戰友兄弟你好，我曾經也是一名野戰部隊現役軍人，2017年從部隊轉業，作為軍人，尤其是有轉業資格的軍人，確實會有選擇的恐懼和憂慮，這是正常的，走過來就好了。

三級士官已滿，也就是已經12年老兵了，通常可以選擇轉業、復原或者繼續服役。但是怎麼選擇合適，確實需要辯證的看待。

1.如果當地士兵安置情況較好，那就選擇安置。作為軍人來說，尤其服役滿12年計程車兵，在軍營已經很長時間，對父母子女和配偶都有所欠缺，迴歸家庭確實可以減輕家人負擔，對孩子成長也很有利。而且安置情況好的話，一般都能安置到事業編制或者好的國企，待遇應該不差，一般都能達到當地中上水平，安置總得來說是一條軍人發展的主要通道。

2.如果安置情況不好，那就繼續服役。畢竟經濟基礎決定上層建築，沒有錢，家庭就沒法正常生活。目前來說，四級士官每月應該可以拿10000以上，工資水平不算低，養家餬口應該可以。如果當地轉業安置不好，或者工資水平低，尤其在一些偏遠的地方，這種情況，不妨多幹幾年，多賺點錢，為自己以後打好基礎。

3.如果家庭條件優越，有產業需要料理，那就隨便選。

以上我對面對轉業和留隊進行了分析，希望你能正確看待，結合自身條件正確選擇。

大話空話套話不講太多，轉業還是留隊主要看你自身的情況。

自己有意願幹，繼續留，現在在軍改，軍改後工資待遇會進一步提升，四級軍士長保守一萬起步，再幹四年可以拿不少錢，看在軍人情節和錢的份上，值得。

在艱苦地方乾的，比如新疆、西藏、島礁等地區，常年從戎對身體損害比較大，建議轉業，留下沒有必要。身體是革命的本錢，身體沒了，什麼都是浮雲，不值得。

家裡背景關係一般，可以考慮留。三期士官轉業，在部隊沒有突出表現比如立功，轉業地方競爭力比較小，很可能被安置到企業，工資待遇各方面都不如事業單位。如果是四期，帶編進事業單位的可能性比較大，工作更穩定、保險。當然如果家裡有資源，三期回來也可以，找點關係進個好點的單位，悠哉悠哉過日子也是一種生活。

家庭有需要，建議轉業。再部隊服役三期，已經12年，說實話也夠長了。此時，你應該已經在30歲出頭，大機率也結婚了，上有老下有小，是時候迴歸家庭了。這也是家裡老小希望見到的局面。從就業的角度考慮，三十歲離開部隊，年齡不算大，選擇安置對個人發展有利。就算不選擇轉業安置，復員也有足夠的時間和精力去闖，此時離開部隊也比較合適。

留隊吧，兄弟！

當你還在留與不留之間徘徊時，說明你還沒有做好走的準備，此時，為何不妨留下，讓自己更成熟、準備更充分，來面對未來的不確定呢？

為什麼小虎建議你再留下呢？

三期士官現就是現在的上士，工資待遇在8000～9000元左右。如果退役，選擇復原，一次性退役金約有47萬元以上。

可以說，12年，這近50萬，就是你下半生創業或者生活的啟動資金。

但如果再留下來，四級軍士長工資待遇在9500～10500左右，如果是艱苦地區，還會有2000～4000元左右的浮動。四級軍士長專業，一次性退役金約有70萬左右！

從工資上比較，多服役4年，退役金就會每年多出5～6萬元！

退役的選擇方式無非兩種，轉業和復員。轉業也叫計劃安置，復員也叫自主就業。

上士計劃安置，一般會有15～16.5萬的轉業金。剩下的就是按照轉業單位的福利發放，據小虎瞭解，上士通常是事業編編制，薪資待遇通常在4000元左右，這還算比較好點的單位了。但這樣的工作基本是搶破頭了的。

