談戀愛是別人的自由和義務，平時大家上班都很忙，沒有解除異性的時間，既然能找到一個合適的人，我們應該祝賀他們。

有些公司是不同意辦公室戀情，因為容易影響工作。

20021

人都是有感情的，人與人之間相處久了就會生出情愫，如果恰巧是“郎有情妾有意”，一場戀愛就這麼順理成章的展開了。

本題中說的也是一種平平常常的戀情，只是戀愛的兩個人同處一個辦公室而已。對此，妙妙角表示並無不妥，作為素不相識的友善長者，我衷心祝福他們能夠最終走到一起，幸福美滿！相信所有心懷善意的人，也都是和我一樣罷。

問題的關鍵應該是公司管理制度層面，是否有針對“辦公室戀情”的條款。如果沒有，當然皆大歡喜。如果有，那麼小年輕們恐怕得“偷偷摸摸”了，甚至於最壞的結果就是雙雙另謀高就罷。

https://m.toutiaocdn.com/item/6671455918774813188/?app=news_article&timestamp=1578462527&req_id=2020010813484701001404706902237B50&group_id=6671455918774813188

第二個問題是周圍有沒有辦公室戀情？答案當然是肯定的。

在妙妙角從業近二十來以來，親眼目睹辦公室戀情發展成功的大有人在，而且所有人都是很理解並支援的態度。其實我也曾蠢蠢欲動，只是未遂而已。

一段好的戀情，必然會讓兩個人彼此成長，所以，針對辦公室戀情，我們大家需要做的，是平衡好戀愛與工作，相互尊重，相互包容，只有這樣，不管在哪裡談戀愛，都不會有障礙。

但是，辦公室戀情還有對我們影響較大的方面：

男女雙方的思維模式不同，在工作中難免會出現意見的偏差，而這個時候的情侶關係讓兩個人更容易將客觀矛盾上升到個人品質問題，無疑為工作增加了麻煩。

辦公室戀情，會阻礙女生和其他人尤其是異性之間的交往，即便是普通的交流也會被一雙眼睛盯著，容易造成一定程度的誤會，很難接觸到更多的人。

在講上下級戀愛的時候我也提到過，一旦感情破裂，大機率情況下是會有一方或者雙方離職，不論哪一方離職，對於他們來說都是弊大於利，因為沒有工作就代表沒有收入，而尋找新的工作是需要時間的，在空窗期，感情和工作同時面臨失敗，對當事人會造成嚴重的不良影響。

首先，我個人不太能接受辦公室戀情。每天生活在一起，工作還要見面，圈子還是一個圈子。

兩個人之間過於沒有距離感，沒有自己的空間。

另外，我或者對方被上司表揚，或者批評，彼此都會知道，這種情況我也會比較介意，兩個人私下裡八卦同事或者老闆也會覺得很尷尬。

去年我就遇到過這種情況。小我7歲的男同事追我，和我八卦，吐槽過幾次工作上的事情。我雖然給出了我和對方都覺得還算比較合理的建議，但是我心裡是不太喜歡。後來還是拒絕了對方。

但是我身邊有這樣的情況，好多年前小組裡的一個男同事和財務的一個女同事談戀愛。後來遭到財務中年女主管的強烈反對。但是兩個人做了合適的取捨，財務的女同事辭職離開了公司，和男同事結婚了，兩個人過的挺幸福，今年要生孩子了。男同事還在我們公司工作。

我覺得個案處理方式因人而異吧。

建議忍住一段時間會有變化，不建議辦公室內的戀情。

首先，萬一要產生，也要一個人調離這個部門！

主要是工作容易產生衝突，無論是兩人之間還是他她和其他同事之間，都不好處理。

其次，升遷後關係就更麻煩。

最後，兩人出現不愉快的時候，也沒有緩衝更難以每天面對！

發表下拙見，僅供參考。

首先辦公室戀情表面兒是光鮮的，讓人感覺很幸福美好的。之所以發生辦公室戀情，一般都是為對方的工作魅力所折服。 人們在職場中所具有的職場魅力，是經過上百遍的重複而獲得的，並且人們在職場中總是可以去表現自己光鮮的一面，而辦公室戀情也是有益，職場人表現出自己光鮮的一面而獲得了對方的好感，而引起的。

