35以後的人應該選擇自主創業！有自己的理想和奮鬥的目標！別在奮鬥的年紀選擇安逸！這個年紀壓力太大！有雙方父母！孩子！房貸車貸！努力拼搏！給妻子孩子更好的生活！讓父母更好享受晚年！

因人而異。

有些人這個年齡已經創業很久了，並且很成功，有些人在創業的路上。但大多數人，應該還是在工作，給別人工作，無論哪行哪業，這個年齡的人，壓力都很大，上有父母，下有兒女，然後還要撐起自己的家，還房貸，車貸，拿著到手不多的工資，還要考慮這家庭成員的健康，保險的支出，等等，特別是421的家庭，那麼，你的壓力更。

所以，如果之前沒有創業過的人，我想，這個年齡了，很難再有勇氣出去創業了，因為你承受不了失敗，牽絆太多。只想有個穩定的工作，穩定的收入來源，家人健康，這就是目前的工作和生活，兩點一線的工作方式，週末帶帶孩子和家裡老人一起吃個飯，很平淡，很幸福。

我本身也是這個年齡的人了，工作求穩定，然後繼續自我提高，家人平安，每年帶著家人出遊2次，雖然有壓力，但是，壓力和家人比起來，就不算什麼了。很無奈的年齡。

忍耐二字隨身寶，忍耐隨身得平和。富者能忍保家，貧者能忍免辱。父子能忍慈孝，兄弟能忍情長。朋友能忍義篤，夫妻能忍和睦。

有人還做過粗略的統計，說不僅僅公務員要求35週歲以下，真的會發現很多單位能開放給35歲以上候選人的機會是少之又少，這是為什麼呢？

1、工作成績和工作能力不佳

35歲本應該是職業發展的黃金時期，應當是職業發展期最為澎湃的階段，此時閱歷較年輕人更加豐富，因為上有老下有小，因此對工作的穩定性要求更高，並且通常具備一定的管理能力。

但往往35歲還在靠投簡歷找工作機會的候選人，HR都會覺得這樣的候選人可能在之前的職業規劃、同事人際關係、工作成績或是穩定程度上有很大的問題，說不準就是被多家用人單位淘汰的，自己可不能做了接盤俠。

2、體力、精力跟不上

經常會聽到30多歲的同事會講到說自己的身體大不如前，最直接的就表現在加班的節奏上，不僅僅熬個夜加個班需要更長時間的休息來恢復體力，還需要在精力分配上同時照顧好愛人、老人、孩子與工作的平衡。

3、身價高、不划算

有的時候在郵箱中看到一些35歲以上候選人的簡歷時，經常會看到很多期待薪資和實際能力不匹配的情況。

偶爾電話初面的時候，聊起相關話題，聽到的多是“我已經工作了10多年，加上我的生活促使我必須要找到多少錢以上的工作才行”諸如此類的回答。

問題來了，這恰恰是用人單位最精打細算的成本問題，有的候選人的期待薪資，都夠聘用兩位能力不低於他，並且精力、發展潛力更大的年輕候選人了。HR還會再給你機會嗎？

對於還未到35歲危機的朋友們來說，一定要提早進行職業規劃，結合自己的優勢和最佳的發展方向，提前進入到該領域中耕耘發展。

工作中用心維護業內人脈，用最適合的階段創造良好的工作成績，並且在專業能力和綜合管理能力上穩步提升。

首先 我們要正確看待自己的優勢和劣勢，既不好高騖遠也不妄自菲薄，

先要認真的分析當下自己的價值，梳理出自己的核心競爭力，同時要儘可能地鎖定更多的相關機會，萬萬不可以再一次草率的進入下一份工作。

再次 是要重新從自己的求職技能上多下功夫，重新審視自己的簡歷，用心對待每一次難得的面試機會，提前做好對工作機會的瞭解，對結構化面試問題的準備，真誠熱情的溝通也會為你加分不少。

最後 要說一下創業這條路，把創業放在最後，是因為彤巖老師不敢輕易地鼓勵大家去創業，創業最大的坑就在於還沒有解決自己滿身的問題的時候，就帶著這些問題匆忙的開始所謂的“事業”。