再就是自主就業，拿到近50萬後，一般就是送送外賣，學點技能。當然如果你有好的安排，自然是最好了，但你目前的狀態還在猶豫，說明你並沒有預想充分，至少沒有打消後顧之憂！

1、利用4年時間，為自己積攢一點退役學習技能的資金。

2、來學習一門技能，基礎入門即可，不至於退役後身無旁技。

3、如果計劃轉業，最高要有一個理想單位，透過學習取得相關的資格證書，然後為轉業時加分！

4、安置好家人，尤其是孩子。上士時，小孩通常不超過三歲，別讓孩子在這個年齡段受罪，等到了3～7歲，孩子大了，你的人生轉變，孩子吃點苦也能承受了。

有許多人說三四期應該優先選擇轉業 這個說法我不敢苟同。

有的人和家庭適合轉業我不反對，但對於大多數戰友來說應該適合退伍！因為三四期退伍季的戰友年齡都在三十多歲 他們的歲月還有大把 離退休還有二三十年，而士官轉業最好的進事業單位工勤編 這個工作工資大城市也就三四千（以後上浮空間也很小）工作性質也沒有發展上升空間（有的地方還會進了事業單位安排做底層雜工），這對於一個家庭頂樑柱來說是不該有的收入。

而對選擇退伍一個三十多歲的青壯年來說只要他肯努力在二三線城市賺到四五千塊錢不是很有難度，對個人來說未來也還有許多的發展道路與機會。

一個是隻要努力可以賺更多的錢 有更多的人生機會 另一個是拿溫飽工資坐等二三十年後退休，我認為前者該是三十多歲戰友該有的選擇！你可能會說轉業交的各項社會保障費高 工作時間短壓力小 以後退休金高，但是我認為這不是年輕人不該去拼搏的理由，而且我說退伍找工作賺四五千都是隻要努力就能達到的（地方公司也會交一定的五險一金） 還有機會賺更多的錢 還有機會有更好的發展！

如果能留則留，留下經濟收入高不少，就怕不好留下，四年你的工資就是四十多萬，而且轉業費或者自主擇業費多拿幾十萬。你回到地方十年也不一定能賺這麼多，

三期士官是一個難得的機會，如果能夠，繼續留隊是優先選擇。

在部隊能夠三期士官已滿，就是在自己所在的專業已經有一定的基礎，也就是在具體自己從事的專業，已經是相當熟練，是自己所在領域的“行家裡手”，特別是部隊生活的實際，三級不僅僅是自己能夠獨立勝任部隊需要，而且可能很大程度上是能夠帶領一群二期士官、一期士官和戰士完成自己所在另外的具體任務，也就是在工作勝任方面，業務水平是有著基本保障的成熟干將，在管理團隊方面，也是能夠帶領隊伍隨行基本業務的業務骨幹。

三期面臨專業和繼續留隊的問題，實際上，這是一個取捨得失的現實問題。

三期面臨家庭組建問題，同時面臨長遠工作選擇問題，以及部隊所在業務是否需要和有沒有長遠發展的一系列問題，實際上，其他人無法給出符合你現實需求的具體選擇，需要你自己“具體問題具體分析”，找到自己最適合和能夠兼顧多方的解決方案。

如果能夠，繼續留隊對自身成長和部隊假設都是非常難得的機會，可以爭取留隊，這個選項的因素有以下幾點。

四級士官不僅所在專業成長進步的確定途徑，而且對個人全方位素質提高有著非常重要的意義。無論是從部隊建設方面還是個人成長進步方面，四級士官都是非常難得的確定性選擇，部隊留一個四級士官，是綜合考慮很多因素以後做出的，肯定是部隊需要留這個四級士官來完成部隊需要的業務任務，這一點很重要，也就是部隊留你，是有著部隊自己需要的，這是你成長進步特別有利的因素。同時，四級士官往往在自己專業更精湛，完成自己所在具體任務和帶來團隊完成其他任務的機會更多，能夠得到更好的鍛鍊機會。