在職場中人人往往都帶著刻意的面具，所以被職場面具所引發的戀情，很容易引起接觸深了，就覺得對方不合適的境地，因為對方可能在生活中，在其他方面有很多缺點，你在工作的場合看不到，甚至讓有戀情的雙方不可接受，所以辦公室戀情還是有一定的風險的。

不同意辦公室戀情，辦公室曖昧是辦公室戀情的萌芽狀態，它處於朦朦朧朧的感覺，使對方感覺到莫名的幸福感，莫名的喜歡感。在辦公室適當地有一些曖昧之情，反而會有利於工作的好心情，在老闆看來應該是心裡邊兒支援的。

但是一旦辦公室曖昧發展成了辦公室戀情，戀情的雙方就會更多地接觸到了雙方的生活等其他各個方面，辦公室戀情低頭不見抬頭見，如果心情不好，或者由於生活和家庭的原因，雙方鬧彆扭，那麼工作上他們如何能做好配合，如何能拿捏得好期間的平衡。

在職場最好不要讓辦公室戀情發生，還是讓他處在辦公室曖昧狀態比較好，特別忌諱的是與老闆發生辦公室戀情，這樣的話，老闆與他處處理工作關係的時候，也就亂了分寸，很可能會影響與其他人的工作的心情。

其實辦公室戀情是當下社會很普遍的現象，畢竟現在工作壓力大節奏強。我們日常交友只有兩個渠道，一個是日常生活接觸有意識的去一些場所或者相親再或者交友平臺，第二個就是在日常工作中，畢竟我們在工作單位時間呆的時間是最長的，平均佔到全天的1/2以上，所以日久生情在所難免。

辦公室戀情有一點好處就是:相互之間比較熟悉日常在一起的時間比較長，哪怕加班兩個人也能保證足夠多的交流與溝通，不會因為雙方缺乏交流時間長了感情不了了之。但辦公室戀情的缺點也同樣明顯就是:沒有神秘感，沒有私人空間。現在很多人是無法接受沒有私人空間的，所以這其中的利弊就要因個人原因權衡了。身邊辦公室戀情還挺多的，有男女、男男、女女，都有，看多了自然也就不覺得什麼了，畢竟感情就是找一個相處舒服的人雙方相互陪伴，只要滿足先決條件，其他的其實並不重要了。更多交流歡迎關注私信溝通

你好 很高興回答這個問題你怎麼看待辦公室戀情 ！你身邊有沒有這樣的事請發生 ！其實現在很多公司 都是禁止辦公室談戀愛的 原因有很多 一方面如果你們是很理性的對待感情的話 是沒有問題的 說不定工作效率也會提高 老闆也不會說什麼 其次 現在的大多談戀愛的顯現 不是這樣的 都是 一開始很好啊 很開心啊 等到最後 就鬧的不歡而散了 工作效率也下降了 導致老闆很不高興 最後可能工作都很難包住的 所以 我建議 還是儘量避免 感情的事吧 因為的確很麻煩 我的問題回答完了 謝謝

辦公室的青年男女一個禮拜至少有五天時間在一塊，還不算週末加班，有句話叫日久生情，這難免會產生戀情，這是自然而然的事情。

說到怎麼看待辦公室戀情，那得看站在哪一方來說。

先說這當事男女主角吧，每天對戀人工作的一切非常熟悉，這交談的共同話題也就多了，彼此瞭解是肯定的，戀愛期巴不得分分秒秒都膩歪在一塊，你看上個班順便把戀愛也給談了，也算是一舉兩得。工作中有需要互相幫助的地方，戀人是非常樂意的，你換著普通同事，可就不見得了。記得以前上大學，上課點名，就有女生就為在宿舍打遊戲的男朋友簽到的。

對女生來說，此人合適不合適，還得看男生平時的為人處世，這上班又不是一天兩天，不能天天演戲啊，能看到大部分的真實，一個男人遇事沉著冷靜，決策失誤能積極承認並改正，努力提升業務水平，健康Sunny的生活態度都能從他的工作狀態中體現的。反之，整天在背後嚼同事領導舌根，遇到一點不公就罵罵咧咧，看到同事有成績就嗤之以鼻的，這人在生活中也就不怎麼樣吧。

對公司來說呢，我花錢請你們來是幹工作的，我付你報酬，你在上班時間內完成相應的工作，可是出現了辦公室戀情呢，我可不確保在這段時間裡你們的愛戀沒有佔用工作時間啊，也許單身時你去倒咖啡的時間很短，可是戀愛了約她去倒咖啡難免就會閒聊，在老闆看來肯定是浪費時間的。

