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1 # 花語城保潔
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2 # 惟渡職場
"IT工作職能吃青春飯?“ 但其他行業就不是這樣麼?不,我認為所有行業都一樣,和人有關!
同一個問題,仁者見仁智者見智。
我認為所有行業都不是吃青春飯的,主要還是要看隨著時間的變化,你個人的成長,個人的影響力,個人的輸出能力是否能夠支撐年紀大了之後的生活。
普遍認為“IT行業是吃青春飯的”我的理解是:大家普遍認為年輕人在IT行業的優勢比較大,對個人的學習能力要求比較高,而學習能力又屬年輕時最強。
舉個很常見的例子:餐飲行業,廚師職業。
年輕的時候,一個小夥子從切配開始學習,學到掌勺,從小菜到大菜,在學習能力旺的時候,可以學習到很多菜式,或者將很多菜深入研究,推陳出新,抓住客戶的胃口,
隨著年齡增長,比如廚師到了40或者50歲,難道就不賺錢了麼,不賺錢的永遠是學藝不精,能力不足的人,否則年齡大了,可做的事情更多了:
專業化發展由於經驗豐富,可以做更好的廚師,菜品、樣式、口味等等,都可以做的很好。
職業化發展比如在達到行業內經驗豐富的年齡線和經驗度之後,去大一點的飯店,做後臺的廚師長,做好後臺管理工作;或者去一些培訓機構,應該比廚師賺的更多。
自己創業有自己的拿手菜,或者做的一手標準的地域菜系,比如川菜、粵菜、杭幫菜等等,自己開個小飯館,前期自己做好管理,做一些核心菜,招幾個廚師,照樣過的很好,不至於吃不上這行飯。
IT行業也是一樣,年輕的時候,多學習,多積累經驗,提升自己的能力:學習能力、分析能力、架構能力、編碼能力,最重要的還有溝通能力,等這些技能都在手,害怕吃不上IT這行飯?
IT人等35歲之後,可以做專案經理、產品經理、需求開發工程師、技術Leader、做培訓,創業等等,可以做的非常之多,所有說IT是吃青春飯的,大多數是在這個行業本身混的不太好,沒有能力去做非純編碼以外的工作,類似於一個專門建房子的人,從20開始,做到40歲,還只會搬磚,請問怎麼到40之後還能吃建築行業的飯?完全可以在20-40之間,學習粉刷、裝修、水電等等工作。
不論你在什麼行業,自己不去提升,不去突破,當然等年紀到了,在想做原來的費時費力的活,自然就會落伍。
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3 # 無緣大夥子
首先很高興解答這個問題!給大家舉個例子,可能對於運動員而言,他們每天為了體育事業奮鬥,但他們的身體終究會有疲憊的時候,到了那個時候,他們的爆發力與持久力肯定會大不如前。這就是所謂意義上的青春飯!轉過頭來,放眼IT行業,難到說人越老就越寫不動程式碼麼?或是越老沒有那些思維模式去研究計算機麼?我想這都是無稽之談。無論什麼行業,隨著時間的增長,你的閱歷與經歷肯定是愈加豐富與老道。可能有人會說,為什麼現在寫程式碼的都是年輕人,而看不見老人呢?我想說這就是關鍵所在,他們之所以不與年輕人在同一崗位上,是因為這是他們曾經的必經之路。而如今的他們只是進階,去研發或是教授他人走他們曾經的路!有的人去當了教授,有的人去當了公司董事長……無論什麼行業能力才是王道,年齡這種的客觀因素,只是那些弱者的藉口罷了!!!
