對於“教師招聘”這個詞來說，相信大家在今年很不陌生。總有網友在感嘆道：“一個鐵飯碗多香啊，在家就能拿工資，不像自己不去工作就沒有工資！”的確，很多私企崗位在疫情期間，只能讓員工在家宅著，那麼相對應的工資就可能少很多或者就是沒有，而對於教師職業來說，基礎工資還是很固定的。所以很多朋友就萌發了當老師的心了。 而真的讓大家在今年嚮往教師崗位的原因應該還有：一是出臺政策：編制教師的福利待遇要不低於當地公務員的水平。二是今天有關教育部門也出了擴招的資訊。 下面我就來分幾個型別的教師給大家來說明招聘條件：

正編教師、特崗教師、控制數教師

這幾類教師屬於公立學校的教師，而招聘條件我就以近期的招聘公告裡面的崗位要求來闡述。就比如上圖，大家應該可以看到，表頭有一排的文字，而其中較為重要的應該是學歷、學位、專業、職稱、年齡、執業資格、工作經歷要求等。基本上不管是哪裡的公告發布，一般情況下都會以以上幾點要求來限制報名的考生。而上圖只是廣西某個市的一個小型招聘公告，只能是給大家作為參考。

培訓機構老師

作為培訓機構來說，相較於以上一類公立學校教師來說，要求就會相對低很多，更加看重應該是老師授課的能力和能夠為機構帶來多少的利益。當然了，相對自由性來說還是比較寬鬆的。而且對於教師資格證要求其實並不是那麼嚴格的。

私立學校

對於私立學校而言，也是看中老師的授課能力，同時也會對老師長期發展做一個初步判定。一般情況下是希望老師能夠留在學校發展的。所以在招聘時有時也會問到關於是否會留在當地發展的問題。

主要需要滿足下列要求教資學歷 專業戶口 年齡

按照學段有:小學/中學/中職/大學

按照編制有:在編、合同制

按照款項劃撥方式有: 財政直接撥款（體制內）、學校自籌（私立）

看看各地的招聘公告

教資公立中小學/中職編制教師招聘需要:先考教資後參加招聘

1.拿到教師資格證，具備了從業資格，可以聘用為教師。要求學科對應，不能跨級教學。

（中學語文教資可以教小學語文，但是不可以教小學數學）

2.按照機關事業單位“逢進必考”原則，經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試。

3.錄用後即成為編制內的教師，即“在編人員”。錄用後如果學校因超編而成為”編外人員“，實際上仍是”在編“人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。