如果兩個人在一個公司，彼此的工種是需要相互制約的，那問題就更糟了，一個處於權力層，一個處於執行層，或者一個處於監督層，徇私舞弊，貪汙腐敗的事情可能就會出現，對於公司來說就是很大的問題。所以說在一些公司就明確提出，不允許辦公室戀情，如有就得自願離開一個，想想也是有道理的。

當然愛情來了，誰都擋不住，何況是現代，如果你遇到了辦公室戀愛，恰巧公司又不允許，如果對方願意離開也要和你在一起也算有誠意。祝願有情人終成眷屬

在現在的社會上，辦公室戀情存在的比例非常高，尤其一二線城市。

為啥這樣說呢？

那是因為現在社會工作壓力太大，很多人都是過著“996”、“5+2”“白加黑”的生活。在這麼繁重的工作下，哪有那麼多時間去外面尋找戀人呢？

我之所以認為辦公室戀情普遍存在，主要基於以下方面：

1、時間成本太高

現在的大城市，特別是一線、二線城市，職場人員要花很多時間在交通上，在地鐵、公交上不是被擠著不會摔倒，就是有座位的時候就想睡覺，他們哪有那麼多精力來談情說愛呢？

其實，哪個員工不懷春，哪個員工不想浪漫，可惜現實就是社會太現實了，現在的生活成本太高了，普通員工哪裡有經濟去負擔額外的花銷呢？能生存下去已是奢望了，北上廣深真的不相信眼淚。

2、相處時間太長，容易形成習慣

人最怕的是就是習慣。拋開用來睡覺和吃飯的時間，同事之間的相處時間太長，同事之間便產生了一種革命友誼情懷。人畢竟是情感動物，這份友誼隨著工作點滴的積累，那份友情與愛情的貫穿就會彰顯像霧像雨又像風。此刻，只要有一方產生愛念，另一方就會反饋出不知如何拒絕。辦公室戀情即成功上演。

3、優秀員工容易吸引同事的崇拜

在職場，總有那麼個別員工特別突出，他的Sunny帥氣、成熟穩重、氣質高雅、善良友好、業績突出，深深吸引著女同事的崇拜，隨著時間的遷移，她會創造機會與“英雄”進行接觸，等雙方有共同語言，天天膩在一起的時候，牽手是必然的結果。

雖然，辦公室戀情確實存在，但是個人還是建議要慎重。正常情況下，公司是不允許男女朋友或者夫妻在同一個公司就職的，畢竟很多公司比較注重保密。若是可以的話，在雙方進展到談婚論嫁後，還是要有一方犧牲自己，主動離開公司，成全對方。

在此，我不想過多去談及辦公室戀情存在的婚外情，那是不道德的。都說“天涯何處無芳草”“兔子不吃窩邊草”，真的還是不要踏出那步，不然身敗名裂是必然的結局。

我覺得過多的時間待在一起反而不利於維護這段感情。我樓上住的就是一家四口，老母親，小孩，夫妻兩個，小兩口同一個公司上班，一起出門，一起下班，現在走在路上都沒有什麼話聊了，你可以想象，每天都待在一起會有那麼多話題可以聊嗎？有那麼多八卦可以侃嗎？真的沒有。而且有時候在公司受領導的氣你也不想讓對方知道，一方面是會擔心，一方面是覺得沒面子。

我曾經也有個女朋友，同一個團隊的，雖然在一起的時間不長，對方上班的一舉一動都一清二楚，沒有什麼秘密了，上班聊的已經夠多了，下班還要待在一起，其實挺累的，所以，後來就分手了，雖然這不是主要分手原因，但是我覺得這個點很重要。所以我認為，如果可以，最好不要辦公室戀情。

如果是老闆，他就更不想看到辦公室戀情了，為什麼？因為一旦感情不和影響兩個人的工作效率。假如分手，必有一方會辭職，造成人才流失，崗位工作又要有人重新接替，重新熟悉，不利於公司正常運轉。再一個，如果結婚了兩個人，婚假一請就是兩個人，這對私企來說是很要命的，再招兩個人吧，你們結完婚又回來，那公司多兩個人，不招人吧，這段時間的工作誰來做？所以老闆也不喜歡辦公室戀情。

