軍人專項崗位我個人經歷，最好讓退役人員按置在城管、輔警這塊好的多，因為退役人員經過部隊的培養比在社會上招的素質高，我感謝國家對我們的照顧，雖然在社群服務中心上班辛苦，但是我們都能把工作幹好，直最基層太忙，沒有節假日沒加班24小時遇到陰天下雨隨時在位，工資待遇這塊太低。

公益崗位，國家給這些企業是有補貼的，不是白招的，其實還是國家拿的錢，哪有那麼好的企業自願找退伍軍人幹公益崗。

軍人正直，熱愛國家，受到國的嚴格培訓，地方的公檢法部門隊伍缺員，補充的輔警大多數都是在地方上招聘，沒有經過培訓和政治教育，如果能夠把優秀的退役軍人按職納入首選是最好。

在國家層面上應該考慮把優秀的退役軍人尤其是偏遠山區如像紅旗拉口那樣的艱苦崗位的，安置在城市管理執法或公安輔警崗位上，他們為了祖國敢於犧牲勇於奉獻，透過鍛鍊和培養對黨忠誠，對祖國熱愛，做人有底線辦事有原則，這些人是維護國家安定的基礎。

有戰友說的對，在中越邊境作戰防禦五年，四年的退伍軍人，極少數轉志願兵的，那五年四年的天天在戰火中度過，應分別對待，安置撫卹才對。而且這些人百分之九十五的人都是農村兵。

退役軍人是轉業，是依據兵役法，國家一個羅卜、一個坑的編制安置，為體現國家強軍，強國的永盛，確保軍人焊衛長城永不倒，特別對待的安置政策。公益性崗位是不附合，也決不允許的一種零時性，無待遇，無編制的安置方法。國家絕不引允的對抗組織安置！

個人認為，轉業軍人不適合公益崗位，第一，工資太低，1300元不能養家餬口，第二，轉業軍人屬於國家政策安置內編人員，公益崗位不屬於安置，第三，公益崗位屬於社會最底層生活保障！

我認為肯定不適合，你們為國家和人民做了很多貢獻，是我們心中最可愛的人，而退伍歸來也是英雄歸來，作為一個保衛國家的人，政府、人民都心存感激，根據國家政策，由政府安排工作的退役士兵主要有四種，如下圖

據瞭解，由政府安排工作的退役士兵主要有4類：服現役滿12年計程車官，服現役期間平時榮獲二等功以上或者戰時榮獲三等功以上獎勵計程車兵；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級計程車兵；烈士子女士兵。另外，中級以上士官因戰致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自願放棄退休安置的，可以選擇由人民政府安排工作。對這部分退役士兵，安置地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。

這就是說滿足以上條件的優先就業。

一、那我們看下什麼是退役士兵專項公益性崗位

退役士兵專項公益性崗位是指為解決特殊群體安置的社會福利性就業崗位，由政府機關事業單位開發提供的工作崗位。

那麼什麼條件可以申請退役士兵專項公益性崗位呢？

1.“對政府已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵，對符合相關規定的”，可以選擇退役士兵專項公益性崗位。

2.“對安置上崗後非個人原因待崗、且未解除勞動合同的人員，從檔案下發之日起，自願解除勞動關係自主就業的，有到退役士兵專項公益性崗位就業意願且符合相關規定的”，可落實退役士兵專項公益性崗位。

