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  • 1 # 艱難前行

    理想化是這樣的。可是現在的環境很難實現。不論多堅強的人都會有自己的小情緒。只是有的壓不住,有的默默承受著。但是一旦爆發,破壞力更大。很多時候環境時代不能為人的意志力為轉變。除非是聖人。可是如果不控制好會傷害到自己身邊愛的人。儘量尋找生活中的樂趣。培養積極向上的樂觀心態吧。這樣可以多緩解心中的鬱悶。畢竟生活再苦再累,壓力再大。也還有快樂,美好的時候。生活如果就像強姦。如果不能反抗,就試著去享受吧。

  • 2 # 國之風兮

    你的觀點很難溝通,少一些抱怨多一些和氣,看起是沒有錯,是很有道理的。如果社會都是公平公正正義的,抱怨自然就少了,和諧自然也就多了。

    抱怨多證明人們對有些事情看不慣,比如單位的官僚主義作風,一點很簡單的事,讓你跑了十天八天還沒有解決你能不抱怨嗎?在農村明明是一個應該享受低保的人卻沒有享受到低保政策,明明不是異地搬遷卻享受了一套房子,老百姓能不抱怨嗎?明明是扶貧卻打著扶貧的幌子,修了牛棚,半年之後,牛賣了,牛棚慌了,因為,扶貧資金騙到手了,你說能不抱怨嗎?

    在有一個就是貧富差距在越拉越大,攀比現象嚴重,人們的心裡能平衡嗎?這是嚴重的社會問題,誰也解決不了。這些問題的存在,社會想和諧,聽著舒服,做起來難。

    一點意見供你參考吧

  • 3 # 布衣侯15

    人們沒有什麼責任,基本都是社會造成的原因,因此需要承擔責任的是社會,或者是社會的管理者,政府。

    人們的習慣是跟隨政府意志改變的,因此,政府對於政策的謹慎性是不言而喻的。但是即使謹小慎微,也跟不上科學技術的發展速度。

    科學技術發展進步到一個層次,就會改變社會結構。比如當下,就是數字支付的基本普及,造成了新銷售模式,新銷售模式又會改變社會原有結構。或者說新的均貧富方法已經成為可能。貨幣不再是唯一資本。

    科學技術的發展也是政府的功勞,同時又為政府提供資金的獲得。政府又會投資科學技術研究,成為一個良性迴圈。

    不應該埋怨人們抱怨,絕大部分人習慣指責別人來顯示自己。這並不是應該抱怨的原因,而是人們的生活習慣,這種習慣是人性,幾乎人人都會的,為什麼抱怨呢?

    人們可以不學習,政府不行,還要認真的深度思考,也就是因此,政府才可以高於人群,管理人群。負起責任而不是敷衍塞責,把責任推諉給本身就不學習的人們。

    社會的一團和氣是政府營造出來的,依靠的還是人群,人們生活是不是一團和氣,是政府政策決定的,當下社會的人人利己也是以布熱津斯基為代表的美國人誤導人們造成的。

    說個具體情況,“廊橋遺夢”這部電影,幾十年前風靡全國,伊斯特伍德,斯特里普演繹的確實好,情節呢?丈夫不重要,孩子不重要,家庭也不重要。亂搞男女關係是最愛,一男一女認識四天,亂搞兩天,成為了一生念念不忘的記憶。這是什麼混蛋邏輯,想一想,宣揚的與現在社會中的混亂思維有何不同,或者說布熱津斯基之流的陰謀幾乎已經成功了!

  • 4 # 千葉0000001

    我來答一下吧。

    我的媽媽就是這樣一個人,沒事我給她講單位的八卦時,她說,你別生氣,忍忍就過去了,每當我遇到困難向她尋求幫助時,她在有人出人有錢出錢後也會說,忍忍就過去了。

    說實話,我很討厭她這麼說,幾乎每次她這麼說,我倆都會鬧得不太愉快。

    一團和氣是個好現象嗎?

    或者說,表面的一團和氣是個好現象嗎?