基於此，建議大家也不要辦公室戀情，哈哈哈哈！！

只要有人的地方就肯定會有戀情！日久生情這是人類的本能！對此類事情炒作是所謂“媒體”人津津樂道的甜點！以博街頭巷尾市民眼球而己！

至於辦公室能否搞戀情，其實這也是一種謬論！從小到一個班組、車間甚至於一個公司，大到省市，都屬於社會，那你是否可以說同在某個省市不能搞戀情？

當然，這個戀情合法與否另當別論！合法的大有不必小題大作！

我不看好辦公室戀情，既影響工作，又淡化感情。是是非非難共事，恩恩怨怨理不清，少了激情，缺了浪漫，沒了惦記，多了埋怨。俗話說得好，眼不見心不煩，疑心重神不寧，相互猜忌兩茫然。

我所遇到的都已經棒打鴛鴦各自飛了。現在改為秘書，二當家的在辦公室掌舵，執行力強，激情浪漫，不但能呼風喚雨，還能力攬狂瀾。

辦公室戀情可能會出現一些不公平的現象，舉個例子，下屬和上級談戀愛，在工作當中難免會發生一些偏袒，假如說這段感情有了不好的結果，分手了，那雙方在工作中是不是很很尷尬，可能有的人就是為了避免這種尷尬而辭去工作，這就造成了人才的優勢，這是不必要的，所以這也是很多企業不允許辦公室戀情出現的原因。

畢竟辦公室是工作的地方，不是用來談情說愛的，怎樣才能處理好工作和感情的關係，工作的時候要認真對待工作，發揮自己最大的能力，獲得領導的認可，這一戀情可以在下班之後或者私下裡進行，絕不能因為感情生活而影響了工作。有了辦公室戀情，其實兩個人可以私下裡很好的規劃好自己的未來發展，畢竟兩個人的工作和生活都有很多的交集，愛情不是憑著一腔熱血，還要為雙方雙方的未來考慮，給彼此一個目標，這樣才能刺刺激自己更好的工作。

假如說自己遇到了辦公室戀情，一定要高度保密，在還沒有確定關係之前，只能當做比較好的同事關係來相處，而一旦確定了關係，就要有一方做好犧牲的準備準備失去自己現有的工作，在一個新的企業重新開始。辦公室戀情也是出軌的溫床。我是已婚男女，由於在辦公室，整天嬉笑打鬧，慢慢的也就日久生情了，曾經有人調查過半數以上的出軌現象大部分都是因為辦公室戀情而引起的，所以說為了自己為了家人萬事興都要避免辦公室戀情，如果不能避免，那就要做好犧牲的準備。

怎麼看待辦公室戀情？

現代男女每天忙忙碌碌，每天要面對各種壓力，和外勤人員不一樣，無法接觸更多的人。在同一個辦公室相處久了，時間一長，日久生情，難免產生情愫。每天能夠在一起工作，在一起玩耍，同時也能增加彼此的瞭解。

但辦公室戀情也有不好的一面，同在一個辦公室，大家每天低頭不見抬頭見，戀愛雙方有任何的矛盾都會影響各自的情緒。這也是很多公司明文禁止辦公室戀情的原因。

我記得我在上一個公司上班的時候，有一年辦公室裡招了幾個大學生過來。其中一個叫小芸的女孩，是個新疆的美女，年輕漂亮，活潑可愛。

小芸剛出社會，不諳世事，而且人生地不熟的，生活習慣也不一樣。我們部門的老大也是個熱心腸，然後對她就無微不至的關懷，各種照顧。後來，順理成章的，他們談起了戀愛。

然而好景不長，沒隔多久，辦公室裡的一些同事就有怨言了，說領導不公平，分配任務的時候偏向小芸，然後各種無理取鬧，各種勾心鬥角，搞得一個辦公室裡整天烏煙瘴氣的。後來連我們跑外面的都看不下去了，領導也是有口難言！

