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1 # 簡約讀書筆記
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2 # 中國心理衛生協會婦
婦專委特邀心理問答專家志願者劉玲:
識人這活也可以稱為讀心術,只要掌握了法門,其實看穿一個人還是蠻容易的,除非遇到一個奧斯卡金像獎的男女主,或者同樣深諳此道的心機婊,那麼一般人就很難識別了,不過狐狸總有露出尾巴的時候,對於筆者來說,真心不屑跟這樣型別的人打交道,因為看著累!
看服飾。通常喜歡被人關注的人,服飾顏色比較明亮,而且款式也比較時尚;而低調內斂的人,服飾顏色比較暗淡,同時款式也比較傳統保守。
看行為。性格比較大大咧咧的人,動作幅度比較大,沒有太多講究,很隨性;為人處事嚴謹的人,他們的每一個動作都很沉穩,且沒有太多的小動作。
看眼神。都說眼睛是心靈的窗戶,所以看一個人的是否善良,眼神是特別重要的一個考量標準;心底無私的人,眼神透亮,且目光篤定;而心裡有太多雜念的人,眼神晦暗,且目光閃爍不定。
看喜好。性格沉穩心思細密的人,比較偏向茶道、琴棋書畫等靜態的興趣愛好;而活潑的人,比較喜歡運動、唱歌等動態的活動;動靜結合的人當然這兩者皆有之。
聽聲音。豪爽的人,聲音洪亮;羞澀之人的聲音都比較細小且低;帶男聲的女人性格里會有一些男性的性格特徵,反之男性亦然。
看為人處事。遇到緊急事件還依然保持冷靜,一定是心理素質很高的人;反之遇事就暴躁之人,此人必定小氣。
看談吐。表達能力很強,又有邏輯的人,說明理性、且心思縝密,反之亦然。
看面相。所謂相由心生,心地善良的人,面相呈一片和氣;而刻薄兇狠之人,會呈兇惡相,特別是眼神犀利;面呈怨氣之相的人,心裡必常生怨恨。
識人這項能力既要看細節,也要觀全面,不過筆者更好的建議是看自己,所有的人都是自己的鏡子,多看看自己,多瞭解自己,自然就會識人這門技巧了。
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3 # 言勸
在現實生活中,人與人之間的交往,很多情況下是在關鍵時刻最能看清一個人。在危難之際——在很多場合遇到危險災難,是不顧親人、不顧朋友、不顧他人而自己先逃,還是讓弱者、讓親人、讓他人先躲避;在他人遇到挫折或是危難時,是見死不救、落井下石,還是見義勇為、捨身救人。這就能看清一個人。
在榮譽面前——有不少人經不起榮譽和利益的誘惑。遇到一點好事"奮不顧身”,總是衝在前面,唯恐落後。吃虧的事不做,還喜歡貪功要好。不是甘做人梯,成人之美。因此,這樣的人也不難看清。
在酒局裡——人們常說:“酒風看作風”,一點不假。酒場眾生象:有的人海闊天空滿嘴跑火車,有的人埋頭喝酒太貪杯,有的強人所難勸喝酒,有的酒醉亂性罵仇人,有的酒醉如泥不辨東西……
在牌場裡——牌場裡也可以看人品。尤其是帶點彩的麻將桌上,有的人只想贏,輸一把就大發雷霆;有的人話多囉嗦,討人嫌;有的人贏了恨不得搶人錢,輸了不願結賬;有的人不實誠愛耍小聰明,總是"詐胡"等等。
公共場所——也可以識別一個人。有涵養的人遵守一切公共道德,言行舉止文明禮貌,尊老愛幼禮讓三先;素質太差的人隨地吐痰、亂扔垃圾、大聲喧譁,公交車上與老、弱、病、殘、孕搶座位等等。
……
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4 # 走遍1184051089
謝邀,怎麼樣識人,首先要看你關注的這個人是否有德,有才。德,具備條件是這個人是否有孝心,因為百善孝為先。是否有善心,具體表現為經常做些公益事情或參加公益活動。為人真誠,厚道。才具備很廣的知識面。勤奮好學,積極進取。有德有才者放心使用,有德無才者培養使用,有才無德者觀察使用,無德無才者拒絕使用。
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5 # 太陽天然笨真
對於識人,我真是外行。被邀,也只能說幾句。
人比較是透過做人做事來展示自己,我們也是透過做人做事看清別人的,看他的起心動念,做人做事那種背後的思維邏輯,立場,角度,觀點,利益,如此等等。
就人與人之間的關係,其實就是有沒有同頻共振,或者調頻共振的可能。
曾經有個典故,說我們一生遇到的只有二個人,一個姓利,一個姓害。
這是比較簡單的分類,不管你基於什麼樣的三觀都可以這樣分,這也是某種一生二,至於二生三,三生萬物,由此繁衍出形形色色的人。大道至簡就是如此簡單,簡易,方便。
當然有了這個基礎,還要加上時間緯度,看看這個利害在時間緯度上的推演,有什麼變化?危機時刻,人生低谷,風光得意時,如此等等,是不是具有可持續發展,比如日久見人心。
還有一個緯度就高度,空間,層次的問題。是某個自我,某個團體,某個家庭,某個公司,某個城市,等等的角度看,哈哈,涉及到公共三觀,立場,角度,利益的問題。
轉貼一段網路分享:
1、說得多還是聽得多?
