在近期熱播的電視劇《安家》中，孫儷扮演的房似錦，做事幹練、能力超群。不僅給半死不活的安家天下靜宜店帶來了“狼性”，還一步步地將其從即將倒閉的困境里拉了出來。

明知同事王子健和客戶約好下午去看房，她卻早到一個小時把客戶接走了，還簽了單。害得王子健在太陽下白白站了兩個小時。

“誰搶到就是誰的。”面對對方的指責，房似錦毫無愧意。

還有一次，她生病了，店員朱閃閃幫她發傳單。閃閃怕諮詢電話太多，就把聯絡方式改成自己的。結果房似錦知道後，一怒到店裡質問：“你知不知道我們的行業是有規矩的？”沒想到對方遞過來一份記錄著客戶詳細資料的清單，以及替她安排好的集體看房。

和別人搶業績，她做得明目張膽、天經地義；請別人幫忙，又容不得對方有任何越界。

原來我們討厭的，並不是房似錦“能力太強”，而是“對人一套、對己一套”的雙標！

當然，從《安家》目前的劇情來看，房似錦最終肯定會“改邪歸正”，與其他人達成共識，齊心協力將靜宜店做大做強。

但現實中的“雙標一族”絕不可能這麼輕易就繳械投降：“說我雙標？先管好你自己吧！”而且，這種人也絕不少見，甚至可以說到處都能遇見。

所以問題來了：如果你不幸遇到了雙標族，甚至就是自己的頂頭上司，該怎麼辦呢？

其實啊，我覺得“遇見雙標”並不一定是壞事，如果能透過表面現象看到其本質，就不僅能應對自如，甚至還可能給你帶來更多的機會。

下面，我就從雙標的種類、雙標的本質，以及現實意義三個方面，詳細地和你聊一聊。

所謂雙標，就是用不同的標準去對待同一性質的人或事。比如說——

別人開會遲到，他牢騷不斷，嫌耽誤時間；他自己遲到了，又云淡風輕地說：“沒什麼大不了。”被甲方刁難，回來大罵對方吹毛求疵；轉頭對晚了一分鐘的外賣小哥卻不依不饒：別跟我找藉口！看到同學在朋友圈曬娃，嫌煩得不得了；等自己有了孩子，天天拉好友給娃投票……

其實啊，每個人都會在有意無意中，進入雙標狀態。只不過是頻次與程度的不同。

總的來說，常見的雙標有以下兩種情況——

第一種，就像前面說到的房似錦。這些人最大的特點是對人對己有兩重標準：我可以，你不行。

在房似錦們的眼裡，做事的規則是：是否對我有利，而不是客觀發生的事實。他們將自我利益當成了最重要的參考點，要求身邊人都跟著自己的利益走。

房似錦搶王子的單，不允許閃閃改電話號碼，說到底就是要抓住每一個掙錢的機會，增加自己的收入。

除此之外，還有一種人，他們真不是為了得到多少利益，卻會為了“人情”，給身邊不同的人設定出不同的標準。因此，這些人的特點是：他可以，你不行。

還說電視劇《安家》。小樓是房似錦的徒弟。除了小樓第一次給師父幫了倒忙，差點被開除以外。房師父是明著每天給他買早點，暗中給他撮合大客戶，更重要的是，一次也沒搶過徒弟的客戶。相比之下，明星店員王子健、老油條，甚至遲遲沒開單的朱閃閃就沒有那麼幸運了。

你一定看出來了，這種雙標，在上下級的關係中尤為明顯。

畢竟中國是個人情社會，做人做事都離不開“人情”二字，幫親不幫理嘛。我跟你關係好，自然就“肥水不流外人田”。即使有更適合的人選，也必須視而不見。他們做事的標準，是根據當事人與自己關係的親疏遠近來設定的。

因此，你到底遇到的是哪一種雙標呢？可以透過雙標的物件，以及他們的真實訴求來區分。

對己一套，對人一套，是前者；用不同標準要求同一類人的，是後者。

單純為了個人利益，是前者；要得到某些人的好口碑，則屬於後者。

你也許會說，好口碑最後還不是能得到實惠？對不起，還真不一定。

心眼兒之前就接觸過一位中層領導，處處和一個普通員工做對。要說他們之間有利益上的衝突，根本沒人信。可就是別人能做的，你不行；別人不能做的，你更別想碰。傳說中的“損人不利己”，大概說的就是這種。