    我覺得不是,你和或者不和氣,問題就在那裡,不會遠離。所以,我覺得最主要的是解決問題。

    人性是貪婪的,人性是自私的,幾乎每個人都會希望用最少的付出獲取最大的收益,而在這種人與人的博弈之中,矛盾就產生了。

    產生了矛盾,當然有人受益有人遭損,哪怕只是精神上的,遭損的人,連說一句的權力都沒有嗎?

    報怨其實並不能解決問題,但如果能透過報怨發現問題,那才是一個領導者具有的卓越才能。報怨過後,領導者要做的,就是尋找公平的均衡點,讓報怨的和不報怨的人都能在精神上過的愉悅,否則組織是很難再維繫下去的,表面的一團和氣就是藏汙納垢!

    表面上的和氣,會帶來組織效率的無下限降低。報怨的人不滿意,不報怨的人難道就滿意嗎?力的作用是相對的,即使有人掩飾了情緒,麻痺了精神,催眠了自我,難道就沒有復甦的一天嗎?別忘了,哪裡有壓迫,哪裡就有反抗!

    高明的領導者,在對下屬管理過程中,一定不會讓他們一團和氣,性格相反的領導和下屬,反倒對促進工作有一定的作用(前提是不能超過一定的限度)。

    其實人和人之間是沒有根本矛盾的,但是人與人之間天然要形成控制與被控制,控制與反控制的關係,即便是最慫的人,也希望有人可以供自己驅使,即便是最順從的人,在壓迫超過自己底線的情況下也會反抗。

    所以,還是不要逃避報怨吧,那畢竟還算是種溫和地希望解決問題的表達,總比大打出手好的多,對吧!

  • 5 # 戴愛強

    抱怨,是說明某件事做的不夠好,引起社會絕大多數人們的不滿。應該引起政府極大關注。比如教師補課問題。有的教師上課不好好講課,課外讓孩子們拿錢補課。無形中,用兩倍時間聽一節課。孩子們白天聽,晚上補講,好幾樣課程,天天補,聽課、補課、還得寫一大堆作業……星期日不休息,弄得孩子們一天昏昏沉沉。 那有:美麗的田野幸福童年;哪有:讓我們蕩起雙槳少年美夢的記憶……。 課外補課事件,應該引起上面極大關注!我們國家若是不制止,我們能對得起孩子們嗎?這樣的教師能夠配的上人民教師的稱職嗎?特別是初中一、二、三年是決定人生關鍵時節,如果讓孩子們昏昏沉沉聽課,補課,寫作業、這不是禍害人,不是真坑人嗎! ? 對這種非常不良現象,我們應該下決心。非制止不可。我建議課堂要錄影像記錄。嚴格督導、檢查。查辦不好好講課、講課聽不懂、不認真講課的教師。還中國良好的教學風氣,還一個教師的尊嚴,還美好師德的明天!

  • 6 # 北極寒冰16

    少份報怨社會一團和氣,騙人也不是這種騙法。什麼叫一團和氣,沒公平公正能一團和氣嗎?不要說我們是大國,就是幾十個人不公平還有意見呢!怎麼去和諧,根源沒解決怎麼個和諧法,都是讓人思考的問題。

    不免給你說一個故事,在寺院裡住一群和尚,小和尚多大和尚少,大和尚耍聰明玩著小和尚,分饃饃時大和尚想多吃多佔。主持給方丈出了個壞主義,讓大和尚一個和尚分三個饃饃,小和尚三個吃一個饃饃。由小和尚挑水飼候著大和尚,小和尚只給擔半擔水,在擔水時喝足了才擔回。老和尚吃了飯想洗個臉沒水了,說小和尚偷懶擔水不擔滿。小和尚反說大和尚,我吃的少擔的少是應該的。大和尚聽後回報給方丈,方丈讓大和尚每人抽出一個饃給小和尚,等於大和尚一人吃兩個,小和尚三個吃三個饃饃,這樣水缸就不缺水了。後來改為三個和尚沒水吃,就是這個緣故引起的。什麼才能和諧?這幾十個和尚分饃饃不公平就不和諧,後來差距小了小和尚吃飽了,大和尚有水喝了才叫和諧。