通常,人們會偏愛那些自信滿滿且滔滔不絕的人,但如果這個人超過一半的時間都是自顧自地說,那你就要好好考慮他在人際交往上的態度。
說得多的人,可能更在乎自己的感受,希望得到別人的關注而對他人不感興趣。
當然,也可能他是一個容易緊張,需要透過說話來緩解壓力的人。
2、正能量還是負能量?
總有這麼一群人,他們隨身攜帶並傳播負能量;而另一群人,他們對生活充滿激情,給人積極向上的能量。
這兩種型別很容易辨別,從話語中正面、負面的詞彙量就能看清。積極的人肢體語言、面部表情更為豐富、更感染人。挑選那些讓你相處起來覺得高興的人。
3、行動派還是口頭派?
有些人面臨新任務時,第一反應就是否定、防禦、批判;而有的人即刻投入行動中,想方設法解決問題。
顯然,在工作場景中,領導更喜愛第二種人。
4、真誠還是奉承?
虛假的讚美近似阿諛奉承,有些人花費很多工夫塑造“人前形象”,但真正優秀的人通常認為沒必要去做這類事情。
在職場中,更多人樂於同優秀者、勇於做自己的那類人一起工作。
5、他的伴侶是什麼樣的人?
如果是一個非常重要的職位面試,建議去公司以外的地方進行交談,最好叫上他的伴侶或者親密朋友。
物以類聚,人以群分,伴侶或朋友是我們瞭解一個人的重要資訊源。
6、他如何對待地位低的人?
在不知情的情況下,觀察一個人以何種姿態對待陌生人和社會地位比較低的人,可以瞭解此人待人接物的姿態。
例如常用的“計程車司機/服務生測試”,透過觀察,可以看到他是否友善、包容,是否會與服務生或計程車司機認真交談,還是表現出無視、無禮和傲慢。
7、是否受過磨難?
可造之材大多是“勇氣主導型”,曾在建功立業的道路上野心勃勃,也曾在這個過程中遭遇困境和挑戰。
早期有過失敗和苦楚的人,比一路順風順水的人有更堅強的品質。
8、最近讀什麼書?
讀書使人進步。閱讀是具有深度的思維活動,可協助我們理解歷史經驗、抓住靈感、碰撞新思潮,也可發現自我與他人之間的細微差別。
愛讀書、愛經典、有求知慾的人,現實中確實更為有趣。
9、你願意和他長時間待在一起嗎?
想象一個場景:和這個人一起被困機場,有什麼感受?是否願意跟他長時間相處而不覺得彆扭、尷尬?
這種不太理性的第一感覺其實很管用,能說明這個人是否易於相處。
10、是否有自知力?