同時，當前部隊保障和待遇有非常不錯，能夠領取一份當前部隊四級士官的待遇，是社會上很多人無法實現的努力目標。

最關鍵的還有，透過四級士官能夠完成任務的錘鍊，不但為不但做出了屬於自己的貢獻，而且為自己的成長進步打下了堅實的基礎，一個三級士官和一個四級甚至更高級別的軍人走向社會，能夠得到的給予和選擇完全不同，基本上就屬於專科畢業、本科畢業和博士學歷，不同的級別計程車官走向社會，社會給與的機會和選擇完全不同。

具體到你個人的選擇，需要綜合個人因素、部隊需要、長遠目標和自己實際情況等多方面因素，綜合評定，具體問題具體分析，造成符合個人情況的解決方案。

士官走與留，選擇憂與愁——具體問題具體分析。

（作為一個圈子的過來人，我最懂你，所以我不會跟你講一大堆留的道理和走的原因，我感覺你都明白，上面說那麼多，其實就是一句話——適合自己的才是最好的。自己選擇的路也不要再後悔，你行，在哪都不至於太差）

可以關注下，以備隨時溝通。

三期士官服役期滿，也當了12年兵了，現在對很多士官來說，也比較擔心的一個問題，如果退役後，我能做什麼？讓他們比較擔心自己的未來。

部隊不養老，總得要離開部隊。不管怎麼樣，作為戰士來說，想幹到退休基本上不可能，現在也只有一級軍士長，軍齡滿30年，才可能達到要求，才可以退休。 只不過能夠達到一級軍士長的跟當將軍差不多的難度。絕大多數計程車官都在四級軍士長就得離開部隊，也就是當16年兵就該止步了。“鐵打的營盤，流水的兵”，早晚都得離開部隊，所以不管什麼時候走，走留個人意願和組織需要相結合，這樣做出的決定就不會給自己留太多的遺憾。

如部隊需要，繼續當兵也不錯。一般的三級士官，如果骨幹作用不錯，能力素質又強，部隊還是需要的，這種情況下你如果繼續留下來，也可以發揮出你的作用，如果你在服滿下一期過程中，你依然是比較出色，機會不錯的話，還是能夠有機會轉改三級軍士長，這也是一個非常好的機會，因為到了三級軍士長之後，是可以家屬隨軍，有的單位還可以參與分配住房，幫助家屬安排工作，就是轉業後，安置的條件也不錯。只不過這樣的機會不多，但還是有好多人實現了。

早點回地方，能早幾年打基礎。其實，對於現在的情況，早一天回到地方，可以早一天到地方熟悉瞭解情況，因為你後面回到地方，還得從頭開始。找到幾年在地方，可以先打基礎，好多人到地方，也需要至少幾年的時間。你現在是服役滿12年，按要求，也是可以安排工作的，如果能夠有這樣的機會，自己還是要花點的心思，在考試方面早做準備，認真對待，爭取考上好成績，這樣說不定在打分上能夠提升一兩個名次。同時轉業是自己的事，想法辦法也需要自己去，畢竟這是下半輩子比較重要的事。

其實我特別能理解你的心情，因為我自己曾經就是軍嫂，長期兩地分居，真的非常非常辛苦，當時我們也是比較看重部隊裡的優厚待遇才留下的，現在我老公已經退伍自謀出路了，我們現在過得也挺好。 轉四期、五期固然是好，但是你有沒有考慮過，不管怎樣，總有一天你都要面臨退伍，而且退伍以後，即使部隊給了你幾十萬的退伍費，可以夠你們後半生的生活，但是想大富大貴是不可能的，你老公年紀也不小了，出來奮鬥就有點晚了，而且部隊的那種特殊環境，會讓他跟這個社會有一個很大的脫節，我老公只是在部隊待了5年，退伍出來都感覺嚴重跟不上社會步伐。 我的建議是，年輕就是本錢，倒不如趁著年輕出來奮鬥一把，軍人的身上都有很強的吃苦耐勞和服從精神，出來找份工作不難的，先給別人打工，積累經驗了就自己幹，我老公就是這樣，我們現在不是一樣過得很好，雖然當時離開部隊的時候，我們的內心也是很糾結，現在回想起來，退伍還是正確的。這只是我的建議，你可以跟你老公商量一下，多聽聽他的想法，看他對未來有什麼打算，然後你們再做決定吧，不管怎樣，還是祝福你們。