高校教師招聘則是先招聘，正式入職後再考教資，和中小學正好相反。

學歷專業

一般是要求統招本科的師範專業/對口專業

一些重點學校會要求研究生/985/211

本科＋研究生專業都對口

戶口年齡

普遍30歲以下

有些地區是本科25以下，研究生30以下，博士35以下。

本地戶口/外地應屆生

上圖為天津 北京的年齡/戶口要求

但還是建議不要有3年以上工作經驗，面試會很不佔優勢——都想要【立志從教】的好苗子

就小學和初中基礎教育學校的老師來說：

1.本科及以上學歷（重點學校會要求本科為985 211重點院校）

2.取得任教科目相應的教師資格證（好學校會對英語專業有專八的要求）

3.教學經驗，一般學校招聘只認老師在學校從教時期的教學經驗。而經驗要求一般大體為無經驗、一年級以上、三年及以上。一般的私立學校大概是一年左右的經驗要求。

4.面試講解生動流利，對知識點熟悉

本文資訊直達

01 全國教師招聘資訊彙總表

02 “先上崗、再考證”適用物件

03 擴招四大類教師

01 全國教師招聘資訊彙總

截至2020年5月11日全國各省份招考資訊

安徽安徽裕安區選調教師230人

北京

北京大學醫學繼續教育學院招聘

北京航空航天大學教務處專案聘用制招聘3人

福建

福建青少年體育學校招聘2人

福建寧德市市直及部分縣（區）事業單位招聘534人（教師崗）

福建廈門市濱海小學非在編人員（頂崗）招聘1人

福建廈門外國語學校瑞景分校補充頂崗人員招聘1人

福建省廈門集美中學附屬濱水學校編制外教師招聘3人

福建漳州職業技術學院招聘高層次人才10人

甘肅

甘肅機電職業技術學院招聘專業技術人員1人（第二期）

甘肅甘南州州直教育系統引進急需緊缺人才21人

甘肅蘭州大學管理學院招聘1人

甘肅省慶陽林業學校招聘8人

廣東

5月廣東順德區北滘鎮西小學語文臨聘教師需求招聘1人

5月廣東順德區中美拔萃龍江實驗幼兒園招聘2人

廣東順德區龍江實驗招聘廣東順德區倫教北海小學招聘1人

廣東順德區北滘鎮三桂小學招聘語文教師1人

廣東順德區大良五沙幼兒園招聘

廣東佛山市順德區均安鎮天連小學急招語文、英語臨聘教師2人

廣東順德一中實驗學校招聘高中各學科教師

廣東順德區光輝小學招聘中年級臨聘語文教師1人

廣東順德區光輝小學招聘中年級臨聘英語教師1人

廣東順德區容桂興華中學招聘心理臨聘教師1人

廣東順德區容桂興華中學招聘英語臨聘教師1人

廣東白雲區教育局招聘政府僱員2人

廣東廣州市天河區僑怡幼兒園編外聘用制專任教師招聘1人

廣東清遠市體育學校招聘5人

廣東深圳市東方學校招聘優秀初中英語、小學科學教師3人

廣東羅湖區東方學校招聘優秀初中英語、地理、物理教師、小學科學教師5人

廣西

廣西-東盟經濟技術開發區公辦小學編外聘用教職工招聘1人

廣西百色市中小學教師招聘2854人

廣西百色市中小學教師招聘2854人

廣西河池市宜州區自主招聘中小學教師367人

廣西柳州市特殊教育學校網上招聘9人（第二批）

廣西融水苗族自治縣教育系統第二次自主招聘中小學教師181人

廣西柳州融水苗族自治縣教育系統招聘中小學教師181人（第二次）

廣西橫縣教師招聘1274人

貴州

貴州銅仁學院附屬中學人才引進7人

貴州銅仁學院碩士研究生招聘（引進）13人

貴州安順市參加“第八屆線上線下貴州人才博覽會”引才459人（教師崗）

貴州天柱縣事業單位引進急需緊缺人才教師崗17人（第一批）

貴州黔西南州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動人才引進943人（教師崗）

海南海南崖州區教育局直屬學校教師招聘114人（第1號）

河北

河北張北縣第一中學教師選聘16人

河南安陽市深藍高中招聘優秀教師

河南安陽市第六十三中學招聘化學代課教師1人

河南省杞縣教育體育局直屬普通高中校園招聘100人

河南平頂山學院招聘85人

黑龍江

黑龍江佳木斯大學面向全社會招聘博士人員73人

湖北

湖北仙桃職業學院專項招聘3人

武漢中南民族大學實驗技術人員招聘3人

湖北武昌首義學院資訊科技中心招聘資訊系統管理員3人

湖南湖南師範大學招聘教輔和管理人員52人

湖南師大附中招聘14人

湖南環境生物職業技術學院招聘63人

湖南通道縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才教師崗5人

湖南綏寧縣招聘教師170人（第一批）

湖南北塔區面向區外選調教師30人

湖南北塔區招聘教師24人

湖南長沙市北大新世紀恆定中學招聘42人

湖南省中南藝術學校招聘27人

湖南長沙中加學校教師招聘18人

湖南長沙市湘一立信實驗學校骨幹教師招聘17人

秋季湖南長沙市明達中學招聘56人

