工就像放養在山林的羚羊,處處找吃的那有什麼假期,你不想幹天天假期,前提你得不怕餓死,為了活著天天得幹,有時候也白乾,那也的幹,沒人關心你所謂的關心都在文章裡,哎!幹吧為了生活。

  • 2 # 春天來了7270

    貧富差距大,收入差距大,福利待遇差距更大……!

    有些人有房補,油補,話補,看病,坐車都能報銷,節假日遊山玩水還都有工資,就算是年齡大了不工作了,最後還有退休金,養老都沒有後顧之憂了。

    有些人奔波勞碌的打工,勞動量大,收入低,開銷還大,就算是法定假日勞動,工資都沒有補貼,更別說有休息日,養老,五險一金了和這個補那個補了。

    都是人,人與人之間差距太大了,沒法說……!

  • 3 # 光明磊落154620147

    本來中國除了春節全國人民都感受到了的,其於的法定假日確實給普通人,特別是農民,在私企打工的等這大類人沒關係!這些節主要享受是吃皇糧和國企這類人的,象農工一年36O天都在幹確實給節日沒關係!

  • 4 # 大哥哥鋒

    我在富士康,因華為產能上量,國慶不放假!!!!,華為自付3倍工資讓我們來加加班,然而京東銷售額還不及蘋果的1/3

  • 5 # 創盛機械租賃

    國慶還要放假嗎?我怎麼不知道,這麼大的事情騙了我10 年了,今年10.1我還在加班到晚上12點,工頭說了不幹完不準回家,寫到這裡我才明白過來自己是一農民工,放假了就沒錢,為了錢只有加倍努力的幹,

  • 6 # 敏敏0552

    大學畢業十二年了,節假日就沒放過假,過年特想放假一天,但是,我們是服務行業,等大家都上班了,我們才能調休。促銷跟我們沒關係,陪孩子跟我們沒關係,假期旅遊跟我們沒關係…你們都說假期堵,人擠人,從來沒感覺過

  • 7 # 雄關漫道真如鐵

    怎麼可能沒關係呢?就算你7天都在上班,第一,雖然別人在休息,但是你拿了國慶加班費,按照最低標準算,你也多拿了1500塊錢,不是國慶誰給你錢,都是等你花錢的。第二,國慶上班的一般都是服務業和一線生產單位,後勤和機關都放假了,這個時候上班只要把本職工作做好就行,沒人找你要這個那個材料,這個檢查那個會的,比平時輕鬆。第三,國慶上班你不僅賺了加班費,而且不用出去花錢,相當於又賺了一筆,大錢靠賺,小錢靠省,我們大多數人還是工薪階層,靠攢錢謀未來第四,社會需要有一大部分人必須上班,不然飯店,旅遊景點,火車飛機等人人都放假了你出去吃毛喝風啊,坐動車都沒,因為國慶司機放假了!

  • 8 # Tom02120

    中國目前的節假日,說是法定(勞動法規定),其實私營企業類經營性公司根本不把法定當回事!絕大多數剝奪了勞動者的休息權利,什麼節假日,休假都無休,甚至週末也沒有休息。形成了一紙空文!而國有企業,央企及其他政府部門及相關企事業單位都按照勞動法要求進行節假日放假,休假和週末休息!其實,私企的勞苦大眾才是真正的純粹的勞動者,工作時間一天超過12小時,部分超過15小時,更需要休息;而政府機關及企事業單位基本都是文職類輕型勞動者,工作時間一天也就6個小時(其中一半時間都是做與工作無關的事),放不放假無所謂!要改變這樣的情況也簡單。只要國家對違反勞動法的企業停電,停水,抓捕企業主,像查酒駕一樣,採取拘留,拘役,判刑!像查環保與消防一樣,發動群眾,全民動員,不留死角,發現一個懲處一個,確保勞動法正常實施,貫徹落實到位!確保每個勞動者的合法休息權益!