這個問題不能盲目下結論，要視個人情況而定。能在部隊幹滿三期士官也不容易，說明你是部隊的骨幹，已經非常優秀了。

如果這個時候部隊需要你，想讓你繼續留隊，你家裡又沒有理想的工作，我個人認為應該繼續留隊。因為你留隊就意味著晉升更高一級士官，工資待遇都很不錯的，地方是無法比的。

如果部隊需要你，你家裡為你聯絡好了工作，家裡人又想讓你轉業，這個時候就是考驗你的時候到了。如果你是一個真正的軍人，一定熱愛火熱的軍營，在做這種“選擇題”時，你一定不會遲疑，肯定會毫不猶豫選擇留隊。因為，你割捨不下這份已經融入你骨子裡的軍人情結。如果你在選擇時猶豫不決，說明你的心已經不在部隊了，那就轉業。

如果部隊讓你轉業，你就做好最後的打算，是轉業安置工作，還是自主擇業，你要趕緊拿定主意。鐵打的營盤流水的兵，軍人遲早都要回到地方。三級士官幹滿12年，地方政府給安置工作，運氣好了，進一個不錯的事業單位不會有問題。如果你想自主擇業也是不錯的選擇，既減輕了地方政府的安置壓力，你也可以領取一筆可觀的轉業費和自主擇業費。你完全可以把它作為啟動資金，到商海里去馳騁吧！因為你有12年軍旅生活的積澱和歷練，你的事業一定會蒸蒸日上。

最後叮囑你一句：繼續留隊要一如既往，爭做優秀士兵，為軍旗增光添彩；轉業回家要把部隊優良作風帶回去，什麼時候都不要忘了，脫下軍裝你還是兵，一定在地方再立新功！最後你還要記住：“若有戰、召必回！”

三期士官服役期已滿，是轉業還是繼續留隊。這個問題並不單純是由個人想怎麼選就怎麼選的，還有很多其他因素和主客觀原因所影響。作為曾經在部隊從事過兵員管理工作的退役軍人，我談談個人觀點，供你參考：一、繼續留隊的決定因素較多

一方面，你有沒有留在部隊轉改四期士官的可能。因為，士官轉改高一級的話，名額越來越少，競爭越來越大；轉改高一級士官還有很多硬性規定，一般都是優先保留技術骨幹，優先轉改士官學校畢業的；轉改高一級士官，還要平時工作出色表現好，服從命令聽指揮，在士兵中能起到模範帶頭作用。還有，如果遇到部隊精簡、名額限制等，也是難以留下來的。

另一方面，你自己願不願意繼續留在部隊幹。如果部隊考慮保留你轉改四期士官，還要徵求你個人的意見和願望。如果你想早點回到地方發展，如果你因為家庭原因必須轉業或退伍，或者因為身體原因不適應部隊工作等等。一般情況下，部隊在考慮不影響工作的情況下，也會批准你轉業的。

如果你選擇轉業，由政府部門按照有關規定計劃安置工作，在目前就業比較困難的形勢下，也是一個不錯的選擇。如果你沒有技術專長，沒有自主創業的條件，不具備做生意的基礎，那麼，最好是選擇安置工作。

士官工作安置單位一般都是事業編制或國企，工作穩定，收入穩定，可以平平穩穩地幹到退休，雖然說工資不是很高，但是，各項福利加起來也不算低。而且，沒有失業的風險，沒有找工作的壓力，今後的退休待遇也是很不錯的。