再或者，有的人不看崗位與能力的匹配度，一味地重用親朋好友。最後部門被玩垮了，自己的職位也丟了。你能說他是為了自己的利益嗎？

要這麼來，劇中房似錦應該更傾向於前者，只要有錢賺就可以。而對人情世故，反而沒有特別在意。

所以，下次遇到雙標時，你不妨多想一步，看看他到底是要名還是要利。然後再決定自己的下一步行動。

就像我剛才說的，你我或多或少都有過“雙標”。

比如家長剛從孩子手裡拿過手機，並警告說：不許再看了，對眼睛不好。然後自己轉過頭來，又追上了熱劇。

影響一個人言行的因素林林總總，只要稍微變動一兩個，你的選擇可能就會完全不同。

比如《影響力》中，西奧迪尼講過的一個實驗。

有一個人兩次闖紅燈過馬路。第一次他穿得很正式，西服革履的；另一次則穿得很隨便，T恤牛仔褲。結果他穿西裝時，跟著他一起闖紅燈的人數，是穿普通衣服時的3倍。你看，別人簡單地換一套服裝，就能讓你做出完全不同的行為，所以我們還能對“始終如一”抱多大的希望呢？

好吧，既然人人都是雙標，為什麼我偏偏就看不慣那一個人呢？

在規範倫理學中，有一種說法叫德性論。它主張的是：如果一個人能擁有穩定的品格，那麼他的行為就能大機率地保證一致。

換句話說，品格穩定的人，不容易成為雙標。

比如說前幾天，部門領導在群裡發動大家為武漢捐款。

有的人看領導發話了，即使心裡不想捐，也硬著頭皮發了紅包；而有的人平時就很大方，有樂善好施的品格。那他的捐款就是很自然的行為，而不是因為群裡有領導，或者其他人也捐了錢。更重要的是，下次遇到相似的情況，他還會這麼做。

所以說啊，我們厭煩的“雙標”，其實並不是變化無常的言行，而是一種看人下菜碟的品性。

你可能會說：只要捐錢了，還得看因為什麼動機？你想得太多了。

其實，還真未必。

雖然很多人把“對事不對人”掛在嘴邊，但在日常生活中，我們還是更習慣評價人而不是事兒。

比如在教育孩子的時候，你肯定是希望他成為一個好人，而不僅僅是能做一兩件好事。在人際交往中，你覺得一個人不值得交，也常常會說“這個人人品有問題”，而不是因為他具體做了哪件事。

如果你平時給人留下了“小氣、摳門”的印象，即使這次第一個響應號召，捐了一筆鉅款，恐怕也不能得到大家的認可：“誰知道他這次為什麼這麼大方？說不定有什麼內幕。”

因此，如果你對一個人的評價是雙標，就說明你對他的人品下了定論。

這樣一來，與“人品有問題”的人共事，磕磕絆絆肯定就避免不了了。

好了，現在我們知道了每個人的言行都不會始終統一。只不過是因為某人的做法，讓你對他的人品有了質疑，就判定這個人是不可理喻的“雙標”了。於是，我們就要帶著對人不對事的偏見，和對方一直彆扭地共事嗎？這樣下去的結果，很可能是兩敗俱傷，誰都別想快樂工作，甚至有更大的發展。

那該怎麼辦呢？我們不妨按“你遇到”和“被認定”兩種情況，分別來說。

1、遇到了雙標

就像靜宜店的老員工，遇到房似錦這樣不擇手段的雙標。他們是怎麼做的呢？

房似錦來靜宜店的目的，無非兩個：一個是掙錢，一個是奪權。老店長徐姑姑卻對她玩兒命搶單的做法，睜一眼閉一樣，甚至主動帶著她做“最賺錢”的老洋房生意。而老洋房生意正是總部不敢輕易解僱徐姑姑的重要原因。

難道徐姑姑不反感房似錦的雙標，不怕被她頂替嗎？

未必。只因為徐姑姑清楚兩件事：一是我要什麼；二是她要什麼。

有一次，房似錦問他說，為什麼不接受總部的安排，升職去北京做領導？

“人呢，要找準自己的定位。高了，德不配位；低了呢，潛龍在淵。我現在的位置就剛剛好。我又不想做官，我的根兒就在這。”