  • 9 # 熊日堂

    週期不能定為5+2.而要改為5+1。五天工作,一天週末放假,另設月末假一天,五一和十一法定六天,春節假期延長,至少兩週十二天或十五天,二十天。員工可透過平時加班,積累假期。公務員週末不得放假,利於群眾辦事。

  • 10 # 手機使用者56501177

    十月一號二號放假了,但三,四號得補上班了;星期五的中秋節放了,但接著的星期天得補回上班了……同事說有加班費發的便放,沒加班費的則調回上班。

    節假日,對相當一部分基層員工沒意義。如果是家庭主力,還得考慮子女放假了誰照顧。農曆的節假日,下班了不知道哪個市場還有菜賣。

    同一個單位,基層的與機關的,無論是假日還是工資,差別還很懸殊。哪些所謂的美好幸福生活,對基層的只當是電視劇睇睇而已。

  • 11 # 小硬人

    怎麼說呢確實是這樣,國家一般釋出的假期公告,絕大部分企事業單位和路大部分政府部門都會執行,必須上班的也會有補助的!

    但是作為第三產業發達的地區,基本就沒什麼用了。因為絕大部分都是各種服務行業,就盼著這個高峰季呢,怎麼會放假呢!再有我以前在零售行業幹了很多年,從來沒有過雙休,只有法定節假日休過,串休不存在的!最長的假期就是過年,那是因為其他相關單位,也放假了哈!

    這就像漲工資一樣,只針對企事業單位公務員,跟其他沒多大關係!行業性質不一樣吧。

    最後還是要說一句,合理的休息,能提高工作效率,總是在挑戰生理極限,也不是什麼好事,最後掙得的錢都交給醫院了,這就得不償失了!你們說是不

  • 12 # 功可強成名可強立156254811

    國慶節都在普天同慶慶祝祖國,,而我們一幫農民工卻還在加班加點的幹活,都說有關係,實惠在那裡沒看到,沒有你們說的三倍工錢,反而是因為工期緊,而被催著加班加班?國慶好累,人家是旅遊累,我們農民工是幹活好累

  • 13 # 使用者788644530135

    基層普通員工還有單位,還有班上呢。城市失業者,個體人員,好幾億農民長假短假對他們沒有一點關糸。因為他們少幹一天活就少一天收入,沒收入意味著要餓肚皮養不了家了。所以,他們只能象上足發條的鬧鐘一樣天天干!

  • 14 # 香香80361

    國慶應晉天同慶,是凝驟國人的一種無法可以的利量,而現在卻只能依國、家首都而聚,春節,財神節每家煙花鞭炮聲響,而國慶呢?所以國家應以各種辦法來提_高凝聚力

  • 15 # 東方仁yes王永軍

    放不放假這個根據實際出發,無非議!況且還i有加班費!我想說的是農民工TM是沒有任何權利要求,乾的最多,工作最累,拿的錢最少,徹底違背了同工同酬的原則,儼然是一個十足的奴隸!嚐盡人間艱辛!!不說了說多了都是淚啊!!

    一個國企打工的農民的表白*j生活再最底層的群體是真的苦不堪言啊!

  • 16 # 川藏隱者

    多拿加班工資?你說的是國企或是外資企業吧!我接觸到的中國私營企業,極少有交社保的,也從來沒有假期的說法,更別說幾倍加班工資了。每天工作8~9.5小時,每週7天;有時還強制加班,計件工資按產量,後勤的是盡義務,拒絕加班的扣工資,未經批准歇班,按曠工計……

  • 17 # 臨沂恆誠機械

    是的,那是針對事業單位,一般單位十一長假都是三天,農民一天不放,越是節假日農民都在種地,五一節農民要種花生,十月一日收花生,今年我們就在地理收花生的,晚上才看閱兵

  • 18 # dfy飛翔

    任何的節假日對於基層職工,或者說特殊行業的,比如醫生,護士,等等都是沒關係的,因為這些人的休息日子就是下夜班,國慶你就是放假一個月,他們人就是在值班!所以跟他們沒個毛關係!

  • 19 # 80864924

    別說國慶節了,所有的節假日,對於農民工來說,都是一如既往,當你們在談論節假日的收入時,想想農民工,沒有白天,黑夜,沒有八小時,沒有禮拜天,沒有養老金,也許你會少些怨氣,多些鬥志。因為你們才是祖國真正的主人。

  • 20 # 風131270600

    本來就是與普通基層一點關係都沒有,該上班的還是要上班!沒啥區別。那些帶薪休假的當然是長假越長越好了!要是放假沒有工資的,會怎樣?

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 是不是每一個攝影愛好者只要用心去學習,最終都能拍出好的攝影作品?