最後，在一次職務調整中，有同事私下越級向總經理告了一狀。總經理約談了我們部門老大，明確表示，辦公室裡不能談戀愛，兩個人中只能留一個，讓他自己選擇。

沒辦法，最後部門老大隻得辭職了事，而小芸也沒做多久就離開了公司，加上一些其他原因，最後他們的戀情也就不了了之了。

謝邀回答：我認為辦公室戀情特別人好，兩個人長期在一個辦公室工作，日久生情，男歡女愛，心情愉悅，情投意合，不但不會影響到工作，而訂立還會激發工作的活力。常言道，男女搭配，工作不累。再說戀愛也不限任何時間，任何地點，只有男女雙方相互喜愛，誰也無權干涉。另外辦公室戀情好處多多。久交知肺腑，日久見真情，為何不可呢？生命城可貴，愛情價更高。在我看來辦公室戀情，只要處理人好戀愛與工作的關係，不會發生任何衝突。當年我在村委會工作時，經常和鄉鎮幹部打交道，又一對計生包村幹部，他她們同在一辦公室工作，成為一對戀人，在工作配合上非常默契，工作出色，還被評為優秀鄉幹部受到縣委的表彰彰獎勵。最後結婚生子。著實令人羨慕。所以辦公室戀情，只要正確對待，處理好，是沒有任何障礙的。

辦公室戀情在如今是很多公司都在牴觸的行為，更把其寫進了公司制度裡，這並非僅僅干涉私生活，而針對公司利益講，的確很多方面弊大於利，那麼對於戀人本身呢，是好事還是壞事，交往中會幸福嗎？

辦公室戀情優點

你有足夠的時間瞭解他

如今朝九晚五的模式化規律生活，以至於讓很職場小白領變成了單身一族，而在同一環境下工作，一方面學歷背景相近，也會有更多的相互瞭解過程，可以循序漸進的發展關係，不會像相親那樣把關係弄得好似談判似的功利。頻繁工作接觸中就能瞭解對方更多的方面，包括工作能力和收入的多寡，所以簡單來說交往起來會更加的方便自然。

加班也不怕沒時間見面

一旦兩人開始了戀情，一定會希望多些彼此陪伴的時間，然而除了辦公室戀情，恐怕沒有比這個更能有相處相見的空間，即便是加班，彼此能體諒，而且也並不耽誤約會，只是換種方式浪漫。還可以每天一起吃早餐，一起打卡上班，中午能一起餐廳再吃個飯，好似連體嬰，又不會顯得太過黏人，因為這是工作需要。

工作可以有更好的建議與幫助

辦公室戀情的弊端

過於親密失去新鮮感

親密是把雙刃劍，天天陪伴日日相見，對於初期的戀人來說是非常幸福的一種便利條件，而天天年年的重複，就會出現審美疲勞，若結了婚，本就出現了七年之癢，如果不是一個工作地點，還能躲出去讓自己有呼吸的空間，而辦公室戀情的話就成為了24小時跟蹤器，讓人透不過氣來。

小摩擦多，因而影響工作進度

再親密的關係也會有出問題的時候，更何況天天年年的相處在一起，都說不能把個人情緒帶到工作中，我們都懂，也都在努力，只是很少人能夠真的百分百執行。當兩人正在矛盾爭吵或者冷戰中，卻需要有工作上的交流互動，很容易把工作搞砸，做出有損公司利益的事情，這也是公司老總不同意辦公室戀情的原因之一。對於戀人而言，有時候真的是距離才會產生美。

容易分心

在學校的時候禁止早戀的關鍵原因就是耽誤學習，人的腦細胞是有限的，當你投入做某件事情，很難同時分心去兼顧其他，當把專注度過多放在對方身上，工作自然受到相應不同程度的影響，效率也會隨之降低受影響。

影響職場交際

交際圈裡不一定只有同性，還有可能存在異性，互動中難免有玩笑的時候，但愛是自私排他的，所以既然自己的另一半在身邊，就會在交際的時候諸多顧忌，即使言行間也需要各種拿捏尺度和保持距離，然而這樣的謹慎與距離感，會造成人際關係上的陌生，甚至有被孤立的可能性。

分開後造成不必要的尷尬或對立

戀愛這個東西不會是百分百的成功率，若成功牽手還好，但如果中途分道揚鑣那則存在著諸多隱患，即使不會像《歡樂頌》白渣男和邱瑩瑩那樣，也會有非常多的隱患，因為多數分手都是不歡而散，到時候你要如何平靜的去公事公辦。

總之，辦公室戀情對於初期的情侶一定是最溫暖舒適的港灣，而隨著後期的交往，最終會變成一種監控與管制的束縛感，加大了矛盾的機率，更會增加了彼此厭倦的感。那麼你呢，認為辦公室戀情是好還是壞！