最終的結果，往往會浪費掉多年的積蓄（假設有積蓄的話），更有許多還因此揹負更多的債務，最終“事業變失業”，從新回到原點，而且信心全無。

把握很多甚至只為35歲以上提供的職位機會，都能讓我們更加從容地面對工作和生活。

具備核心競爭力，學會揚長避短，不拿“35歲”給自己設限，這才是我們的進取之道，如果依然擔心35歲的職場發展，可以立刻去做得，就是讓我們自己變得更加優秀，更有價值，更具競爭力！

35歲基本都成家了，上有父母，下有孩子，身邊還有個伴。逢年過節，先安排好父母和孩子，再安排心愛的伴，最後才能考慮自己。雖有壓力，但只要家庭和諧，也是成就感滿滿。那麼，這個年齡段的人，該如何生活，才會更幸福呢？

身正不怕影子斜；其身正不令而行，其身不正雖令不行；打鐵還需自身硬…這些都告訴我們，做人必須追求真誠善良；做事必須追求精緻完美。

35歲的人，絕對是單位的硬核力量。學習能力強，業務精湛，富創新精神；如果有包容心，能帶領一個部門共同進步，假以時日，必將走上領導崗位。

家是溫馨的港灣，作為有擔當的青年人，特別是男人，必須做到在父母需要子女贍養時，要能拉得出打得響；在孩子上學過程中，必須盡到義務和責任；必須要讓老婆有依靠和安全感，必須讓老婆感到與自己在一起，有未來有希望。

作為過來人，深感有時工作上壓力、家庭的矛盾和孩子學習上有困難等因素交織在一起的煩惱。但作為頂樑柱，必須要表現出堅強和從容，這就要求平時做好家庭發展計劃，做好充分的準備，只有這樣才能有條不紊，一個家庭只有和諧，才能幸福；能把一個家經營好，需要頂樑柱作出艱辛的努力。

工作上如魚得水，家庭上和諧幸福，到四十歲左右，肯定有可觀的積蓄。至於是工作到老，還是在家庭意見一致和準備充分的條件下，去創業，則完成取決於想幹的事前景如何？以及自己承受多大的風險！

立身，立家，立業，是35歲以後的人必須要做的三件事！

一定正確處理好工作與生活的關係，做到工作與生活兩不誤，工作只是為了更好的生活，切記不要把工作的不愉快帶回家庭

35歲，一個尷尬的年齡，這個時候如果還是一事無成，真的很難力挽狂瀾了

大家平時也都看到

不管是公務員事業單位招考還是私企招聘，多數都會註明“35歲以下”

這個年齡，高不成低不就

創業的話風險太大

重新找工作，企業也會考慮你的年齡，除非你是技術人員

人到中年，身體機能開始退化了

你怎麼跟那些二十來歲的毛頭小夥子拼加班拼熬夜？

就算你身體是鐵打的，你要不要照顧家庭？要不要陪伴孩子？

大家同在一個公司，人家加班你不加班，老闆看了會怎麼想？

1/6

跳槽要慎重

對於這個年齡段的職場女性來說，一定要慎重跳槽，如果沒有找到更好地下家，那就還是要在現有的工作崗位上堅持下去。2/6

要有危機意識

在這個階段的自己，一定要存在危機意識，因為你的一個不小心可能就失去了重要崗位，畢竟還有很多90後在虎視眈眈看著你的職位。3/6

突出自我能力

這個時候要想在現有企業中佔據更高的職位，那麼就需要不斷地提升並突出自我能力，讓老闆看到你的價值。4/6

調整心態

隨著年齡的增長，後來肯定都是年輕人的競爭，這個時候你一定要學會調整心態，然後不斷地給自己充電，不浪費一點時間。5/6

提升自己的專業技能

與年輕人相比，你還有很多優勢，比如你積累的人脈和專業技能，這個時候要想不被後來者趕上，還是需要不斷從各方面學習。6/6

協調家庭與工作的關係

家庭的和諧才是你努力工作的關鍵，因此，一定要學會協調好家庭與工作的關係，這樣才能夠讓自己變得更加優秀。

我還有4年就35了，我覺得那時應該有些資本了，應該享受一下了，不用把自己弄的太累，多和家人在一起，陪伴很重要，現在的我每天時間挺熬的慌，每天9點多到家，爹媽孩子睡了，我在廚房喝點小酒看個影片，和媳婦說說話，看看他們，挺開心