如果你選擇拿個幾十萬退役金退伍，不要政府安置工作，計劃自主創業，或者自謀職業，那麼，你就要做好充分的思想準備。

自主創業的話，你要有充足的資金，要有比較好的創業專案，要有比較強的個人能力，最好還要有比較好的人脈，或者有過硬的技術專長。同時，也要有經受挫折和失敗的思想準備，也就是要經受得住虧本欠債的打擊。

自謀職業的話，就要考慮到應聘求職的壓力，失業的風險，工作不理想的狀況，工資收入不高的現實。因為，自己到職場上去打拼，所有的困難都要自己去克服，所有的挫折都要自己去承受；在職場上能否有所成就、有所建樹、有所發展，全靠自己。

三期士官已滿，是轉業還是留隊？我想這是大多數三期士官都會非常糾結的問題，今天就這個話題我們一起交流一下！

該選擇留隊還是該選擇退伍，我個人認為，要考慮的一個因素就是要看一看自己的連隊發展的怎麼樣。

我相信大部分三期士官，在連隊肯定是屬於班長或者是技術骨幹。在連隊，說實話還是有一定的威望和地位的。並且三期四期技術技能嫻熟，參加比武競賽更容易取得名次 ，更容易幹出成績。如果在連隊處於技術骨幹的位置，並且連隊的主官對你也比較器重，像這樣的我覺得完全可以在連隊留隊。

但是也不排除極少數計程車官到了三期以後會變懶。尤其是以老兵的身份自居 ，甚至在連隊不服從連隊指導員連長的管理，最終導致自己發展受限，並且處處碰壁。說實話，像這樣的大部分都是個人的原因，如果自己在連隊是這種情況，我建議還是不要留了，第一個自己也難受厲害，第二個給單位發展也帶來障礙。

除了上面的以外，還可以看一下自己在部隊以後的發展規劃，覺得自己能不能繼續發展下去。我們在部隊工作不能夠光是求那麼一點待遇上面的問題，更多的是要想一想自己能給部隊帶來什麼，自己能在部隊幹什麼，自己能給部隊做什麼貢獻。

說實話，部隊每年都有很多的大型演習活動，每年也都有很多的比武競賽，每年也有很多的評比評優，我個人認為可以考慮一下自己在這麼多的活動當中究竟充當了什麼樣的角色，或者說自己承擔了什麼樣的任務，如果自己只是個醬油瓶，我覺得在部隊人一點意義都沒有。

選擇轉業還是選擇留隊，我個人認為要考慮一個非常現實的問題，那就是要看一下自己安置地的待遇怎麼樣。安置地的選擇，我在前面的一個問答和文章當中也許也進行了非常詳細的回答，有興趣的朋友可以翻看一下。

安置地主要有這麼三個方向，第一個是配偶戶口所在地，第二個是自己入伍前戶口所在地，第三個就是父母的戶口所在地。當然，大部分人選擇轉業安置肯定是到配偶戶口所在地去。

所以選擇轉業還是退伍，要看一看自己安置地的待遇水平怎麼樣，也就說看一下安置地的公務員和事業編的待遇水平如何。這個待遇水平和當地的經濟發展密切相關。經濟發達的地區，這裡待遇就比較高，經濟欠發達地區待遇就比較差。

自己將安置以後的工作待遇和在部隊工作的待遇相比一下看一下哪個更高，我相信大部分地區地方的待遇是比不上不對四期士官的待遇的。現在部隊四期士官每個月到手的錢都已經過1萬了，再加上2000左右的住房補貼和住房公積金，說實話那玉可以說還是比較高的。

如果自己在部隊工作的待遇更高，那麼我個人說實話建議還是選擇留隊，因為在部隊多幹四年能拿不少錢，並且能夠解決很多實際的家庭經濟問題。

選擇轉業還是退伍，我個人認為還要看一下自己的家庭情況如何，作為三期士官，不少都已經結婚，剛剛有小孩，並且揹著房貸，如果自己家庭條件並不寬裕，我個人認為留隊是更好的選擇。前面我也分析過了，三期士官轉四期關士官留隊在經濟上的一些條件，相信大多數人都能夠明白。