湖南醫藥職業中等專業學校教師招聘42人

吉林

吉林東北師範大學地理科學學院技術博士後招聘2人

吉林東北師範大學經濟與管理學院教師招聘4人

江蘇

江蘇第二師範學院招聘3人

江蘇第二師範學院招聘2人

江蘇三江學院招聘1人

中國藥科大學招聘人員1人（江蘇）

中國藥科大學招聘1人（江蘇）

中國礦業大學面向校內招聘管理人員4人（江蘇）

江蘇常州市新北區新橋實驗小學招聘保健教師1人

江蘇蘇州工業園區文萃小學教師招聘

西安交通大學蘇州附屬中學教務員招聘1人（江蘇）

江蘇

錫山區錫北鎮招聘義務教育學校專職衛計人員6人

江蘇錫山區錫北鎮招聘學校後勤人員3人

江蘇省泗陽縣第三批招聘高中教師44人

江西江西黎川一中招聘10人

廣昌縣教育體育局年公開招聘57人

江西分宜縣職業技術學校招聘29人

遼寧

遼寧農業職業技術學院招聘高層次人才1人（第一批）

遼寧農業職業技術學院招聘15人（第一批）

內蒙古

內蒙古工業大學綠色通道引進人才123人

內蒙古巴彥淖爾市事業單位引進高層次急需緊缺人才教育類59人

寧夏寧夏體育職業學院招聘備案人員31人

山東

山東外事職業大學招聘60人

山東德州市第二中學招聘教師9人

山東青島科技大學招聘22人

山東濰坊海洋科技職業學院（籌）招聘教師74人

山西

山西呂梁學院（交口分院）招聘實訓指導技師8人

上海

上海戲劇學院附屬戲曲學校招聘19人

上海市工業技術學校招聘30人

上海市商業學校招聘1人

上海市上海中學招聘20人

上海復旦大學附屬中學招聘2人

上海市聾啞青年技術學校招聘4人

上海市行政管理學校（上海市珠峰中學）招聘10人

上海復旦大學實驗動物科學部招聘飼養員2名

上海科技大學物質科學與技術學院葉春洪課題組招聘助理研究員1名

上海藥學院招聘維持院系大型儀器裝置的科研助理1名

上海交通大學附屬中學招聘8人

上海交通大學海洋學院熊觀梅課題組招聘科研助理1人

上海交大材料科學與工程學院鈦合金及複合材料課題組招聘科研助理2人

雲南

雲南師範大學附屬鎮雄中學（鎮雄中學）教師招聘61人

雲南保山市天立學校員工招聘20人

雲南陸良縣北辰高階中學招聘6人（市就業中心就業招用工資訊第210期）

雲南昆明市官渡區鈺成學校教育集團招聘13人

雲南臨滄市鄉鎮基層專業技術人員教師崗74人

雲南曲靖一中麒麟學校招考聘用制教師8人

雲南曲靖一中麒麟學校選調在職在編教師10人

雲南宣威市教育體育局招聘編制外教職工44人

雲南澄江市市外選調教師10人

通告雲南澄江市市外選調教師10人

浙江

浙江大學勞務派遣人員招聘2人（派遣至浙江大學轉化醫學研究院鄒煒課題組）

浙江大學勞務派遣人員招聘（派遣至浙江大學圖書館CADAL專案管理中心）

浙江省高校招聘思想政治理論課教師400人

浙江大學勞務派遣人員招聘1人（派遣至浙江大學醫學院曾潯教授課題組）

浙江建德市招聘博物館總文博師1人

浙江杭州電子科技大學先進技術測評中心招聘6人（勞務派遣）

中共磐安縣委黨校面向全國引進高層次人才1人（浙江）

浙江金華市委黨校招聘教研人員2人

浙江衢州市“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才667人（教師崗）

浙江嵊州市教育體育局下屬學校招聘教師78人（第3號）

浙江台州市教育局直屬學校招聘教師16人

02 “先上崗、再考證”

人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問中明確指出：2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。

適用物件

所謂的未落實工作單位，是指從畢業到現在，未簽訂過勞動合同、未繳納社保的高校畢業生。如果有繳納社保的記錄，就不符合應屆生資格。

03 高校畢業生“百日衝刺”

共有4類教師崗位可選，分別是：特崗教師、三支一扶教師、中小幼教師、西部計劃教師。

特崗教師

“百日衝刺”行動中明確提到：2020年，“特崗教師”計劃將增加招募規模5000人，招募規模將達到10.5萬。

三支一扶教師

三支一扶工作時間一般為2年；部分地區服務期滿後，考核透過就可以在原崗位落實事業編制。工作期滿後可自主擇業，擇業期間及報考事業單位或公務員享受優惠政策。

中小幼教師

2020年將招收40多萬畢業生補充中小學和幼兒園教師隊伍，採取“先上崗、再考證”的舉措，進一步加強中小學和幼兒園教師配備。

西部計劃教師

2020年西部計劃報名時間為4月中旬至5月31日。高校畢業生可自行登入西部計劃官網，在西部計劃報名系統進行註冊，填寫和提交相關資訊，並選擇三個意向服務省。下載列印報名表後，經所在院系團委稽核蓋章，交所在高校專案辦，稽核備案。而後等待選拔結果。