  • 7 # 社群義工

    父輩教育我們,忍得一時之氣,免得百日之憂,從小時候至今我一直在忍。忍字心中一把刀,當初創立這個形象字時也是要我們忍。

    忍,就需要我們不要抱怨,為什麼同時一起工作,同時退休,但是工資相差兩三倍?我們可以抱怨嗎?不可以,因為他們是工作不同,所以收入不同。

    現在很多人在抱怨,為什麼會這樣,一樣的人相差那麼大?

    社會需要我們去忍,不抱怨,保持一團和氣,這樣社會才會和諧,但是這種不抱怨,這樣的忍必須建立在公平之上。

    如果公平誰還去抱怨?當然沒有絕對的公平,但必須有相當的公平。

    很多事件當初處理不公平,造成了嚴重後果,如果積極介入處理,不做事後諸葛亮。

    但是我們生活在社會就要少一些抱怨,做一個積極向上的人,因為抱怨改變不了事實。

  • 8 # 晃晃悠悠的時候

    少一點抱怨,多一點擔當。牢騷滿腹防腸斷,眼淚汪汪不如堅強,沒人為你的抱怨埋單,埋單的最後只能是自己的身體健康。划不來,不合算,莫若放棄抱怨,選擇擔當,自己的夢自己圓。

    不求一團和氣,但願求同存異。無原則的一團和氣無異於助惡欺善,不抱怨不可以不擔當,生活瑣事可以不計較,大是大非必須堅守底線,這樣的社會才可以發展。

    一團和氣不等於社會和諧,有生有克才可以有序。有生無克,肓目前行,等在前面的是萬丈深淵。管孩子是父母的責任,管學生是老師的責任,社會有慈善機抅,國家少不了法律機器。

    沒有抱怨,不見得社會一團和氣。

  • 9 # 榮耀175548051

    少一點抱怨多一些寬容,做人的倫理觀是這樣的,抱怨什麼?無非自己應得到的沒得到?還是無理取鬧?總有個因果關係。物慾的社會讓生存中的人付出了而獲取的微不足道,又不勞而獲的人口袋滿滿的,社會上還有部分不潔之人,被時代的進步社會的規範而不易作惡獲取不義之財了,一樣的在抱怨這個社會,前者肯定有說詞,只是抱怨的意義不同罷了,把正面的發言當作是抱怨也不太客觀包容了,恰是要看作是社會的一個進步,為什麼當今暢所欲言的人們沒受到壓制?因為是一種積極的因素在凸顯,當然發聲得有規矩。不能說是抱怨而是發言,一些個大眾在找當醫生的感覺,給社會治病,為何不樂乎。沒有今天的網際網路那要私訪還真的不容易,還不見得有真實的話給大家聽。真正在抱怨的人是積極向上的,不抱怨的人在做著不抱怨的事,誰都會有抱怨的時候,只是時間或事的不同步罷了。不要把抱怨說的一文錢不值,抱怨是動力。一團和氣與抱怨無關。

  • 10 # 正氣頌歌

    個人看法;人們抱怨無非收入分配社會環境兩種。一、收入分配;人們大眾期盼是制定政策者在制定收入分配時,能全盤周全考慮到社會總體收入均衡平等!允許在國家法律範圍內憑勞動創造財富,不靠歪門邪道損國家利益、人民利益、他人利益、獲得的財富在多沒人眼紅、沒人抱怨、沒人反對、只會讚賞!如若人為制定不合理不公平政策,明知執行中反應強烈不加以改進,人們抱怨是常理之中事。二、社會環境;人們的期望能在工作、生活、安居、健康、出行時等等方面有一良好社會環境不能受外部影響,不需要隨時隨地要提防擔心會被人拐、騙、欺、詐、傷害,人身安全能有保障不會抱怨。如若人們時時擔心會被人販子拐賣自家小孩,時時防範會被人欺詐,出門好好人失蹤甚至會被人剝奪生命等時,抱怨社會環境差屬常理。

  • 11 # 陳健光1959

    我決不能同意你的這種觀點!