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4 # 花花的花花花
中國的it行業是屬於比較新的行業,目前的從業者以年輕人居多,當然也有一些40到50歲左右的從業者,但大多數都已經是行業內的技術專家,或者是已經轉崗為管理,現實情況是,it行業如果已經到了30多歲還是沒有轉到管理層的話,再就業的難度會非常大。我個人就是IT從業者,現在30多歲,目前找工作感覺明顯不如以前。而且現在it行業畢業的學生也越來越多,就業的競爭壓力也非常大。回答滿意希望可以給個贊和關注哦,個人日常分享數碼評測,歡迎來主頁看一看。
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5 # 此生安處便吾鄉
上大學時候,比較流行的說法是“做程式設計師不能超過30歲,30歲之後就應該轉管理/銷售/&……%”這句話我從剛開始相信,然後開始懷疑,到現在懶得理。
對於現在的學生來說,不管是目前IT行業的整體環境和未來發展,再選擇的時候,完全可以認為從事IT行業將是一個常青的職業。
1、剛開始為什麼相信?
因為程式設計師在很長的一段時間裡,確實是吃青春飯的。
曾經國內一個很著名的企業老闆說:在IT行業超過35歲的技術人員將被淘汰,所以不要35歲以後的技術人員。導致整個業界尤其是在軟體開發行業都在排斥年齡超過35歲的人員,也導致很多工程師為自己35歲以後的前途發愁而轉行。
很多人也都認為IT行業是年輕人的行業,而軟體開發就是吃青春飯,過了35歲就沒用了。
當時IT行業的整體環境,基礎庫畢竟就那麼些東西,大眾類應用也少得可憐,搜尋,郵件,IM,防毒,下載,播放器,就這麼些東西而已,容不下太多普通程式設計師。而企業軟體還只是一種小工具,對很多行業都還沒有形成實質性的衝擊,做企業軟體的都是乙方,像孫子一樣求著人家簽下合同,又得千方百計討好甲方,所做的東西,只能是甲方工作的補充,不能做顛覆性的東西,破壞人家的飯碗。所以企業軟體的程式設計師實際上是邊緣化的人(不考慮軍方和金融類的)。
企業軟體,由於企業的環境經常變化,再者軟體公司也需要不停地獲取收入,所以軟體更新很快,很多都是簽了合同開發完驗收透過就行。做這樣的軟體,首先要考慮的是投入產出的問題。由於合同簽訂好了,收入是一定的,為了壓縮成本,老闆們就會僱用一些年輕的有幹勁沒有負擔的年輕人。
假設一個經驗豐富的老程式設計師,能頂上三個年輕人。那麼同樣的錢,老闆已經可以僱三個年輕程式設計師了,另外年輕的程式設計師可以沒日沒夜地加班,而老程式設計師由於年齡大了,有家有孩子需要照顧,不可能和年輕人一樣加班。再者做企業軟體的都知道,團隊一般都想找行業專家加經驗豐富的程式設計師,但是這種人就像鹹菜,最好要有,沒有也行,多了卻不行。就那點收入,多了你養不起!
這就造成了做企業軟體的團隊,通常都是有一個有經驗的人,帶一幫小孩在做。這些小孩做幾年後,基本就得轉行。因為他們在做企業軟體的過程中,本身技能增長有限,另外也沒有向上的空間。一群人,不能都把目光盯在一個位置上不是。
拿谷歌微軟裡,走技術路線的程式設計師說事,是沒有說服力的,他們都是做基礎庫開發的。就像你不能因為出了玄奘一個和尚,就認為和尚的前途,也包括從唐皇那裡領了文碟,去天竺做外交這個選項。一個人的命運,甚至一個職業的命運,都是有當下的經濟情況和行業背景所決定的。而企業軟體的現實決定了程式設計師更多的還只是一種吃青春飯的職業。
2、什麼時候開始懷疑?
從一個人的成長來說,想在一個行業兩三年內出成績,基本不可能的,是違背自然規律的。畢業後基本頭2年是在混混沌沌中度過,頭3年時間是學習階段,5年時間是基本成熟階段,8年時間後才是出成績階段。除非天才,多數的人都是按照這個階段發展。
假設按照大學畢業23歲計算,8年後就是31歲了。還沒創造幾年就35歲了。35歲就沒人要了?這個行業能出資深的人員嗎?既然IT行業是未來發展高科技行業,沒有資深人員該怎麼支撐呢?