1.教師公招年齡限制

各地市的職位表中有明確的年齡限制，多數年齡要求35歲及以下；各地市各學校各崗位有不同的年齡限制，建議各位考生報考時仔細檢視職位表要求。

2.戶籍限制

根據往年公告，一般沒有戶籍限制，外省考生也可報考。具體以招聘公告為準。

3.在職在編人員可否報考？

參考歷年公告，在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障部門同意。各級事業單位公開招聘工作人員試用期未滿的，不得報考。

招聘報名條件有所不同，部分地市對於在職公務員、事業單位人員報考教師無要求。

部分地市的在職公務員、事業單位人員可報考，但須經所在工作單位及其主管部門同意並取得書面證明後，方可報考。

4.沒有教師資格證能報嗎？

教師招聘對於應屆生來說，條件是比較寬鬆的。部分地區考生在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試。

但是需要在面試資格稽核前取得學歷證書和教師資格證書或教師資格認定稽核合格證明。

5.專業限制

在教師招聘考試崗位需求表中，會寫明具體招聘崗位的專業要求情況。

教師招聘是什麼？

由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試，即具有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師範生正常畢業後就直接擁有，非師範生必須透過教師資格考試），進行的競爭上崗考試。

考試內容按地區的要求存在不同。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局透過釋出招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。

教師招聘報名要求？

不同地區的教師招聘報名具體要求有所差異，一般對考生的學歷、年齡、教師資格證、專業等方面有所限制。

1、一般要求考生年齡在35週歲以下，中高階人才可放寬5歲限制，部分地區年齡要求比較嚴格，要求在30週歲以下，具體年齡限制應以當地招聘公告為準；

2、要求考生為大專及以上學歷，初中及以上學段要求為本科及以上學歷；

3、考生要擁有所報考學科的教師資格證；

4、目前多數地區教師招聘考試要求考生專業為所報考崗位專業一致或相近專業；

5、一般面向社會公開招聘的崗位不限制戶籍，個別要求面向本省戶籍或省內生源；

6、身體健康，熱愛教育事業。

以2020四川教師招聘為例

教師招聘考什麼？

由於教師招聘考試並不是全國統一考試，所以教師招聘考試科目的並不固定。大部分地區教師公開招聘考試的筆試主要是教育理論綜合知識(公共知識)和學科專業知識兩個部分。

教育理論綜合知識包括教育學、心理學、教育心理學和教育法律法規等內容;學科專業知識包括學科內的基礎性知識、教學技能實踐、教材教法與教案等內容。

一、證書要求

考教師必須要有教師資格證，不管是公立學校招聘還是私立學校招聘都是“凡進必考”。

教師資格證是報考的前提條件，社會成員要求必須是有教師資格證;對於應屆生，有的省份可以讓你先進行考編考試，但需要在規定時間內考到教師資格證。具體以當地考試公告為準。

二、年齡要求

為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有一定的要求。

大部分地區招聘教師，年齡要求30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下就可以報考;

研究生或以上學歷的考生，報考的年齡要求會被適當的放寬。

但放寬多少還沒有統一的標準，具體要以各地簡章要求為準。

三、學歷要求

教師編的學歷要求是五花八門的，一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學歷可以報考，部分崗位自考生也能報考，但還是要看各個地區的招聘要求。

而且從小學到高中要求學歷是遞增的!如果你不想被崗位篩選，那麼你最好有個本科學歷哦~

四、專業要求

這裡的專業相近並不是說你必須是師範生，而是你大學所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同，一般專業相同的考上的機率最大。

一次性透過教師資格證筆試和麵試並不是很困難的事，想要一次性透過編制考試可不是那麼容易的事。

按照學段有:小學/中學/中職/大學

按照編制有:在編、合同制

按照款項劃撥方式有: 財政直接撥款（體制內）、學校自籌（私立）

看看各地的招聘公告

有的地方可能要求戶口

教師資格證

專科或本科畢業有畢業證

35歲以下

當地教師招聘的其他要求。

以下人員不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(2)現役軍人;(3)失信被執行人;(4)公辦學校的在編教師;(5)其他法律、法規、規章規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員

作為一名教育碩士，目前也正處在找工作的階段，也參加了很多場教師招聘，我來談一下自己參加這麼多場面試和試講所總結的經驗吧！

首先是公辦學校的教師招聘！

公辦學校招教師分為兩種:正式教師（有編制）和代課老師。這兩者無論是在招聘形式上還是工資待遇上，都有著很大的區別！

先說正式教師的招聘:

第一，一般在每年的年尾和春節後，比較缺教師的地區的教育局會直接到各個師範高校去招老師。

這種形式一般被稱為“直招”，條件比較嚴苛，一般是針對重點師範學院的畢業生、獲得過省級比賽獎項的本科生、碩士研究生。

第二，就是招教考試了，招教考試一般要求不會特別苛刻，最基本的條件要有教師資格證，報考初中、高中一般需要本科學歷，報考小學可以放寬到專科學歷！

因為招教考試的報名條件比較松，所以每年的招教考試報名人數都比較多，競爭壓力也是比較大的！

再說說代課老師！

很多公辦學校缺老師上課，可是學校裡又沒有編制名額，所以只能招代課老師，一般都是學校裡自己單獨招人。待遇不會太高，那招聘要求自然也就不高了，招聘方式一般都是試講的形式！

其次就是私立學校的教師招聘了！

不知道其他地區如何，就我們河南來說，教育局還是比較支援民辦學校的，我們這邊的民辦學校的教學質量也是比較高的！

就說省會鄭州的一些比較有名氣的私立學校來招老師要求都是很嚴格的，本科生一般都需要是重點師範學院的，研究生第一學歷是三本的基本簡歷就被淘汰了！

對於稍微差一些的私立學校招聘，一般也會要求本科以上學歷、師範專業、教師資格證！這些都是比較基本的要求了！

教師招聘條件是什麼？

教師的假期長，可以有一場說走就走的旅行，待遇逐年提升，不低於公務員的工資，一些發達地區的工資非常可觀，所以很多大學生畢業之後想當一位老師。

現在的競爭壓力很大，需要早早制定複習計劃，才能成功圓夢。教師招聘的條件每個省市都不一樣，大體來說，分為以下幾種情況，供大家參考：

公立學校的要求。

堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神，身體健康。

年齡30-35週歲，也有個別地區年齡在40週歲以下，比如山東統考：年齡應在40週歲以下(1978年1月17日以後出生)。

學歷要求本科及以上較多，部分地區小學崗位放寬至大專學歷。要以當地具體公告為準。

取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證，19年教師資格面試透過，還沒有獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明。

取得普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書。

培訓機構老師要求

1.本科及以上學歷；

2.語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力；

3.精力充沛，可以接受出差授課任務。

4.專業要求吻合。

中小學培訓機構對於專業要求較寬泛一點，筆試面試過關就行。

培訓機構對於教師資格證不做強制性要求。

私立學校要求

要求專業相關，比較看中教學實踐經驗。

對於這個問題，我們先看一下教師目前分為公立學校的教師和私立的教師，在招聘教師的條件上也會有所不同。

我們先來看一下公交學校教師的招聘條件。在公立學校教師通常都是透過參加當地教育局組織的考試而上崗的，一般分為筆試和麵試，在報名考試會有一系列的資格條件稽核。會在年齡專業學歷身體素質等方面進行稽核，相對來說是比較正規的。上崗的教師不僅僅要一步一步透過筆試還有面試，透過考試之後還會有3個月到1年的試用期，當正式透過試用期之後才成為了一名教師。

我們在來看一下私立學校對於教師招考的條件，現在在市場上私立學校的質量也是參差不齊的，所以對教師的要求也相對來說不太一樣，一般來說私立學校在教師招聘上也是筆試和麵試相結合，也會在招聘上對教師的學歷年齡經驗上有所要求。有的私立學校會沒有筆試的環節，符合教師招考的條件就可以面試到上崗，一些學校在師資上相對來說也並不是很專業，也有非本專業可以代各類課程的私立學校。還會有比較高檔的私立學校，對師資的引進和要求會更加嚴格，甚至高於普通的公辦學校。

我們可以根據自身的條件和興趣選擇一個方向作為職業規劃，相對來說公辦學校更穩定更規範，我們可以多多參加考試，爭取成為公辦學校教師的一份子，祝您考試順利。

對於教師的招聘條件，應該具體劃分一下，不能一概而論。下面將從公立學校、私立學校、培訓機構招聘來談：

1、公立學校招聘教師分為兩種，一種是編制招聘考試，一種是合同聘用考試。

這兩種考試的基本要求一致，都是至少要求專科以上學歷，大部分都是本科學歷，甚至是研究生學歷，專業要求對口，至少是相近專業，持有相應學科的教師資格證，年齡一般限制在30歲以下。這些是基本的硬性資質條件，其他的諸如教學能力，專業知識等，自然不用多說，這是需要經過層層考試選拔的。完了還會有面試，說課，體檢，政審等。