所以，表面上胸無大志的徐姑姑很清楚自己的定位與價值。離開上海，離開老洋房，他的核心競爭力就沒了，即使當了官也很難維持。

這就回答了第一個問題。

再來說第二個問題：她要什麼。房似錦的奪權是受人指使，並非她本意。可賺錢就不一樣了。

她背後的家庭是一個深不見底的“要錢無底洞”。賺錢對於房似錦來說是剛需，也是她生活的唯一目的。即使在搶單時吃相很難看，但想到那個堵門口要錢的親媽，也似乎可以理解了。

現在再看雙標房似錦，你還會有那麼大的牴觸情緒嗎？

所以，如果下一次你覺得某人是“雙標”，讓人無法忍受。就不妨問問自己這兩個問題：

我想要什麼？TA想要什麼？

找到答案後，下一步該怎麼做，就自然清楚了。

2、被人定義為雙標

現在，我們再換一個角度，從房似錦的眼睛裡，看看被人指責雙標後，該如何化解？

在第二部分裡我們說過，每個人都可能成為雙標。區別只在於對方是否越過你的行為，直接定義了你的人品。

被眾多同事和觀眾指責的房似錦就是其中之一。

當她要賬的媽媽堵在靜宜店門口鬧事時，當她被親媽罵上熱搜時，“雙標”二字在她的身上，漸漸變得模糊，直至消失。

是房似錦變了嗎？沒有。

而是大家瞭解到她的苦衷，又從指摘人品退回到了對行為的判斷上。

因此，要撕掉“雙標”標籤，最有效的方法就是就是澄清自己的人品。

先回想下，到底是哪個時刻，哪件事情，讓對方對自己產生了偏見；然後再想辦法和對方澄清那件事，或者創造一次新機會，改變對方的偏見。

千萬不能：“你說我雙標，我就讓你看看什麼叫雙標！”

打或者逃都不能從根本上解決問題，只有蛇打七寸，才會給你帶來最好的結果。

最近關於《安家》的話題很多。我今天呢，就只從“雙標人設”這一點，和你詳細聊了它的分類、起源以及智慧的應對方法。

相信在以後的工作生活中，如果再遇到類似的情況，你會表現得更從容自信。就像電視劇中越來越和諧的靜宜店。

一代儒學大師梁漱溟曾說過：“不要在人格上輕易懷疑人家，也不要在識見上過於相信自己。”

不要以自我為中心地去懷疑別人的本質，也不要高估自己辨別是非的能力。常懷敬畏，你的人生一定會越走越順利。

受家庭環境的影響，導致房似錦生活節儉，生活獨立，性格強硬。身在工作上幹練，不拖泥帶水。為了賺錢，只要不違法的事，都願意去嘗試，談不上站在道德這塊，有人覺得冷血無情。但職場確實需要這樣精神。

《安家》是2020年火爆的電視劇。孫儷飾演的房似錦可以說和現實生活中的中介非常相像，也引起了很多房產中介的共鳴。

在這裡，我僅僅從房地產行業的角度來批評下這個角色。

我認為房似錦是一個為了賣房不擇手段的人，至少在電視劇的前期，這個角色並不討喜。但是也正是在電視劇的前期，房似錦和我們生活中遇到的中介最像。

比如說，房似錦在電視劇初始階段賣出一套十年無人問津的“走廊房”。這個走廊房賣不出去，主要是因為不實用，但是在電視劇裡，房似錦居然把這套房子給裝修了再銷售。

這就不是中介了呀，這變成了投資者，根本就是二房東了。我確實認識一些房產中介，他們會從開發商手中買下尾盤來進行銷售，但是這樣的中介規模很大，而且是公司行為，房產中介的店長不會為了賣出一套房子掏錢自己裝修，這樣豐縣太大。而且，像房似錦這樣，撿人家丟掉的廢品，是不是侵犯了別人隱私？

另外，我在房似錦身上看到了出神入化的“逼定”技巧。面對賣包子的老兩口，簽訂合同時，羅晉建議老兩口貸款買房，房似錦卻跟老兩口說，若是貸款的話，要多還120萬利息，勸他們付全款。想一想，你在售樓處或者中介是不是聽到過類似的話：現在這個房子看的人很多，如果不是全款肯定買不到。