在傳統行業35歲正是壯年和創造時期,正是擔當技術骨幹的時期,我就是奇怪了為什麼在IT行業35歲就不能接受了?是那個著名企業家的誤導,還是世人的偏見呢?
既然產生懷疑,就要去思考為什麼,後來分析後明白,是因為前幾年IT剛興盛,並且我們中國IT發展起步晚,年代短,所以基本上都是年輕人在做技術開發,大學培養出了一批批的大學生加入了IT行業,IT培訓行業也是在那幾年開始興起,好象很多年齡大一些的人跟不上時代了,所以那位企業家發出了那樣的感慨。
但是隨著時代的發展,這種現象將發生改變,北卡羅萊納州立大學計算機科學系的兩個人,根據程式設計能力和年齡統計出的一組資料:
可見,程式設計師的程式設計能力在從25歲左右開始上升,一直到50歲後才會開始下降。
也就是說,程式設計師的技術能力是可以隨著時間積累的,這一點上,跟其他技術職業並沒有什麼不同。
所以,年齡大就不能程式設計了,這個觀點是錯誤的,年齡大不僅可以程式設計,而且經驗還會越來越豐富,技術水平會越來越高,如果IT行業要長久發展,肯定會需要資深的工程師們的支撐。
3、現在懶得理
既然清楚了IT行業不是吃青春飯,所以對於這類問題我一般都是懶得理,今天有人讓我出來闢謠,寫一篇關於IT行業是不是吃青春飯的行業,也是為了以後有人再問,就整理了這篇文章。
IT技術發展日新月異,新技術不斷推陳出新,學習途徑也是非常之多。今天JAVA,明天.NET,J2EE,JSP;確實需要強的學習能力,年齡大了自然學習能力下降。年輕人當然腦子活,富有創意。但是聰明不能代替經驗,並且多數情況下人的智商相差不大。所以不能僅僅依據此就否定了經驗和思維能力。
在軟體開發和硬體設計行業,我們還有很多路要走。這些行業經驗還是很重要的,還是需要資深工程師們的支撐的。而軟體開發和硬體設計行業正是IT行業真正的核心和基礎所在,是我們的軟肋。所以將來必然需要大量的資深工程師。
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6 # 麥田X守望者
不清楚你是IT哪一塊 。如果是網路安全或者網路方面的並且你已經獲得了CCNA等認證那麼可以幹下去。但是這一行屬於技術行業,尤其是行業的技術更新速度較快,需要你有一顆不斷學習提升自己的決心。不然靠啃老本的話到了30-35以後就會被淘汰了。並且這一行入門比較簡單,如果只是普通技術員的話建議儘早轉行。
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7 # 米米的時光日記
我不認為做IT工作,是吃青春飯的。
身邊有一個朋友就從事IT行業的,已經有了10年的工作經驗,現在是高階職稱。偶爾聯絡時,他要麼是工作,要麼是在看書、鑽研技術,他曾跳槽過三家企業,每次薪水都是有大幅度的提升。
雖然我不太懂這個行業,但是透過朋友,瞭解到IT技術是一項硬本領,裡面也會根據企業的方向不同劃分不同區塊,可能和你以前的技術不太一樣,那麼,對於新的東西就需要學習,研究。
IT行業在以後的發展中應該還是比較熱門的,只是如果不能把這門技術發揮到極致和專業,一直平平,職位的可替代性也會變得很強。
心態很重要,還是要靜下心來思考自己適不適合,喜不喜歡,能不能堅持下去?不管是哪個行業,都會有遇到瓶頸的時候,會迷失方向,想著要不要轉行?