這個年齡，大多數情況，都是上有老下有小的，在單位裡，大多數也是骨幹了！

該如何工作？

當然要勤奮努力地工作，努力提升自己，這個年齡還有美好未來可期，遇到困難不要洩氣，挺一挺就過去了！

如果要跳槽，還得認真評估其是否穩定和有發展，不能一不開心就拍屁股走人，這已經不是任性的年代了！

多一份老成持重是好的，畢竟，你的背後，還有很多期盼的目光！

該如何生活？

當然快樂地生活！

無論如何，記得抽一點時間出來陪陪家人，有條件的話，儘量滿足一些他們合理的需求！

記住，是合理的需求，不是無節制與攀比的需求！

時間會過得很快，前天是2019年，今天已是2020年了！不去努力工作賺錢，不去多陪陪家人，孩子很快就大了，父母很快就老了！有一天，或許會後悔，給他們的陪伴太少了，遺憾！

儘量不要有這樣的遺憾！趁現在還來得及，無論是工作還是生活，都有美好的未來可期！

這個問題好大，又是手機打字，很慢，也累，大概就給這一點參考！

祝好！

二十五歲前，最喜歡坐著發呆，望著河對面的楊柳天馬行空能想象一天，幻想出無數種美好的未來，然後心滿意足的回到現實繼續努力。

近來一算，至少有五年以上沒有這樣發呆過了，試著靜下來想一下，腦子裡立即冒出無數念頭：娃兒的作業是不是都完成了？哪幾項工作是緊急要做的？手機響了是不是有緊急事？…天哪，除非很累直接睡著，不然只能在夢裡想象了。

現實、忙碌，具體的生活，已經擠滿了。

總想學很多東西，覺得擁有無數技能才能掌控命運，會的越多越好。

但35歲後，中年生活悄然已至。

“中年”這個詞總帶著沉重和責任，壓力重重。但在感受方面，現在的狀態反而比青春時期更踏實一些，也更坦然。雖有責任，但都是具體的，父母、孩子、自身的發展…這些壓力和責任裡有辛苦，更有溫馨和幸福。因為每天要解決生活中的各類雜事，左突右閃處理各類問題，用微薄的力量給自己和家人輾轉騰挪出一方天地，少了對國家大事的關心，怎麼解決實際問題、處理理想和現實的衝突倒有了更多的思考。

走了很多彎路，那種不停增加技能才能更好安身立命的想法也慢慢變了。人的精力和時間畢竟是有限的，四面開工、處處兼顧顯然不可能，把時間放在哪些地方就是很重要的選擇。

顯然，我們應該選擇生活中重要的人和事，著力於自己擅長的領域。

這個年紀已經有一些積累，不繼續深耕而變換軌道，並不一定合適每個人，包括我。曾經因為職業倦怠、工作的不順利一度想要轉行，為此花去了很多時間，最後發現喜歡的還是自己所在的行業，最想深入研究的也是自己的專業，轉了一圈又回來了。

從36歲歲末開始，我要做的不再是加法，而是減法，減去那些影響正常行走的枝枝叉叉，留下生活和工作中的重點，把精力、時間和感情集中投放。這樣梳理後發現不再糾結，不用增加不必要的負擔，反而輕鬆了很多。