不妄自菲薄也不狂妄自大,優秀的人明確、客觀地知道自己的優劣勢。
可以透過詢問,並瞭解他是否會透過行動改善自己的弱勢。
馬斯洛將人的需求層次分為五個層次:
1、生理需求,是個人生存的基本需求。如衣、食、住、行;2、安全需求,包括心理上與物質上的安全保障,如不受盜竊和威脅,預防危險事故,職業有保障,有社會保險和退休基金等;3、社交需求,人是社會的一員,需要友誼和群體的歸屬感,人際交往需要彼此同情互助和讚許;4、尊重需求,包括要求受到別人的尊重和自己具有內在的自尊心;5、自我實現需求,指透過自己的努力,實現自己對生活的期望,從而對生活和工作真正感到很有意義。結合這些場景和需求測試,基本可以折射出各個層面的各色人等在我們心中的感受。
不得不提,最複雜,最善變的是人性。人類的本能趨吉避凶決定了很多人性弱點,克服它很困難,所以人性作為某種潛意識,滲透到我們起心動念的方方面面,因此識人最重要的一環就是洞察人性,包括我們自己的人性弱點,由此繁衍出我們看人看事可能的扭曲。很多時候,一百元是好朋友,十萬元,友誼的小船說翻就翻,所以人心不可測就在這裡,得學會用制度進行反制就是某種策略。比如網友約會,記得不用獨自一人。
對於朋友和生意一定分開,人是感性動物,一定要剝離利益,不然等著人性的反噬。
做人做事要學會規避風險,人心就是最大的風險。所以到如今,依然識人困難,它是會變的。我們只能在有限的空間,時間內看到某一面。更多的時候需要用博弈來預設機制防禦,包裝在可控範圍內。比如,一百元的好朋友,絕對控制在一百元到一千元內。一千元是自己可以承受能力。如此而已。
當然我現在看人正在學會剝離這些人類社會文化,道德,宗教,教育等扭曲,應無所住而生其心,如實關照自己和別人,以及做人做事。
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6 # 李潛遠
看動做,觀眼神,私心重,關心人,講道德,口行一致等方面都可以識辨人,心懷別人的人,時時有愛心,不管什麼事,他都義無反顧認真去完成,不管多苦多累,得失與否,說話說一不二,喜佔小便宜,見義思遷,朝論夕改,不敬重別人,狂妄自大,坐立搖擺不定,眠神閃爍不定,臉無一點肉,心似殺人刀,聲如馬嘶,又貧又賤,賊眉鼠眼,總之正人君子和姦佞小人有兩種不同的形態,仔細觀察一目瞭然。淺評謝邀。
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7 # 情感女王劉教主
如何去分清一個人去了解一個人?首先就是跟他溝通哦,看他的言談舉止,看他的思想觀點,看他的喜怒哀樂,看他的興趣愛好,這些都能夠透過一個人的真實內心的聲音的感言,而反映出他是一個什麼樣的人,他是一個對生活積極樂觀的Sunny開朗的,還是一個內向的憂鬱的沉默寡言的等等!
說就是一種文字的溝通所謂的相由心生,雖然在網路上面我們不能看到人,但是往往能從文字當中感受到這一個人真實的力量,來自他內心世界真正的一種想法,感受到人的這種落地有聲振振有詞,就比如說如果遇到一個很好的朋友,大家都因為在共同的語言去溝通愛好,都很聊的來的自認為是一種朋友!
可是當你無意之中去他的空間動態裡面,他對每一個人都是花言巧語甜言蜜語的時候,他說啊我的生命中只有你啊,或者我只在乎你啊,或者說你是我的唯一呀,真的那麼請你打住不要相信他的話,你要如果想了解一個人,你就去他的朋友圈中走一下,或者透過他的微信透過他的文字,透過他心裡的真實的一個反應,能夠了解他!
你一不小心跑到他的動態裡面去看一下,結果他對每一個女人對所有全天下的女人都是那樣一種稱呼,每一個女人都是他的老婆啊,是他的小妹啊是他的愛呀,或者怎麼怎麼樣啊,就這樣你就會發現這個人是一個很虛榮的本身,你那印象裡面感覺是一個品格很高尚,很有情操很有文化素質,很有修養水平的一個謙謙君子而已,可是當你瞭解到他的真實的時候,你會發現這個人是如此的骯髒不堪,是如此的低下,這種人根本就不配與你同行!
所以當我們瞭解一個人的時候,不能去隨隨便便的下定義,而是要真正的去了解去溝通去她的身邊周圍,去他的圈子裡面去了解一下,這樣你就可以發現他到底是一個什麼樣的人,他的真實的面孔,因為他生活的在這個網路裡面,都是一個很虛擬空間或一個很虛偽的人,還可以包裝成自己是一個很高尚情操滿滿的一個謙謙君子!
實際上在他真正的生活當中,他根本就不是這樣的,也許只是一個惡魔也許他是一個風流老司機,又或是一個靚妹高手,但是他的網路上可能扮演著一個什麼樣的,是一個很溫柔的學者,是一個怎麼怎麼樣好的人,是一個品德高尚的一個智慧的學者等等,所以說人活著太累,何須面具?坦坦蕩蕩做人,真真實實面孔開開心心的活,這樣難道不是很好嗎?人生短暫何必過的那麼累?何必那樣要帶著面具生活?其實完全沒有必要而已,做真實的自我,那樣才是最好的!