大多數人會說,“我也不知道自己喜歡什麼”,那麼我的建議是,在還不清楚有什麼擅長或感興趣的行業前提下,還是要把當下的工作做好,畢竟有些行業就像IT也不是所有人都能做的,是有很大的發展空間的。
聽朋友說,他之前跳槽的原因是,在原來的公司已經工作3,4年了,技術做熟練了,自己的能力彷彿有些停滯不前,再加上薪水在這個公司漲幅不太大,所以綜合考慮才準備換,後來在新換的公司還是從事技術,不過,難度上也面臨著巨大的壓力,他對我說,雖然有挑戰,但是在物質財富上足夠抵消那份壓力了,也有了努力和繼續下去的動力。
希望藉助我這位朋友的故事可以給到你一些幫助,祝工作順利。
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8 # 天亮教育
都是很多人從眾的說法,各行各業其實都有這個問題,之前因為IT領域的輿論更具有擴散性,所以就成了現在的常見問題和局面。
這個情況的發生主要是由於個人能力的問題造成的,一般人35歲以後還跟年輕人拼體力和專注力大機率是要失敗的,因為這個年齡段除工作之外的事情太多了,這也是為什麼阿里一直在提倡團隊年齡化的原因。
其核心在於最佳化團隊結構,將不能夠承擔崗位任務幹掉,這個既包括年輕的也包括年長的,還是要與時俱進自我提升是王道,加油
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9 # 小蔡的蘋果
這裡先從第一點說工作很累:
IT研發工作的輕鬆與否和公司、行業有很大的關聯,因為IT是朝陽產業,中國的IT產業還處於勞動力緊缺的情況,所以有很多類似華為、海康這樣快速發展的公司是提倡加班文化的,所以顯得很累,但這些公司的員工的收益也是成正比,類似H3C,諾西這樣的企業,又是非常輕鬆的,每天有效工作時間大約3——5小時,顯然,也是和員工收益成正比。
第二點,35歲以後出現天花板:這個問題大多人云亦云,因為同學們很少接觸過35歲的IT工程師,不瞭解他們的工作狀態。真實的情況是:大多數工程師很少是隻做技術,不與其他人溝通,因為不可能一個人做完所有的事情,有溝通必然有管理,所以技術和管理是同步進行,專案經理也是工程師,工程師也可以做專案經理。35歲的專案經理,部門經理有很多,為什麼說會出現天花板?再者,中國IT行業發展是從90年代起來,到現在,最老的那批工程師才到40出頭,中國IT還很年輕,這批40出頭的程式設計師現在都是非常高的地位。
還有人會這樣說:做到上面,經理或者更高階崗位越來越少,競爭越來越大,當然會碰到天花板。這是一種悖論,因為這種理論放在任何一個行業都是適用的,按照這種理論,任何行業35歲都有天花板。事實是不是這樣呢?隨著年齡的增加,任何一種行業的從業人員,都會閱歷增多,如果閱歷增多的程度大於你身價的增加,你就有很多機會,如果小於你身價的增加,你就會被逐漸淘汰,這是真理,而不是年齡節點論。
第三點:IT是不斷需要學習的行業,知識體系更新很快,不學習就要被淘汰。IT行業的知識更新快,優勝劣汰也是非常殘酷,但任何人,只要走上社會,都應該向前看,不能只是停留在睡懶覺過舒服日子的學生時代,不學習就會被淘汰。
而在IT行業,沒有被淘汰的人,都獲得了超過其它行業沒被淘汰的群體平均水平的利益,IT行業是創造神話和個人價值實現的巨大夢工廠,在中國,從來沒有哪個行業像IT行業這樣創造一批批的財富神話,製造一批批優質的社會精英。
IT行業是不是吃青春飯的行業,以及Java程式設計師是不是五年十年如一日的對著電腦程式設計,一目瞭然。
第三點:IT是不斷需要學習的行業知識體系更新很快,不學習就要被淘汰。IT行業的知識更新快,優勝劣汰也是非常殘酷,但任何人,只要走上社會,都應該向前看,不能只是停留在睡懶覺過舒服日子的學生時代,不學習就會被淘汰。
而在IT行業,沒有被淘汰的人,都獲得了超過其它行業沒被淘汰的群體平均水平的利益,IT行業是創造神話和個人價值實現的巨大夢工廠,在中國,從來沒有哪個行業像IT行業這樣創造一批批的財富神話,製造一批批優質的社會精英。