記得快到35歲時最是焦慮，這兩年反而有種坦然的感覺，不再強行加碼。

每個年齡都有要面對的事，要解決的問題，慢慢去思考，慢慢去解決，這樣去想，以後的生活和選擇怎麼走，就沒那麼著急了

生命需要奮鬥，奮鬥與不奮鬥，造就的結果截然不同。生無所息，保持奮鬥的姿態，讓世界變得如此燦爛，讓你的人生絢爛多姿。千萬不能滿足小溪的平緩，否則你也就滿足了自己的平庸，只有努力奮鬥，才有機會欣賞自己。

放下對過往事物的執念，每個人隨著年齡的增加，都會在記憶深處留下不可磨滅的記憶，這些記憶有開心，有痛苦，有歡樂。不願跟別人分享，只是一個人躲在角落回憶過往。雖然難以忘懷，但過了35歲的男人，應該下決心放下了，除非你不想改變現在的自己。

有選擇性的交朋友，年輕的時候身邊總會有一大堆所謂的朋友，每次聚餐吃飯，或者是一起玩耍都能隨時叫來一堆。但真正有難時，即使訴苦的去懇求，也找不到幾個願意挺身而出的“朋友”。所以，人過35以後，尤其是成家的男人，一定要有選擇性的交朋友，一定是知心朋友。因為你沒有太多時間浪費。

把一件事做到極致，年輕時哪怕做錯事，我們也總會想，自己還年輕大不了從頭再來。但35歲以後，有了家庭。面對生活的壓力不斷的警醒著自己，一定不能出錯。所以，男人35以後，要想辦法把一件事做到極致形成自己的優勢。這比不斷的換工作要穩妥，起碼，自己有了經驗就不怕沒工作。

我也來回答一下這個問題，希望題主採納。

首先要搞清楚為什麼要劃定為35歲呢？35歲前和後的生活和工作有什麼本質的區別嗎，並沒有吧。

所以，從這個角度看，35歲以後的人的工作和生活，其實還是一切都是“舅舅打燈籠——照舊”的。不過，無論年齡大小，我們始終得相信一份付出一份收穫，不是說年齡到了一定程度就可以坐享其成。

其次，在職場上，一般也是體制內是有一個說法，那就是公務員遴選、選調之類的，大部分崗位有年齡不超過35週歲這個條件，但是要不要參加遴選或選調，這都不是職場的一個必選題。

還有就是在一個人的體質上來看，35歲這個年齡正值壯年，能吃能睡能跑，最怕就是心態上把自己定義為什麼中年油膩之類的。所以題主你也是這樣認為的嗎？

最後就是35歲這個年齡，對大部分人來講，確實是上有老下有小了，但是進入上有老下有小的年齡，應該比35歲這個年齡應該更要早吧？多數人應該是30歲前就結婚生子了呢。

所以，一個人的人生和工作，該怎樣去做，其實與年齡的多少，並沒有直接相關的聯絡，更多取決於你的心態和思維而已。

補充一點，我是86虎一枚，19年部隊副營轉業，虛歲就是35啦，但即使是面臨職業的重大轉折，但我依然是我，初心不改、本色不移！

老闆，請採納喔⊙ω⊙

35歲以後，一切都已經塵埃落定。想要得到的也幾乎都已經得到了。可是不要因為已經得到了就不去珍惜。因為越不珍惜的東西就越會容易失去。人到了35歲以後，多留些時間來陪伴自己的家人吧！因為，在你奮鬥的這些年，家人過得太孤獨。無數次被你冷漠，還默默得承受著家裡的一切繁雜事務，也很少陪伴孩子，因此孩子的童年總是缺少父愛。因此有多的時間就多陪陪自己的家人吧，他們需要你的陪伴，家本就是一場互相陪伴的過程，如果你在他們生命中缺席了，那麼以後的日子他們也會缺席。

35歲以後帶上自己的父母，和自己的家人出去旅遊吧。出去旅遊，也能和家人好好的交流。說說這些年你有多辛苦，有多有成就感，同時也去多關心下他們的生活，看他們這些年是怎麼過的，你會發現少了你，他們的日子怎樣過都不夠精彩。而你的父母也需要你的陪伴，從前你總是以忙為藉口，很少去關心父母，現在你們一起出去旅遊，你可以多一點時間去關心父母，去和他們聊聊心裡話，這樣他們就會感到很開心，因為他們的兒子終於懂事了，長大了。能和自己的兒子一起出來旅遊，對於他們的晚年是一件多麼幸福的事。