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8 # 西村暮雪
認識一個人,不是簡單的從一件事,幾句話之中瞭解,有的人初見會給你一種良好的直觀感覺,而有的人卻恰恰相反,社會的變革,改變了人民對世界觀和倫理道德的改變,老一輩人所說的眼見為實,而聽為虛,在現實社會中變成了眼見不一定為實,而聽不一定為虛,老輩人說相由心生,,可現實社會中,君不見那些道貌岸然的所謂君子,卻實際幹著坑害民眾,貪汙受賄,禍國泱民之事,所以對一個人的認識,應該多方瞭解,在相處中瞭解,在相處中觀察,一個真正有道德的人,必是一個有善心之人,而善良的人會在他的社會行為中,以博大的胸懷去關愛弱勢群體,並儘自己所為去做,哪怕他並不富有,而不是那些貪官用髒款去做偽善,正所謂,一念善心起,萬水千山都是情,所以,認識一個人需要從多方面瞭解才行。
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內感覺識人你聽說過嗎?
天空的湛藍,樹梢的蟬鳴,西瓜的甜美,晚風的輕柔,草木的清香……夏天的種種美好透過我們的視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺這五個感覺器官傳達到我們的大腦之中。我們接受外部資訊的這五個感覺器官,稱為外感官。透過外感官獲得的資訊是我們所有人生體驗的開始。
然而,光是接受外部資訊,是不夠的。我們還得透過內感覺對事物進行認知、儲存、提取,才能完成我們正常的記憶、思維和言語等活動。例如,媽媽的音容笑貌,形體身姿這些資訊儲存在我們的大腦裡,我們能從很多人當中,輕而易舉地認出那個人是媽媽,每當想起媽媽的時候,那些關於她的資訊也會浮現在腦海裡裡。這就是我們內感覺儲存、提取資訊的表現。
內感官有三個:內視覺、內聽覺、內感覺(本體感覺、空間感覺、情緒感受等)
個體慢慢成長,會逐漸形成自己主要的內感覺型別,一個或者兩個。不同的內感覺型別的人,思維方式、言語特徵、行為習慣都不相同。多用景象做思考的人,為視覺型;多用聲音、語言做思考的人,為聽覺型;多用感受做思考的人,為感覺型。我們透過掌握內感覺的相關知識,就可以幫助我們去識人、用人。
方法一:觀察眼球轉動而測知慣用內感官
1、內聽覺佔有三個位置﹕左中-右中-左下。左中-是回憶過去的聲音和說話﹐例如回想昨天聽到的一首歌﹐稱為“聽回”(Ac)。右中是創造新的聲音﹐例如想像用你母親的聲音讀出這一句話﹐稱為“聽創”(Ac)。左下是自言自語﹐很多人在獨自思考時都會用這個內感官﹐尤其是當心中煩悶的時候﹐稱為“聽自”(Ad)。重複別人說過的話也須用這個內感官。
2、內視覺的眼球轉動模式是往上望。往左上望(你自己﹐以下同)是回憶過去的景象經驗﹐就像在檔案裡找一幅舊照片﹐稱為“視回”(Vr)。往右上望﹐是創作新的景象經驗﹐就像繪製一幅新的圖﹐稱為“視創”(Vc)。雙眼定定地往前望﹐是為凝視﹐也屬內視覺。
3、內感覺是右下。每當搜查心裡的味﹑嗅﹑觸覺經驗和情緒感覺時都會啟動這個內感官﹐稱為“感”(K)。
不同型別的人,眼球首先去的位置是不一樣的。現在﹐你可以試著去想一些往事或者未來的事﹐測試一下你在思想時﹐眼球是否如上述般轉動。(以上是以右利手的眼球運動為例,左利手者是相反的。各位朋友是什麼慣用型別呢?)