如果自己的家庭比較寬裕，並且在經濟上面基本上沒有什麼壓力，那麼可以考慮轉業。這樣可以更早的與家人團聚，也更早的回到地方去工作。

該選轉業還是該選退伍，有一個問題還是要考慮清楚，那就是自己究竟想不想在部隊幹，或者說自己對於在部隊長幹或者說在部隊轉四期是什麼態度。

說實話，很多人對部隊還是很有感情的，在部隊工作了12年，經歷了很多的風風雨雨，自己最寶貴的青春也是在部隊度過的，如果自己確實喜歡部隊的生活，並且覺得在部隊的發展也很好，他們我個人認為選擇留隊，也是比較好的選擇，並且現在轉五期的名額也逐漸多了一起起來，現在轉四期，說不定以後就能趕上五期的車。

就我個人而言，我其實內心更建議選擇留隊，除了前面說的一些因素以外，比如說經濟，家庭，個人發展等等這些方面以外，還有一個就是未來的前景，我個人是比較看好的。

現在士官在部隊的骨幹力量，骨幹作用越來越明顯，也越來越強調士官的主體地位。並且現在正處於部隊蓬勃發展的時期，可以說在部隊留隊多四年可以享受更多的紅利政策，並且未來發展的機會我個人認為也更多一些，所以如果是我，我更加建議選擇留隊。

個人建議，還是選擇專業的好，三期滿了後，大概年齡也在30左右，在部隊如果不是有更好的發展，就可以轉業實現自己的人生價值，地方對不對人才還是很看重，回去肯定會重用的！

我是四級去年轉業的，今年安置的工作，如果你那安置條件很好，我建議你選擇轉業了，不過留隊也有好處，三級轉業就10來萬，退伍就30多萬，四級年工資10萬，4年40萬，退伍我是近70萬，我要得工作就20多萬。

作為一名曾經的人力科幹事我負責，首先你要問自己還有沒有繼續幹的意願

其次，你看看你的駐地在什麼地方，是新疆西藏艱苦地區，還是海島艱苦地區，繼續幹下去對身體的損害性大不大，要記住身體健康才是第一位的，新疆西藏的就直接撤，別再留了。身體好選擇復原，那邊能拿小百萬，身體不行選轉業，看病報銷比例大。

當然也要看你屬於什麼兵種，什麼專業，野戰單位不用說了，特戰什麼的趕緊走，後勤保障，倉庫，聯勤的建議幹四級軍士長，專業好使的，地方搶手的回家幹。

這個問題要根據你自己的實際情況而定，你滿十二年轉業，回地方按政策是符合安置工作，可是士官轉業有幾個人能分配到合適滿意的工作？是少之又少，地方競爭壓力大，軍官轉業安置也一樣，何況你是士官，除非你在地方有一定的人脈關係，否則很難。如果你還有機會留隊，能晉升高一級士官那麼更好，畢竟部隊待遇高，多幹一級，大不了復原回家，這樣你可以拿70萬左右，有這些錢，你可以自己創業嘛，當然這也只是個建議，老兵我是過來人，這些都是我經歷過。

三期士官，轉業還是留隊？

三期剛滿十二年，轉業嘛地方按指紋壓力大。並且都是按照檔案打分。

三級軍士長每服役一年加五分，請問三期轉業還有什麼優勢？

▲戰士磚一塊。嚴格說起來，由不得自己，要聽從部隊安排，尤其自己作為部隊骨幹。總要以國防需要為主，在部隊接受教育十多年，有高度的紀律性和自覺性，覺悟要比普通士兵高得多，不能也不好任性。當然有特殊情況的，向本級單位領導反映，也可作為重點考慮個人意見。一般來說，應聽從安排。