2、私立學歷教師招聘

私立學校教師招聘學歷要求一般也都是專科以上學歷，有些名校可能還要求研究生等，教師資格證也是必須的，然後就是筆試，試講，體檢等環節。

3、培訓機構老師的條件

口才一定要好，學歷也有要求，資格證看專業能力，能力強的可以暫時不要，試講教態好，邏輯性好，最好還是外形條件也到位。

以上就是教師就業渠道的幾個基本條件，當然這些有時候並不是絕對的，有些學校經常搞一些特殊人才引進，博士學位直接進，教師資格證之類的也可以暫時沒有，還有綠色通道的人才引進，年齡也很寬。

總之，一名合格的教師至少要有過硬的專業素養，教師資格證，普通話水平佳，良好的教態，語言邏輯清晰，教學基本功紮實。祝你好運！

對於教師的招聘條件，應該具體劃分一下，不能一概而論。下面將從公立學校、私立學校、培訓機構招聘來談：

1、公立學校招聘教師分為兩種，一種是編制招聘考試，一種是合同聘用考試。這兩種考試的基本要求一致，都是至少要求專科以上學歷，大部分都是本科學歷，甚至是研究生學歷，專業要求對口，至少是相近專業，持有相應學科的教師資格證，年齡一般限制在30歲以下。這些是基本的硬性資質條件，其他的諸如教學能力，專業知識等，自然不用多說，這是需要經過層層考試選拔的。完了還會有面試，說課，體檢，政審等。

2、私立學歷教師招聘，私立學校教師招聘學歷要求一般也都是專科以上學歷，有些名校可能還要求研究生等，教師資格證也是必須的，然後就是筆試，試講，體檢等環節。

3、培訓機構老師的條件，口才一定要好，學歷也有要求，資格證看專業能力，能力強的可以暫時不要，試講教態好，邏輯性好，最好還是外形條件也到位。

以上就是教師就業渠道的幾個基本條件，當然這些有時候並不是絕對的，有些學校經常搞一些特殊人才引進，博士學位直接進，教師資格證之類的也可以暫時沒有，還有綠色通道的人才引進，年齡也很寬。

總之，一名合格的教師至少要有過硬的專業素養，教師資格證，普通話水平佳，良好的教態，語言邏輯清晰，教學基本功紮實。祝你好運！

這是我們武漢市教師工資最好的區的聘任制教師考試的條件，大家作為參考

三、應聘人員的資格條件

(一)應（往）屆畢業生需具備的資格條件

1.學歷：2017屆、2018屆、2019屆全國普通高等院校全日制畢業生，具有本科及以上學歷、學士及以上學位。報考幼兒園崗位須是學前教育專業畢業。個別偏遠學校崗位學歷條件適當放寬（詳見附件1）。

2.年齡：應（往）屆畢業生年齡應在35週歲以內（1984年1月1日以後出生）。

3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證（即高中、初中、小學階段教師資格證，高段可低用，下同）或持有相應學段學科教師資格考試合格證明。報考幼兒園崗位的須具有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明。

(二)在職教師需具備的資格條件

1.學歷：大學本科及以上學歷、學士及以上學位（職前學歷須為全日制專科及以上學歷）。

2.年齡：40週歲以內（1979年1月1日以後出生）。

3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證。

4.任教年限及資歷：35週歲以內（1983年12月31日以後出生）應聘人員至少具有2學年以上不間斷普通中小學一線教學工作經歷（即2017年9月至今在一線教學崗位）；35週歲以上（1984年1月1日以前出生）應聘人員至少具有5學年以上不間斷普通中小學一線教學工作經歷（即2014年9月至今在一線教學崗位）。中職學校、社會培訓機構工作經歷和畢業前實習任教經歷不算（下同）。