IT行業是不是吃青春飯的行業,以及Java程式設計師是不是五年十年如一日的對著電腦程式設計,一目瞭然。
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10 # AD科技News
其實這句話都是外行人所說的理論。
只有年輕人才能學IT,這是大多數的人的想法很多人認為只有年輕人有足夠的頭腦和時間去學習這門有點深奧的軟體開發中去,而30歲以上的人已步入中年,沒有足夠的時間和更清晰的頭腦能力花在IT當中。也就是這樣認為IT吃的是青春飯。
其實學IT不分年齡,只要你自己願意去學,花點時間和精力那我們都知道年輕可以定性為30歲以前,那很多人會想30歲以後呢?其實不必為30歲以後而煩惱,30歲以後照樣可以程式設計程式,不管你在30歲以後是否已經進階為"開發經理"還是一如既往的"程式設計師",一樣都可以做程式設計程式的工作。學好IT最重要的是你自己願意花時間和精力去鑽研無論年齡。
選好職業至關重要,他人給你帶來的說法並不能影響你自己職業是一個人生活當中最重要的選擇,年輕人選擇不要盲目,沒有主觀性,要切合實際。不要因為別人一句“IT是吃青春飯”影響自己的選擇而放棄IT行業。其實現階段的IT行業前景還是比較好的,IT從業者憑著自己的真才實學,可以謀取職業的橫向和縱向發展,越老越吃香,隨著從業時間的增長,自身的技術就越來越精湛純熟,處理問題的經驗就越來越老道,你可以繼續發展成為資深技術員或者向上發展成為管理崗。
總之就目前發展前景來說,IT行業還是比較明朗的。更何況學技術不在乎年齡,只要你願意去花時間精力去學習,會發現時間越久就越香!
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11 # 人工智慧3
先說結論因人而異,多數人還是吃了青春飯,
我們國內和國外不一樣,國外越老越值錢!國內大廠每年都輸送給小企業數萬個優秀的35歲以後的程式設計師。
人的成長我們經過了義務教育,上了高中文理分科,又考上了不同的大學,可能因為你的興趣又可能是因為那句廣告語(just do it)選擇了計算機專業,從此開始了IT之路,。
經過快樂的大學時光,一部分人畢業直接工作了,一部分人繼續深造……
程式設計師前期都在做什麼搬磚!
新手因為對企業開發不瞭解,只能在經驗豐富的老同事的指導下搬磚,幾年後你可能因為學習能力突出,很快掌握了企業內部開發,反過來帶更多新人,很多實際碼字的工作不需要你來做了。
如果你對業務感興趣,可以往專案經理方向發展。如果你對技術興趣不減,那麼就要不斷學習新的知識,公司的技術也會5年左右來一次大的變化。之前在一家公司就從.Net轉型Java,給予員工緩衝期學習。如果你的學習能力很差,那麼你就開始走下坡路了。
加班!
解決不完的問題,寫不完的需求和報告,導致了很多沒日沒夜的加班,有的團隊甚至帶動公司的風氣,加班熬夜在現場就是認真工作。要知道有些人加班純粹是效率低下問題。
不提倡加班,大家也都看到了最近又有程式設計師猝死或因為職業病去世。
發胖!
一坐就是一天,餐餐外賣或許是多數人的選擇,加班佔據了個人時間,從不鍛鍊。導致一部分越來越胖,甚至禿頂了。
如果你一直這樣的活著,那一定就是青春飯了,35歲還和應屆生一樣默默寫程式碼的人很大機率會被淘汰,一旦被辭退,目前的招聘環境很難再找合適的工作了。
不要去吃青春飯學習!
學無止境,程式設計師需要不斷學習,接受新知識。在中國的企業,可能不需要你對框架程式碼瞭解太深,會用學得快更讓人青睞。
做不可替代的人!
積累了幾年的經驗你要開始鑽研某一領域了,可以是技術也可以是業務,總之做一個沒人能代替的人。
每年學校和培訓機構都會輸送大量畢業生,企業真的不缺寫程式碼的……而且現在企業開發都是封裝好的,培訓一下就可以上崗。
你可以做他們的程式設計師,去維護公司內部架構和框架,也可以做個精通業務的經理。
最後,想為了不吃青春飯的人,衝吧!