3.第“對因單位破產改制等原因解除勞動關係失業的人員，有到退役士兵專項公益性崗位就業意願且符合相關規定的”，可優先安排退役士兵專項公益崗。

這三種人員報名前需辦理《就業創業證》並處於無業或失業狀態。而你是待崗狀態不滿足這三個條件，就是說必須給你先分配非公益性崗位。

很多人可能不明白公益性崗位跟非公益性崗位有什麼區別

二、那我們看下退役士兵專項公益崗都幹什麼？

1.社會管理類崗位

包括：交通協管、城市協管、治安協管、政法系統輔助管理等由政府購買的具有管理性質的工作崗位。

2.公共服務類崗位

包括：保潔、保綠、保安、護理，公共環境與設施管理維護等具有公共服務性質的工作崗位。

3.是機關、事業單位、社會團體編制以外的後勤服務崗位

包括：收發員、炊事員、駕駛員、門衛保安、衛生保潔等後勤服務崗位。

三、那麼什麼是非公益性崗位呢

非公益性崗位就是除了這上面公益性崗位以外的所有工作

看到這些崗位大家都會明白，為什麼要規定在事業或者無業狀態，才考慮退役士兵專項公益崗位，只要是第一次退伍還在待業狀態，如果有人為你提供這些崗位，你可以去相關部門進行舉報。

軍人是我們社會的支柱，不管是 在職或者退伍，我們都懷著敬畏之心，你們守護我們，當你們退伍了，應該我們來守護你們。

沒有最好的，只有合適的

軍人為了保家衛國，付出了巨大貢獻的，社會需要在他們退役後幫助他，關懷他。

因為，現在退役軍人數量多，而國家能夠提供的崗位卻不多。公益性崗位在不同地方收入可能會不一樣。

如果你所在的地方公益性崗位的工資收入還可以，整體比較合適，還是可以的。

生活中永遠沒有最好的，只有合適的。

一、接受社會的現實，適應她

社會其實真的還是很實際的，地方沒有那麼多的好的，最好的崗位給你。

國家每年退役的軍人實在還是挺多的，能夠盡力提供一些崗位，真的還是做出了很大努力。

現在，大學生畢業的越來越多，社會競爭力，真不是在部隊能夠體會到的。創造不了效益，就很難提供崗位。

二、適應她，去熱愛他

能夠提供一個公益性崗位，仍然還是不錯一個選擇，畢竟很多人可能都沒有這個機會。

我身邊很多的退役軍人，正團專業的，可能就給個副調研員的崗位，這已經是很不錯的安排了。

先去適應這份工作，你無法選擇干與不幹，但是，你可以選擇熱愛這份工作。

熱愛他，你也會幹的快樂，過的開心。

熱愛這個工作之後，可能一切都會變得好起來。

三、熱愛她，發展她

幹了一段期間後，可能你都掌握了工作的技巧。也知道了社會工作者的基本技能，也知道如何在工作創造成績。

這都是很好的方向，此時的你，肯定不會再太多的迷茫。

你已經知道了社會的真實情況，你也掌握了一定的技能。

此時的你，如果有技術在身，何愁沒有好的工作呢。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。你現在有權利，選擇你想要的生活和工作。

你有能力擁有你想要的可能所有。安心於現在的一切，然後去努力，去適應，去熱愛，去創造更美好的未來。

帶安置卡走的，回家也沒辦法，自謀職業。現在政策好了，幹個公益崗，希望對待高原兵或邊防兵好一點，真的不容易。

體現《軍人本色》的時候是會有人過問，您為國家和人民做過的事永遠不會記，"山河不會忘記，大地不會忘記，因為你在這裡灑下一片深情"和熱血

不要再看不起退伍軍人了，他們為了祖國的安寧，人民的幸福，奉賢青春，部隊的技能在地方都不對口，但退伍後為了生活卻沒有好的工作，公益性崗位怎麼不能做，請善待退伍軍人，因為他們曾經為國家作出貢獻。

題主的問題：退役軍人公益性崗位適合不適合待崗的退役軍人？

我的回答：專項公益性崗位不是從新安置的崗位，是政府提供的過渡性兜底的一種崗位，合不合適，關鍵在於待崗的退役士兵。

簡要分析如下：

一、退役軍人公益性崗位的特點

準確的說，應該是退役士兵專項公益性崗位。

即此種崗位是針對退役士兵的專項崗位。

從山東省對該崗位指導管理意見中可以看出，具有以下四個特點：

1、物件是就業困難的曾是符合政府安排工作條件的退役士兵；

2、該公益性崗位是政府提供的過渡性兜底措施；

3、非正式在編職工；

4、該勞動協議不適用《勞動合同法》的有關規定；

二、專項公益性崗位的種類

1、城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位，例如交通協管員、安保員、市場管理員、消防協管員等。