房似錦，如果在新房售樓部，也是一個“狼性十足”的銷售。

我們再看這一段，孫儷不顧員工感受，直接搶了同事單子。在現實生活裡，同一個售樓處的兩個代理公司，客戶上門還要輪流接待呢，搶單是業內非常忌諱的事情。

所以，房似錦是一個厲害的銷售，但是她也只是能把房子賣出去。而純粹把房子賣出去，並不見得購房者會感謝你。我說孫儷在《安家》這部劇裡演活了一個“黑中介”。

但是可怕的是，很多房地產行業從業者還是會把她當做偶像。

中介，不應該僅僅為了賣出去房子而存在，買房，和“安家”真的不是一碼事。

逆流！

這是我對房似錦的評價，至於為什麼我來慢慢分析

首先電視劇《安家》一開始，編劇就用一種獨特的口吻，展現了女主房似錦的不同。

哪裡有不同？

在外人眼中的她：名牌大學畢業，金牌銷售，有錢又有能力。

可是真的如外人眼中的那般模樣嗎？

在現實中的她：穿著一身的平價衣服，幾乎不化妝。雖然身材瘦弱，但她可以每天快速地吃兩份早飯，跑步速度極快，甚至還拿過短跑比賽的冠軍。

這一系列的人物特點都令人感到迷惑，但當她的故事徐徐展開時，一切又那麼令人心疼，而能夠配的上她的，我能想到的就是“逆流！”

1. 房似錦的家境並不好，她出生的時候是家裡的老四，母親本想淹死她，要不是爺爺他已經沒命了！

2.她的出生受盡了家裡人的白眼，也許你會覺得世上只有媽媽好，有媽的還在像個寶，但是房似錦恰恰相反。

3.她雖然有媽媽但是卻如一根草不僅如此他還有三個姐姐，按理說來姊妹情深，但是又恰恰相反，沒有受過教育的她們更多的是欺凌房似錦，每單看到家裡情況不對，房似錦都會第一時間跑出去，這樣的她成就了自己的短跑冠軍！

沒有母親，沒有親情，沒有家！這便是房似錦的童年！

但是她沒有放棄自己，她逆流而上，在爺爺的幫助下上完高中，在自己的努力下上完大學，獨自到上海打拼！

她每天為了省錢，買兩份早飯，度過一天，但是她沒有怨言，因為她知道自己在起跑線就輸掉了全部，但是她沒有放棄，因為她知道逆流而上，終究見到Sunny！

房似錦真的很棒！至少我看到的是一個能夠為改寫自己一生而拼搏的女人！

《安家》劇中，房似錦被派到靜宜門店擔任店長，起初，她和這裡格格不入，甚至搶同事的單子還義正言辭，後來雖然逐漸融入進這個大家庭，但在誤會朱閃閃搶單時，還是正義凜然的指責她，這樣的人設也引起很大的爭議。 因為原生家庭的關係(複雜），房似錦一直爭強好勝，剛毅果斷、無所畏懼的性格 。她不擅長人際關係，最關心的就是業績，因為業績就是她的生活保障，來到靜宜門店後，面對店員給的下馬威，她完成的非常好，可之後卻被人說搶單。 雖然她的這幾單的確是別人維護下來的，但也是這些人給她的，在她看來這根本不是搶單，朱閃閃的事和之前的事不同，在不瞭解前因後果的情況下，她看到朱閃閃修改電話，以為朱閃閃要搶單也很正常，兩件事的本質並不同。 房似錦的人設的確不完美，但就是因為不完美才顯得真實！而且在得知朱閃閃的心意後，她也被朱閃閃感動，開始全心全意教她。

這種職場“大女主”的形象，讓人看過直呼過癮。當然也讓電視前的一眾看客紛紛想象：倘若我是房似錦，能做到她那樣的業績，該有多好。 殊不知，每一個鐵血強人的背後，都經歷過不為人知的困苦和努力。你羨慕她的成功，是否能夠吃她同樣的苦呢？

熱播劇《安家》是由安建執導，六六編劇，孫儷、羅晉、張萌、王自健、田雷、孫佳雨、楊皓宇、張曉謙、王藝哲等主演的都市劇。

房似錦是房家第四個孩子，她的前面有三個姐姐，後面有一個弟弟，我們來點評一下房似錦。

房媽媽有著重男輕女的老派農村婦女的思想，並且十分強烈，連著生了三個女兒，到了第四個還是個女孩，她便受不了了，於是決定扔到井裡算了，多虧了房似錦的爺爺攔下，才得以房四井的名字，活了下來。