當然活著是為了自己快樂,工作只是維持快樂的一種方式罷了。我們寫不了一輩子程式碼,但是需要我們看清形式及時轉換身份,所謂識時務者為俊傑!
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12 # SteveJrong
如果是程式設計師,國內建議30歲以後儘量往管理方向走,或者是創業、轉行。而外國做一輩子程式設計師也行,國情不同。
IT行業青春飯指的是敲程式碼是青春飯,但整體來說並不是,因為技術好或者有頭腦的程式設計師可以選擇創業去當CTO,加入其他團隊,出路還是有的,個人認為IT行業不是青春飯。而且是不是吃青春飯取決於個人的人生規劃和努力,不努力,人生也沒有一個目標,那可能剛入行沒幾年就轉行了,提前吃了青春飯。
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13 # 淺若梨花落56
不敢苟同,本人年40,身邊很多同事也都是IT行業從業十多年的人,架構師50多了,還在每天跟我們一樣上下班,有問題分分鐘給你指出問題,技術序列T10,所以,IT行業沒有吃青春飯這一說,之所以有這種說法,是因為大多數程式設計師沒有合理安排生活,長期坐著辦公,職業病比較嚴重,不再適合繼續工作,所以選擇轉行,如果你喜歡,你可以做一輩子。每個年齡段都應該有相應的成就,不要讓年齡成為羈絆!
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14 # 長沙一度軟體教育學校
當然不是的!
在國內,從事it的人確實年輕人居多,
這是因為我們起步晚,最早從事it行業的人還沒老。
但在美國,50歲、60歲的it人很多,而且做的更好的。
他們都成為了資深人士,全部就業在更重要的工作崗位上。
開發人員做到了一定階段,年齡增長了,
但更重要的是他們有更好的技術更豐富的經驗了。
這樣很多公司會考慮不讓他們再做開發,
而是做系統管理員或資料庫管理員,
這兩個崗位工作量不大,但是責任重更重了。
很肯定的說it程式設計行業的發展前景還是非常好的。
不過這與本身的技術有關,技術越專業越精的人在it程式設計行業就能越走越遠。
你只要清楚,學IT,可以高薪就業就對了!
我從事IT教育多年,如果有IT方面的問題,也可以諮詢我! -
15 # 電商學徒龍欣
這個行業跟人的年齡無關,靠的是個人的能力。能力不行,在任何行業都生存不下去。一個行業呆的時間越長,你的經驗、閱歷就更豐富,也就能更適應這個行業……
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16 # 紅貝
首先,不可否認 it 對年齡挺看重, 年齡對於很多公司來說,意味著你 可以承受的工作量,加班量,以及效能超出, 很多中大型公司用年齡來過濾一部分混吃養老的員工。
其次 個人認為,技術沒有年限, 就如java 語言之父仍然在工作的前線,一大批優秀的技術開發者奮鬥在技術的前線,在探索,在拓展,在改變。
還有 ,個人認為,年齡帶來的不應該只有負增長,還有你對生活,對工作,對掌握多年技術經驗的質變, 如果你工作生活多年,仍然平庸無其,那麼活該被淘汰, 負重前行吧,生活不就是這樣,迎難而上吧
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17 # 依然舊少年
相對於大多數行業,it算是吃青春飯的,二十多歲的精神狀態很好,能經得起折騰,熬夜寫程式碼、寫一些複雜的邏輯等等, 但是到30多四十等,精力就會明顯感覺跟不上,還是儘早轉型為好。
在工作四到五年裡,就要規劃好以後的方向。
回覆列表
很高興回答這個問題。做it行業,其實也不是說吃的青春飯。不過就是年輕一點的時候,腦子就轉的比較快。抗工作壓力強。不過做的時間長了。年齡大了之後經驗也比較多。只要不斷的進步學習,可以一直在it行業做下去的。古人說活到老學到老,只要不斷的學習進步,不管哪個行業您都是很厲害的