2、社會管理和公共服務崗位，例如公共停車場收費員和管理員、城市保潔員、保安等。

3、機關事業單位編制外的工勤服務崗位，例如收發員、駕駛員、打字員、物業管理員等。

4、市、縣（市、區）黨委、政府有關部門派出的編制外服務崗位，例如派駐企業的消防監管員、安全生產監督員等。

5、市、縣（市、區）黨委、政府根據本地實際開發的其他崗位。

三、人與工作崗位的契合度

從人的因素來講，尋求一份心儀的工作，不外乎三個方面的因素。

第二個因素就是能夠實現自己的價值，獲得社會公眾認同；因為此類物件已經具備某種程度的技能，在年齡、學歷上具有一定的優勢，同時不存在影響溫飽的問題，有一定的經濟來源或者資產儲備，為了能夠在職場上提升自我、實現自我價值，能使自己所從事的工作和崗位獲得社會的認同，比如剛畢業的大學生。

從工作崗位的因素來講，一份令人心儀的工作，同樣具有三個特徵；

第一是具備較大的社會認同感；比如公務員；

第二是具備相對穩定的崗位；比如公務員、教師、醫生；

第三是能夠提供不菲的薪水待遇；比如個別壟斷性央企；

因此，只有人與崗位的契合度達到了統一，才會彼此滿意。

就退役士兵專項公益性崗位而言，對照心儀工作的因素，確實不是一份讓人滿意的工作崗位，其提供的工作崗位，比如市場管理員、保安、物業管理員等，不會有較大的社會價值認同；三年的工作期限只是暫時的工作，缺乏穩定性，同時薪酬執行的是當地最低工作標準。

就待崗的退役士兵而言：

1.如果具備一定的學歷（至少大專），年富力強，不合適去專項公益性崗位。

因為根據18年退役軍人部發〔2018〕26號檔案，對退役軍人推行終身職業技能培訓。將退役軍人納入國家終身職業技能培訓政策和組織實施體系，對下崗失業退役軍人，及時納入失業人員特別職業培訓計劃、職業技能培訓等範圍，並按規定予以補貼。因此，此類待崗的退役士兵完全可以參加技能培訓，獲得應聘勝任其他工作崗位的資格。

4.如果有打算考取公安、綜合執法單位輔警、協勤的，比較適合此類崗位，選擇此類崗位可以享受優先招錄。

綜上，既然 明白了退役士兵專項公益性崗位是一種過渡性的短期性公益崗，待崗的退役士兵就要根據自己的條件來選擇。

雖說學歷不一定代表能力，文憑不一定代表水平，但學歷、文憑確實是求職的敲門磚，同時具備核心技能才是在職場中生存的本錢。沒有學歷和文憑，缺乏核心的競爭技能，確實很難在當今社會尋求一份心儀的工作。

想要改變的確很難，畢竟每個人都有惰性，想要改變，想要過得更好一些，就每天給自己定個小目標吧。

一起努力！

這個公益性崗位也是看當地地方怎麼安排，公益性崗位不是全國統一待遇條件每個地方都不一樣，但是招錄的條件是一樣的，我們這邊沒有一金扣除完五險拿到手差不多兩千六七這個樣子，現在是和平年代我自己感覺退伍的軍人只要符合當地招錄條件還是選擇一下比較好，為什麼這麼說如果你自己不選擇你什麼也沒有也沒有人會再考慮你的個人原因，目前雖然說公益性崗位還看不到以後，但是如果過幾年有好事那麼你後悔都來不及，先幹著對自己也沒什麼壞處不是嗎

時勢造英雄，沒有戰爭，退役軍人什麼也不是，沒有火災，消防員什麼也不是，沒有疾病，醫生護士什麼也不是，只有來了，什麼都是，希望國家富強，和平才是最好！

如果想讓自己家庭興旺富強，請不要幹這個工作，這個工作只能臨時幫助你解決溫飽，這個工作只適應年老病弱及沾政策給予福利，不用時時靠在崗位上，作為第二收入可以.