35歲以後，不要因為一切都擁有了，卻還不滿足，把自己的目光投向那些年輕貌美的女孩子身上，因為你覺得，你已經，很久沒有體驗過愛情的滋味了，現在你什麼都擁有，因此你更想擁有一份純粹的愛情。因此，你會去找小三。你以為這是遲來的愛，但是對於你的家庭你的妻子來說，這是一種很大的傷害，在你一無所有的時候，你的家人陪伴你，而你在飛黃騰達了以後，你卻拋棄妻子，做出傷害她的事。這對於一個女人來說是多麼的殘酷。怎麼可以為了自己的自私自利而去背叛婚姻呢？因此35歲以後一定要好好的經營好這個家庭，因為這個家庭中的成員，每個人都不容易，不要，因為你的一時激情，而毀了整個家庭。

35歲以後的生活，應該過得有意義，而不是虛度光陰。

我想回答這個問題的人，基本上大部分應該是過了35歲的人了，要回答好這個問題，真得要安靜下來，理智的好好想一想，才有勇氣回答這個問題。

我想要回答好這個問題，就應該首先分析一下35歲以後人群的生活狀態是什麼樣，心態又是什麼樣的？但每個人都是唯一的個體，每個人的出身、受教育程度、工作經歷、現處於社會的階層都不一樣，因此我們得在眾多各體中找到普世的狀態來分析。

應該來說，35歲以後的人，都已經經歷10餘年的社會工作，婚姻基本穩定，家庭生活已經步入正軌，穩中向好的發展提升。但在這表象的背後，卻是歷經生活的百般折磨後，渾身上下遍體鱗傷，在成年人的社會，沒有容易兩個字，只不過是心態更好，或已經和現實生活，握手言和，不再掙扎而已。

看起來35歲以後，一切都變得穩定，但在穩定的下面，卻也是危機四伏，年邁的父母比以往更需要你的照顧，在家庭生活裡，還要各司其職，無論男女，都要扮演好各自的角色，要顧忌對方的情緒，更要盡心竭力的養育下一代，在工作中，已經分開高低，站得高擔心摔得狠，沒爬上去的，依然得苦苦掙扎，都是為了追求所謂的幸福。可幸福是什麼呢，面對充斥著物質基礎為衡量的前提下，精神生活裡的幸福更容易被人們所接受，或者說面對現實，已經妥協，這不是什麼壞事，只是每個人在人生的不同的階段裡，做出的自我認定的合理選擇，就好比：小時侯，幸福是一件東西，擁有就幸福；長大後，幸福是一個目標，達到就幸福；成熟後，發現幸福原來是一種心態，領悟就幸福。

因此我想，過了35歲，生命裡最重要的應該是責任兩個字，生活不允許你再年少輕狂，不允許你再揮霍健康，不允許你再見異思遷，無論你想到是哪個方面。

於工作而言：大體分三類人群，體制內的人應該再繼續向上拼一拼，因為過了年齡的槓兒，任你有千般能耐，也只能老驥伏櫪；創業的人，經過幾年的奮鬥，應該有了屬於自己的一片天地，但承擔的壓力確是巨大無比，走上了創業的路，就無法再回頭另尋他路了；而打工的人，則較為艱難，任你在華為這樣的牛B企業，還是在生命力短暫的民營企業，失業的風險已經攀升到了最高階，要麼你的能力價值不在，要麼被年輕人替代，總之，過了35，再去找工作，很難找到逞心如意的崗位，因而大部分人逼不得已走上了創業的路，可創業成功十之一二，又有很多人跌的頭破血流，可生活逼的你不得不爭取成為那十之一二，因為身後已無退路。