房家除了爺爺，所有都不喜歡房似錦。爹孃不喜歡她是因為她是個女孩，三個姐姐不喜歡她，是因為爹孃討厭她，也都藉機欺負她。

但是功夫不負有心人，房似錦從小鄉村到大城市一步步走來，立足大城市，工作中她業務能力超群，但不通人情世事，認真嚴苛，和員工都有不同程度的摩擦，而造就如今的她，是因為她那個缺愛的家庭，同時，處處存在的那種為了簽單而不擇手段的欺騙、陽奉陰違乃至破壞家庭，讓人反感甚至是厭惡。

少年時期成為了家裡的出氣筒，本想成年了就可以擺脫一切，然而命運是不會輕易放過每一個人的，在她工作逐漸獲得成功，賺到了一些錢後，他的母親竟逼著她給家裡錢，而且是完全超出她的能力範圍的數目，生活甚是艱辛。

這也是她為什麼如此努力工作，為了賺錢，往往會傷害到同時的利益和感情，有時也會套路一下客戶的原因，房似錦的人設其實立得住。

房似錦，是一個有著原生家庭的問題的人物，說話不近人情，都是從小養成的習慣。就像孫儷說的一樣，沒有那種人是不可能存在的，人生就是不拒絕任何事情和衝突的發生，也不拒絕任何性格的產生。很多人都說房似錦就好像一條魚一樣滑，喜歡套路和忽悠，但是這終究是一個善良的人，做任何事情都有她自己的道德底線，這就夠了。

近段時間以來，電視劇《安家》得到了廣大觀眾的關注，尤其是孫儷飾演的房似錦，她是個業務能力非常強的店長，家境普通，年紀輕輕就被上司委派到靜宜門店當店長。

房似錦是個行事和工作都比較雷厲風行的人，管理上面也缺乏人情味，員工們都有牴觸的心理，原來的店長徐文昌在管理上面比較人性化，所以在房似錦沒來之前員工們都比較懶散。

而在最新劇情中，一直看不慣房似錦的王子健發現她居然欠別人一百萬，這一幕播出後，觀眾就在好奇，這100萬之謎到底是因為什麼，畢竟房似錦擁有著絕對的高工資，一個月的開單量是現如今店中最好銷售的四五倍。

但是房似錦本身不管是吃穿住行都十分的低調，吃的也就是簡單的包子，一般做公交，租房子還是租十分便宜的凶宅，穿衣打扮也不像有錢人的樣子，吃喝嫖賭絲毫不沾。

在之後的劇情中，那個問房似錦要一百萬的人出現在了房似錦上班的單位，大庭廣眾下，說房似錦欠自己100萬不還，以後要每天都去店裡，不僅嚇走了顧客，就連同事也對房似錦議論紛紛。

在這樣的情況下，房似錦向徐文昌坦誠了自己的身世，她的本名叫房四井，是房家的老四，被扔在井裡面沒死成的老四，勒索一百萬的人是自己的親生母親，但是在房似錦的口中，這樣一個人完全不配做自己的母親。

房似錦的遭遇和樊勝美有點相似，家裡的人都把她當作提款機，所以房似錦只能拼命賺錢，一次次的給家裡人錢，但家裡人就像個無底洞，貪得無厭，無休無止，這樣的房似錦也令人倍感心疼。

從劇情、細節、人物設定來看，截至目前，《安家》體現出了國內房產中介的職業味道。比如房產門店員工在公司前邊唱邊跳勵志操的情節，比如一條街上三家中介的搶單大戰，都能讓觀眾迅速對劇中人物與中介的身份建立聯絡。

劇中，孫儷代表的思維模式、做法、風格是結果導向、狼性文化，365天24小時持續自我驅動的高強度工作，業務體系是品牌企業的整體模式，員工整齊劃一，業務模式不依賴於個人。

羅晉代表的則是小資派的思維模式，開一家店深耕幾個樓盤，和客戶做長期的朋友，關心整個買房賣房流程中各種細節，在店員著裝等細枝末節上也符合上海小資情調，業務員與業務員之間、店與店之間、店長與大老闆之間是相對獨立的聯盟關係。

這樣兩個完全不同的人聚集在一起肯定會碰撞出不一樣的火花，在故事最後，兩人互相影響，成為了最好的搭檔。