方法二:從所用文字而測知慣用的內感官
內視覺型的人的語言和文字裡會多用與視覺有關的字詞。一個內視覺強而聽覺弱的人很容易找到“視覺型文字”輔助他的語言,而不大容易說出“聽覺型文字”,其他型別的人同理。
1、一個視覺的人會容易在語言裡出現以下的句子:“你怎麼看這件事?” 、“怎樣了,你看得透嗎?”、“前途光明,但不平坦。” “這個會搞得精彩繽紛,目不暇接呢!”、“她明豔秀麗。”
2、一個聽覺型的人可能會這麼描述:“讓我們談談這件事?”、“事情的細節你研究過了吧?”、“前面還會有很多反對的聲音呢!”、“到會的人都鏗鏘敢言,內容都是擲地有聲的真道理!”、“她說話婉轉悅耳。”
3、一個感覺型的人會這麼說:“這件事有把握嗎?”、“對事情的安排,你感到安心嗎?”、“前面充滿艱辛和挑戰。” “主辦方用心用力,來賓都感到很滿意!”、“她細心溫柔。”
運用:三種內感覺型別選人用人
1、視覺型的人特點及如何配合
視覺型的人觀察能力強、辦事速度快、能同時兼顧多件事。缺點是:沒有耐性、不愛注意邏輯道理、對細節興趣不大。視覺型的人在乎外觀,所以擅長美術設計創作方面的工作,本人的衣服外表較特體。一般來說,視覺型的人比較Sunny積極。
視覺型的人是“憑著眼睛做人”的﹐即一切都會以眼睛先行。我們可以思考一下什麼最能照顧到他們眼睛的需要﹐這樣便不難設計出一些配合的言語和行為了﹕
1)他較難長時間地集中注意力﹐所以說話應扼要﹑簡短﹐保持輕快節奏
2)多用手勢配合所說
3)線條生動﹑變化多端的事物較易吸引他
4)多用圖書﹑圖表﹑相片﹑樣本
5)多用顏色。鮮明的色彩更能吸引他
6)多用事例去鼓勵他想象情景
7)注意佈置及裝飾﹑物件的整齊擺放。送花會使他開心
8)給他講道理或解釋時﹐多做示範﹐少說道理
9)少用文字﹐避免冗長文章
10)多用視覺型詞語
2、聽覺型的人特點及如何配合
聽覺型的人邏輯性強、辦事注重細節,處理瑣碎資料能力強。但是他們的時間觀念往往不強,對於大局或整體的協調能力較弱。聽覺型的人在乎文字邏輯,所以擅長文字、語言工作,或資料蒐集整理。
慣用內感覺的人憑內心感覺去處理事情﹐所以照顧到他們的感覺為優先考慮。我們可以憑此設計出一些配合的言語和行為﹕
1)儘量安排多與他見面交談﹐並且儘量以悠閒的態度對待他
2)多詢問他的感受﹐因為他渴望被瞭解﹐被接受
3)多提及過去的經驗及心得
4)他不在乎看起來聽起來怎樣﹐而在乎事情給他的感受
5)他注意榮譽﹑名聲﹑謹慎﹑踏實﹑持久力量
6)多談人生經驗及感覺
7)強調對人的注意及關懷﹐強調有關的人直接接觸
8)讓他接觸實物樣板﹐並與有關的人直接接觸
9)他喜歡動手做﹐喜歡親手做時的感覺
10)說話的語調應較緩慢﹑低沉
3、感覺型的人特點及如何配合
感覺型的人工作速度不如視覺型,語言文字不如聽覺型,但是他們是實幹型,凡是喜歡親自動手,對事情的感覺也特別強。但是,很多感覺型的人跟自己的感覺完全擁抱,對外界人的感受反而沒有多大注意。
慣用內聽覺的人﹐事事都會以耳朵先行﹐並且腦裡經常有文字說話。憑此我們可以設計出一些配合的言語和行為﹕
1)多與他交談﹐當他說話時﹐點頭表示你是在用心聆聽
2)多用不同的語氣﹑聲調﹑音量﹑高低和快慢表示出我的意思
3)保持寧靜的環境﹐配上柔和的音樂
5)把規則﹑做法寫清楚﹑齊全。複雜的內容分點寫出
6)叫重複一次你說過的話﹐你也經常重複他說過的話
7)多寫信﹑寫字條給他﹐或者用電話﹑傳真來保持聯絡
8)多引用規則﹑指示﹐以及權威人士說過的話
10)用押韻的口號﹑順口的詞語
4、運用內感覺型別技術注意
內感官沒有好壞之分,不能決定成就的大小。每個人慣用的內感官不一樣,也不絕對,不可以一次對別人進行完全定型。每種內感官能力都是可以透過訓練提升的,也不是一塵不變。任何理論都有一定侷限,結合實際方為上策。