    這是壓迫和剝削中下層人民群眾的孔孟之道。當官的、有錢的、欺上瞞下的、貪汙受賄的等等不公平、不公正的違法行為都要我們少點抱怨嗎?任由他們胡作非為嗎?作為人類,除了不違反法律以外,大家都是應該是公平公正的平等一員,透過努力可以做官,也可以有錢,但利用不公平不正義的手段盤剝廣大人民群眾的合法權益那是萬萬不可的,長久發展以後會讓社會動盪的。抱怨是對事情不公的吶喊,是對不公正的人要求做出改變,是人之常情。對不公正的事物少抱怨很甚不抱怨,任由貪婪的發展,到頭來大家都會得到大大小小的傷害。

  • 12 # 使用者4328926327429

    平白無故的誰也不會去抱冤誰,社會出現了不一樣的色彩,過去叫階級鬥爭,現在叫階級分化,底層次的人太多,還過這夠格的溫飽生活,有些社會現相太不公平不合理,更沒正義,所以大多數人產生了抱冤當前社會的不滿現象,這很正常的。

  • 13 # 一帆風順永遠開心

    一個五六十年代的老農民,現在七八十歲了,每月百元錢,一個事業單位退休每月五七千元,怎麼他們這麼金貴呢?

    一個四十八歲壯漢,付不起十萬元醫療費用,而自殺。難道一點不心酸嗎?

    害怕自己身體有病,恨不得月月體檢,怕患病。怎麼不想想自殺人的感受。

    人們發點牢騷,是大錯嗎?

  • 14 # 建華7448

    、把公務員和事業單位退休的人員退休金都降到每月拿二三千元和企業退休人員退休金一樣你看看他們抱怨不看看他們還能一團和氣嗎?站著說話不腰疼

  • 15 # 長心眼168794174

    人們抱怨少了,社會肯定和諧。如何降低抱怨是關鍵,如果人人以自我為中心,每個人都覺得自己是老大,只圖自己方便,抱怨只會越來越多。如果人人都有法律意識,規則意識,平等意識,嚴格按法律、規則行事,抱怨肯定會少。

  • 16 # 印平凡

    不同意!只有和諧的社會、公平正義的社會、人民有尊嚴有地位當家作主的社會,沒有壓迫沒有剝削的社會,老百姓就不會有抱怨!

  • 17 # 積武145333984

    抱怨,大多是因為有不平或不公,儘管抱怨解決不了問題,而不抱怨,那問題就消失了嗎?社會可能暫時在表面上“和氣”了,但那些不平或不公只會越來越多。而且要說清一個關鍵問題:一團和氣的社會真的會存在嗎?共產主義吧?

  • 18 # 善為橋

    你等吃肉,有的人連湯都沒得喝,能不抱怨正常嗎?什麼都在漲,糧價賊穩,農合社保年年漲,藥費高社保低,這叫以人民為中心嗎?

  • 19 # 風塵浪子5214

    社會需要公平,絕對的公平是沒有的,但社會主要力量應該努力讓公平靠近百姓,不論那方面,現實是因為不公而對社會抱怨的人很多,因為這部分人很無奈,無奈不等於心裡就接受了,這樣長期下去整個社會會被撕裂,不該發生的事情每天都在發生。

  • 20 # 好人一生平安54354

    不是人要抱怨社會,是社會造成的嚴重不公平,同樣是工作三十五年,同時退休,一個待遇拿八千,一個拿二千,你說這個社會是多麼的黑良心,該不該抱怨。一個不公平社會叫別人怎相信你,你說得再好聽也沒用。看病也分三六九等,有人不出錢可以看病,有人出錢看不好病,什麼意思?這就所謂的特色,是嗎?

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 給你100萬元,再給你20個5歲大的孩子,要求你必須把他們養到10歲,你怎麼看?