於生活而言：最重要的就是保持自己的健康了，因為自己倒下了，沒有人可以帶你完成所有的責任，過了35，我是說男的啊，煙必須得戒了，酒也少喝吧，體檢是必須的，鍛鍊是經常的，心態要好，睡眠要足，於工作而言，你是小數小草，於家庭而言，則是參天大樹，沒有什麼比健康更重要的了，人生下半場，拼的是健康。另外不要在流連外面的精彩世界，有一個溫暖和諧的家庭，給孩子一個健康的成長環境才是理智的選擇。也不要在主動的去融入其他圈子了，過分的主動，不如平日的努力，自身強了，圈子也就有了，而你強行攀進的圈子多數是不帶你玩兒的，沒必要再去低那個頭了。有時間就多看看父母，因為你組成了新家庭後，與父母之間，已經逐漸開始遠離了，百善孝為先，子欲養而情不待，不要讓自己後悔，更好給孩子做個榜樣。對孩子的成長，要盡心竭力了，家庭裡最大的投資應該在他的教育上，因為基本定型的你未必能給他提供更多的幫助了，而教育是你唯一能讓他改變命運的機會，當然情商的培養也極其重要，否則在未來的社會里，將更難的生存。

生活，生容易，活不易，可無論生活給我們什麼樣的艱難險阻，都應該一往無前的向前衝。生命就是一場旅行，一次經歷，無論在世的一切財富、地位，都無法帶走，所以盡全力的生活，盡好人生責任，讓生命活得精彩，不枉人生一場。

35歲還年輕，繼續努力工作吧！如果很累的話可以玩一會兒遊戲消遣消遣。你一定會有成果的，加油！一份耕耘一份收穫。

三十多歲是男人一生中黃金時間的開始。人到中年，承擔了太多的職責。中年男人在社會上是社會的中堅力量。在職場，要做好一個職員或者領導！在家庭，要做好一個兒子，孝敬父母；要做好一個丈夫，呵護妻子；要做好一個父親，照顧好子女！社會賦予中年男人太多的角色，地位，職責。所以，中年男人的每一天都馬虎不得，要為自己，為家庭奮鬥不息，所以，中年男人應該清楚自己的發展方向，選定一個方向，自己喜歡的或者自己擅長的，一旦選擇，風雨無阻，一定要堅持下去。一旦放棄，前功盡棄。中年男人是沒有資格從頭再來的！

我剛好35歲一直在過氣國企單位，剛好也考慮換工作。

1 找工作還是創業？

我還是找工作吧，創業的話一需要發現商機，二需要不小的本錢。

2 找什麼工作？

這個歲數都已經工作10年以上了，應該積累了一些經驗，可以找原來工作相近的，做起來也比較輕鬆。如果想跨行業，就要看看自己是不是具備條件了，如果想從頭開始學，那一定要有一定的動力或者比較大的興趣。

3 中年人沒有容易的，不論處在什麼樣的位置，總會有這樣那樣的煩惱。你所羨慕的人也有他所羨慕的人，過好自己吧。活了半輩子，老人言四十不惑，對自己要有正確的判斷，瞭解自己的優勢，保持積極樂觀的態度，做孩子的榜樣。

不要糾結於年齡，馬雲神馬的等等大神，也是中年才成功的。

建議進行下自我分析，除了常規職場說說的技能以外，也可以挖掘其他方面的軟特長。

職場需求的硬技能而言，35歲已經很多企業不會招聘了，整體求職成功機率比較低，但現在自媒體發達，仍可以有很多的工作方式。

35歲，是一個奮鬥的年齡，是一個不容偷懶的年齡，是一個頂樑柱的年齡。帶著您下邊的說明，提出個人的三個觀點：

1.您在混凝土上班八年，這方面也算是“專家”了，可以找到相關的或是沾邊的行業繼續幹，這 樣容易上手，也保證了收入。

2.細心觀察，圍繞著混凝土，還有哪些配套的行業，找個自己熟悉的，一個勁地幹。

3.要是對原來的行業，提不起一點興趣，那就先找份其它的工作，養著自己和家人，再慢慢分析 個人的長處和短處，找好了就去幹吧。

這個年齡的時間，會感覺過得特別快，望您能儘快找到方向。