和平時期的城鎮退伍士兵就是這種現狀，落差太大，20年前退伍後民政局安置了一個快倒閉的企業，沒去自己到處打工幹遍了社會上最底層的工作如，保安，工人等等吧沒有一個穩定的工作，也沒掙了什麼大錢，最近這兩年說政府安排公益崗位，現在就幹著公益崗，以前從來沒聽說過這種崗位，掙著最低的工資，依然不穩定呀。都40多歲了上有老下有小，自己都不夠花的，仍然很自卑。說創業那是是個人就能創業的，不是每個退伍士兵都是創業的人，都想太美好了，現實太殘酷了。

題主是不是想問公益性崗位適合不適合退役軍人？我想說的是退役軍人有5700萬之多，文化水平參差不齊，好的有我們最崇敬人，中等的有你們，再下來就有我等。所以說適合不適合是因人而異，不是因身份而言的。當然咱當過兵的人都是最聽黨的話，政治思想過硬，為民服務的思想端正，不論放在什麼崗位，都會做出好成績。所以說，退役軍人也適合做公益崗位工作！

退役軍人公益性崗位適合不適合待崗的退役軍人？這個要分清具體情況。

什麼是退役士兵公益性崗位呢？從目前的政策來看，退役軍人公益性崗位是專門針對退役軍人開發的公益性崗位，只有符合政策的退役士兵才能選擇這個崗位。哪部分退役士兵是符合政策的呢，一般來說是之前符合安置政策安置後又下崗失業的，或者政策規定的其他情況。像已經安置並且目前在崗的退役士兵，這部分人肯定不符合政策。退役士兵公益性崗位入職要有相應的稽核條件，比如縣退役軍人事務部門負責對報名選崗人員是否符合政府安置條件進行資格審查，縣人社部門負責稽核社會保障繳納情況，縣公安部門負責稽核有無違法犯罪行為，縣市場監管部門負責稽核工商營業情況等等。退役士兵公益性崗位 有鄉鎮的也有縣直單位的，比如縣應急管理局、縣醫院、縣畜牧系統、縣工信局等。一些單位也會根據本單位的實際情況設定一定的限定條件，比如應急管理局招聘崗位要求年齡40週歲及以下。退役士兵公益性崗位因為是公益性崗位，待遇不會太高，一般包括五險或者一金。退役軍人公益性崗位適合不適合待崗的退役軍人？如果是符合安置政策，安置後失業待崗的，應該符合報名條件。如果是不符合安置政策，目前待崗的，一般不符合報名條件。具體的還要諮詢當地退役軍人公益性崗位開發部門，問清報名條件。

你提這個問題是大多在企待崗退役老兵困惑的普遍現象。

無論你是透過什麼方式進入到企業都是企業員工的一員，就算你曾經為國家做過多大貢獻，企業不會有特殊優待政策給於你任何補貼。

待崗一詞是企業行為、從80年代改革開放就開始在國有企業實行這一操作，在執行中、企業不得違反國家勞動法規定。勞動保障部檔案：凡是企業經營困難或者經營不飽滿的企業不允許把員工推向社會，在待崗期間必須為員工繳納社會最低社會保險併發放當地最低生活保障。

你是曾經的退役軍人，目前國家也有相關的政策供你參考：

下崗退役軍人可以向當地退役軍人事務部門提供有關資料，可以為你補繳養老、醫療社保，如你有意願可以提供公益性崗位。如果你是兩參人員可以享受城鎮無工作單位的兩參補貼！

退役軍人服務部正在完善有關退役軍人優撫政策，我們都在拭目以待。祝你生活愉快萬事如意！