（三）骨幹教師需具備的資格條件

1.學歷：大學本科及以上學歷。

2.年齡：45週歲以內（1974年1月1日以後出生）。

3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證。

4.任教年限：2011年9月至今不間斷在普通中小學校擔任一線教學工作。

5.資歷：必須已聘任中小學一級（即中級）教師及以上專業技術職務或已取得中小學高階（即副高）教師及以上專業技術任職資格，且符合下列條件之一：

（1）獲地級市（含省直管市，下同）及以上教師學科帶頭人、名教師、骨幹教師及其他教學類相當榮譽者（有效期內或稱號保持者）；

（2）獲直轄市、副省級城市區級及以上教師學科帶頭人、名教師、骨幹教師及其他教學類相當榮譽者（有效期內或稱號保持者）；

（3）近五年（即2014年1月1日後，下同）地級市及以上十佳班主任、功勳班主任及其他相當榮譽者；

（4）近五年地級市及以上教育行政（業務）部門組織的優質課競賽或教師五項全能比賽或其他現場賽課一等獎及其他相當榮譽者；

（5）近五年參加教育部組織的“一師一優課，一課一名師”，獲部級優課的。

（四）財務人事專員需具備的資格條件

1.學歷及專業：取得大學本科及以上學歷，學士及以上學位，且為會計學、財務管理、人力資源管理或工商管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理等專業（參考專業目錄：《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》）畢業。

2.年齡：35週歲以內（1984年1月1日以後出生）。

3.教師資格：必須具有相應學段教師資格證。

4.資歷：必須符合下列條件之一：

（1）已取得會計從業資格證或具有助理會計師及以上會計職稱的；

（2）2017年9月至今不間斷（即兩學年）在普通中小學校或教育行政部門從事財務或人事工作。

上述崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平，其中應聘幼兒園及語文學科崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上水平。

各地招聘教師大致條件都一樣：

1、你得有國家承認的教師資格證，才能報考國家在編教師。

2、本科學歷、專業對口、年齡30歲左右、無違紀記錄。

3、透過網上報名，審查資格合格後通知你考試時間，網上列印准考證，準備考試。

4、考試錄取後，還的透過面試，實習期，才能錄取為正式在編教師。

教師招聘物件的基本條件：

(一)招聘物件應具備《教師法》規定的合格學歷，並取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(將於2019年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，也

可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消錄用資格。往屆畢業生在報名時是否需同時具備學歷證書和教師資格證書，或是否可享受與應屆畢業生同等的學歷和證書政策規定，由各市自主決定，並在公告中予以明確)。

(二)招聘物件須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

(三)對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員，專業對口，並已取得《教師資格條例》規定教師資格證書的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程式，篩選方式須公平公正，結果公開。

(四)對報考人員所學專業、所持教師資格證學科及其他要求，由各地在《崗位計劃表》或公告中予以明確說明。

(五)高層次、急需緊缺教師引進可按照桂人社發〔2011〕155號檔案執行。

更具體的教師招聘條件需要關注報考地的教師招聘公告中的具體要求。

對於教師的招聘條件，應該具體劃分一下，不能一概而論。下面將從公立學校、私立學校、培訓機構招聘來談：

1、公立學校招聘教師分為兩種，一種是編制招聘考試，一種是合同聘用考試。這兩種考試的基本要求一致，都是至少要求專科以上學歷，大部分都是本科學歷，甚至是研究生學歷，專業要求對口，至少是相近專業，持有相應學科的教師資格證，年齡一般限制在30歲以下。這些是基本的硬性資質條件，其他的諸如教學能力，專業知識等，自然不用多說，這是需要經過層層考試選拔的。完了還會有面試，說課，體檢，政審等。

2、私立學歷教師招聘，私立學校教師招聘學歷要求一般也都是專科以上學歷，有些名校可能還要求研究生等，教師資格證也是必須的，然後就是筆試，試講，體檢等環節。

3、培訓機構老師的條件，口才一定要好，學歷也有要求，資格證看專業能力，能力強的可以暫時不要，試講教態好，邏輯性好，最好還是外形條件也到位。

以上就是教師就業渠道的幾個基本條件，當然這些有時候並不是絕對的，有些學校經常搞一些特殊人才引進，博士學位直接進，教師資格證之類的也可以暫時沒有，還有綠色通道的人才引進，年齡也很寬。

總之，一名合格的教師至少要有過硬的專業素養，教師資格證，普通話水平佳，良好的教態，語言邏輯清晰，教學基本功紮實。祝你好運！