▲去留兩意。部隊情況不一樣，有比較靈活的那種情況，可以走，也可以留，去留兩便的那種，重點在自己考慮，如家族情況不允許，父母需要照顧，家屬和子女確確實實離不開自己，這就需要自己慎重選擇。雖說忠孝不能兩全，但是自己可以選擇的情況下，也就不妨多考慮一下自己，以做到兩全齊美。給國家的義務盡了，在役期間盡到了自己的努力，也就行了，適當的照顧一下自己，也沒什麼不可以，畢竟部隊的大門，也可以出去。

▲一生事業。報效國防，曾經的誓言錚錚，當兵十多年，得到的鍛鍊很多，軍政素質，個人養成，得到了全面提高。在大熔爐鍛鍊了多年，回鄉從事地方工作，沒有什麼不可以，只要把部隊的好作風，好素質帶到地方，不說如魚得水，也差不多的，是金子到那都能發光發熱。回鄉勞動，也不要有過大的顧慮，無非頭三腳難踢，凡事都有個第一次，何況這個年齡正是如花似玉，只要肯幹出力，選對了路，會更加龍精虎猛的，也正是幹事的年齡呀。

三期士官已滿，是轉業還是繼續留隊？

首先向你這位為國奉獻了十二年的老兵致敬！

作為一名軍人，首要的就是服從命令，聽從指揮，當祖國需要你的時候，你應該無條件地聽從祖國的召喚。

一，作為一名三期士官，在部隊你肯定是個技術骨幹，三期士官的待遇很好，現在應該每月拿近九千元的工資，能幹到三期士官的老兵，都是在部隊表現突出，業務技術很棒，能單挑一面工作的頂樑柱，你這種情況，如你服役期滿十二年，退役回去按照國家政策可以按排工作，具體政策可以向當地退役軍人事務局諮詢。

二，三期士官是中級士官，現在部隊非常注重培養髮展技術骨幹，對業務能力突出，技術技能骨幹非常願意挽留，再者現在部隊已陸續地建起了公寓房，可有效解決家屬來隊、孩子上學問題，條件在逐步改善，如果你能幹到高階士官，可以幹滿三十年，享受正團級幹部工資待遇，這應該是個很實際的選擇。

三，如果你退役回地方，你能安排一份稱心的工作也是可以的，如果你有很好的創業專案，可以選擇自謀職業，自己去創業，在不同的選擇上實現自己的人生價值。

依我個人之見，選擇自己適合的、稱心的就是好的歸宿，但不管你選擇了幹什麼，你別忘了自己曾是一名軍人，在你心中，軍魂永在！

三期士官相對來說已經很不容易了，在部隊也付出了十幾年，這就好比人處在三十歲一個高不成低不就的年紀一樣，我對你的建議來說還是留隊比較合適，原因有一下幾點望採納：

一：三期士官相對來說在部隊也拿到了很高的工資（我曾經在武警某機動師服役過）至少也有七千了，甚至有的地方甚至更高，如果此時你要選擇退伍的話回到地方還要重新找工作，地方的工資還不如部隊高，與其這樣不如對待幾年，用剩下的時間對自己未來做個規劃，或者是用閒暇時間學習一門技術或者提升一下自己的文憑，為將來步入社會做鋪墊。

二：筆者如果結婚的話可以考慮在部隊多幹幾年，一來可以每個月有穩定的工資二來將來在退伍的時候可以多拿一點退伍費，為將來的生活做打算筆者如果還沒有結婚的話我建議退伍因為三期士官至少也得三十歲瞭如果這個年齡還沒結婚的話抓緊回家找個物件組建個家庭，無論你走的多遠終歸要回歸家庭的本質。

總得來說無論是選擇繼續留在部隊還是退出現役都是自己的選擇，我相信班長也瞭解國家現在對於現役和退役軍人的好處，國家現在也加大了對軍人的關注度，我相信在未來軍人一定會成為一個人人崇尚的職業。